Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado 1.6 de la orden de 28 de junio de 2000 del Ministerio de Hacienda (B.O.E. n.º 168/2000).

He resuelto publicar en el Boletín Oficial del Estado de la información contenida en las cuentas anuales del Ejercicio 2005 del Organismo Autónomo Instituto de la Juventud dependiente del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Madrid, 18 de julio de 2006.-La Directora General del Instituto de la Juventud, Leire Iglesias Santiago

Aquí aparecen varias imágenes en el original. Consulte el documento PDF de esta disposición.

Memoria y estructura

Organización

Mediante el programa 19.201.232A «Promoción y Servicios a la Juventud» el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través del Instituto de la Juventud, pretende cumplir los objetivos marcados en el Real Decreto 486/2005 de 4 de mayo. Dicho Real Decreto adscribe el Organismo Autónomo Instituto de la Juventud al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, estableciéndose en él su Estatuto y su estructura orgánica básica, que desarrollamos más adelante. Expresamos dichos objetivos a continuación:

Objetivos

1. El fomento del asociacionismo juvenil y la colaboración para el avance del mismo. 2. El desarrollo y coordinación de un sistema de información y comunicación en materia de juventud. 3. El fomento de las relaciones y de la cooperación internacional en materia de juventud. 4. La promoción cultural de la juventud y el conocimiento de otras realidades culturales. 5. El fomento de la formación en los valores de solidaridad e igualdad. 6. El desarrollo de las condiciones sociales y políticas necesarias para la emancipación de los jóvenes. 7. La promoción de las acciones que redunden en el desarrollo sostenible y en hábitos de vida saludable de la juventud. 8. En general, la ejecución de las políticas del Departamento respecto de la juventud.

Actividades de la entidad

Los/las jóvenes entre 15 y 29 años son uno de los sectores sociales que más directamente sufre los desajustes de nuestra sociedad, especialmente por lo que se refiere a su inserción en la vida social activa; en definitiva, en todo aquello que concierne a su emancipación mediante el acceso al empleo y a la vivienda. Consciente de ello, el Gobierno de la Nación ha diseñado un plan de acción para el período 2005-2008, como instrumento estratégico para abordar, durante ese período, los principales retos y demandas que afectan a la gente joven, basándose en un diagnóstico de la situación y perspectivas realizado a partir de los últimos datos disponibles los/las jóvenes y sobre la situación social que les afecta. Este plan de acción no puede abordarse desde un solo organismo de la Administración -el Instituto de la Juventud- sino que es una responsabilidad del conjunto de los Departamentos Ministeriales y, sobre todo, de aquellos más relacionados con la inserción social de los/las jóvenes. Las actividades más significativas para la consecución de los objetivos propuestos se agruparían en los siguientes apartados:

1) El desarrollo de la cooperación con las Administraciones Públicas en materia de juventud, mediante actuaciones en las áreas de emancipación (empleo y vivienda); participación; convivencia y diversidad; hábitos de vida saludable y medio ambiente; ocio, cultura y tiempo libre, y formación.

2) El fomento de la comunicación, los intercambios y la movilidad de los jóvenes españoles en el ámbito nacional e internacional. 3) El análisis y la investigación de la realidad juvenil. 4) La promoción de la participación del Consejo de la Juventud de España y de los jóvenes en general, en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas de juventud del Gobierno. 5) El fomento de la cooperación territorial en el desarrollo de las políticas de juventud. 6) La prestación de cualesquiera otros servicios adecuados para el cumplimiento de sus fines específicos.

Estructura organizativa

La estructura organizativa del Organismo aprobada por Real Decreto 486/2005, de 4 de mayo, queda constituida por una Dirección General de la que dependen directamente dos Subdirectores Generales una División y un Adjunto a la Dirección General. Las dos Subdirecciones Generales y la División gestionan las áreas de actuación del Organismo en materia de:

1) Secretaría General.

2) Cooperación Interior y Exterior. 3) Programas.

La Organización Contable tiene carácter centralizado y está integrada en la Secretaría General, compuesta por una Consejería Técnico Económica, Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria, Servicio de Contabilidad y tres Secciones: Gestión Financiera, Contratación y Caja Pagadora.

Los principales responsables del Organismo son:

Nivel político: Directora General: D.ª Leire Iglesias Santiago.

Nivel de gestión:

Secretario General: D. Francisco Fernández Díez.

Subdirectora General de Cooperación Interior y Exterior: D.ª Pilar Bonilla Manzano. Directora de la División de Programas: D.ª Pilar Pérez Portabales