Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto de la Revisión Salarial del Convenio Colectivo Estatal para las empresas de Frío Industrial (publicado en el BOE de 7-11-2001) (Cód. Convenio n.o 9902255), que fue suscrito con fecha 29 de enero de 2003 de una parte por la Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logística y Distribución de España (ALDEFE), en representación de las empresas del sector y de otra por las centrales sindicales FITEQA-CC.OO. y FIA-UGT, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 6 de marzo de 2003.–La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO, DE ÁMBITO ESTATAL, PARA LAS EMPRESAS DE FRÍO INDUSTRIAL

En Madrid, a 29 de enero de 2003, se reúne la Comisión Deliberadora del Convenio Colectivo, de ámbito estatal, para las Industrias del Frío Industrial, formada, de una parte, por Don Adolso López Amigo, D. Xavier Sans Codorni y Don José Carlos Abalde Díez, en representación de la Federación Sindical de UGT (FIA), D. Manuel Patiño Iglesias y D. José Gonzçalez Ruíz, en representación de la Federación Sindical de CC.OO. (FITEQA) y, de otra parte, Doña Ana Ferrero Lobato y Don Conrado López Gómez, en representación de la Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logística y Distribución de España (ALDEFE), que adopten el siguiente

ACUERDO

Primero.

Se procede a la revisión de las Tablas Salariales para elaborar las definitivas del año 2002, que son las que se incorporan como anexo y que han tenido un incremento del 5,2% sobre las del 31 de diciembre de 2001. Dichas Tablas se aplicarán con efectos del 1 de enero de 2002.

Asimismo, se establecen los valores definitivos de los conceptos del artículo 42 y Disposición Transitoria Primera en el mismo porcentaje, aplicables desde el 1 de enero de 2002, quedando redactados del modo siguiente:

«Artículo 42. Desplazamientos y dietas.

Los trabajadores que por necesidad de la Empresa hayan de desplazarse fuera del lugar en que radica su centro habitual de trabajo, percibirán, a tenor de la duración de los desplazamientos y de la necesidad de utilización de los diferentes apartados, una dieta de 8,74 euros por comida, 8,74 euros por cena y 17,49 euros diarios por alojamiento y desayuno, quedando comprendidas en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores. La dieta total diaria será de 34,99 euros.

Para el año 2003, las cuantías establecidas en el presente artículo serán revalorizadas en el mismo porcentaje y condiciones en que lo hagan los salarios incluyéndose, en su caso, la/s revisión/es del IPC, sí así fuese el caso.

Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear.

El trabajador recibirá antes del desplazamiento un anticipo para gastos, liquidándose al regreso según el número de dietas devengadas.

Si los medios de locomoción costeados por la Empresa y la distribución del horario permiten al trabajador hacer las comidas en su domicilio o a pernoctar en el mismo no tendrá derecho al percibo de dieta.

Disposición transitoria primera.

Transitoriamente, y hasta tanto se le asigna un nivel retributivo específico, el conductor repartidor que realice las funciones definidas en el artículo 10 D) 3) percibirá un complemento como mínimo de 1,35 euros por día efectivamente trabajado en dichas condiciones, independientemente de la percepción del complemento establecido en el artículo 17 si a él tuviere derecho.

Para el año 2003, en el caso de seguir concurriendo las condiciones anteriores, la cantidad fijada será actualizada en la misma cuantía en que lo hagan los salarios, incluyéndose en su caso la/s revisión/es del IPC si las hubiese.»

Segundo.

Las partes proceden a elaborar las Tablas salariales provisionales que regirán a partir del 1 de enero de 2003 y que se acompañan como Anexo a este Convenio, debidamente firmadas por las partes.

Asimismo, se establecen los valores provisionales de los conceptos del artículo 42 y Disposición Transitoria Primera en el mismo porcentaje, aplicables desde el 1 de enero de 2003, quedando redactados del modo siguiente:

«Artículo 42. Desplazamientos y dietas.

Los trabajadores que por necesidad de la Empresa hayan de desplazarse fuera del lugar en que radica su centro habitual de trabajo, percibirán, a tenor de la duración de los desplazamientos y de la necesidad de utilización de los diferentes apartados, una dieta de 9,02 euros por comida, 9,02 euros por cena y 18,05 euros diarios pro alojamiento y desayuno, quedando comprendidas en dichas cantidades las percepciones complementarias por gastos menores. La dieta total diaria será de 36,11 euros.

Para el año 2003, las cuantías establecidas en el presente artículo serán revisadas en el mismo porcentaje y condiciones en que lo hagan los salarios incluyéndose, en su caso, la/s revisión/es del IPC, si así fuese el caso.

Cuando el trabajador no realice el viaje en vehículo de la empresa, tendrá derecho a que se le abone el importe del viaje en el medio de transporte que se le haya autorizado a emplear.

El trabajador recibirá antes del desplazamiento un anticipo para gastos, liquidándose al regreso según el número de dietas devengadas.

Si los medios de locomoción costeados por la Empresa y la distribución del horario permiten al trabajador hacer las comidas en su domicilio o a pernoctar en el mismo no tendrá derecho al percibo de la dieta.

Disposición transitoria primera.

Transitoriamente, y hasta tanto se le asigna un nivel retributivo específico, el conductor repartidor que realice las funciones definidas en el artículo 10 D) 3) percibirá un complemento como mínimo de 1,40 euros por día efectivamente trabajado en dichas condiciones, independientemente de la percepción del complemento establecido en el artículo 17 si a él tuviere derecho.

Para el año 2003, en el caso de seguir concurriendo las condiciones anteriores, la cantidad fijada será actualizada en la misma cuantía en que lo hagan los salarios, incluyéndose en su caso la/s revisión/es del IPC si las hubiese.»

Tercero.

Facultar, solidariamente, a uno cualquiera de los comparecientes para que proceda a tramitar la inscripción, registro y publicación de los presentes acuerdos y las tablas salariales en el B.O.E.

Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión en la ciudad y fecha indicadas en el encabezamiento.

ANEXO I

Tabla salarial definitiva de 1 de enero a 31 de diciembre de 2002

Categoría			Salario base – Euros				Plus Convenio – Euros			Total mes – Euros		Total anual – Euros		Cuatrienio – Euros
Grupo A) Técnicos titulados:
Con título superior.			1.020,486				323,382			1.343,868		20.158,019		36,994
Con título no superior.			854,490				290,453			1.144,943		17.174,147		31,205
No titulados:
Técnico de fabricación.			854,490				290,453			1.144,943		17.174,147		31,205
Jefe de reparto y venta.			785,361				273,704			1.059,065		15.885,978		28,830
Encargado general.			699,966				259,463			959,429		14.391,439		25,848
Jefe de máquinas.			646,445				246,803			893,248		13.398,719		24,003
Encargado de depósito y sección.			618,190				242,733			860,923		12.913,847		23,031
Grupo B) Administrativos: Jefe de primera.			761,886				269,906			1.031,792		15.476,882		28,013
Jefe de segunda.			714,093				260,201			974,294		14.614,410		26,378
Oficial de primera.			642,442				246,571			889,013		13.335,189		23,871
Oficial de segunda.			594,144				236,851			830,996		12.464,938		22,192
Auxiliar.			522,538				223,348			745,886		11.188,288		19,696
Grupo C) Subalternos:
Vigilante de cámara.			523,773				223,402			747,175		11.207,619		19,772
Vigilante de cámara.			487,685				220,201			707,887		10.618,299		18,491
Portero.			487,685				220,201			707,887		10.618,299		18,491
Ordenanza.			487,685				220,201			707,887		10.618,299		18,491
Grupo D) Obreros:
Oficios propios de la industria del frío:
Maquinista.			574,280				233,220			807,500		12.112,507		21,507
Ayudante de maquinista.			505,138				219,804			724,942		10.874,124		19,099
Oficios auxiliares:
Oficial de primera.			586,330				235,159			821,489		12.322,334		21,927
Oficial de segunda.			558,055				229,105			787,160		11.807,401		20,955
Oficial de tercera.			529,197				222,990			752,187		11.282,810		19,927
Peonaje:
Capataz encargado de operarios.			524,968				222,565			747,533		11.213,000		19,794
Peón especializado.			505,723				219,173			724,895		10.873,430		19,110
Peón.			487,685				220,201			707,887		10.618,299		18,491
Peón manipulador u operario.			487,685				220,201			707,887		10.618,299		18,491
Personal de limpieza:
Las dos primeras horas a			2,476				1,149			3,625		54,378		–
Las restantes a.			1,893				0,784			2,676		40,144		–
Aprendiz.			441,359				169,024			610,383		9.155,742		–
Botones.			441,359				169,024			610,383		9.155,742		–
Aspirante administrativo			441,359				169,024			610,383		9.155,742		–

Tabla salarial provisional de 1 de enero a 31 de diciembre de 2002 

Categoría					Salario base – Euros			Plus Convenio – Euros			Total mes – Euros		Total anual – Euros	Cuatrienio – Euros
Grupo A) Técnicos titulados:
Con título superior.					1.053,142			333,730			1.386,872		20.803,080	38,177
Con título no superior.					881,834			299,747			1.181,581		17.723,715	32,204
No titulados:
Técnico de fabricación.					881,834			299,747			1.181,581		17.723,715	32,204
Jefe de reparto y venta.					810,493			282,463			1.092,956		16.394,340	29,753
Encargado general.					722,365			267,766			990,131		14.851,965	26,675
Jefe de máquinas.					667,131			254,701			921,832		13.827,480	24,772
Encargado de depósito y sección.					637,972			250,501			888,473		13.327,095	23,768
Grupo B) Administrativos:
Jefe de primera.					786,266			278,543			1.064,809		15.972,135	28,909
Jefe de segunda.					736,944			268,527			1.005,471		15.082,065	27,222
Oficial de primera.					663,000			254,461			917,461		13.761,915	24,635
Oficial de segunda.					613,157			244,431			857,588		12.863,820	22,902
Auxiliar.					539,259			230,495			769,754		11.546,310	20,326
Grupo C) Subalternos:
Vigilante de cámara.					540,534			230,551			771,085		11.566,275	20,405
Vigilante de cámara.					503,291			227,248			730,539		10.958,085	19,083
Portero.					503,291			227,248			730,539		10.958,085	19,083
Ordenanza.					503,291			227,248			730,539		10.958,085	19,083
Grupo D) Obreros:
Oficios propios de la industria del frío:
Maquinista.					592,657			240,683			833,340		12.500,100	22,195
Ayudante de maquinista.					521,302			226,838			748,140		11.222,100	19,710
Oficios auxiliares:
Oficial de primera.					605,093			242,684			847,777		12.716,655	22,628
Oficial de segunda.					575,913			236,436			812,349		12.185,235	21,625
Oficial de tercera.					546,131			230,126			776,257		11.643,855	20,565
Peonaje:
Capataz encargado de operarios.					541,767			229,687			771,454		11.571,810	20,428
Peón especializado.					521,906			226,186			748,092		11.221,380	19,721
Peón.					503,291			227,248			730,539		10.958,085	19,083
Peón manipulador u operario.					503,291			227,248			730,539		10.958,085	19,083
Personal de limpieza:
Las dos primeras horas, a.					2,556			1,186			3,742		56,130	–
Las restantes, a.					1,953			0,809			2,762		41,430	–
Aprendiz.					455,483			174,433			629,916		9.448,740	–
Botones.					455,483			174,433			629,916		9.448,740	–
Aspirante administrativo.					455,483			174,433			629,916		9.448,740	–