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En el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» número 75, de 22 de abril de 2005, se han publicado las bases que han de regir los procesos selectivos para la provisión de las siguientes plazas vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Mondragón:

Sistema libre:

Una plaza de Arquitecto/a, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Grupo A, por concurso-oposición libre.

Una plaza de Técnico/a de Deportes, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A, por concurso-oposición libre. Una plaza de Técnico/a de Prevención Social, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo B, por concurso-oposición libre. Una plaza de Técnico/a de Saneamiento y Mantenimiento, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Grupo B, por concurso-oposición libre. Dos plazas de Diplomado/a en Enfermería, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo B, por concurso-oposición libre. Una plaza de Monitor/a Ocupacional, Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, grupo C, por concurso-oposición libre. Una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Aukea, Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo E, por concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios con relación a esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de Guipúzcoa» y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Mondragón, 22 de abril de 2005.-El Alcalde, Ignacio Lakunza.