Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el "Boletín Oficial del Principado de Asturias" de fecha 6

de marzo de 2002, aparecen publicadas las bases de la

convocatoria para la provisión de determinadas plazas del Ayuntamiento

de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo,

aprobadas por Resolución de la Alcaldía y que a continuación

se citan:

Ayuntamiento de Gijón

Personal funcionario

Una plaza de Ingeniero Superior Industrial. Clasificación:

Escala de Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnico

Superior. Denominación: Ingeniero Superior Industrial. Sistema

de selección: Concurso-oposición libre y superación de fase de

prácticas.

Una plaza de Diplomado en Gestión y Administración Pública.

Clasificación: Escala de Administración Especial. Clase: Técnico

Medio. Denominación: Diplomado en Gestión y Administración

Pública. Sistema de selección: Concurso-oposición libre y

superación de fase de prácticas.

Tres plazas de Técnicos Medios. Clasificación: Escala de

Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnico Medio.

Denominación: Técnicos Medios. Sistema de selección:

Concurso-oposición en promoción interna entre funcionarios del

Ayuntamiento de Gijón que reúnan los requisitos exigidos en la presente

convocatoria.

Dos plazas de Arquitectos Técnicos. Clasificación: Escala de

Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnicos

Medios. Denominación: Arquitecto Técnico. Sistema de selección:

Concurso-oposición libre y superación de fase de prácticas.

Dos plazas de Delineantes. Clasificación: Escala de

Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnico Auxiliar.

Denominación: Delineante. Sistema de selección:

Concurso-oposición en los términos expuestos en las bases de la convocatoria.

Cuatro plazas de Técnicos Auxiliares. Clasificación: Escala de

Administración Especial. Subescala Técnica. Clase: Técnica

Auxiliar. Denominación: Técnico Auxiliar. Sistema de selección:

Concurso-oposición en los términos expuestos en las bases de la

convocatoria.

Ocho plazas de Auxiliares Administrativos. Clasificación:

Escala de Administración General. Subescala Auxiliar. Denominación:

Auxiliar de Administración General. Sistema de selección:

Oposición libre y superación de fase de prácticas.

Cuatro plazas de Auxiliares Administrativos. Escala de

Administración General. Subescala Auxiliar. Denominación: Auxiliar

de Administración General. Sistema de selección:

Concursooposición en promoción interna entre los funcionarios del

Ayuntamiento de Gijón que reúnan los requisitos exigidos en la presente

convocatoria.

Doce plazas de Guardias de la Policía Local. Escala de

Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales. Clase:

Policía Local. Denominación: Guardia. Sistema de selección:

Oposición libre y superación de la fase de prácticas.

Cuatro plazas de Oficiales. Escala de Administración Especial.

Subescala de Servicios Especiales. Clase: Personal de Oficios.

Denominación: Oficiales. Sistema de selección:

Concurso-oposición en los términos expuestos en las bases de la convocatoria.

Personal laboral

Una plaza de Técnico Especialista. Sistema de selección:

Concurso libre.

Una plaza de Director de Programa. Sistema de selección:

Concurso-oposición libre.

Tres plazas de Oficiales de Oficio. Sistema de selección:

Concurso-oposición libre.

Fundaciones y Patronato dependientes del Ayuntamiento

de Gijón

Personal laboral

Dos plazas de Subalterno de la Fundación Municipal de Cultura,

Educación y Universidad Popular. Sistema de selección: Oposición

libre.

Una plaza de Técnico de Programas de la Fundación Municipal

de Cultura, Educación y Universidad Popular. Sistema de

selección. Concurso-oposición libre.

Dos plazas de Responsable de Unidad de Trabajo Social de

la Fundación Municipal de Servicios Sociales. Sistema de

selección: Concurso-oposición libre.

Cinco plazas de Oficial de Instalaciones Deportivas del

Patronato Deportivo Municipal. Sistema de selección: Oposición libre.

Cuatro plazas de Auxiliares Administrativos. Sistema de

selección: Oposición libre.

Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas que se

celebran, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento

de Gijón, o en el de las Fundaciones y Patronato dependientes del

mismo, en un plazo de veinte días naturales, contados a partir

del día siguiente a aquél en que aparezca publicado anuncio de

la respectiva convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".

Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se

convoquen se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento de

Gijón.

Gijón, 7 de marzo de 2002.-El Alcalde en funciones, Pedro

Sanjurjo González.