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La Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, establece en su artículo 25, que la Agencia

Española de Cooperación Internacional (AECI), organismo

autónomo adscrito al Ministerio de Asuntos Exteriores, a través de

la Secretaría de Estado para la Cooperación Internacional y para

Iberoamérica, y presidido por su titular, es el órgano de gestión

de la política española de cooperación internacional para el

desarrollo, sin perjuicio de las competencias asignadas a otros

Departamentos ministeriales.

La propia Ley, en su artículo 26, reconoce a las Oficinas

Técnicas de Cooperación como unidades adscritas orgánicamente a

las Embajadas que, bajo la dirección de su Jefe de Misión y la

dependencia funcional de la Agencia Española de Cooperación

Internacional aseguran la coordinación y, en su caso, la ejecución

de los recursos de la cooperación en su demarcación.

Por su parte el Estatuto de la Agencia Española de Cooperación

Internacional, aprobado por Real Decreto 3424/2000, de 15 de

diciembre dedica su artículo 15 a los órganos de la Agencia

Española de Cooperación Internacional en el exterior, entre los que

se encuentran, junto a los Centros de Formación de la Cooperación

Española y los Centros Culturales, las Oficinas Técnicas de

Cooperación.

Los puestos directivos de estos centros podrán ser

desempeñados por personal contratado bajo una relación de carácter

especial de las previstas en el artículo 2.1.a) del Estatuto de los

Trabajadores.

Por tanto, concedida la autorización preceptiva por los

Ministerios de Economía y Hacienda y de Administraciones Públicas,

en aplicación de lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 61/2003,

de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para

2004 y el procedimiento previsto en la Instrucción conjunta de

6 de mayo de 2002, de las Secretarías de Estado para la

Administración Pública y de Presupuestos y Gastos, se anuncia, a

convocatoria pública y abierta, la plaza de Adjunto al Coordinador

General de la Cooperación Española en Ecuador, de acuerdo con

las siguientes bases:

I) Características de la plaza y funciones

El Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española

en Ecuador ocupará plaza prevista en el Catálogo de Personal

Laboral de la AECI en el exterior y prestará servicios en la Oficina

Técnica de Cooperación, órgano de la AECI integrado en la

Embajada de España en Quito, con ámbito de actuación en Ecuador.

Desempeñará las siguientes funciones:

Apoyo, en general, a las labores del Coordinador General de

la Cooperación Española.

Gestión y administración de la Oficina Técnica de Cooperación

de la AECI en Ecuador.

Gestión de los recursos económicos asignados por la AECI a

los programas de cooperación.

Elaboración de informes y memorias de los programas de

cooperación.

Gestión, seguimiento y control de los programas bilaterales

de cooperación.

II) Régimen de contratación

El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca,

suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el R.D.

1382/85, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido

en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este Organismo

para los Adjuntos a Coordinadores Generales de la Cooperación

Española y con mención expresa del posible traslado de mutuo

acuerdo a otro país a plaza de similares características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la AECI, de 6

de mayo de 1992 (B.O.E. n.o 122, de 21 de mayo de 1992).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación

Española en Ecuador, por la Comisión Interministerial de

Retribuciones.

III) Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el Artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado superior o medio. En el caso de titulaciones

obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la

credencial que acredite su homologación o reconocimiento oficial

por España.

f) Tener formación y experiencia en el ámbito de la

cooperación para el desarrollo.

IV) Méritos específicos

a) Experiencia en cooperación internacional sobre el terreno,

de dos años como mínimo, en Iberoamérica.

b) Formación específica en identificación, formulación,

ejecución y seguimiento de proyectos, según la metodología del

marco lógico.

c) Conocimiento de las Instituciones que conforman la

Administración Pública española y su funcionamiento.

d) Experiencia en gestión económico-financiera de la

Administración Pública española.

e) Experiencia en dirección de equipos de trabajo y en gestión

de recursos humanos.

f) Conocimientos sobre Organismos y proyectos multilaterales

de cooperación.

g) Facilidad para las relaciones públicas e interinstitucionales.

h) Capacidad para trabajar en equipo.

V) Solicitud

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán

hacerlo constar mediante instancia acompañada de "Currículum

Vitae", dirigida al Ilmo. Sr. Secretario General de la Agencia

Española de Cooperación Internacional, que podrá ser presentada

directamente en el Registro General de la AECI (Avda. Reyes

Católicos, 4 28040 Madrid) citando expresamente "Plaza de Adjunto

al Coordinador General de la Cooperación Española en Ecuador",

o en el resto de formas previstas en el Artículo 38.4 de la Ley

30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las

Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo común,

modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de

15 días naturales contados a partir del día siguiente a la

publicación de esta convocatoria.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud en una

Oficina española de Correos se hará en sobre abierto para que

la instancia sea fechada y sellada antes de su certificación,

dirigiendo el envío a la Vicesecretaría General de la AECI (Avda.

Reyes Católicos, 4 - 28040 Madrid).

Serán excluidos del proceso de selección todos aquellos

aspirantes que no reúnan los requisitos de participación establecidos

en la Base III) o que hayan presentado su solicitud fuera de plazo

o incumpliendo los términos formales de presentación señalados

en los párrafos anteriores.

VI) Lista de admitidos y excluidos

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes se

expondrán en el Tablón de Anuncios de la AECI (Avda. Reyes

Católicos, 4 - 28040 Madrid) las listas con los candidatos que,

por reunir todos los requisitos de participación, hayan sido

declarados provisionalmente admitidos al proceso selectivo, así como

de aquellos otros que hayan sido declarados provisionalmente

excluidos, con indicación de las causas que han motivado su

exclusión.

A efectos de su mayor difusión, estas listas podrán ser también

publicadas en la Página Web de la AECI (http://www.aeci.es/)

Contra estas listas los candidatos podrán presentar

reclamaciones en el plazo de cinco días hábiles.

VII) Proceso de selección

La idoneidad de los aspirantes definitivamente admitidos será

evaluada, de acuerdo con los méritos acreditados por los mismos,

por una Comisión constituida de la siguiente forma:

Presidenta:

La Directora General de Cooperación con Iberoamérica o en

quien delegue.

Vicepresidente:

El Subdirector General de Cooperación con México, América

Central y el Caribe o en quien delegue.

Vocales:

La Vicesecretaria General de la AECI, o en quien delegue y

2 funcionarios nombrados por el Secretario General de la AECI,

junto con sus suplentes

Secretario:

El Jefe del Servicio de Personal en el Exterior de la AECI, que

actuará con voz pero sin voto.

La Comisión de Valoración establecerá los criterios para

evaluar los méritos de los candidatos en relación con los específicos

requeridos en la presente convocatoria.

Aquellos que resulten preseleccionados podrán ser citados para

la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre

aspectos del "Currículum Vitae" del candidato, puntos concretos

de los méritos aducidos, sus conocimientos sobre el país de destino

y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros aspectos

que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del candidato

para el puesto.

Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará

una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos

oportunos.

Madrid, 22 de septiembre de 2004.-El Presidente, P. D.

(Resolución, 29 de diciembre de 2000, B.O.E., 12 de febrero de

2001), el Secretario General, Juan Pablo de Laiglesia.

Ilmos. Sres. Directores Generales de Cooperación con

Iberoamérica; de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de

Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete

Técnico de la Secretaría General y Vicesecretaria General de la

AECI.