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Por Orden APU/2556/2003, de 31 de julio del Ministerio de

Administraciones Públicas (Boletín Oficial del Estado del día 16

de septiembre), fueron convocadas pruebas selectivas para cubrir

plazas de personal laboral en la categoría de Titulado Superior

Docente y Cultural, mediante contratación laboral fija, por el turno

de promoción interna previsto en los artículos 29 y 31 del Convenio

único para el personal laboral de la Administración del Estado,

en el ámbito de dicho convenio.

La gestión de las citadas pruebas selectivas ha sido llevada

a cabo por la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo y Asuntos

Sociales según Acuerdo de encomienda de gestión suscrito por

la Secretaría de Estado para la Administración Pública y la

mencionada Subsecretaría, de fecha 25 de octubre de 2002, hecho

público por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio de la

Presidencia de 7 de noviembre de 2002 (B.O.E. del día 13).

Comprobada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

la documentación aportada por el aspirante que ha superado las

pruebas selectivas, según lo dispuesto en la Base séptima de la

Convocatoria, vista la propuesta formulada por el órgano de

selección de las citadas pruebas selectivas y verificado el cumplimiento

de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

Esta Secretaría General para la Administración Pública, en

ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 56 de la Ley

24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales,

Administrativas y del Orden Social y de acuerdo con lo previsto en el artículo

8.1 del Real Decreto 1320/2004, de 28 de mayo, por el que

se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de

Administraciones Públicas, a propuesta de la Subsecretaría del

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, resuelve:

Primero.-Declarar aprobado en las pruebas selectivas para

cubrir plazas de personal laboral en la categoría de Titulado

Superior Docente y Cultural, mediante contratación laboral fija, por

el turno de promoción interna, al aspirante que se relaciona en

el Anexo de esta Resolución, con indicación de la plaza que se

le adjudica y del personal laboral interino al que sustituye.

Segundo.-El aspirante aprobado cesará en la plaza que

actualmente ocupa en el plazo de tres días hábiles siguientes a la

publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.

El cese será formalizado utilizando para ello el documento

L.1.R., y será comunicado al Registro Central de Personal dentro

del plazo máximo de tres días desde la fecha de la formalización,

para su anotación.

El aspirante aprobado tomará posesión de la plaza que le ha

sido adjudicada en el plazo de tres días hábiles, contados a partir

del día siguiente al del cese, si no implica cambio de residencia,

o de un mes si implica cambio de la misma.

La toma de posesión se formalizará utilizando para ello el

documento L.2.R., y será comunicado al Registro Central de Personal

dentro del plazo máximo de tres días desde la fecha de la

formalización, para su anotación.

Cuando los actos de cese y toma de posesión señalados en

los párrafos anteriores sean formalizados por la misma Autoridad,

deberá utilizarse el documento L.3.R., y serán comunicados al

Registro Central de Personal dentro del plazo máximo de tres

días desde la fecha de la formalización, para su anotación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen

las vacaciones oficiales que se estén disfrutando, y los permisos

o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos al interesado.

El cómputo del plazo de toma de posesión del trabajador de baja

por Incapacidad Temporal, se iniciará a partir del día siguiente

al que se produzca el alta médica.

Tercero.-Todas las modificaciones de las condiciones de

trabajo que se produzcan, serán recogidas en el Contrato de trabajo

mediante la correspondiente Diligencia, que pasará a formar parte

integrante del mismo. Dicha Diligencia será realizada por el

Ministerio donde radica la nueva plaza adjudicada al trabajador.

Cuarto.-Simultáneamente a la ocupación efectiva de la plaza

por el aspirante aprobado, quedará extinguido, en su caso, el

Contrato de trabajo del personal laboral interino que la estuviera

desempeñando.

Quinto.-Contra la presente Resolución podrá interponerse

demanda ante la jurisdicción social, previa reclamación ante esta

Secretaría General, en el plazo de veinte días de acuerdo con

lo establecido en el artículo 59.4 del Estatuto de los Trabajadores,

aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,

en relación con lo prevenido en los artículos 69 de la Ley de

Procedimiento Laboral, texto refundido aprobado por Real Decreto

Legislativo 2/1995, de 7 de abril, y 125 de la Ley 30/1992, de

26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Lo que comunico a VV. II.

Madrid, 2 de septiembre de 2004.-El Secretario General,

Francisco Javier Velázquez López.

Ilmos. Sres. Subsecretarios de los Ministerios de Administraciones

Públicas, Defensa, Trabajo y Asuntos Sociales y Directora

General de la Función Pública.

ANEXO

Pruebas selectivas para cubrir plazas de personal laboral fijo

en la categoría de Titulado Superior Docente y Cultural,

mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción

interna

Relación de aspirantes aprobados y plazas que se les adjudican

Especialidad o actividad principal: Profesor de Lengua

Castellana y Literatura:

NOPS: 1. Número DNI: 31.238.903. Apellidos y nombre:

Moreno Verdulla, Carmen. Código plaza: TS103. Ministerio: Trabajo

y Asuntos Sociales. Centro directivo/O.A.: I.S.M. Unidad

Administrativa: Colegio "El Picacho". Provincia: Sanlúcar de

Barrameda. Localidad: Cádiz. Personal laboral interino al que sustituye:

Número DNI: 52.323.465. Apellidos y nombre: Recha Barea,

Lucía.