Se resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir:
Una plaza de Auxiliar Técnico/a Agente Fiscal, Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, modalidad de acceso libre, sistema selectivo por concurso de méritos y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Una plaza de Oficial de Primera de cementerio, modalidad de acceso libre, sistema selectivo por concurso de méritos y contratación laboral indefinida.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Informática, Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, categoría Diplomado/a, modalidad de acceso por promoción interna, sistema selectivo por concurso-oposición y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Dos plazas de Técnico/a Especialista Informática, Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, categoría Técnico/a Especialista, modalidad de acceso por promoción interna, sistema selectivo por concurso-oposición y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Una plaza de Sargento, Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus vigilantes, modalidad de acceso por promoción interna, sistema selectivo por concurso-oposición y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Tres plazas de Ingeniero/a Superior, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría titulado/a superior, modalidad de acceso libre, sistema selectivo por concurso-oposición y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Una plaza de Técnico/a de Imagen, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría titulado/a superior, modalidad de acceso libre, sistema selectivo por concurso-oposición y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Una plaza de Economista, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, categoría titulado/a superior, modalidad de acceso libre, sistema selectivo por concurso-oposición y nombramiento como funcionario/a de carrera.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de servicios personales, modalidad de acceso libre, sistema selectivo por concurso-oposición y contratación laboral indefinida.
Estos procesos se regirán por las bases generales y sus fichas técnicas específicas, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona número 112, de fecha 10 de mayo de 2004.
Toda la información sobre estos procesos se podrá consultar en el tablón de edictos de la Corporación, en las Oficinas de Atención Ciudadana y en la página web municipal: www.mataro.org
Durante los veinte días naturales siguientes al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, los interesados podrán formular sus solicitudes de participación.
Mataró, 7 de junio de 2004.‒La Concejala delegada de Servicios Centrales y Planificación, Pilar González Agàpito.
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