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Documento BOE-A-2004-1242

Resolución de 30 de diciembre de 2003, del Ayuntamiento de Ávila, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Publicado en:
«BOE» núm. 18, de 21 de enero de 2004, páginas 2579 a 2579 (1 pág.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2004-1242

TEXTO ORIGINAL

En los Boletines Oficiales de la Provincia de Ávila n.o 227,

de fecha 2 de diciembre de 2003, y de la Comunidad de Castilla

y León n.o 236, de 4 de diciembre de 2003, aparecen publicadas

íntegramente las bases y convocatoria de las plazas que se citan,

aprobadas por Acuerdo de la Comisión de Gobierno, adoptado

por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente.

Personal funcionario

Nueve plazas de Auxiliar de Administración General. Escala

Administración General, subescala Auxiliar. Sistema de selección:

Oposición, seis plazas por el turno libre y tres plazas por promoción

interna.

Una plaza de Técnico de Administración General. Escala

Administración General, subescala Técnica, categoría Superior. Sistema

de selección: Oposición libre.

Una plaza de Ordenanza. Escala Administración General,

subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición

restringido.

Dos plazas de Ordenanza. Escala Administración General,

subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición

libre.

Una plaza de Limpiador/a de Oficinas. Escala Administración

General, subescala Subalterna. Sistema de selección:

Concursooposición libre.

Dos plazas de Mecánico-Conductor. Escala Administración

Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.

Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Oficial del Servicio Municipal de Obras. Escala

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición

restringido.

Una plaza de Oficial del Servicio Municipal de Jardines. Escala

Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase

Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición

restringido.

Dos plazas de Operario de Obras. Escala Administración

Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.

Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Cuatro plazas de Operario de Jardines. Escala Administración

Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.

Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Asesor Jurídico. Clasificación: Grupo A, Escala

Administración Especial, subescala Técnica Superior. Sistema de

selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Técnico de Gestión Energética. Clasificación:

Grupo B, Escala Administración Especial, subescala Técnica Media.

Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Dos plazas de Oficial del Servicio Municipal de Alumbrado.

Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales,

clase Personal de Oficios. Sistema de selección:

Concurso-oposición, una plaza por el turno libre y una plaza por promoción

interna.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días

naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del presente

anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán

publicados únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila

y en el tablón de edictos del Excmo. Ayuntamiento de Ávila.

Ávila, 30 de diciembre de 2003.-(Res. 19/6/03), el Tte.

Alcalde Delegado de Personal, José M. Monforte Carrasco.

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