Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el Boletín Oficial de la Provincia núm. 17, de fecha 21 de enero de 2006, rectificado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 24, de fecha 30 de enero, y en el núm. 59, de fecha 13 de marzo, se publican íntegramente las bases que han de regir la convocatoria en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para provisión, mediante el procedimiento que se cita, de las siguientes plazas:

Personal funcionario

Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Técnica. Número de vacantes: 1. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Denominación: Técnico de Administración General.

Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Administrativa. Número de vacantes: 1. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Denominación: Administrativo de Administración General. Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. Número de vacantes: 13, una de ellas perteneciente al cupo de discapacitados. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Denominación: Auxiliar de Administración General. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Número de vacantes: 1. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Denominación: Arquitecto Superior. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Técnica. Número de vacantes: 1. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Denominación: Arquitecto técnico. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local. Número de vacantes: 1. Sistema de acceso: Promoción interna mediante concurso de méritos. Denominación: Sargento. Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía Local. Número de vacantes: 5. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Denominación Auxiliar Policía Local.

Personal laboral

Un puesto de Psicólogo. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Perito Agrónomo. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Un puesto de Técnico de Protección Civil. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Director de la Casa de la Cultura. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Agente de Desarrollo Local-Técnico Local de Empleo. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Coordinador Centro Formación Ocupacional. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Adjunto Coordinador Cursos Centro Formación Ocupacional. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Animador Sociocultural. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Auxiliar de Biblioteca. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Dos puestos de Animador de Tiempo Libre. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Un puesto de Encargado General de Obras. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Dos puestos de Albañil. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Un puesto de Operario Electricista. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Seis puestos de Operario del Grupo de Emergencias. Sistema de acceso: Concurso de méritos libre. Dos puestos de Ordenanza. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Dos puestos de Conserje. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Seis puestos de Operario de Servicios. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Un puesto de Operario Tractorista. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Un puesto de Operario Sepulturero. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre. Cuatro puestos de Trabajador Familiar. Sistema de acceso: Concurso de méritos. Un puesto de Vigilante del Feirón. Sistema de acceso: Concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

Sada, 27 de marzo de 2006.-El Alcalde, Ramón Rodríguez Ares.