Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

La Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo establece en su artículo 25, que la Agencia

Española de Cooperación Internacional (AECI), organismo

autónomo adscrito al Ministerio de Asuntos Exteriores, a través de

la Secretaría de Estado para la Cooperación Internacional y para

Iberoamérica, y presidido por su titular, es el órgano de gestión

de la política española de cooperación internacional para el

desarrollo, sin perjuicio de las competencias asignadas a otros

Departamentos ministeriales.

La propia Ley, en su artículo 26, reconoce a las Oficinas

Técnicas de Cooperación como unidades adscritas orgánicamente a

las Embajadas que, bajo la dirección de su Jefe de Misión y la

dependencia funcional de la Agencia Española de Cooperación

Internacional aseguran la coordinación y, en su caso, la ejecución

de los recursos de la cooperación en su demarcación.

Por su parte el Estatuto de la Agencia Española de Cooperación

Internacional, aprobado por Real Decreto 3424/2000, de 15 de

diciembre dedica su artículo 15 a los órganos de la Agencia

Española de Cooperación Internacional en el exterior, entre los que

se encuentran, junto a los Centros de Formación de la Cooperación

Española y los Centros Culturales, las Oficinas Técnicas de

Cooperación.

Los puestos directivos de estos centros podrán ser

desempeñados por personal contratado bajo una relación de carácter

especial de las previstas en el artículo 2.1.a) del Estatuto de los

Trabajadores.

Por tanto, concedida la autorización preceptiva por los

Ministerios de Hacienda y de Administraciones Públicas, en aplicación

de lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 23/2001, de 27 de

diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2002 y

el procedimiento previsto en la Instrucción conjunta de 6 de mayo

de 2002, de las Secretarías de Estado para la Administración

Pública y de Presupuestos y Gastos, se anuncia, a convocatoria pública

y abierta, la plaza de Adjunto al Coordinador General de la

Cooperación Española en Sarajevo (Bosnia y Herzegovina), de acuerdo

con las siguientes,

Bases

I. Características de las plazas y funciones

El Adjunto al Coordinador general de la Cooperación Española

en Bosnia y Herzegovina ocupará la plaza prevista en el Catálogo

de Personal Laboral de la AECI en el exterior y prestará servicios

en la Oficina Técnica de Cooperación en Bosnia y Herzegovina,

órgano de la AECI integrado en la Embajada de España en

Sarajevo, con ámbito de actuación en Bosnia y Herzegovina, Croacia,

República Federal de Yugoslavia, Antigua República Yugoslava

de Macedonia y Albania.

Desempeñará las siguientes funciones:

Apoyo, en general, a las labores del Coordinador general de

la Cooperación Española.

Gestión, seguimiento y control de los programas bilaterales

de cooperación.

Gestión de la Oficina Técnica de Cooperación de la AECI en

Bosnia y Herzegovina.

Gestión de los recursos económicos asignados por la AECI a

los programas de cooperación en la zona de actuación.

Elaboración de informes y memorias de los programas de

cooperación.

II. Régimen de contratación

Los candidatos designados para ocupar las plazas que se

convocan suscribirán contrato de alta dirección, regulado por el Real

Decreto 1382/85, de 1 de agosto, y de conformidad con lo

establecido en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación

Internacional para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este

Organismo para los Adjunto a los Coordinadores generales de la

Cooperación Internacional y con mención expresa del posible traslado,

de mutuo acuerdo, a otro país a plaza de similares características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia

Española de Cooperación Internacional de 6 de mayo de 1992 ("Boletín

Oficial del Estado" número 122, del 21).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación

Española en Bosnia y Herzegovina, por la Comisión Interministerial

de Retribuciones.

III. Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a las plazas que se convocan deberán reunir

los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado superior universitario.

f) Dominio del idioma inglés.

IV. Méritos evaluables por la Comisión de Valoración

a) Experiencia en metodología de proyectos, gestión,

seguimiento y control de proyectos de cooperación.

b) Experiencia en cooperación sobre el terreno en países en

desarrollo.

c) Conocimientos de la legislación laboral y administrativa

española, especialmente en el ámbito de la cooperación al

desarrollo.

d) Se valorarán conocimientos de idiomas de los países del

ámbito de actuación de la Oficina Técnica de Cooperación en

Bosnia y Herzegovina.

V. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán

hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae,

dirigida al ilustrísimo señor Secretario general de la Agencia Española

de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General, avenida

Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid), citando expresamente "Plaza

de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española

en Bosnia y Herzegovina", sin perjuicio de lo dispuesto en el

artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento

Administrativo Común, en el plazo de quince días naturales

contados a partir del día siguiente a la publicación de esta

convocatoria.

VI. Proceso de selección

La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con

los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión

constituida de la siguiente forma:

Presidente: El Director general de Cooperación con África, Asia

y Europa Oriental.

Vicepresidente: El Subdirector general de Cooperación con los

Países del Mediterráneo y Europa Oriental.

Vocales: Dos funcionarios nombrados por el Secretario general

de la AECI, junto con sus suplentes.

Secretaria: La Vicesecretaria general de la AECI, que actuará

con voz y voto.

La Comisión de Valoración establecerá los criterios para

evaluar los méritos de los candidatos en relación con los específicos

requeridos en la presente convocatoria.

Aquéllos que resulten preseleccionados podrán ser citados para

la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre

aspectos del currículum vitae del candidato, puntos concretos de

los méritos aducidos, sus conocimientos sobre los países de

destino y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros

aspectos que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del

candidato para el puesto.

Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará

una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos

oportunos.

Madrid, 2 de diciembre de 2002.-El Presidente, P. D.

(Resolución de 29 de diciembre de 2000, "Boletín Oficial del Estado"

de 12 de febrero de 2001), el Secretario general, Rafael

Rodríguez-Ponga y Salamanca.

Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con

Iberoamérica; de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de

Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete

Técnico de la Secretaría General y Vicesecretaria general de

la AECI.