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Documento BOE-A-2002-3685

Resolución de 29 de enero de 2002, del Consell Insular de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Publicado en:
«BOE» núm. 46, de 22 de febrero de 2002, páginas 7235 a 7236 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2002-3685

TEXTO ORIGINAL

En el "Butlletí Oficial de les Illes Balears" número 9, de 19

de enero de 2002, se publica la convocatoria de las pruebas

selectivas para la provisión de plazas vacantes en la plantilla de personal

funcionario del Consell Insular de Mallorca, cuyas bases fueron

aprobadas por la Presidencia de la Corporación y publicados en

el "Butlletí Oficial de les Illes Balears" número 81, de 7 de julio

de 2001.

Las plazas objeto de la convocatoria son las que se relacionan

a continuación:

a) Una plaza de Técnico Superior (Archivo de Sonido y de

la Imagen), de la Escala de Administración Especial, subescala

Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de

concurso-oposición, turno libre.

b) Tres plazas de Arquitecto Superior (Urbanismo), de la

Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico

Superior, mediante el sistema de concurso-oposición. De las tres

plazas, dos serán cubiertas mediante selección libre y una

mediante turno de reserva a personas discapacitadas.

c) Una plaza de Ingeniero Industrial (Medio Ambiente), de

la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición,

turno libre.

d) Dos plazas de Técnico Superior (Deportes), de la Escala

de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico

Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

e) Una plaza de Técnico Superior (Patrimonio Etnológico),

de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición,

turno libre.

f) Seis plazas de Licenciado en Derecho (Bienestar Social),

de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición. De

las seis plazas, tres serán cubiertas mediante selección libre, dos

por el turno de promoción interna y una reservada a personas

con discapacidad.

g) Catorce plazas de Psicólogo (Bienestar Social), de la Escala

de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico

Superior, mediante el sistema de concurso-oposición. De las

catorce plazas, diez serán cubiertas mediante selección libre, tres por

el turno de promoción interna y una reservada a personas con

discapacidad.

h) Quince plazas de Técnico Ayudante de Archivo y Biblioteca,

de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición. De

las quince plazas, diez serán cubiertas mediante selección libre,

cuatro por el turno de promoción interna y una reservada a

personas con discapacidad.

i) Una plaza de Técnico de Grado Medio (Patrimonio Cultural),

de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, turno

libre.

j) Tres plazas de Arquitecto Técnico (Urbanismo), de la Escala

de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico

Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

k) Una plaza de Graduado Social (Nóminas), de la Escala de

Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio,

mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

l) Una plaza de Técnico de Grado Medio (Bienestar

Social-Sección Económica), de la Escala de Administración Especial,

subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de

concurso-oposición, turno libre.

m) Una plaza de Técnico de Grado Medio (Bienestar

Social-Planificación) de la Escala de Administración Especial,

subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de

concurso-oposición, turno libre.

n) Una plaza de Técnico de Grado Medio (Bienestar

Social-Acogimiento Familiar), de la Escala de Administración Especial,

subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de

concurso-oposición, turno libre.

o) Una plaza de Técnico Auxiliar de Actividades Escénicas,

de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,

turno libre.

p) Una plaza de Técnico Auxiliar de Información Turística,

de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase

Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,

turno libre.

q) Tres plazas de Educador, de la Escala de Administración

Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, mediante el

sistema de concurso-oposición, turno libre.

r) Una plaza de Oficial de mantenimiento (Polideportivo San

Fernando), de la Escala de Administración Especial, subescala

Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el

sistema de concurso-oposición, turno libre.

s) Una plaza de Vigilante Informador (Cultura), de la Escala

de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición,

turno libre.

t) Dos plazas de Oficial de Conservación de Carreteras, de

la Escala de Administración Especial, subescala Servicios

Especiales, clase Personal de Oficios, mediante el sistema de

concurso-oposición, turno libre.

u) Una plaza de Coordinador de Servicios, de la Escala de

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición,

turno libre.

v) Dos plazas de Auxiliar de Servicios, de la Escala de

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno

libre.

w) Veinticinco plazas de Auxiliar Geriátrico, de la Escala de

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición.

De las veinticinco plazas, dieciocho serán cubiertas mediante

selección libre, seis reservadas al turno de promoción interna y

una reservada a personas con discapacidad.

x) Seis plazas de Ordenanza-Portero, de la Escala de

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno

libre.

y) Una plaza de Telefonista, de la Escala de Administración

Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos

Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

z) Tres plazas de Ayudante de Cocina, de la Escala de

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal

de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición. De las tres

plazas, dos serán cubiertas mediante selección libre una y

reservada a personas con discapacidad.

aa) Dos plazas de Personal de Lavandería, de la Escala de

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, turno

libre.

El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en

las pruebas selectivas es de veinte días naturales, contados a partir

del siguiente al de la publicación de este anuncio en el "Boletín

Oficial del Estado".

Las solicitudes deben dirigirse a la Honorable Señora

Presidenta del Consell Insular de Mallorca y se han de presentar en

el Registro General de la Corporación.

Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria serán

publicados en el "Butlletí Oficial de les Illes Balears" y en el tablón

de edictos de la Corporación, conforme a lo establecido en las

bases.

Palma de Mallorca, 29 de enero de 2002.-La Presidenta, María

Antonia Munar Riutort.

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