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Por Orden APA/195/2004, de 9 de enero (B.O.E. del día 6

de febrero de 2004) de este Departamento, se convocó concurso

general 1/04 para la provisión de puestos de trabajo del Fondo

Español de Garantía Agraria (F.E.G.A.).

Cumplidas las normas reglamentarias y las bases de la

convocatoria y a los efectos previstos en las Bases décima y undécima

de la convocatoria, este Ministerio, en uso de las atribuciones

que le confiere la legislación vigente y vista la propuesta de la

Comisión de Valoración encargada de la valoración de los méritos,

acuerda:

Primero.-Resolver el concurso, haciendo públicos los destinos

definitivos que han sido adjudicados, así como los puestos

declarados desiertos, así como los puestos declarados desiertos, según

se indica en el Anexo de la presente Orden.

Segundo.-Los destinos adjudicados tienen la consideración de

voluntarios y son irrenunciables, de acuerdo con lo previsto en

la Base novena puntos 2 y 3.

Tercero.-El cómputo del plazo para el cese no se iniciará mientras

no finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido

concedidos a los interesados y que deberán comunicarse por escrito

a la Subdirección General de Recursos Humanos y Gestión de

Personal de este Ministerio, Paseo Infanta Isabel, 1, 28014 Madrid.

Cuarto.-El plazo máximo para la toma de posesión en el nuevo

puesto de trabajo será de tres días hábiles si no implica cambio

de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio

de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir

del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los

tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del

concurso en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución comporta

el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá

computarse desde dicha publicación.

Quinto.-Los ceses y tomas de posesión serán formalizados

por las autoridades correspondientes, de conformidad con lo

dispuesto en el Artículo 11 del Real Decreto 2169/84, de 28 de

noviembre.

Sexto.-Contra el presente acto, que pone fin a la vía

administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en

el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su

notificación ante el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo,

de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de

noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998,

de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición

ante este órgano en el plazo de un mes a contar desde el día

siguiente a su publicación, significándose que en este caso no

se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que

sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación

presunta del mismo, de conformidad con lo dispuesto en la

Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992.

Madrid, 7 de mayo de 2004.-La Ministra, P. D. (Orden

APA/749/2003, de 31 de marzo, BOE de 3 de abril), el

Subsecretario, Santiago Menéndez de Luarca.

Ilma. Sra. Subdirectora General de Recursos Humanos y Gestión

de Personal. Departamento.

ANEXO (ver imágenes páginas 19416 a 19420).