En los Boletines Oficiales de la Provincia de Ávila n.o 227,
de fecha 2 de diciembre de 2003, y de la Comunidad de Castilla
y León n.o 236, de 4 de diciembre de 2003, aparecen publicadas
íntegramente las bases y convocatoria de las plazas que se citan,
aprobadas por Acuerdo de la Comisión de Gobierno, adoptado
por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente.
Personal funcionario
Nueve plazas de Auxiliar de Administración General. Escala
Administración General, subescala Auxiliar. Sistema de selección:
Oposición, seis plazas por el turno libre y tres plazas por promoción
interna.
Una plaza de Técnico de Administración General. Escala
Administración General, subescala Técnica, categoría Superior. Sistema
de selección: Oposición libre.
Una plaza de Ordenanza. Escala Administración General,
subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición
restringido.
Dos plazas de Ordenanza. Escala Administración General,
subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición
libre.
Una plaza de Limpiador/a de Oficinas. Escala Administración
General, subescala Subalterna. Sistema de selección:
Concursooposición libre.
Dos plazas de Mecánico-Conductor. Escala Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Una plaza de Oficial del Servicio Municipal de Obras. Escala
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición
restringido.
Una plaza de Oficial del Servicio Municipal de Jardines. Escala
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase
Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición
restringido.
Dos plazas de Operario de Obras. Escala Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Cuatro plazas de Operario de Jardines. Escala Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Una plaza de Asesor Jurídico. Clasificación: Grupo A, Escala
Administración Especial, subescala Técnica Superior. Sistema de
selección: Concurso-oposición libre.
Una plaza de Técnico de Gestión Energética. Clasificación:
Grupo B, Escala Administración Especial, subescala Técnica Media.
Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Dos plazas de Oficial del Servicio Municipal de Alumbrado.
Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales,
clase Personal de Oficios. Sistema de selección:
Concurso-oposición, una plaza por el turno libre y una plaza por promoción
interna.
El plazo de presentación de instancias es de veinte días
naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del presente
anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán
publicados únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila
y en el tablón de edictos del Excmo. Ayuntamiento de Ávila.
Ávila, 30 de diciembre de 2003.-(Res. 19/6/03), el Tte.
Alcalde Delegado de Personal, José M. Monforte Carrasco.
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