Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (BOE de 3 de agosto), modificado en su redacción por la Ley 23/1988, de 28 de julio (BOE del 29), y en el artículo 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado (BOE de 10 de abril), Esta Agencia acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.-El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño del mismo en la relación de puestos de trabajo, aprobada por la Comisión Interministerial de Retribuciones, para esta Agencia y que se especifican en el anexo I.

Segunda.-Los interesados dirigirán su solicitud al Sr. Director de la Agencia Española de Protección de Datos, en el modelo de instancia publicado como anexo II de la presente Resolución. Tercera.-El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contado desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», y se realizará ante la Agencia Española de Protección de Datos en la Calle Sagasta núm. 22, planta baja, 28004 Madrid, o en los Organismos previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Cuarta.-Los aspirantes acompañarán, junto con la solicitud, en la que harán constar sus datos personales y número de Registro de Personal, su currículum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno. Quinta.-De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, la Administración Pública debe llevar a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo, por lo que no podrán establecerse diferencias por la condición expresada en la resolución de la presente convocatoria.

Sexta.-De conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.3 del Real Decreto 428/1993, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Española de Protección de Datos y en el artículo 10 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, la persona designada para ocupar el puesto que se especifica en el anexo I tendrá obligación de observar secreto sobre los datos personales que conozca como consecuencia del desempeño de sus tareas.

Madrid, 5 de septiembre de 2005.-El Director, José Luis Piñar Mañas.

ANEXO I

Número de orden: 1. Centro directivo/puesto de trabajo: Unidad de Apoyo de la Agencia Española de Protección de Datos. Madrid. Consejero Técnico. Número de puestos: 1. Grupo: A. Nivel de complemento de destino: 28. Complemento específico anual: 13.792,80 euros. Descripción de funciones más importantes: Asesorar al Director en materia propia de la competencia de la Agencia Española de Protección de Datos. Informar proyectos de ley o reglamento, bien sean desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, bien incidan en la materia regulada por la misma. Emisión de informes jurídicos. Méritos específicos: Licenciado en Derecho. Amplios conocimientos y experiencia en materia de protección de datos de carácter personal. Experiencia en la elaboración de informes y dictámenes. Experiencia en la realización de estudios y trabajos relacionados con la compilación de normas. Conocimientos en materia de derecho de las telecomunicaciones. Amplios conocimientos de derecho administrativo y en general de derecho privado. Experiencia en gestión presupuestaria y de recursos humanos. Experiencia en la tramitación de Convenios de Colaboración.

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