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En los Boletines Oficiales de la Provincia de Ávila n.º 227, de fecha 2 de diciembre de 2003, y de la Comunidad de Castilla y León n.º 236, de 4 de diciembre de 2003, aparecen publicadas íntegramente las bases y convocatoria de las plazas que se citan, aprobadas por Acuerdo de la Comisión de Gobierno, adoptado por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente.

Personal funcionario

Nueve plazas de Auxiliar de Administración General. Escala Administración General, subescala Auxiliar. Sistema de selección: Oposición, seis plazas por el turno libre y tres plazas por promoción interna.

Una plaza de Técnico de Administración General. Escala Administración General, subescala Técnica, categoría Superior. Sistema de selección: Oposición libre.

Una plaza de Ordenanza. Escala Administración General, subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición restringido.

Dos plazas de Ordenanza. Escala Administración General, subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Limpiador/a de Oficinas. Escala Administración General, subescala Subalterna. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Dos plazas de Mecánico-Conductor. Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Oficial del Servicio Municipal de Obras. Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición restringido.

Una plaza de Oficial del Servicio Municipal de Jardines. Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición restringido.

Dos plazas de Operario de Obras. Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Cuatro plazas de Operario de Jardines. Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Asesor Jurídico. Clasificación: Grupo A, Escala Administración Especial, subescala Técnica Superior. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Una plaza de Técnico de Gestión Energética. Clasificación: Grupo B, Escala Administración Especial, subescala Técnica Media. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.

Dos plazas de Oficial del Servicio Municipal de Alumbrado. Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios. Sistema de selección: Concurso-oposición, una plaza por el turno libre y una plaza por promoción interna.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán publicados únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila y en el tablón de edictos del Excmo. Ayuntamiento de Ávila.

Ávila, 30 de diciembre de 2003.‒(Res. 19/6/03), el Tte. Alcalde Delegado de Personal, José M. Monforte Carrasco.