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De conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía,
se aprueba la convocatoria para la provisión mediante acceso libre
plazas vacantes correspondientes al Personal Laboral que figura
en Anexo adjunto, convocatoria que se regirá por las siguientes
Bases generales
Primera. Objeto de la convocatoria.-Se convocan para cubrir
en condición de personal laboral fijo de plantilla las plazas de
Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad
Internacional de Andalucía detalladas en Anexo II a estas bases,
con las características que igualmente se especifican.
Segunda. Normativa aplicable.-La presente convocatoria se
regirá por los previsto en las Bases y Anexos correspondientes
y, en su defecto, por lo establecido en el Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía ; la
Ley de Creación de la Universidad Internacional de Andalucía y
su Reglamento ; Ley 30/1984, de 2 agosto, de Medidas para la
Reforma de la Función Pública, y disposiciones concordantes.
Tercera. Requisitos de participación.-Para ser admitido a esta
convocatoria será necesario reunir los requisitos siguientes que
habrán de cumplirse al último día de presentación de solicitudes:
a) Ser español o nacional de los demás Estados miembros
de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad
de jubilación.
c) Estar en posesión de las titulaciones indicadas en el anexo
correspondiente.
d) No padecer enfermedad ni tener alguna limitación física
o síquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Cuarta. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.
-Quienes deseen tomar parte en el procedimiento selectivo deberán
hacerlo constar en instancia, cuyo modelo se acompaña como
Anexo IV a esta convocatoria bien en fotocopia del mismo, en
cuyo caso deberá adjuntar tres ejemplares (Interesado, Universidad
y Entidad Bancaria) o en modelo copiativo que será facilitado por
el Registro General de la Universidad Internacional de Andalucía,
calle Américo Vespucio núm. 2, Monasterio de la Cartuja, 41092
Sevilla ; sede Antonio Machado, Plaza Santa María s/n, 23440
Baeza, Jaén ; Sede Santa María de la Rábida, paraje La Rábida
s/n, 21819 Palos de la Frontera, Huelva ; o mediante las formas
que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen General de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de
Correo, deberán entregarse en sobre abierto para ser fechadas
y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días
naturales a partir de la publicación de la presente convocatoria en
el Boletín Oficial del Estado.
Quinta. Documentación a aportar con la solicitud.-En el
plazo indicado se acompañará a la solicitud de participación los
siguientes documentos:
a) Fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad,
o documento identificativo del país al que pertenezca el
solicitando, en caso de no ostentar la nacionalidad española.
b) Los nacionales de los demás Estados miembros de la
Comunidad Europea que no ostenten la nacionalidad española habrán
de acreditar mediante documento suficiente, debidamente
traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o
condena legal que impida en su Estado el acceso a la Función
Pública.
c) Documentación acreditativa de los méritos que se quieran
hacer valer en la fase de concurso, de acuerdo con lo establecido
en la Base Decimotercera.
d) Se acompañará, además, la documentación acreditativa de
aquellas circunstancias exigidas con carácter específico en los
Anexos de esta convocatoria.
e) Los candidatos que hayan hecho valer su condición de
personas con minusvalías deberán indicar en la instancia el porcentaje
de minusvalía que padecen, para lo cual se utilizará el
correspondiente recuadro de la solicitud. A esta se acompañará
certificación de los Órganos correspondientes que acredite tal
condición e igualmente deberán presentar certificación de los citados
Órganos de la Administración acreditativo de la compatibilidad
con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
f) Justificación de haber abonado los derechos de
participación establecidos en la Base Sexta.
Sexta. Derechos de participación.-Los derechos de
participación para cada una de las plazas ofertadas en el proceso selectivo
serán de 30 euros.
Dicha cantidad será ingresada en la cuenta corriente número
2098/0145/55/0102000182 bajo el nombre "UNIA derechos de
examen".
En la solicitud deberá constar que se ha realizado el
correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la
validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso,
a través de certificación mecanográfica o en su defecto de sello
y firma de la misma en el espacio destinado a estos efectos.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen,
determinará la exclusión de los aspirantes. En ningún caso la
presentación y pago en la Entidad Bancaria supondrá sustitución del
trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante
el órgano expresado en la Base Cuarta.
Séptima. Listas provisionales de admitidos.-Expirado el
plazo de presentación de instancias, el Excmo. Sr. Rector Magfco.
de la Universidad Internacional de Andalucía dictará resolución
en el plazo máximo de un mes, que se publicará en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía y en la que además de declarar
aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, se recogerá
el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, así como la
relación de aspirantes excluidos con mención expresa en todo
caso de los apellidos, nombre y número de documento de identidad
y motivo que produce la exclusión.
Contra esta resolución se podrán presentar reclamaciones en
el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a su
publicación.
Octava. Lista definitiva de admitidos y excluidos.-Una vez
resueltas las reclamaciones presentadas, se procederá a la
publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el
Tablón de Anuncios del Rectorado de la Universidad Internacional
de Andalucía.
Novena. Tribunales.-A fin de juzgar las pruebas y valorar los
méritos, se constituirán Tribunales de Valoración, cuya
composición se determinará junto con la relación provisional de
admitidos y excluidos y estarán compuestos por:
Presidente: La Gerente, por delegación del Rector.
Vocales: Dos miembros en representación de la Universidad
nombrados por el Excmo. Sr. Rector Magfco. y dos miembros designados
por los Delegados de Personal nombrados por el Rector.
Secretario: Actuará como Secretario, con voz y sin voto, un
miembro del Servicio de Personal nombrado por el Rector a
propuesta de la Gerente.
Se nombrará un suplente por cada uno de los miembros titulares
del Tribunal.
Los miembros de los tribunales de valoración deberán tener
al menos el nivel de titulación requerido para el acceso al
correspondiente grupo del Convenio, o pertenecer al mismo grupo o
superior del que corresponda la plaza convocada.
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán
recusarlos cuando concurran las circunstancias previstas en el
Capítulo III del Titulo II de la Ley 30/92, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
El Tribunal se constituirá de acuerdo con lo establecido en
el Capitulo II del Titulo II de la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, siendo el régimen de reuniones y tomas de decisiones
el regulado por la citada norma. Los Tribunales Calificadores
quedarán facultados para resolver las dudas que pudieran surgir de
la aplicación de las bases, para decidir respecto a lo no
contemplado en las mismas, así como para incorporar especialistas en
las pruebas cuyo contenido requiera el asesoramiento técnico de
los mismos. Tales especialistas actuarán con voz pero sin voto.
El Tribunal podrá proponer la designación de asesores especiales
que se limitarán a informar de las pruebas y méritos relativos
a su especialidad.
Décima. Calendario de los ejercicios.-El calendario del inicio
de los ejercicios, hora y lugar de realización, se publicará en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía junto con la lista
provisional de admitidos y excluidos.
Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo
del siguiente deberán transcurrir al menos 72 horas. Los opositores
serán convocados para el primer ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente
apreciados por el Tribunal.
Los aspirantes que no comparezcan a las pruebas, quedarán
automáticamente excluidos del proceso de selección, salvo en
casos debidamente justificados y a juicio del Tribunal.
En cualquier momento del proceso selectivo, los Tribunales
podrán requerir a los aspirantes para que acrediten su
personalidad, debiendo proponer la exclusión de los mismos en el caso
de que tuviesen conocimiento de que no poseen la totalidad de
los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa
audiencia del interesado y comunicando al Excmo. Sr. Rector Magfco.
de la Universidad Internacional de Andalucía las inexactitudes o
falsedades formuladas por el solicitante en la solicitud de admisión
a los efectos procedentes.
Para la realización de las pruebas en las que el aspirante tenga
que actuar individualmente, se comenzará por el primer aspirante
que figure en la lista de admitidos.
Undécima. Sistema de provisión de plazas.-El sistema de
provisión de plazas será el de Concurso-Oposición.
La fase de oposición constará de dos ejercicios:
Primer ejercicio, consistirá en desarrollar por escrito un tema
de carácter general propuesto por el Tribunal, que versará sobre
los temas que figuran en el Anexo I y su relación con las funciones
a desarrollar en el Servicio de Comunicación de la UNIA.
Segundo ejercicio, consistirá en desarrollar por escrito una
prueba de carácter práctico que versará sobre diez preguntas en
relación con el contenido del Anexo I.
Sólo se podrán hacer valer los méritos en fase de concurso
hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
Duodécima. Calificación de la fase de oposición.-Máximo 6,5
puntos sobre 10.
Cada uno de los ejercicios de la fase de oposición será
eliminatorio y calificado hasta un máximo de 3,25 puntos sobre 10,
siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo
de 1,625 puntos sobre 10.
La calificación final de los ejercicios, vendrá determinada por
la nota media de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes
en cada uno de ellos. El tiempo máximo para la realización de
cada prueba será determinado por el Tribunal.
Decimotercera. Baremo de la fase de concurso.-Máximo 3,5
puntos sobre 10.
Se valorarán los méritos conforme a lo establecido en el artículo
22.2 del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía de acuerdo con el siguiente
desglose:
Experiencia profesional: 40 por ciento del concurso (Máximo
1,4 puntos sobre 10):
Experiencia en la UNIA, en el desempeño del puesto convocado:
0,05 puntos por mes trabajado (Máximo de 0,9 puntos sobre 10).
Experiencia en otras administraciones, acreditada
documentalmente en el desempeño de puestos de trabajo de igual contenido
al ofertado: 0,020 puntos por mes trabajado (Máximo 0,3 puntos
sobre 10).
Experiencias en medios y gabinetes de comunicación: 0,015
puntos por mes trabajado (Máximo 0,2 puntos sobre 10).
Antigüedad: 35 por ciento del concurso (Máximo 1,2 puntos
sobre 10):
0,05 puntos por mes trabajado en la UNIA.
Formación: 25 por ciento del concurso (Máximo de 0,9 puntos
sobre 10):
La realización y seguimiento de cursos de especialización y
perfeccionamiento recibidos e impartidos, relacionados con las
funciones de la plaza ofertada y acreditado mediante certificado
o diploma ; se valorará de la siguiente forma:
0,01 puntos por cursos de hasta 10 horas de duración
0,05 puntos por cursos de hasta 60 horas de duración
0,1 puntos por cursos de más de 60 horas
La experiencia a la que se hace referencia en esta Base deberá
acreditarse mediante certificación expedida por la Gerencia de
la Universidad Internacional de Andalucía.
Decimocuarta. Calificación final.-La calificación final vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase
de concurso y oposición.
En caso de empate se establecerá atendiendo a la mayor
calificación obtenida en la fase de oposición y, si persiste, a la mayor
edad.
Decimoquinta. Calificación de los ejercicios.-Los Tribunales
harán pública la calificación de cada uno de los ejercicios de que
consta la fase de oposición. La calificación del último ejercicio
coincidirá con la publicación de los méritos de la fase de concurso
y con la relación de aprobados, la que en ningún caso podrá
superar el número de plazas convocadas, teniendo en cuenta no
obstante, lo previsto en la Base decimosexta.
Contra dicha publicación que tendrá carácter provisional, los
interesados podrán reclamar en el plazo de diez días hábiles, al
final del cual y una vez revisadas las reclamaciones por el Tribunal,
éste propondrá al Excmo. Sr. Rector Magfco. la Resolución
definitiva de aspirantes seleccionados, a efectos de formalización de
la contratación correspondiente.
Decimosexta. Ampliación de plazas.-De producirse vacantes
en el transcurso del proceso selectivo que afecten a algunas de
las categorías que se incluyen en la presente convocatoria, el
Excmo. Sr. Rector Magfco. podrá dictar Resolución por la que se
amplíe el número de plazas inicialmente convocadas.
Decimoséptima. Documentación previa a la formalización de
contratos.-Antes de la formalización de los contratos, los
candidatos seleccionados deberán justificar adecuadamente, en un
plazo de veinte días naturales desde que se hagan públicas las
listas definitivas de aprobados, los requisitos siguientes:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Fotocopia del Título académico correspondiente, según el
exigido para cada plaza, debidamente compulsada, o certificación
que acredite haber realizado los estudios para la obtención del
Título.
c) Fotocopia compulsada del Libro de Familia.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado
mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de las funciones públicas mediante Sentencia Judicial
firme, según el modelo que figura como Anexo III de esta
convocatoria.
e) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer
enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de
las funciones correspondientes.
Quienes en el plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor
no presentasen la referida documentación, no podrán ser
contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
de su instancia.
Decimoctava. Formalización de los contratos.-Por la
autoridad convocante y a propuesta del Tribunal Calificador se
procederá a la formalización de los contratos.
Con carácter previo a la formalización del contrato, los
seleccionados propuestos serán sometidos a un reconocimiento médico,
a efectos de determinar que no padecen enfermedad que les
incapacite para el desempeño del puesto de trabajo adjudicado.
Hasta tanto se formalicen los contratos, los aspirantes no
tendrán derecho a percepción económica alguna.
Decimonovena. Recursos.-Contra la presente Resolución,
podrán los interesados interponer recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, conforme a lo dispuesto en el
artículo 46 de la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa,
según el artículo 110.3 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común, o recurso de Reposición ante
el Rector en el plazo de un mes, de acuerdo con lo previsto en
los artículos 116 y 117 de la citada norma.
Sevilla, 28 de julio de 2004.-El Rector, José María Martín
Delgado.
ANEXO I
Temario
Tema 1. La Constitución Española de 1978.
Tema 2. Ley de Procedimiento Administrativo.
Tema 3. Ley de Contratos de la Administración Pública.
Tema 4. Los gabinetes de comunicación. Origen y evolución.
Tema 5. Desarrollo y estructura de los gabinetes de
comunicación. El dircom.
Tema 6. La influencia de los gabinetes en el proceso de la
comunicación.
Tema 7. La comunicación institucional en la Universidad.
Tema 8. La imagen pública del sistema universitario español.
Tema 9. Planes estratégicos de imagen corporativa en la
Universidad.
Tema 10. La gestión de la comunicación interna.
Tema 11. La gestión de la comunicación externa.
Tema 12. La comunicación de crisis.
Tema 13. Planificación de la publicidad en el ámbito
universitario.
Tema 14. Ley Orgánica de Universidades (LOU).
Tema 15. Ley Andaluza de Universidades (LAU).
Tema 16. Ley de Creación de la Universidad Internacional
de Andalucía (UNIA).
Tema 17. Reglamento de la UNIA y normativa de postgrado.
Tema 18. La UNIA y las relaciones con la sociedad.
Tema 19. El gabinete de comunicación de la UNIA.
Organización y funcionamiento.
Tema 20. Planes de comunicación de la UNIA.
Tema 21. El caso específico de los cursos de verano.
ANEXO II
Denominación de la plaza: Titulado Superior de Prensa e
Información.
Número de plazas convocadas: 3.
Titulación requerida: Licenciatura en Ciencias de la
Información (Rama Periodismo).
Funciones: Las propias de su categoría profesional.
Sistema selectivo: Concurso-Oposición.
ANEXO III
Don/Doña .................................................,
con domicilio en ...............................................,
y con documento nacional de identidad número .................
Declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado
Personal Laboral de la Universidad Internacional de Andalucía,
que no ha sido separado del servicio de ninguna de las
Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio
de las funciones públicas.
En ..............., a ... de ............... de 2004.
Fdo.: ...............
Don/Doña .................................................,
con domicilio en ...............................................,
y con número de pasaporte .....................................
Declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado
Personal Laboral de la Universidad Internacional de Andalucía,
que no ha sido sometido a sanción disciplinaria o condena que
impida el acceso a la Función Pública.
En ..............., a ... de ............... de 2004.
Fdo.: ...............
ANEXO IV (ver imagen página 29170).
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