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Observado error en la Orden ECI/1012/2006, de 23 de marzo (B.O.E. de 6 de abril), por la que se convoca concurso específico (ref. E1/06) para la provisión de puestos de trabajo. Este Ministerio ha dispuesto:

Primero.-Sustituir el segundo párrafo del apartado 3.1 de la base tercera, por el que se indica a continuación: «Se valorará el grado personal consolidado, el trabajo desarrollado, los cursos de formación y perfeccionamiento realizados, la antigüedad en la Administración y los méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral hasta un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 8 puntos para acceder a la valoración de los méritos adecuados a cada puesto de trabajo según se especifica en el anexo I de la presente convocatoria, con arreglo al siguiente baremo:»

Segundo.-Retirar del concurso el puesto que figura en el anexo I de dicha Orden, con número de orden 2, Secretario, puesto de trabajo N 30, en el Gabinete de la Ministra.

Tercero.-Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo establecido en los artículos 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Madrid, 7 de abril de 2006.-La Ministra, P. D. (Orden ECI/87/2005, de 14 de enero, BOE del 28), el Subsecretario, Fernando Gurrea Casamayor.

Sr. Subdirector General de Personal de Administración.