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De conformidad con el acuerdo adoptado por la Resolución

de la Tenencia de Alcaldía de Personal y Recursos Humanos de

este Excmo. Ayuntamiento por las que se aprueban las bases que

habrán de regir la convocatoria para la provisión de una plaza

de funcionario de carrera, perteneciente a la Escala de

Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de

Subinspector, han sido publicadas en el Boletín Oficial de la

Provincial de Cádiz número 15, de 20 de enero de 2004, y en el

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 250, de 30 de

diciembre de 2003. La plaza se proveerá mediante el sistema de

promoción interna convocando las correspondientes pruebas

selectivas mediante el sistema de concurso-oposición. En el

supuesto de que no se pudiera proveer la plaza por falta de

aspirantes o requisitos de los mismos, se recurrirá al sistema de

movilidad, en cualquiera de sus dos modalidades, y posterior turno

libre.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases que rigen la

convocatoria pública, los interesados habrán de presentar las

instancias para tomar parte, que se dirigirán al Sr. Alcalde Presidente

de la Corporación, en el Registro General del Ayuntamiento, en

el plazo de (20) veinte días naturales a contar desde el siguiente

al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado,

publicando los sucesivos anuncios correspondientes en el Boletín

Oficial de la Provincia de Cádiz y en el tablón de anuncios de

este Excmo. Ayuntamiento.

La Línea de la Concepción, 20 de enero de 2004.-El Teniente

de Alcalde Delegado de Personal y Recursos Humanos, Gabriel

Gonzálvez Manzanares.