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De conformidad con la Ley 42/1999, de 25 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» número 283), de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, y en aplicación de lo establecido en el artículo 9 del Reglamento General de Ingreso en los centros docentes de formación del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio («Boletín Oficial del Estado» número 155), modificado por Real Decreto 2321/2004, de 17 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» número 313), vengo en resolver, con arreglo al Real Decreto 99/2008, de 25 de enero («Boletín Oficial del Estado» número 26), por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2008, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, lo siguiente:

Primero.-Convocar pruebas selectivas para el ingreso directo y por cambio de Escala en los centros docentes de formación de la Guardia Civil para la incorporación a la Escala Facultativa Superior de dicho Cuerpo.

Segundo.-La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (B.O.E. número 71, de 23 de marzo) y lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado. Tercero.-Las pruebas selectivas se regirán por las siguientes disposiciones:

Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, («Boletín Oficial del Estado» número 283).

Reglamento general de ingreso en los centros docentes de formación del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, («Boletín Oficial del Estado» número 155). Orden de 12 de abril de 2000 («Boletín Oficial del Estado» número 91), por la que se dan normas para la realización de las pruebas de aptitud física en los procesos selectivos para acceso a la enseñanza militar de formación para adquirir la condición de militar de carrera, militar de complemento y militar de carrera de la Guardia Civil. Las bases que se aprueban por esta Resolución y que se publican como Anexo a ella.

Cuarto.-El General Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil adoptará las disposiciones necesarias para llevar a cabo el proceso selectivo.

Madrid, 13 de mayo de 2008.-La Subsecretaria de Defensa, María Victoria San José Villacé.

ANEXO Bases de la convocatoria

1. Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición para el ingreso en el centro docente de formación para cursar la enseñanza de formación que permite la incorporación a la Escala Facultativa Superior de la Guardia Civil, para cubrir un total de treinta (30) plazas, distribuidas de la siguiente forma:

1.1.1 Diez (10) plazas para el ingreso por cambio de Escala que se reservan para componentes de la Guardia Civil, y que se distribuirán de acuerdo con las áreas de conocimiento y titulaciones que se relacionan:

Titulaciones requeridas	Código instancia	Plazas
Licenciado en Psicología	89	5
Licenciado en Bellas Artes	90	1
Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración	91	1
Licenciado en Ciencias del Trabajo	92	1
Licenciado en Pedagogía	93	1
Licenciado en Economía	94	1
Total		10

1.1.2 Veinte (20) plazas para el ingreso directo, y que se distribuirán de acuerdo con las áreas de conocimiento y titulaciones que se relacionan:

Titulaciones requeridas	Código instancia	Plazas
Licenciado en Medicina	75	2
Licenciado en Medicina, Especialidad Psiquiatría	76	1
Licenciado en Psicología	77	3
Licenciado en Química	78	1
Licenciado en Biología	79	2
Ingeniero en Informática	80	1
Ingeniero en Telecomunicaciones	81	2
Licenciado en Náutica y Transporte Marítimo con el título profesional de Capitán de la Marina Mercante o Piloto de Primera clase de la Marina Mercante	82	2
Licenciado en Ciencias de la Información, especialidad Periodismo	83	1
Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración	84	1
Licenciado en Bellas Artes	85	1
Licenciado en Ciencias del Trabajo	86	1
Licenciado en Pedagogía	87	1
Licenciado en Economía	88	1
Total		20

1.1.3 Las plazas ofertadas mediante el sistema de cambio de Escala en 1.1.1. y no cubiertas por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas señaladas en 1.1.2. y viceversa, siempre dentro de aquellas para las que se exija la misma titulación académica.

2. Condiciones para optar al ingreso

2.1 Los aspirantes a las plazas de ingreso directo deberán reunir, en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

2.1.1 Poseer la nacionalidad española.

2.1.2 No estar privado de los derechos civiles. 2.1.3 Acreditar buena conducta ciudadana, conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana. 2.1.4 Carecer de antecedentes penales. 2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas. 2.1.6 Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas. 2.1.7 Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber cumplido ni cumplir los treinta y tres años dentro del año 2008. 2.1.8 Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que se acreditará mediante la superación de las pruebas que se determinan en la base 5.2.d) de la presente convocatoria. 2.1.9 Estar en posesión o en condiciones de obtener en el plazo de admisión de solicitudes la titulación oficial del sistema educativo general en el área de conocimiento a que hace referencia la base 1.1.2, de esta Convocatoria, para la plaza a la que opte.

A estos efectos se entiende que se está en condiciones de obtenerla cuando, en el plazo de presentación de solicitudes, se haya superado el correspondiente plan de estudios que permita acceder a las mencionadas titulaciones o enseñanzas.

2.2 Los aspirantes a las plazas de ingreso por cambio de Escala deberán reunir, en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

2.2.1 No estar privado de los derechos civiles.

2.2.2 Carecer de antecedentes penales. 2.2.3 Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que se acreditará mediante la superación de las pruebas que se determinan en la base 5.2.d) de la presente convocatoria. 2.2.4 Estar en posesión o en condiciones de obtener en el plazo de admisión de solicitudes la titulación oficial del sistema educativo general en el área de conocimiento a que hace referencia la base 1.1.1, de esta Convocatoria, para la plaza a la que opte. A estos efectos se entiende que se está en condiciones de obtenerla cuando, en el plazo de presentación de solicitudes, se haya superado el correspondiente plan de estudios que permita acceder a las mencionadas titulaciones o enseñanzas. 2.2.5 No superar el número máximo de cinco convocatorias; se entiende que se ha consumido una convocatoria una vez que el aspirante ha sido incluido en la lista de admitidos a las pruebas, salvo que medie una causa de fuerza mayor, reconocida por el General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil y no imputable al interesado, siempre que sea alegada antes del inicio de la primera prueba. 2.2.6 No tener cumplida, ni cumplir en el año 2008, la edad de cincuenta años. 2.2.7 Encontrarse en situación de servicio activo o en la de servicios especiales o en los supuestos e) ó f) del artículo 83.1 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, del Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

2.3 Comprobación de requisitos: si durante el proceso selectivo y los periodos de formación se tuviere conocimiento de que cualquiera de los aspirantes no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, el Tribunal, desde la publicación de la lista definitiva de admitidos a las pruebas hasta la fecha de publicación de la relación de admitidos como alumnos, o la Jefatura de Enseñanza, a partir de dicho momento y durante los periodos de formación, previo trámite de audiencia al interesado, acordará su exclusión de la convocatoria mediante resolución motivada, perdiendo todos los derechos nacidos de su participación en la misma sin perjuicio de las responsabilidades en las que pudiera haber incurrido en los casos de falsedad.

2.4 Los interesados deberán autorizar o denegar, expresamente, a la Jefatura de Enseñanza para que solicite de oficio del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y del Registro Central de Penados y Rebeldes, la certificación, comprobación o verificación de la identidad aportada así como que carecen de antecedentes penales, durante el proceso selectivo y los periodos de formación, haciéndolo constar en el apartado correspondiente del Apéndice II (acceso directo) o IV (cambio de Escala) y debiendo, en caso negativo, remitir la mencionada certificación en el plazo de tres (3) días a partir del que haya finalizado las pruebas de aptitud física. La no recepción de este documento, en tiempo y forma, supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

3. Instancias

3.1 Las instancias, cuyo modelo e instrucciones se publican como Apéndice I de la presente Resolución, y el impreso de Tasas de Examen, serán facilitadas a los aspirantes en los Puestos y Comandancias de la Guardia Civil.

Los aspirantes únicamente podrán participar en una de las formas de ingreso en el centro docente de formación, que se recogen en la presente convocatoria. Las instancias podrán ser presentadas directamente, o remitidas por correo certificado, a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, c/ Guzmán el Bueno, 110. 28003-MADRID, o cursadas a dicha Jefatura a través de los Puestos y Comandancias de la Guardia Civil, Dependencias Policiales, Oficinas de Correos o cualquier otra dependencia de las referidas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo máximo de veinte (20) días naturales, contados a partir del día siguiente al de publicación de esta Convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». La diligencia de recepción se estampará en el lugar señalado de forma que el texto y firma no sobresalgan del recuadro existente. La oficina receptora remitirá las instancias en el plazo máximo de veinticuatro (24) horas, debidamente selladas y fechadas, y acusará recibo a los interesados mediante la entrega del impreso autocopiativo que forma parte de la instancia. Las instancias no se doblarán ni se graparán a ellas otros documentos y se protegerán en evitación de deterioro que dificulte su posterior lectura óptica mecanizada. 3.2 Remisión de documentación:

3.2.1 Los aspirantes remitirán, con la instancia, la siguiente documentación: a) El «Ejemplar para la Administración» del modelo 790 de la Tasa 001 por Derechos de Examen, debidamente validado por la entidad colaboradora (Bancos, Cajas de Ahorro y Cooperativas de Crédito), justificativo de haber ingresado la cantidad de 27,61 euros en concepto de derechos de examen. Este documento se facilitará gratuitamente junto con la instancia, o bien podrá descargarse desde la página web del Ministerio de Administraciones Públicas, en la dirección: http://www.map.es/servicios/procesos_selectivos/convocatorias/formulario_de_solicitud_790.html.

Conforme a la Resolución de 21 de febrero de 2005, de la Subsecretaría de Administraciones Públicas, por la que se establece la aplicación del procedimiento para la presentación de la autoliquidación y las condiciones para el pago por vía telemática de la tasa de derechos de examen (BOE de 11 de marzo de 2005), con carácter voluntario y alternativo, los aspirantes que dispongan de firma electrónica y una cuenta abierta en una entidad colaboradora en la gestión recaudatoria, podrán efectuar el pago de tasas por vía telemática conforme a lo dispuesto en el apartado Cuarto. 2 de la Orden HAC/729/2003, de 28 de marzo (BOE de 2 de abril de 2003) estableciendo conexión con la dirección htpps://aeat.es, o la ya citada del Ministerio de Administraciones Públicas. Una vez efectuado el pago, la entidad colaboradora generará el Número de Referencia Completa (NRC) que será enviado al terminal del interesado que a su vez lo transmitirá al Ministerio de Administraciones Públicas, el cual, después de efectuar las comprobaciones oportunas, enviará un mensaje al interesado de confirmación de la realización del ingreso. Este mensaje de confirmación permitirá la impresión del modelo 790 cumplimentado y pagado. En el modelo así impreso figurará el NRC y le servirá al aspirante como justificante del pago de la tasa 001 por Derechos de Examen.

Exenciones:

Estarán exentas del pago de la Tasa por derechos de examen las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de esta convocatoria y, en este plazo, no hubieren rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.

La certificación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos señalados, se solicitará de la oficina del Servicio Público de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se realizará mediante una declaración jurada o promesa escrita del aspirante. Asimismo, están exentos del pago de la Tasa por derechos de examen quien acredite ser miembro de familia numerosa clasificada en la «categoría especial», a cuyos efectos se adjuntará fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de tal condición y expedido por la correspondiente comunidad autónoma.

Bonificaciones:

Tendrán una bonificación del 50% en el pago de la tasa por derechos de examen, quien acredite ser miembro de familia numerosa clasificada en la «categoría general»; para ello deberán adjuntar fotocopia del título oficial, en vigor, acreditativo de tal condición y expedido por la correspondiente comunidad autónoma.

b) Fotocopia legalizada o compulsada de la titulación oficial exigida para la plaza a la que opte, o certificación académica de haber superado, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, el correspondiente plan de estudios que permite alcanzar la misma.

c) Declaración, cuyo modelo figura como Apéndice VI, para su valoración en la fase de concurso, de los méritos que consideren oportuno alegar conforme a lo señalado en el Apéndice V, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, según su nueva redacción dada por el Real Decreto 2321/2004, de 17 de diciembre («Boletín Oficial del Estado» número 313). Su no presentación supondrá la no contabilización de los méritos que con posterioridad pudiera acreditar. Los méritos a valorar serán los que se posean en la fecha límite del plazo de presentación de solicitudes y la presentación de las correspondientes titulaciones, certificaciones, publicaciones en Boletines Oficiales o documentos acreditativos, expedidos en los términos indicados en la base 3.2.2., que justifiquen la declaración de méritos efectuada en el Apéndice VI, podrá realizarse junto con la instancia o en el plazo de diez (10) días naturales desde la finalización de la presentación de instancias. Su no presentación en los términos y plazos indicados, supondrá la no contabilización de los méritos que con posterioridad pudiera acreditar. d) Los aspirantes a las plazas de ingreso directo: declaración, cuyo modelo figura como Apéndice II, de cumplir los requisitos exigidos en las bases 2.1.2, 2.1.4 y 2.1.5, así como del compromiso especificado en la base 2.1.6. Igualmente, deberán remitir la declaración complementaria de conducta ciudadana a que hace referencia la base 2.1.3, según modelo que figura como Apéndice III. e) Los aspirantes a las plazas de cambio de escala: Declaración jurada según modelo que figura como Apéndice IV.

3.2.2 Cuantos documentos se presenten habrán de ser originales o extendidos en copias debidamente autorizadas o compulsadas. Las compulsas deberán afectar, en su caso, a la totalidad de las páginas del documento y no se considerarán válidas cuando carezcan de la firma e identificación personal del funcionario que las extiende. No serán tenidos en cuenta documentos transmitidos por telefax u otros sistemas análogos, salvo que sean emitidos por las Administraciones Públicas en los términos señalados en el artículo 45.5 de la Ley 30/92 del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 13 de enero. 3.3 Transcurrido el plazo de presentación de instancias, el Presidente del Tribunal de Selección dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, aprobando la lista de admitidos a las pruebas y de excluidos, que elevará al General Jefe de la Jefatura de Enseñanza para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en ella constará:

a) El «Boletín Oficial de Defensa» en que se hacen públicas las listas de admitidos a las pruebas, excluidos y excluidos condicionales, con expresión de la calificación otorgada en la fase de concurso.

b) La relación de excluidos y excluidos condicionales, señalando el plazo de diez días hábiles para subsanación de deficiencias o corrección de errores. c) El lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba y orden de actuación de los admitidos a las pruebas. Las listas completas de admitidos a las pruebas, excluidos y excluidos condicionales, con expresión del baremo de méritos asignado se podrán consultar en las Comandancias de la Guardia Civil, en la propia Jefatura de Enseñanza (número de teléfono 91 514 28 36), en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Subdirección General de Atención al Ciudadano y de Asistencia a las Víctimas del Terrorismo del Ministerio del Interior (número de teléfono 902.150.002), en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Dirección General de la Guardia Civil (número de teléfono 900.101.062, en horario de 09,00 a 15,00), o en la dirección http://www.mir.es/sites/mir/oposic/procesosselectivos/index.html del Ministerio del Interior, así como en la página «web» de la Dirección General de la Guardia Civil (http://www.guardiacivil.com), en la página dedicada a procesos selectivos.

3.4 De acuerdo con el apartado quinto de la Resolución de 9 de enero de 2002, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, quienes presenten su solicitud en el extranjero podrán efectuar el ingreso en la cuenta restringida siguiente:

Título de la cuenta: Tesoro Público. Ministerio del Interior. Cuenta restringida para la recaudación de tasas en el extranjero.

Entidad: «Banco Bilbao Vizcaya Argentaria». Número de cuenta: 0182.2370.49.0200203962.

3.5 De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado.

4. Órgano de selección

4.1 Para el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas se constituirá un Tribunal de selección, cuya composición y funcionamiento se ajustará a lo dispuesto en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, modificado por el Real Decreto 2321/2004, de 17 de diciembre.

4.2 El General Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil nombrará a los titulares y suplentes del Tribunal de selección, cuya relación se publicará en el «Boletín Oficial del Estado». 4.3 El Tribunal que se nombre al efecto velará, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución, por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos que participen en la convocatoria. En virtud de lo determinado en el artículo 1.2 de la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, se significa que actualmente en el Cuerpo de la Guardia Civil existe infrarrepresentación femenina. 4.4 La actuación del Tribunal se ajustará, en todo momento, a la normativa de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 13 de enero. 4.5 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal de selección en un plazo máximo de treinta días a partir de la designación de sus componentes, y un mínimo de diez días antes de la realización de la primera prueba del proceso selectivo. 4.6 El Tribunal intervendrá en todo el desarrollo del proceso selectivo y llevará a cabo las actuaciones que se deriven de las presentes bases y de su desarrollo y aplicación; resolverá cuantas incidencias puedan surgir en relación con el desarrollo de las mismas. 4.7 El Tribunal podrá acordar la celebración de alguna de las pruebas en distintas sedes. A cada una de ellas se trasladará, al menos, un miembro del Tribunal calificador, quien levantará acta de las actuaciones practicadas. 4.8 Dependiente del Presidente del Tribunal de selección se constituirá una Secretaría para la gestión administrativa e informática de las pruebas selectivas, así como los órganos de apoyo encargados de colaborar en el desarrollo de las pruebas selectivas. 4.9 El Presidente del Tribunal podrá designar, para todas o algunas de las pruebas, a los asesores especialistas y personal colaborador o auxiliar que estime necesario, los cuales se limitarán al ejercicio de las funciones propias de su especialidad o que le sean encomendadas. 4.10 La falta de respeto al Tribunal o a alguno de sus miembros, en su condición de componente del mismo y con ocasión de los exámenes, será evaluada por el propio Tribunal, que decidirá si el aspirante implicado debe o no ser excluido de las pruebas. Del acuerdo se levantará acta, que se elevará al General Jefe de Enseñanza, a los efectos procedentes. Si la falta fuese cometida durante la realización de alguna de las pruebas, el Tribunal podrá disponer en el acto la exclusión del opositor, dando después cuenta al General Jefe de Enseñanza. 4.11 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, Servicio de Selección y Formación, c/ Guzmán el Bueno 110, 28003-Madrid, teléfonos 91 514 64 70 y fax 91 514 64 83, en la dirección de correo electrónico ingreso@guardiacivil.org, y en la dirección de internet http://www.guardiacivil.com, en la página dedicada a procesos selectivos. 4.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas, asesores y colaboradores tendrá derecho a las asistencias o devengos que por participación en Tribunales de oposición pudiera corresponderle, de la categoría que se autorice, de las recogidas en el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo («Boletín Oficial del Estado» número 129).

5. Pruebas selectivas

5.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, la fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas en el Apéndice V de la presente Convocatoria. Los estudios superados se valorarán una sola vez y no serán consideradas por el Tribunal de Selección las convalidaciones en otros centros docentes, ni las papeletas de exámenes.

5.2 La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:

a) Lengua inglesa.

b) Prueba de conocimientos. c) Psicotécnica. d) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en:

Prueba de aptitud física.

Entrevista Personal. Reconocimiento Médico.

5.3 En ningún caso se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas, salvo que el Tribunal determine algún tipo de material específico que comunicará a los interesados con la suficiente antelación a la realización de la prueba correspondiente.

5.4 En cualquier momento, los admitidos a las pruebas podrán ser requeridos por los miembros del Tribunal, colaboradores y auxiliares, para que acrediten su personalidad, a cuyo fin irán provistos del documento nacional de identidad o cualquier otro documento legal que lo sustituya. La no acreditación documental del aspirante llevará consigo su exclusión del proceso selectivo.

6. Desarrollo de las pruebas selectivas

6.1 Las pruebas se desarrollarán en el siguiente orden:

6.1.1 Prueba de lengua inglesa: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte preguntas sobre el idioma inglés.

El tiempo para esta prueba será de veinte minutos. 6.1.2 Prueba de conocimientos: Constará de tres ejercicios:

6.1.2.1 Primer ejercicio: Conocimientos profesionales. Consistirá en contestar a un cuestionario de cien preguntas, tipo test, sobre las materias profesionales detalladas como Grupo A del programa de materias del Apéndice XII de esta convocatoria.

El tiempo para esta prueba será de ciento veinte minutos. 6.1.2.2 Segundo ejercicio: Conocimientos específicos. Consistirá en contestar a un cuestionario de noventa preguntas, tipo test, correspondientes a las materias específicas de la plaza a que se opte, de las detalladas en el Grupo B del programa de materias del Apéndice XII de esta convocatoria. El tiempo para esta prueba será de ciento diez minutos. 6.1.2.3 Tercer ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la elaboración, durante un tiempo máximo de cuatro horas, de un informe acorde con el área de conocimiento concreto a la que opten los admitidos a las pruebas, en base a las cuestiones e información documental que les facilite el Tribunal. Una vez concluido el ejercicio o llegada la hora de su finalización, cada opositor lo firmará e introducirá en un sobre que será cerrado y firmado por el interesado y por un miembro del Tribunal. El ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública y en la fecha que se señale, pudiendo éste debatir con el aspirante el contenido del ejercicio.

6.1.3 Prueba psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del periodo académico como alumno de un centro de formación, así como la estimación de la capacidad para el desempeño y adaptación a las exigencias profesionales derivadas de los cometidos propios de la escala a la que pretende acceder, mediante la aplicación de pruebas psicotécnicas en el número y características que determine el Tribunal. Constará de dos partes:

a) Aptitudes intelectuales: Evaluadas mediante la aplicación de pruebas de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

b) Perfil de personalidad: Evaluada mediante pruebas que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal.

El tiempo de la prueba será el resultante de la suma de los tiempos previstos para cada test.

Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán valorados en su conjunto al objeto de determinar la adecuación del opositor al perfil profesional de la Guardia Civil.

6.1.4 Prueba de aptitud física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice VIII de esta convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos.

6.1.5 Entrevista personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, y a determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil. 6.1.6 Reconocimiento médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Apéndice XI de esta convocatoria.

6.2 Los admitidos a las pruebas serán convocados para cada una de ellas en único llamamiento, siendo excluidos del concurso-oposición quienes no comparezcan a las mismas en el lugar, fecha y hora que se les señale, sea cual sea la causa que al respecto pudiera alegarse. No obstante, el Tribunal podrá autorizar a los aspirantes que por causas justificadas y antes del inicio de las pruebas correspondientes lo soliciten, el cambio de día o tanda en que deben efectuarlas, a otro de los señalados para realizar la prueba de que se trate, o fijar un día de incidencias cuando le conste de forma fehaciente que, en un área geográfica determinada, se ha producido una causa de fuerza mayor que impida, a uno o más aspirantes, concurrir a realizar alguna de las pruebas de que consta la fase de oposición.

La Resolución a que hace referencia la base 3.3 servirá como llamamiento a la primera prueba. La publicación del lugar, fecha y hora para la celebración de las pruebas siguientes, la efectuará el Tribunal de selección en el lugar donde se haya celebrado la anterior a la que se convoque. Esos datos podrán también consultarse en las Comandancias de la Guardia Civil y en las Oficinas y direcciones de Internet a que se hace referencia en la base 3.3. Una vez el admitido a las pruebas de que consta la fase de oposición tome parte en una prueba o ejercicio junto con los convocados para ese día, deberá efectuar con el orden y regularidad que se determine, la totalidad de los especificados para esa fecha y si por cualquier circunstancia no continuara realizando alguno de ellos será calificado como «no apto», quedando apartado del proceso selectivo. 6.3 A los solos efectos de favorecer la mecánica de la oposición, el Tribunal podrá disponer que determinadas pruebas o parte de las mismas se realicen de forma descentralizada. 6.4 Los resultados de las pruebas que integran la fase de oposición, así como los resultados finales, se harán públicos en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, en las Comandancias de la Guardia Civil y en las Oficinas y direcciones de Internet a que se hace referencia en la base 3.3. 6.5 El orden de actuación de los admitidos a las pruebas en aquellas selectivas que lo requieran, se iniciará por aquel cuyo primer apellido comience por la letra «V», siguiendo los demás el orden alfabético iniciado con la citada letra, conforme a la Resolución 452/38209/2007, de 23 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» número 291), de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. 6.6 Para las pruebas de la fase de oposición, vendrán provistos de bolígrafo de tinta negra. 6.7 La petición de revisión de la calificación otorgada en cada una de las pruebas que integran la fase de oposición habrá de realizarse por escrito, en el plazo de tres días desde el siguiente a la publicación de la calificación impugnada, debiendo tener entrada en la Sede del Tribunal en dicho plazo, a cuyo efecto se considerará válido el adelanto de la solicitud al fax número 915146483, del Servicio de Selección y Formación.

7. Calificación de las pruebas selectivas

7.1 La fase de concurso se calificará de acuerdo con las puntuaciones y valoraciones de los méritos establecidos en el Apéndice V de esta convocatoria. Se valorarán una sola vez y de forma conjunta aquellos estudios conducentes a la obtención de un solo título. En la valoración de los estudios universitarios sólo se considerará la certificación académica personal expedida por la Facultad o el Centro docente correspondiente. Esta fase tendrá una valoración máxima de ciento diez puntos.

Las solicitudes de revisión de la calificación otorgada en la fase de concurso habrán de realizarse por escrito, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación de las listas de admitidos a las pruebas, excluidos y excluidos condicionales en el Boletín Oficial de Defensa, debiendo tener entrada en la Jefatura de Enseñanza en dicho plazo, a cuyo efecto se considerará válido el adelanto de la solicitud de revisión al fax número 915146483, del Servicio de Selección y Formación, todo ello sin perjuicio de la comprobación de la documentación original remitida. 7.2 Para garantizar los principios de confidencialidad e igualdad, la prueba de lengua inglesa, el ejercicio de conocimientos profesionales, el ejercicio de conocimientos específicos y psicotécnicas, se corregirán y calificarán mediante un sistema que impida la identificación personal de los admitidos a las pruebas. 7.3 Cada prueba o ejercicio de la fase de oposición se calificará de forma independiente y en el orden especificado en las bases 5.2. y 6.1., siendo imprescindible para ser evaluado y/o calificado en una prueba o ejercicio el haber obtenido la puntuación mínima exigida o calificación de «apto» en el anterior. Esta fase tendrá una valoración máxima de doscientos ochenta puntos. 7.4 La calificación de la fase de oposición será la resultante de sumar la puntuación obtenida en la prueba de lengua inglesa, las puntuaciones de los tres ejercicios de la prueba de conocimientos, y la puntuación de la prueba psicotécnica. Sólo se tendrá en cuenta la calificación de aquellos aspirantes que sean declarados aptos en la fase de oposición. La calificación final de las pruebas selectivas será la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. 7.5 Para obtener la calificación de las pruebas de lengua inglesa así como del primer y segundo ejercicio de la prueba de conocimientos se aplicará la fórmula: P = A -[ E / (n -1)], siendo:

P = número de puntos obtenido.

A = número de aciertos. E = número de errores. n = número de opciones de respuesta a cada pregunta.

No se considerarán erróneas las preguntas dejadas en blanco.

7.6 Para superar el primer y segundo ejercicios de la prueba de conocimientos será necesario alcanzar un mínimo de treinta y cinco (35) puntos en cada uno de ellos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación, quedando apartados del proceso selectivo. 7.7 El ejercicio de carácter práctico será valorado por el Tribunal y lo calificará con una puntuación máxima de cincuenta (50) puntos. Para superar este ejercicio será necesario alcanzar un mínimo de veinticinco (25) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación, quedando apartados del proceso selectivo. 7.8 La prueba de lengua inglesa, que no tiene carácter eliminatorio, se valorará de cero a veinte puntos. 7.9 La prueba psicotécnica se valorará de cero a veinte puntos, de acuerdo con la ponderación que realice el Tribunal de las puntuaciones obtenidas en las diversas escalas o factores de los tests aplicados. 7.10 Los admitidos a las pruebas que hayan superado todos los ejercicios de la prueba de conocimientos y una vez obtenida la calificación final y ordenados de mayor a menor puntuación en cada área de conocimiento y forma de ingreso, pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica, en un número de ellos, que a juicio del Tribunal de selección, sea suficiente para cubrir las plazas convocadas por cada área de conocimiento y forma de ingreso. 7.11 Los casos de igualdad en la calificación se resolverán siguiendo el siguiente orden de prelación:

a) El que obtenga mayor puntuación en la prueba de conocimientos.

b) El que obtenga mayor puntuación en la fase de concurso.

8. Calificación de las pruebas de aptitud psicofísica

8.1 Ejercicios físicos:

a) Para la realización de estos ejercicios vendrán provistos de atuendo deportivo acorde con el tipo de pruebas a realizar. Entregarán al Tribunal de selección, antes del inicio de los mismos, certificado médico oficial expedido dentro de los quince días anteriores, cuyo modelo se publica como Apéndice IX del presente Anexo, en el que se haga constar que el aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las referidas pruebas deportivas. La no presentación de dicho documento en los términos expuestos supondrá la exclusión del aspirante del proceso selectivo.

b) A tenor de lo dispuesto en el artículo 26.4 de la Ley 42/1999, si alguna de las aspirantes femeninas admitidas a las pruebas no pudiera efectuar las pruebas físicas establecidas en la convocatoria por embarazo o parto, lo acreditará en este acto mediante certificado médico expedido en impreso oficial por el especialista que la atiende y se estará a lo dispuesto en la base 9.2. c) La calificación de los ejercicios físicos será de «apto» o «no apto». Se calificarán como «no apto» aquellos que no logren superar todos los ejercicios físicos descritos en el Apéndice VIII. Los calificados «no apto» serán excluidos del proceso selectivo en el momento de no superar alguno de ellos. Los resultados se expondrán en la Jefatura de Enseñanza y en el lugar donde se hayan realizado dichos ejercicios. d) Una vez el admitido a las pruebas tome parte en el primer ejercicio físico junto con los convocados para ese día, deberá efectuar sucesivamente, a medida que los va superando con el orden y regularidad que se determine, la totalidad de los ejercicios, y si por cualquier circunstancia no continuara realizando alguno de ellos será calificado como «no apto».

8.2 Entrevista personal.

a) Consistirá en la recogida de información a través del diálogo y los «tests» que considere pertinentes el entrevistador. Seguirá un desarrollo semiestructurado.

b) Para la realización de la entrevista, y dependiente del Presidente del Tribunal de selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista, compuesto por personal licenciado en Psicología. c) Los aspirantes serán calificados como «apto» o «no apto». Los calificados «no apto» serán excluidos, y quedarán fuera del proceso selectivo. d) Las calificaciones de la entrevista personal serán expuestas en la Jefatura de Enseñanza y en el lugar de realización de la misma.

8.3 Reconocimiento médico:

a) Para someterse a reconocimiento médico, los aspirantes convocados, se presentarán en ayunas y con retención de orina en el lugar, fecha y hora que se les indique.

b) Para la realización del reconocimiento médico y dependiente del Presidente del Tribunal de selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista, compuesto por personal licenciado en Medicina, con las especialidades necesarias. El Tribunal sólo considerará válidos los resultados y pruebas analíticas que se obtengan en el momento del reconocimiento médico. c) Como resultado del reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados como «apto», «no apto» o «no apto circunstancial». d) La calificación de «no apto» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud al Presidente del Tribunal de selección en un plazo no superior a tres días, contados a partir del siguiente a aquel en que se hagan públicos los resultados. El Presidente del Tribunal dispondrá su comparecencia antes de diez días naturales, contados desde la fecha que finalice la calificación de la última prueba selectiva, ante el Tribunal Médico previamente designado al efecto por el General Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil y publicado en el «Boletín Oficial del Estado». El fallo de este Tribunal será definitivo para la continuación del interesado en el resto de las pruebas selectivas. e) Los aspirantes calificados como «no apto» que no soliciten la revisión en el plazo señalado en la letra anterior y los que, tras el reconocimiento efectuado por el Tribunal Médico, continúen con dicha calificación, serán excluidos y quedarán fuera del proceso selectivo. f) Quienes sean declarados «no apto circunstancial» continuarán realizando las pruebas que les resten y se les fijará fecha para pasar un nuevo reconocimiento médico, total o parcial, ante el Tribunal Médico, a fin de determinar si resultan «apto» o « no apto» con los efectos señalados en la letra anterior. g) Los resultados de los reconocimientos médicos serán expuestos en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil y en los centros donde se hayan realizado.

9. Admitidos como alumnos

9.1 Finalizado el concurso-oposición, los aspirantes restantes serán ordenados de mayor a menor puntuación dentro de cada una de las formas de ingreso y áreas de conocimiento establecidas en el punto 1.1. En caso de igualdad en la calificación final, se resolverá en la forma que indica la base 7.11. de esta convocatoria.

El Tribunal de selección hará pública, en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, esta relación que podrá ser consultada en la propia Jefatura, en las Comandancias de la Guardia Civil, y en las Oficinas y direcciones de Internet a que se hace referencia en la base 3.3. 9.2 Las aspirantes femeninas admitidas a la pruebas que no efectúen las pruebas físicas por embarazo o parto, debidamente acreditados conforme a la base 8.1.b), se entenderá que han obtenido plaza cuando lo permita el puesto que les corresponda por la puntuación alcanzada en la clasificación efectuada por su modalidad de ingreso en el proceso selectivo y quedará la plaza que en su caso obtuviera, condicionada a la superación de aquéllas. Para realizar tales pruebas físicas, las interesadas podrán optar entre el 1 de agosto de 2008 o la que en su momento se determine para la siguiente convocatoria. Si en esta fecha tampoco pudieran realizarlas debido a otro embarazo o parto, igualmente acreditados, podrán elegir de nuevo entre las dos opciones antedichas sin que, en ninguno de estos casos, les sean de aplicación los límites de edad. Cualquiera que fuese la causa, las interesadas perderán todo derecho a la plaza obtenida si no superan las pruebas físicas en la fecha prevista para ello en la segunda convocatoria posterior a la que obtuvieron plaza. Las interesadas ingresarán en el centro de formación correspondiente con los admitidos como alumnos de la convocatoria en la que superen las pruebas físicas. 9.3 Si alguno de los aspirantes relacionados conforme a la base 9.1, por cualquier causa, desease renunciar voluntariamente a la plaza que en su caso le pudiera corresponder, a fin de no perjudicar a un tercero interesado, cursará a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil la declaración cuyo modelo figura como Apéndice X. 9.4 Quienes accedan por la modalidad de acceso directo y tuviesen la condición de militar de carrera o de funcionario público estarán exentos de justificar los requisitos ya acreditados para obtener dicha condición, debiendo presentar únicamente certificación expedida por el Jefe del Organismo de quien dependa y acreditativa de aquella condición y de las demás circunstancias que consten en su expediente personal. 9.5 Quienes no presentasen la documentación exigida, los que renunciasen a la plaza que en su caso les pudiera corresponder y quienes de la revisión de la documentación acreditativa, carezcan de alguna de las condiciones señaladas en la base 2 de esta Resolución, no serán admitidos como alumnos y sus actuaciones quedarán anuladas perdiendo todos los derechos nacidos de su participación en la convocatoria, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad. 9.6 Eliminados los aspirantes a que hace referencia la base anterior, el Tribunal de Selección declarará «aspirantes admitidos como alumnos» a los aspirantes con mayor puntuación dentro de cada forma de ingreso y área de conocimiento, y aptos en todas las pruebas selectivas, conforme a la distribución y acumulación de plazas indicada en la base 1.1. El resto se considerará «no admitido como alumno» en las pruebas selectivas. 9.7 En ningún caso el Tribunal de Selección podrá declarar admitidos como alumnos un número de aspirantes superior al del total de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anterior será nula de pleno derecho. La plaza asignada a la admitida a las pruebas, a que hace referencia la base 9.2, pertenecerá al cupo de las aprobadas para la convocatoria en que obtuviera la plaza condicionada, sin merma de las que se determinen para la convocatoria posterior en la que superen las pruebas físicas. 9.8 El Tribunal de selección hará pública, en la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil, la relación de «aspirantes admitidos como alumnos», que podrá ser consultada en la propia Jefatura, en las Comandancias de la Guardia Civil, y en las Oficinas y direcciones de Internet a que hace referencia la base 3.3, y la elevará al General Jefe de Enseñanza, para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». 9.9 Los admitidos como alumnos que se encuentren en la situación de servicios especiales deberán pasar a la situación de servicio activo antes de su nombramiento como alumnos, en virtud de lo dispuesto en los artículos 37 y 82.4 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre.

10. Nombramiento de alumnos

10.1 Si durante el proceso selectivo se tuviera conocimiento de que cualquiera de los admitidos a las pruebas no posee alguno de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, el Tribunal, previo trámite de audiencia al interesado, acordará su exclusión de la convocatoria mediante resolución motivada, perdiendo todos los derechos nacidos de su participación en la misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubiesen podido incurrir por falsedad.

Si el conocimiento de la no posesión de alguno de los requisitos exigidos tuviese lugar a partir de la fecha de la publicación de la relación de admitidos como alumnos o durante los periodos de formación, será la Jefatura de Enseñanza la que, de igual forma que el Tribunal, acordará la exclusión del afectado de la convocatoria o su baja como alumno. 10.2 Los aspirantes admitidos como alumnos por la forma de ingreso directo efectuarán su presentación en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil de Aranjuez (Madrid), el día 1 de septiembre de 2008, fecha previsible de incorporación, a las 09,00 horas, y serán nombrados alumnos por el Director del Centro. Previamente a dicho nombramiento deberán firmar un documento de incorporación a la Guardia Civil. El Director del Centro remitirá a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil la relación de los alumnos incorporados. 10.3 Los aspirantes admitidos como alumnos por la forma de cambio de escala efectuarán su presentación en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil de Aranjuez (Madrid) el día 8 de enero de 2009, fecha previsible de incorporación, a las 09,00 horas, y serán nombrados alumnos por el Director del Centro. El Director del Centro remitirá a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil la relación de los alumnos incorporados. 10.4 Si algún aspirante admitido como alumno no efectúa su presentación en la fecha indicada, sin justificar debidamente la causa de su ausencia, se interpretará que renuncia a la plaza obtenida. 10.5 La relación de alumnos incorporados en el Centro de Formación de la Guardia Civil se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», mediante Resolución del General Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil.

11. Períodos de formación

11.1 La enseñanza de formación que faculta para la incorporación a la Escala Facultativa Superior del Cuerpo de la Guardia Civil se articula en cuatro periodos:

Primer periodo: De formación militar de carácter general, a realizar en la Academia General Militar, con una duración aproximada de dos meses.

Desde su incorporación al centro docente, los alumnos estarán sujetos al régimen del alumnado de los centros docentes militares de formación y al régimen interior de los mismos. Segundo periodo: De formación profesional básica, a realizar en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil, con una duración aproximada de dos meses. Los alumnos estarán sujetos, desde su incorporación al centro docente, a lo dispuesto en la Orden de 13 de diciembre de 1996, por la que se aprueba el Régimen del alumnado de los centros docentes de formación de la Guardia Civil, al régimen interior de los mismos, y, además, al régimen de derechos y deberes de carácter general del Cuerpo de la Guardia Civil, a las leyes penales militares y al régimen disciplinario de la Guardia Civil. Tercer periodo: De formación profesional específica, a realizar en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil de Aranjuez (Madrid), con una duración aproximada de tres meses. Aquellos alumnos que se incorporen al Centro Docente en esta fase estarán sujetos, desde dicho momento, a lo dispuesto en la Orden de 13 de diciembre de 1996, por la que se aprueba el Régimen del alumnado de los centros docentes de formación de la Guardia Civil y al régimen interior de los mismos. Cuarto periodo: Periodo de formación profesional facultativa, a realizar en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil y Unidades del Cuerpo que se determine, con una duración aproximada de dos meses.

11.2 Exención de períodos de formación:

a) Militares de carrera de la Guardia Civil: Los militares de carrera de la Guardia Civil que sean admitidos como alumnos del centro de formación, para la incorporación a la Escala Facultativa Superior de la Guardia Civil, quedan exentos de efectuar el primer y segundo períodos de formación en que se estructura el plan de estudios.

b) Militares de complemento y militares profesionales: Los militares de complemento que sean admitidos como alumnos del centro de formación, para la incorporación a la Escala Facultativa Superior de la Guardia Civil, así como los militares profesionales, quedarán eximidos de la Fase de Instrucción Militar Básica del Período de Formación Militar de Carácter General.

Lo indicado en el párrafo anterior no será de aplicación a los que, a partir del curso 2001/2002 hayan superado el Período de Formación Militar de Carácter General para militares de complemento de los Cuerpos Comunes de las FAS, quienes quedarán eximidos del primer periodo en su totalidad.

11.3 Los alumnos ingresados causarán alta administrativa en el correspondiente centro docente de formación el día de su incorporación al mismo. 11.4 Los alumnos que superen la enseñanza de formación que faculta para el acceso a la Escala Facultativa Superior de la Guardia Civil se incorporarán a dicha Escala con el empleo de Teniente, con la antigüedad de la fecha de la concesión de dicho empleo, y serán escalafonados a continuación del Teniente más moderno de dicha escala, ordenados de mayor a menor según la calificación obtenida al concluir la enseñanza de formación, excepto, en su caso, los procedentes de la Escala de Oficiales que mantendrán el que ostentaban en esta Escala. 11.5 El compromiso contraído por el militar de complemento, el militar profesional de tropa y marinería, o el reservista voluntario que mantengan una relación de servicios de carácter temporal con las Fuerzas Armadas, quedará resuelto al ser nombrado alumno del centro docente de formación de la Guardia Civil.

12. Indemnizaciones

12.1 Conforme al artículo 7 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo («Boletín Oficial del Estado» número 129), sobre indemnizaciones por razón de servicio, los admitidos a las pruebas por la forma de ingreso por cambio de escala tendrán derecho, durante los días que asistan a las mismas, a la percepción del 55% del importe de la dieta entera, en concepto de comisión de servicio con la consideración de residencia eventual, cuyo abono será gestionado por la Jefatura de Enseñanza. Los días de salida y regreso tendrán derecho, como comisión de servicio, a realizar el desplazamiento por cuenta del Estado y a la percepción que en concepto de dietas pudiera corresponderles y serán abonadas por las Cajas Pagadoras de sus Unidades de destino.

12.2 Los admitidos como alumnos a las plazas de la forma de ingreso por cambio de escala, que figuren en la relación a que se hace referencia en la Base 9.8., tendrán derecho a realizar por cuenta del Estado el viaje de incorporación al centro docente de formación. Durante los períodos vacacionales del plan de estudios, o cuando la permanencia en el domicilio con motivo de permiso extraordinario o licencia sea por un tiempo superior a cinco días, no se devengará indemnización por residencia eventual, ni tendrán derecho a percibir dietas, ni a realizar, por cuenta del Estado, los viajes a sus Unidades de destino, ni de retorno al Centro docente de formación. 12.3 Los alumnos a las plazas de la forma de ingreso por cambio de escala, durante las fechas de permanencia en el centro docente, tendrán derecho a la percepción del 70% del importe de la dieta entera, en concepto de comisión de servicio con la consideración de residencia eventual, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. Finalizado el periodo de formación serán pasaportados a sus Unidades de origen.

13. Norma final

Las resoluciones y actos administrativos dictados en materia de ingresos y procesos selectivos podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

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APÉNDICE XI Cuadro médico de exclusiones

Para la determinación de las condiciones psicofísicas de los cuadros médicos se aplicará el cuestionario de salud correspondiente y se realizarán las exploraciones necesarias para la determinación de éstas entre las que se incluyen analíticas de orina con detección de tóxicos y analítica de sangre.

A. Parámetros biológicos y enfermedades generales

Parámetros biológicos:

1. Talla.-En bipedestación: Inferior a 160 centímetros o superior a 203 centímetros.

2. Peso.-El peso teórico ideal será proporcional a la talla en bipedestación, debiendo presentar el examinando una constitución armónica. El índice de masa corporal no sobrepasará 28 ni será inferior a 18. El IMC se obtiene con la fórmula siguiente:

IMC = (peso en kg) / (talla en metros)2

3. Perímetro torácico inferior a la mitad de la talla.

4. Pérdida o alteración, total o parcial, congénita o adquirida de cualquier parte del cuerpo, que menoscabe la morfología general.

Enfermedades y causas generales:

1. Enfermedades, defectos físicos o anomalías hereditarias, constitucionales o adquiridas que precisen algún tipo de tratamiento específico y/o de larga duración, o supongan riesgo o rechazo para las relaciones sociales o la convivencia dentro del Cuerpo.

2. Afecciones sistematizadas del tejido conjuntivo. 3. Tumores malignos de cualquier localización y forma clínica y los benignos que por su tamaño o localización, originen trastornos funcionales o afecten a la estética del individuo. 4. Enfermedades de la sangre y órganos hematopoyéticos, de cierta importancia funcional o pronóstica. 5. Trastornos de la coagulación. 6. Enfermedades inmunitarias y alérgicas de cierta importancia funcional o pronóstica. 7. Quiste hidatídico. 8. Enfermedades carenciales que hayan producido alteraciones morfológicas y funcionales. 9. Intoxicaciones agudas o crónicas, con trastornos anatómicos o funcionales importantes.

B. Enfermedades endocrinometabólicas

1. Enfermedades endocrinometabólicas, que produzcan alteraciones morfológicas o funcionales.

2. Hipercolesterinemia superior a 220 mgr por 100. 3. Hipertriglicerinemia superior a 200 mgr por 100. 4. Hiperglucemias superiores a 110 mgr por 100.

C. Enfermedades de la piel y tejido celular subcutáneo

1. Dermatosis extensas y generalizadas de la piel o cuero cabelludo de tendencia crónica o recidivante, o aquellas que por su localización impidan el uso del equipo reglamentario.

2. Dermatosis contagiosas. 3. Cicatrices que afecten a la motilidad o impidan el uso del equipo reglamentario. 4. Afecciones y cicatrices en regiones descubiertas que afecten la movilidad o la estética del individuo, o impidan el uso del equipo reglamentario. 5. Úlceras inveteradas o con tendencia recidivante.

D. Enfermedades y trastornos neurológicos y psiquiátricos

1. Anomalías congénitas o adquiridas del sistema nervioso, central o periférico, de sus cubiertas membranosas y óseas, y del sistema vascular que produzcan alteraciones motoras o sensitivas.

2. Enfermedades crónicas sistematizadas, difusas o en focos, y lesiones de cualquier parte del sistema nervioso central o periférico y de las meninges, que originen trastornos motores o sensitivos. 3. Lesiones congénitas o traumáticas y sus secuelas craneoencefálicas, vertebromedulares y de los nervios periféricos que produzcan trastornos funcionales. 4. Epilepsia de sintomatología neurológica, psíquica o mixta. Crisis de afinidad comicial (como los llamados equivalentes epilépticos y otras) con hallazgos electroencefalográficos significativos. 5. Movimientos anormales uni o bilaterales, generalizados o no. 6. Síndromes neurológicos que cursen con afasia, apraxia, agnosia o estados amnésicos. 7. Parálisis faciales residuales que por su intensidad produzcan asimetrías manifiestas en la cara. 8. Enfermedades metabólicas, carenciales, por tóxicos, fármacos y drogas que produzcan alteraciones de los sistemas nerviosos central y periférico. 9. Psicosis exógenas (de base somática conocida) y psicosis reactivas psicógenas. 10. Las llamadas psicosis endógenas del círculo esquizofrénico y del maníaco depresivo, incluso en situación clínica asintomática o de remisión. 11. Estructuras neuróticas de la personalidad de sintomatología evidente, acentuada y evolución crónica. Reacciones de ansiedad incompatibles con la profesión de Guardia Civil. 12. Trastornos psicopáticos de la conducta incompatibles con la profesión de Guardia Civil. 13. Reacciones psíquicas patológicas o desadaptativas para el servicio y trastornos de la personalidad. 14. Demencias, trastornos congnoscitivos y otros síndromes psicoorgánicos con deterioro psíquico. 15. Déficit intelectual, sirviendo como orientación los inferiores a un cociente intelectual de 90. 16. Trastornos psicomotores de fondo neuropático o constitucional que se originen o acentúen emocionalmente, cuando por su intensidad y permanencia sean incompatibles con la profesión de Guardia Civil. 17. Evidencia de consumo de sustancias psicotrópicas o drogas sin finalidad terapéutica comprobada analíticamente. 18. Evidencia de consumo habitual excesivo de alcohol considerado trastorno por abuso de esta sustancia.

E. Aparato digestivo

1. Afecciones congénitas o adquiridas de los órganos de la boca o faringe de cierta importancia pronóstica que originen trastornos de la masticación o de la deglución.

2. Sialorrea y fístulas salivares. 3. Cualquier alteración de los maxilares y del aparato dentario en número, grado o deformidad que produzca una incorrecta implantación dentaria o puede constituir un serio obstáculo en la masticación, admitiéndose prótesis parciales fijas. 4. Afecciones del esófago, con trastornos funcionales importantes 5. Afecciones del estómago, intestino delgado o grueso y peritoneo, en evolución, de cierta importancia funcional o pronóstica. 6. Úlcera péptica gastroduodenal. 7. Secuelas postquirúrgicas que originen trastornos funcionales incompatibles con la profesión de Guardia Civil. 8. Afecciones del recto y ano, congénitas o adquiridas, que ocasionen trastornos funcionales. 9. Hemorroides y prolapsos hemorroidales. Su existencia no constituye impedimento para realizar los ejercicios restantes de la convocatoria, pero será causa de exclusión siempre que no se corrijan quirúrgicamente antes, en todo caso, de efectuar su presentación en el correspondiente centro docente de formación. 10. Afecciones del hígado, vías biliares y páncreas con trastornos funcionales agudos o perrmanentes. 11. Alteraciones de la pared abdominal que dificulten las actividad física. 12. Hernias abdominales o inguinales de cualquier tipo y localización, aún las pequeñas y reducibles. 13. Fístulas perineales, incluida la sacrocoxígea.

F. Enfermedades del aparato respiratorio

1. Desviaciones del tabique nasal o hipertrofia de cornetes que dificulten la respiración nasal. Afecciones de la nariz, fosas nasales, nasofaringe y senos paranasales cuya importancia pronóstica o funcional sea incompatible para el servicio de la Guardia Civil.

2. Afecciones evolutivas o secuelas de procesos agudos o crónicos de la traquea, bronquios, pulmones, pleura, mediastino y caja torácica, que produzcan alteraciones respiratorias. 3. Asma bronquial.

G. Enfermedades del aparato circulatorio.

1. Afecciones orgánicas o funcionales del corazón, pericardio y grandes vasos, congénitas o adquiridas, que produzcan alteraciones funcionales.

2. Bradicardias inferiores a 45 sístoles por minuto y sean expresión de un electrocardiograma patológico. Taquicardia paroxística o permanente superior a 120 pulsaciones por minuto, estando el examinado en decúbito supino y en condiciones de reposo absoluto durante diez minutos. 3. Cardiopatías residuales. 4. Situaciones de preexcitación y todos los trastornos del ritmo o de la conducción cardiaca, excepto la arritmia sinusal, los extrasístoles supraventriculares o ventriculares aislados, el bloqueo auriculoventricular de primer grado, el bloqueo completo de la rama derecha y los hemibloqueos de rama izquierda (anterior y posterior). 5. Trastornos de la conducción cardiaca incompatibles con el servicio que presta la Guardia Civil 6. Presión arterial: Cifras tensionales que excedan de 140 mm Hg de sistólica y/o 90 mm Hg de diastólica, determinados en posición clinostática y sin medicación previa. En aquellos que sobrepasen cualquiera de las dos cifras, se repetirá la determinación en ayunas y tras reposo horizontal de diez minutos. 7. Aneurismas de los grandes vasos y fístulas arteriovenosas importantes. 8. Arteriopatías periféricas que produzcan trastornos funcionales incompatibles con la profesión de Guardia Civil. 9. Flebitis agudas y crónicas. 10. Secuelas posflebíticas y linfangiectasias con edema crónico y/o trastornos tróficos. 11. Varices o dilataciones venosas de cualquier tipo que se marquen claramente en bipedestación.

H. Enfermedades del aparato locomotor.

1. Enfermedades, lesiones o anomalías de los huesos, músculos y articulaciones incompatibles con la profesión de Guardia Civil.

2. Afecciones traumáticas de los huesos, articulaciones y músculos, en vías de evolución con trastornos funcionales importantes. 3. Cifosis, lordosis y escoliosis, que aunque no sean muy evidentes produzcan una asimetría estética de la bipedestación, aunque sea discreta. 4. Asimetría de la cintura escapular. 5. Pseudoartrosis de los huesos del brazo, antebrazo, muslo y pierna, pseudoartrosis del escafoides carpiano. 6. Atrofias totales o parciales de la musculatura de los miembros. 7. Lesiones articulares o secuelas de las mismas que originen limitación evidente de los movimientos de flexión, extensión, supinación o pronación. 8. Pérdida anatómica o atrofia permanente, congénita o adquirida de miembro superior. 9. Pérdida anatómica de cualquier dedo o parte del mismo, en la mano dominante. 10. Pérdida anatómica de cualquier dedo o de parte del mismo, de la mano no dominante, excepto la pérdida de una falange en los tres últimos dedos, siempre que la capacidad funcional de éstos sea normal y compatible con el servicio de la Guardia Civil. 11. Alteraciones anatómicas o funcionales que ocasionen la disminución evidente del poder de aprehensión de la mano, de la función de pinza y otros defectos funcionales importantes de la misma. 12. Pérdida anatómica o atrofia permanente, congénita o adquirida de miembro inferior, que produzca trastornos de la deambulación. 13. Acortamiento del miembro inferior que produzca asimetría de las articulaciones coxo-femorales en bipedestación 14. Desviaciones de las articulaciones de la cadera o rodilla, en cualquiera de sus formas (coxavara, geno-valgum, genu-varum o recurvátum). 15. Pie equino, cavo, varo o talo marcados. 16. Pie aplanado, con marcado descenso de la bóveda plantar. 17. Ausencia o pérdida de la última falange del primer dedo de un pie. 18. Ausencia o pérdida de la última falange de dos dedos de un pie. 19. Ausencia o pérdida de uno de los cuatro últimos dedos de un pie.

I. Enfermedades del aparato de la visión.

1. Afecciones congénitas o adquiridas de cualquier etiología, que afecten a cualquiera de las estructuras oculares, y cuya importancia funcional o pronóstica sea incompatible con la profesión de Guardia Civil.

2. Pérdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraños intraorbitarios. 3. Desprendimiento de la retina, uni o bilateral, incluso tratado con buen resultado. 4. Glaucoma y alteraciones de la tensión ocular, uni o bilaterales, en todas sus formas. 5. Exoftalmos, si interfiere el cierre correcto de los párpados. 6. Ptosis palpebral, uni o bilateral, manifiesta. 7. Diacriocistitis y epíforas crónicas, uni o bilaterales. 8. Coloboma congénito de párpado. Cicatrices y adherencias palpebroconjuntivales que dificulten la visión o produzcan deformidad marcada. Ectropión y entropión. Triquiasis y distriquiasis. 9. Blefaritis crónica con engrosamiento del borde libre del párpado y pérdida de pestañas. 10. Conjuntivitis crónica. Tracoma. Xeroftalmía. Pterigión uni o bilateral de marcado desarrollo. 11. Estafilomas de esclerótica. Escleritis y epiescleritis 12. Queratitis. Leucomas corneales centrales o periféricos, si producen alteraciones de la visión. Estafilomas corneales y distrofias corneales. 13. Uveitis. Alteraciones del cuerpo uveal que ocasionen trastornos funcionales. Alteraciones del reflejo pupilar. 14. Luxaciones, subluxaciones y ectopias de cristalino. Cataratas y opacidades. Afaquia. Pseudoafaquia. 15. Hemorragias de vítreo. Hematoma traumático del vítreo. Organización fibrosa de vítreo. 16. Retinopatías y alteraciones degenerativas de fondo de ojo que produzcan trastornos funcionales o sean de mal pronóstico. Degeneraciones tapetorretinianas, pigmentadas y no pigmentadas y afecciones relacionadas con ellas. Desprendimiento de retina. 17. Neuritis óptica. Edema papilar. Atrofia óptica. 18. Heterotropía superior a cinco grados. Diplopia. Nistagmus. 19. Forias. Endoforia superior a 10 dioptrías prismáticas. Exoforia superior a 5 dioptrías prismáticas. Hiperforia superior a 1 dioptría prismática. 20. Hemianopsias y escotomas simétricos y extensos por lesiones de vías o centros ópticos. 21. Reducción del campo visual superior a 15 grados. 22. Visión cromática: se exigirá reconocer colores puros. 23. Agudeza visual lejana.-Las exigencias de agudeza visual y máximos defectos permitidos serán los siguientes:

Agudeza visual con corrección: 0,7 en ambos ojos.

Máximos defectos permitidos, sin ciclopegia, en cualquier ojo:

Miopía: -4.

Hipermetropía: +6. Astigmatismo simple: ±3. Astigmatismo compuesto: ±2 con independencia del componente esférico.

J. Enfermedades de los aparatos auditivo y de la fonación

1. Malformaciones o falta parcial del pabellón auditivo, que produzcan disminución de la capacidad auditiva o alteraciones estéticas manifiestas.

2. Enfermedades evolutivas de los aparatos auditivo y fonador, de cierta importancia funcional o pronóstica. 3. Sordera completa de ambos oídos o incompleta permanente que produzca una disminución de la agudeza auditiva por encima de los 20 decibelios, en el oído mejor, en la zona tonal media (zona de la palabra hablada). 4. Afasias. 5. Recidivas postoperatorias y supuraciones crónicas del aparato auditivo, que se acompañen de osteitis o colesteatoma. 6. Otitis media, recidivante o crónica. 7. Anomalías de la motilidad laberíngea que provoquen trastornos respiratorios o fonatorios permanentes, incompatibles con el servicio de la Guardia Civil. 8. Estapediectomizados con afección cloquear. 9. Complicaciones otógenas endocraneales. 10. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología. 11. Disfonías crónicas, siempre que dificulte la comprensión de la palabra.

K. Enfermedades del aparato genital femenino.

1. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales. Hermafroditismos verdaderos, Pseudohermafroditismo.

2. Prolapsos genitales. 3. Infecciones genitales crónicas. 4. Leucoplasias y otras lesiones precancerosas a cualquier nivel. 5. Endometriosis. 6. Hipertrofia gigante de mama. Fístulas mamarias. Galactorrea. 7. Afecciones o modificaciones del aparato genital femenino y mama que incapaciten para la profesión de Guardia Civil.

L. Enfermedades del aparato genital masculino.

1. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonadales y genitales. Hermafroditismos verdaderos, Pseudohermafroditismo.

2. Síndrome del testículo feminizante. 3. Pérdida, ausencia o atrofia de ambos testículos. Criptorquidia. 4. Falta total del pene. 5. Hidrocele. Varicocele. Su existencia no constituye impedimento para realizar los ejercicios restantes de la convocatoria, pero serán causa de exclusión, siempre que no sean corregidos quirúrgicamente, antes de efectuar su presentación en el centro docente de formación. 6. Epispadías penopubiano. Hipospadias perineal, escrotal o peneano. Fístulas uretrales con importante pérdida de sustancia. 7. Estrecheces uretrales irreducibles por debajo del número 12 de la escala de Charriere.

M. Enfermedades del aparato urinario

1. Afecciones crónicas, congénitas o adquiridas, uni o bilaterales, del riñón, pelvis renal, uréter o vejiga, cuya importancia funcional o pronóstica sean incompatibles con el servicio.

2. Ausencia anatómica o funcional de un riñón, ya sea congénita o adquirida. 3. Litiasis renal, uretral o vesical, con alteraciones funcionales u orgánicas. 4. Incontinencia, retención permanente de orina o enuresis nocturna. 5. Infecciones o supuraciones de vejiga, próstata, uretra y órganos genitales en general, en evolución, cuya importancia pronóstica o funcional sea incompatible con el servicio. 6. Alteraciones analíticas de la orina, aunque no respondan a una entidad nosológica objetivable. 7. Nefropatías y cistopatías

APÉNDICE XII

PROGRAMA DE MATERIAS

Nota: De las distintas materias objeto de examen, serán exigidas las normas que se encuentren en vigor cuando se publique la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Lengua Inglesa

Rasgos de comprensión escrita y ortográfica tipo test sobre estructuras gramaticales, hasta nivel de Bachiller de la Ley Orgánica de Educación o equivalente.

Grupo «A» Conocimientos profesionales

Tema 1. Derechos humanos (I). Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (Asamblea General de Naciones Unidas, Resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966) y Protocolos. Protocolo Facultativo a la Convención contra la Tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, Nueva York, 18 de diciembre de 2002. Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional: De la competencia, la admisibilidad y el derecho aplicable. De la cooperación internacional y la asistencia judicial. Delitos contra la Comunidad Internacional en el Derecho Penal español. Tema 2. Derechos humanos (II). Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades (Roma 4.11.1950): Derechos y libertades. Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Disposiciones diversas. Protocolos al Convenio de Derechos Humanos y Libertades Fundamentales. Tema 3. Instituciones y Derecho de la Unión Europea. El Consejo Europeo: Organización y Funciones. La Comisión: Composición y Funciones. El Consejo: Composición y Funciones. El Comité de Representantes Permanentes. El Parlamento Europeo: Elección. Composición y Funciones. El Sistema de normas en la Unión Europea: El Reglamento. La Directiva. La Decisión. Los actos no vinculantes. Tema 4. Derechos Fundamentales: Su protección en el Ordenamiento Jurídico. Tema 5. La Constitución Española. Principios Básicos. Derechos Fundamentales y regulación de su ejercicio. Principios rectores de la política social y económica. Garantías y de derechos y suspensión. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones Gobierno-Cortes. El Poder Judicial. Economía y Hacienda. Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La Reforma Constitucional. Tema 6. Poder Judicial. Del Poder Judicial y del Ejercicio de la Potestad Jurisdiccional. Extensión y límites de la Jurisdicción. Planta y organización territorial. Composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales en el orden penal. El Ministerio Fiscal y las demás personas e instituciones que cooperan con la Administración de Justicia: Ministerio Fiscal. Tema 7. Protección Civil. Fundamentos. Organización. Actuación. Autoprotección. Disposiciones Generales. Deberes y obligaciones en materia de Protección Civil. Actuación en caso de emergencia y Planes de Protección Civil. Actuaciones preventivas en materia de Protección Civil. Organización básica en materia de dirección y coordinación. Tema 8. Derecho Administrativo (I). Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación y principios generales. Las administraciones públicas y sus relaciones. Los órganos de las administraciones públicas. Los interesados. La actividad de las administraciones públicas. Las disposiciones y los actos administrativos. Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Tema 9. Derecho Administrativo (II). La revisión de los actos en vía administrativa. La potestad sancionadora. Responsabilidad de las administraciones públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio, especial referencia a la responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Tema 10. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado (I). Principios de Organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos. La Organización Administrativa. Órganos Centrales. Tema 11. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado (II). Órganos Territoriales. La Administración General del Estado en el exterior. Órganos Colegiados. Organismos públicos. Tema 12. Marco general para la mejora de la calidad en la Administración General del Estado. Disposiciones Generales. Programas de: Análisis de la demanda y de la evaluación de la satisfacción de los usuarios. Cartas de servicios. Quejas y sugerencias. Evaluación de la calidad de las organizaciones. Reconocimiento. Observatorio de la Calidad de los Servicios Públicos. Responsabilidades y competencias en los programas. Incentivos. Tema 13. Contratos del Sector Público (I). Disposiciones Generales. Ámbito de aplicación subjetivo y objetivo. Contenido y forma del contrato. Supuestos de invalidez. Partes del contrato: competencia para contratar y requisitos de capacidad y solvencia. Tema 14. Contratos del Sector Público (II). Procedimiento de Contratación: Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. Tipología de los contratos del sector público y sus especialidades. Gestión de la contratación. Tema 15. Derecho de Familia. Representación legal de los hijos. Extinción de la patria potestad. La adopción y otras formas de protección de menores. La tutela, la curatela, guarda de menores o incapacitados. Mayoría de edad y emancipación. El matrimonio: Promesa, requisitos y forma de celebración. Inscripción en el Registro Civil. Derechos y deberes de los cónyuges. Nulidad del matrimonio. De la separación La disolución del matrimonio. Los efectos comunes a la nulidad, separación y divorcio. Las medidas provisionales por demanda de nulidad, separación y divorcio. Tema 16. Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado. Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento comunitario y nacional. Especial referencia al plan para la igualdad del género en la Administración General del Estado. Tema 17. Protección integral contra la violencia de género. Objeto de la ley y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección en sus diversos ámbitos. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas. Tema 18. El Gobierno. Composición, organización y órganos de colaboración y apoyo. El estatuto de los miembros del Gobierno, los Secretarios de Estado y los Directores de los Gabinetes. Las normas de funcionamiento del Gobierno y la delegación de competencias. El Gobierno en Funciones. La iniciativa legislativa, la potestad reglamentaria y el control de los actos del Gobierno. Tema 19. El Defensor del Pueblo. Carácter y elección. Prerrogativas e incompatibilidades. Los adjuntos del Defensor del Pueblo. Ámbito de competencias. Obligación de colaboración de los organismos requeridos. Responsabilidades de las Autoridades y Funcionarios. Contenido de las resoluciones. Tema 20. Tribunal Constitucional. Su organización y atribuciones. Recurso de amparo constitucional. Tema 21. Derecho Penal (I). Derecho Penal. Conceptos formal y material. Los principios informadores del Derecho Penal: Especial consideración a los principios de legalidad, intervención mínima y non bis in ídem. Actos preparatorios. Actos ejecutivos. Comisión por omisión. Autoría y participación. El dolo y sus clases. La imprudencia. Personas criminalmente responsables de los delitos y faltas. Eximentes. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Penas y sus clases. Medidas de Seguridad. La extinción de la responsabilidad criminal y sus efectos. Las personas civilmente responsables. Tema 22. Derecho Penal (II). Delitos relativos a la ordenación del territorio y la protección del patrimonio histórico y del medio ambiente. Delitos contra la seguridad colectiva. Delitos contra la Administración Pública: Prevaricación, desobediencia y denegación de auxilio. Infidelidad en la custodia de documentos y violación de secretos. Cohecho. Tráfico de Influencias. Malversación. Actividades prohibidas a los funcionarios públicos y abusos en el ejercicio de su función. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Tema 23. El menor. Protección Jurídica del Menor: Derechos de los menores. Medidas y principios rectores de la acción administrativa. Actuaciones en situación de desprotección social del menor. Responsabilidad Penal: Régimen de aplicación para los menores. La Instrucción. La detención. Enumeración de las medidas susceptibles de ser impuestas a los menores. Tema 24. Derecho Procesal Penal (I). Enumeración y ámbito de aplicación de los procedimientos que contempla la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Primeras diligencias. La denuncia. La querella. La Policía Judicial. El atestado policial. La inspección ocular. El cuerpo del Delito. La identificación del delincuente. Declaración de los testigos. El informe pericial. Singularidades del informe pericial en los procedimientos especiales. Tema 25. Derecho Procesal Penal (II). La Detención: presupuestos, clases, plazos y derechos del detenido. Procedimiento de «Habeas Corpus» Procedimiento abreviado: Actuaciones de la Policía Judicial y Ministerio Fiscal. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido e inmediato de determinados delitos y faltas: Actuaciones de la Policía Judicial y diligencias urgentes ante el juzgado de guardia. Entrada y registro en lugar cerrado. Intervención de las comunicaciones. Tema 26. Orden Europea de Detención y Entrega. Protección a testigos y peritos en causas criminales. Base de datos policial sobre identificadores obtenidos a partir del ADN. Tema 27. Organización ministerial. Los Ministerios de Defensa e Interior: Estructura orgánica básica. La Dirección General de la Guardia Civil. Tema 28. Fuerzas y cuerpos de seguridad. Principios básicos de actuación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones del Cuerpo Nacional de Policía. Funciones de la Guardia Civil. Organización de las unidades de Policía Judicial. Funciones de las Policías Locales. Órganos de coordinación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el ámbito estatal, autonómico y municipal. Tema 29. El cuerpo de la Guardia Civil. Naturaleza, misión, dependencias, funciones y estructura orgánica de los servicios centrales de la Dirección General de la Guardia Civil. Organización periférica de la Guardia Civil. Tema 30. Régimen del personal del Cuerpo de la Guardia Civil (I). Empleos, categorías y escalas. Adquisición de la condición de Guardia Civil. Finalidades del sistema de enseñanza y su estructura. Historial Profesional de los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil: documentos que lo integran y registro de personal. Evaluaciones: finalidad, normas generales, evaluaciones extraordinarias, órganos de evaluación. Tema 31. Régimen del personal del Cuerpo de la Guardia Civil (II). Régimen de ascensos: sistemas, condiciones, diferentes tipos de evaluaciones. Situaciones administrativas del personal de la Guardia Civil. Retiro. El Consejo Asesor de Personal. Reglamento de Provisión de destinos. Tema 32. Derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil. Tema 33. Régimen disciplinario de la Guardia Civil. Tema 34. Deontología profesional. Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley (Resolución 34/169 de las NN.UU. de 17-12-1979). Principios básicos sobre el empleo de la fuerza y de armas de fuego por los Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley (Adoptado el 7 de septiembre de 1990 por el Octavo Congreso de NN.UU. sobre prevención del delito y tratamiento del delincuente). Resolución 690 de 1979, de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa, Declaración sobre la Policía.

Grupo «B» Conocimientos específicos

Licenciado en Medicina

Tema 1. Reanimación Cardiopulmonar (RPC): Protocolo de actuación, tratamiento y forma de realización de una RCP básica y avanzada con o sin ayuda sanitaria, dentro del desarrollo de una consulta de atención primaria. Tema 2. Shock. Pauta de actuación ante el paciente con shock. Tipos, criterios de diagnósticos y tratamiento. Tema 3. Crisis y emergencia hipertensiva. Diagnóstico, exploraciones complementarias en la consulta, criterios de actuación, evacuación o tratamiento de la crisis. Tema 4. Patología inducida por el calor. Factores predisponentes. Principales tipos de alteraciones por calor. Exploraciones complementarias. Tratamiento y valoración del proceso ante las complicaciones. Tema 5. Electrocardiografía. Concepto de trazado, electrocardiografía en atención primaria. Actividad eléctrica normal del corazón y sus desviaciones estándar. Interpretación básica de un ECG. Tema 6. Manejo del dolor torácico agudo. Etiología, diagnóstico, historia clínica, exploración física. Características del dolor. Exploraciones complementarias en atención primaria. Protocolo de actuación y valoración de evacuación. Tema 7. Trastornos de la personalidad. Trastorno paranoide, afectivo, explosivo, compulsivo, histérico, esquizoide, asténico y antisocial. Tema 8. Actitud ante el paciente agitado y ante un paciente con intento de suicidio. Evaluación y abordaje del paciente, control de la conducta, examen del paciente, actitud del personal sanitario. Tema 9. Neurosis. Formas clínicas de neurosis. Estados de ansiedad y angustia. Neurosis fóbicas. Trastornos obsesivo-compulsivos. Depresión neurótica. Tema 10. Psicosis. Esquizofrénicas. Paranoides. Depresiones y psicosis maniaco-depresivas. Tema 11. Principales toxicomanías. Dependencia de opiáceos, barbitúricos, cocaína y sustancias de síntesis de diseño. Detección. Tema 12. Bases de la terapéutica antiinfecciosa y clasificación de los antimicrobianos. Tema 13. Hepatitis aguda: Etiología, virología, epidemiología, clínica, diagnóstico y tratamiento Tema 14. Radiología convencional y sus métodos. Cómo estudiar una radiografía convencional. Análisis de la imagen física. Análisis racional. Contraste con la información clínica. Juicio diagnóstico y criterios de evaluación de una radiografía convencional. Tema 15. Aspectos técnicos de la radiografía de tórax. Criterios para la valoración de una placa de tórax. Exposición. Respiración. Posición del paciente. Interpretación y presunción de un juicio diagnóstico. Tema 16. Conceptos fundamentales en dosimetría. Tasa de exposición y dosis. Dosis absorbida y equivalente. Dosimetría personal y sus normas. Normas de protección. Medidas de protección radiográfica. Dosis máxima admisible (DMA). Riesgos y efectos de las radiaciones ionizantes. Tema 17. Exploración e interpretación de las alteraciones respiratorias. Espirometría y volúmenes pulmonares. Exploración de la capacidad ventilatoria. Interpretación de una espirometría. Clasificación de las alteraciones patológicas de la capacidad ventilatoria. Tema 18. Enfermedades pulmonares profesionales por inhalación de polvos, gases, humos y sustancias tóxicas. Clínica, diagnóstico y tratamiento. Tema 19. El examen audiométrico. El examen audiométrico y su gráfica clínica. Obtención de una audiometría y su interpretación de la vía aérea y ósea. Maniobras de Rinne y Weber Hipoacusias profesionales. Tema 20. Hiperplasia benigna de próstata. Clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención. Tema 21. Neoplasias de mama: clínica, diagnóstico, tratamiento y prevención. Tema 22. Hipertensión arterial: clínica, diagnóstico, exploración y repercusiones orgánicas. Manejo del paciente hipertenso en la medicina asistencial y preventiva. Tratamiento farmacológico. Efectos secundarios del tratamiento hipotensor. Tema 23. Diabetes mellitus: tipos, manifestaciones clínicas, repercusiones orgánicas, diagnóstico, complicaciones, elaboración de dietas, tratamiento y control de la enfermedad. Tema 24. Dislipemias. Diagnóstico, control y tratamiento de las dislipemias con o sin obesidad asociada. Tema 25. Obesidad: factores de riesgo, manifestaciones clínicas, complicaciones, pronóstico y tratamiento. Tema 26. Tuberculosis: etiología, formas clínicas, diagnóstico, control epidemiológico, tratamiento y control de la tuberculosis en todas sus formas y presentaciones. Tema 27. Biometría. Somatometrías, índices biométricos y test cardiovasculares. Alteraciones y desviaciones. biométricas. Tema 28. Nutrición y alimentación. Estudio conceptual y metodología de los alimentos macronutrientes (proteínas, glúcidos y lípidos), micronutrientes (vitaminas y minerales). Alimentos proteicos, energéticos y reguladores. Tema 29. Factores de riesgo de las enfermedades cardiovasculares: detección y búsqueda de hipertensos, diabéticos y otros grupos de riesgo elevado. Medidas higiénico-dietéticas. Tema 30. Métodos epidemiológicos y estudios bioestadísticos en Medicina. Conocimientos básicos de los estudios y controles estadísticos en Medicina. Tema 31. Educación y promoción de la salud. Proceso de planificación de programas, control de enfermedades con una mayor incidencia. Técnicas individuales, grupales y comunitarias de una mejor optimización de la salud. Tema 32. Medicina legal. Conocimientos de las actuaciones medicolegal. Pruebas jurídicas. Informe medicolegal. Actuaciones médicas al amparo de la asistencia a detenidos o heridos. Tema 33. Legislación sanitaria en la Guardia Civil. Legislación de aplicación en el ámbito sanitario en el Cuerpo. Órdenes y circulares de la Guardia Civil de aplicación en el Servicio de Asistencia Sanitaria. Tema 34. Métodos de control del absentismo laboral. Planificación y base legal en la actuación del control y vigilancia de la incapacidad laboral transitoria. Tema 35. Procedimiento de tramitación de los expedientes de incapacidad psicofísica: cuadro médico y coeficientes a aplicar. Estudio de los cuadros vigentes en el ámbito de aplicación de los miembros de la Guardia Civil, propuesta, petición y juntas médicas. Tema 36. Selección de personal para ingreso en la Guardia Civil: cuadro médico de aplicación. Pruebas de diagnóstico que se realizan e interpretación de las mismas. Tema 37. Vacunas en los adultos y sus posteriores revacunaciones. Calendario vacunal en los adultos y vacunaciones recomendadas y obligatorias en los viajes al extranjero, especialmente en misiones de paz. Tema 38. Arritmias cardíacas. Diagnóstico. Exploraciones complementarias en la consulta de Atención Primaria. Criterios de actuación. Causas más frecuentes de las arritmias. Tema 39. Cardiopatía isquémica I (angor pectoris): manifestaciones clínicas, factores de riesgo, diagnóstico, formas clínicas, evolución pronóstico y tratamiento. Tema 40. Cardiopatía isquémica II (infarto agudo de miocardio): manifestaciones clínicas, formas típicas y atípicas, diagnóstico electrocardiográfico y de laboratorio, diagnóstico diferencial, evolución, complicaciones y tratamiento. Tema 41. Hemoptisis: etiología, manifestaciones clínicas, evaluación de la gravedad, diagnóstico, diagnóstico diferencial, pronóstico, protocolo de actuación y tratamiento. Tema 42. Crisis asmática. Actitud diagnóstica. Criterios de gravedad. Clínica, medidas generales y valoración de respuesta o evacuación. Tema 43. Neumonías extrahospitalarias: etiología, manifestaciones clínicas, diagnóstico, evolución y tratamiento. Tema 44. Coma. Concepto y grados. Patogenia. Clasificación etiológica. Valoración del paciente en coma y valoración de las diferentes respuestas pupilar, respiratoria, motora y sensitiva. Tema 45. Crisis convulsivas. Actitud ante un paciente con crisis convulsivas. Crisis parciales o focales. Generalizadas, ausencias, mioclónicas, tónicas, clónicas y tonicoclónicas. Atónicas. Protocolos de actuación en la consulta de atención primaria. Tema 46. Cefaleas: clasificación, formas clínicas, diagnóstico, diagnóstico diferencial, evolución y tratamiento. Tema 47. Vértigo: clínica, clasificación, diagnóstico, exploración física y complementaria. Diagnóstico diferencial. Tratamiento. Tema 48. Pancreatitis aguda: clínica, exploración física. Pruebas de diagnóstico y complementarias. Tratamiento. Tema 49. Gastroenteritis aguda: clasificación etiológica, manifestaciones clínicas, diagnóstico, diagnóstico diferencial, prevención y tratamiento. Tema 50. Lumbalgia aguda. Lumbociática: historia clínica, exploración física, exploraciones complementarias, criterios de evaluación y tratamiento. Hernia discal: manifestaciones clínicas, diagnóstico y tratamiento. Tema 51. Manejo del paciente politraumatizado. Clasificación diagnóstica. Diagnóstico de prioridades. Exploraciones complementarias. Tratamiento. Tema 52. Traumatismo craneoencefálico. Clasificación según la OMS. Complicaciones TCE (hemorragia meníngea, hematoma intraparenquimatoso). Historia clínica. Método y protocolo de actuación. Tema 53. Traumatismos genitourinarios. Traumatismo renal: clínica, exploración física y complementarias. Traumatismo ureteral: vesical, uretral, del pene y escroto. Actitud terapéutica. Tema 54. Manejo urgente de las quemaduras. Grados de las quemaduras. Cálculo de la extensión. Gravedad. Criterios de tratamiento inminente, protocolos de actuación y evacuación. Tema 55. Intoxicaciones agudas. Actitud diagnóstica y medidas generales. Exploración física y complementaria. Criterios de evacuación o tratamiento inicial del paciente intoxicado. Medidas de apoyo y soporte inmediato. Tratamiento específico. Tema 56. Crisis renoureteral. Actitud diagnóstica y terapéutica. Criterios de diagnóstico. Exploraciones complementarias. Criterios de evacuación, tratamiento y diagnóstico. Tema 57. Infecciones urinarias. Cistitis, prostatitis y pielonefritis aguda. Clínica. Diagnóstico. Exploraciones física y complementarias. Tratamiento. Tema 58. Trombosis venosa profunda: etiología, manifestaciones clínicas, diagnóstico, complicaciones y tratamiento. Síndrome varicoso. Tema 59. Síndrome febril: etiología, patogenia, manifestaciones clínicas, diagnóstico y tratamiento sintomático y específico. Tema 60. Monoartritis agudas: etiología, manifestaciones clínicas, diagnóstico, complicaciones y tratamiento. Tema 61. Síndrome meníngeo: etiología, epidemiología, manifestaciones clínicas, diagnóstico, diagnóstico diferencial, pronóstico, prevención, tratamiento y criterios de evacuación. Tema 62. Dolor abdominal agudo. Manejo del paciente y actitud diagnóstica. Etiología. Sistemática de actuación y diagnóstico de presunción ante la evacuación urgente. Tema 63. Fracturas en general: etiología, manifestaciones clínicas, diagnóstico, tratamiento y criterios de evacuación. Tema 64. Luxaciones en general. Etiología. Clínica. Diagnóstico y tratamiento. Tema 65. Distensiones ligamentosas. Etiología de los esguinces en general. Valoración clínica. Diagnóstico. Exploración física y complementaria. Tratamiento. Tema 66. Heridas en general y por arma de fuego. Clasificación. Clínica y hallazgos de valoración diagnóstica. Tratamiento sintomático, reparador y general de estabilización del paciente. Tema 67. Enfermedades de transmisión sexual. Sífilis. Uretritis gonocócica y no gonocócica. Herpes genital. Clínica, diagnóstico y tratamiento. Tema 68. Enfermedades producidas por hongos. Micosis en general. Clínica, diagnóstico y tratamiento. Tema 69. Enfermedades del estómago y del duodeno: Principales síndromes gastroduodenales. Ulcera. Gastritis, tumores benignos y malignos. Tema 70. Trastornos de la motilidad intestinal. Estreñimiento, síndrome del intestino irritable y diverticulosis. Tema 71. Infecciones del aparato respiratorio superior: etiología, formas clínicas, diagnóstico, evolución y tratamiento. Tema 72. Dolor raquídeo. Etiología. Clínica. Clínica. Exploración física y complementaria de los dolores cervicales y dorsales. Tema 73. Enfermedades del sistema eritrocitario: anemias hipocromas, megaloblásticas y hemolíticas. Tema 74. Tabaquismo: composición de la hoja y del humo del tabaco, epidemiología, prevalencia, manifestaciones clínicas, complicaciones, diagnóstico, pronóstico y tratamiento. El tabaquismo en la infancia y en la adolescencia: su prevención.

Licenciado en Medicina (Especialidad Psiquiatría)

Tema 1. Historia de la psiquiatría. Principales teorías en la psiquiatría contemporánea. Tema 2. Nosología y clasificación en psiquiatría. Tema 3. Conceptos de salud y enfermedad mental. Tema 4. Teoría genética en la patología psiquiátrica. Tema 5. Bases neuroanatómicas de la psiquiatría. Tema 6. Bases bioquímicas de los trastornos del humor. Tema 7. Bases bioquímicas de las psicosis. Tema 8. Fisiopatología de las enfermedades mentales. Tema 9. Epidemiología psiquiátrica. Psiquiatría preventiva. Tema 10. Aportaciones de la psicología clínica y social a la psiquiatría. Tema 11. Aportaciones de las teorías del aprendizaje a la psiquiatría. Tema 12. Urgencias psiquiátricas. Intervención en crisis. Tema 13. La entrevista psiquiátrica. Tema 14. Psicopatología del pensamiento. Tema 15. Psicopatología de la afectividad. Tema 16. Psicopatología de la conciencia, atención y memoria. Tema 17. Psicopatología de la sensopercepción. Tema 18. Psicopatología de lapsicomotricidad. Tema 19. Psicopatología de la conciencia del Yo. Tema 20. Psicopatología de las conductas sexual y alimentaria. Tema 21. Métodos neurobiológicos para el diagnóstico psiquiátrico. Tema 22. Métodos psicológicos para el diagnóstico psiquiátrico. Tema 23. Métodos para el diagnóstico psiquiátrico. Tema 24. Trastornos afectivos: trastorno bipolar. Depresión mayor. Tema 25. Trastornos afectivos: trastornos afectivos atípicos y trastornos afectivos específicos. Tema 26. Esquizofrenias: historia, diagnóstico, evolución y pronóstico. Tema 27. Esquizofrenias: teorías etiopatológicas. Tema 28. Esquizofrenias: clínica y formas clínicas. Tema 29. Esquizofrenias: tratamientos. Tema 30. Paranoides: paranoia, parafrenia, psicosi inducida. Tema 31. Psicosis atípicas. Tema 32. Trastornos psiquiátricos orgánicos: formas agudas. Tema 33. Trastornos psiquiátricos: Enfermedad de Alzheimer. Tema 34. Trastornos psiquiátricos: enfermedades cerebrovasculares. Tema 35. Trastornos inducidos por el consumo de alcohol. Tema 36. Manifestaciones psiquiátricas de las enfermedades neurológicas. Tema 37. Aspectos generales de los trastornos de ansiedad. Tema 38. Trastorno de pánico. Tema 39. Trastorno de ansiedad generalizada. Tema 40. Trastornos fóbicos. Tema 41. Trastornos de conversión. Tema 42. Trastorno obsesivo/compulsivo. Tema 43. Trastorno límite borderline. Tema 44. Anorexia mental y otros trastornos de las conductas alimentarias. Tema 45. Trastornos de la conducta sexual. Tema 46. Trastornos específicos de personalidad. Tema 47. Conductas antisociales. Tema 48. Drogodependencias alcohólicas: conceptos generales, etiopatogenia y epidemiología. Tema 49. Dependencias alcohólicas: clínica, evolución y tratamiento. Tema 50. Dependencias no alcohólicas: conceptos generales, etiopatogenia y epidemiología. Tema 51. Dependencias no alcohólicas: clínica, evolución y tratamiento. Tema 52. El retraso mental. Tema 53. Psicosis infantiles. Tema 54. Trastornos afectivos en la infancia y adolescencia. Tema 55. Trastornos por ansiedad en la infancia y adolescencia. Tema 56. Trastornos psiquiátricos en el anciano (excluidas las demencias). Tema 57. Psicoterapias de orientación de dinámica. Tema 58. Psicoterapias de orientación conductual. Tema 59. Psicoterapias de grupo y psicodrama. Tema 60. Terapia familiar. Tema 61. Terapias comunitarias. Tema 62. Terapias psicofarmacológicas: antipsicóticos. Tema 63. Terapias psicofarmacológicas: antidepresivos. Tema 64. Terapias psicofarmacológicas: ansiolíticos. Tema 65. Medicina psicosomática. Tema 66. Psiquiatría legal. Tema 67. Psiquiatría comunitaria: el Centro de Salud Mental. Tema 68. Estructuras asistenciales intermedias en salud mental. Tema 69. La rehabilitación y reinserción social del enfermo mental. Tema 70. Modelos de organización asistencial en salud mental. Tema 71. Psiquiatría en centros hospitalarios: psiquiatría de enlace. Tema 72. El estigma de la enfermedad mental.

Licenciado en Psicología

Tema 1. Psicología general: Psicología General y su diferenciación de otras disciplinas. Psicología básica y Psicología aplicada. Paradigmas científicos de la Psicología: Conductismo, la Psicología Cognitiva y el Constructivismo. Niveles de análisis de la mente y la conducta. Biogénesis y sociogénesis de la mente y la conducta. Tema 2. Procesamiento de la información y representación del conocimiento: Psicología cognitiva, simulación e inteligencia artificial. La representación del conocimiento. La representación por imágenes. Sistemas de representación proposicional. Procesamiento de la información háptica. Memoria. Teoría y modelos de aprendizaje y memoria. Memorias sensoriales. Memoria a corto plazo y memoria operativa. Memoria a largo plazo, memoria autobiográfica y memoria de testigos. Memoria implícita y memoria explícita. Tema 3. Motivación y emoción: Concepto y técnicas de la motivación. Motivación y procesos psicológicos. Naturaleza de la emoción. Principios teóricos de la emoción. Modelos explicativos de la motivación. Modelos explicativos de la emoción. Los motivos. Las emociones. Expresión y regulación de las emociones. El estrés. Tema 4. Psicología matemática. Estadística descriptiva univariada: Índices de tendencia central e índices de posición. Índices de variabilidad. La curva normal. Índices de sesgo y apuntamiento. Tema 5. Estadística descriptiva bivariada: Organización y representación conjunta de dos variables. Regresión lineal y predicción. Coeficiente de correlación de Pearson. Otros coeficientes de correlación. Regresión múltiple, correlación múltiple y correlación parcial. Tema 6. Estimación y contraste de hipótesis: Estimación de parámetros. Contraste de hipótesis. Contrastes para una muestra I. Contrastes para una muestra II. Contrastes para dos muestras independientes I. Contrastes para dos muestras independientes II. Contrastes para dos muestras dependientes I. Contraste para dos muestras dependientes II. Tema 7. Análisis de varianza: Contraste para más de dos muestras independientes: Análisis de varianza (dos factores). Contraste para más de dos muestras dependientes: análisis de varianza con medidas repetidas (un factor). Contraste para más de dos muestras dependientes: Análisis de varianza con medidas repetidas (dos factores). Contrastes no paramétricos para más de dos muestras. Tema 8. Regresión y correlación: Regresión lineal y correlación múltiple. Regresión y correlación lineal múltiple. Análisis de varianza y análisis de regresión. Análisis de covarianza (un factor). Análisis de covarianza (dos factores). Análisis de cluster, factorial y discriminante. Estadística no paramétrica. Tema 9. Psicometría -Teoría de test: Fiabilidad. Validez. Análisis de los elementos de un test o instrumento de medida. Interpretación de las puntuaciones obtenidas en los test. Equiparación de las puntuaciones obtenidas en los test. Tema 10. Métodos de escalonamiento: Escalonamiento psicofísico y Escalonamiento psicológico. Estudio del escalonamiento psicológico: Thurstone, Likert, Guttman y Cooms, Diferencial semántico de Osgood, los cuestionarios, la entrevista. La detección de señales modelo desarrollado a partir de la psicofísica de Fechner y el escalonamiento de Trurstone. Tema 11. Metodología y teoría de la Psicología: El conocimiento científico. La Psicología como ciencia: El método científico en Psicología. Diseño de investigaciones. El contraste de hipótesis: Problemas, teorías e hipótesis. Modelos y constructos. Hipótesis operativas. Contrastación: confirmación frente a falsación. La lógica de la obtención y contraste de datos. Tema 12. La observación: La observación científica: Qué, cómo, cuándo y dónde observar. El problema del qué observar: El nivel de análisis. Marco teórico y categorías de observación. ¿Cómo observar?. Diferentes modos de plantear la observación. Elaboración de un código de observación. Medidas de la observación. Técnicas de muestreo en la observación. Fiabilidad, validez y fuentes de error en la observación. Análisis de datos: cálculo de índices de acuerdo entre observadores. Técnicas para la descripción. Covariación frente a causación. Organización de datos. Tema 13. Encuestas: Procedimiento general de una encuesta. Selección y tamaño de la muestra: Representación y sesgo. El tamaño. Técnicas de muestreo. Esquema de un muestreo por conglomerados y etapas. Muestreos no probabilísticos. El material para realizar una encuesta: organización. Elaborar preguntas. El trabajo de campo: medios utilizados para encuestar. Discusión de resultados. Validez de resultados. Diseño de investigación con encuestas: Diseño transversal. Diseños longitudinales. Análisis de datos: medidas. Organización de datos. Tema 14. La lógica de la experimentación: El experimento: Formulación de una hipótesis. La tarea experimental. Los sujetos. Diseño y procedimiento. Resultados. Discusión. Características de los experimentos: definición de variables, definiciones operativas. Relaciones causales. Fuentes especiales de error: Expectativas del experimentador. Pérdida de sujetos. Regresión a la media. Propiedades a exigir a un experimento: Fiabilidad, sensibilidad. Validez interna. Validez externa. Análisis de datos: Introducción al concepto de significación estadística. Organización de datos. Tema 15. Diseños experimentales con grupos de sujetos distintos: Diseños de grupos aleatorios con bloques: Casos de varios por nivel y bloque. Caso de un sujeto por nivel y bloque. Caso de la camada. Caso de los gemelos. Diseños especiales: Control por placebo. Caso de doble ciego. Asignación de grupos frente a asignación de sujetos. Análisis de datos: Introducción a la lógica del análisis de varianza. Organización de datos. Técnicas de análisis para cada diseño. Tema 16. Diseños experimentales con los mismos sujetos: Diseño y procedimiento: Resultados y discusión. Efectos distorsionantes en los diseños intra-sujeto: El efecto del aprendizaje. El efecto de la fatiga. El efecto de la motivación. El efecto de la práctica. El efecto de la persistencia. Diseños que estudian el aprendizaje. Técnicas de control del efecto de la práctica en los diseños intra-sujeto: Control mediante aleatorización. Reequilibrado. Diseño de cuadrado latino. Criterios para un uso óptimo del diseño intra-sujeto. La validez en los diseños intra-sujeto. Análisis de datos: Organización de los datos: Análisis de tendencias. Técnicas de análisis para este tipo de diseño. Tema 17. Diseños complejos: Un experimento complejo: formulación de hipótesis. Los sujetos. Diseño y procedimiento. Resultados. Discusión. Características de los diseños complejos: un complejo: Un complejo mejor que dos simples. Extensiones del diseño. La interacción ordinal y no ordinal. Casos especiales de intervención: Efectos techo y suelo. Análisis de datos: Informe de un análisis. Comparaciones múltiples cuando no hay intervención. Organización de datos. Técnicas de análisis para cada diseño. Tema 18. Experimentos con N = 1: Estudios de casos. Características de los diseños experimentales de N = 1. Cuándo utilizarlos. Fases del experimento con N = 1. Tipos de diseños con N = 1. Diseños Ab. Diseño ABAB. Diseños de línea base múltiple. Validez y limitaciones de los diseños N = 1. Análisis de datos. Tema 19. Diseños cuasi experimentales (la aproximación clásica): Diseños pre-post con un solo grupo. Diseño pre-post con grupo de cuasi control. Diseño pre-post con cuasi control en una segunda variable independiente. Diseño pre-post con cuasi control en una cohorte anterior. Diseños con observaciones sólo post. Diseños de serie temporal interrumpida: Diseño simple de serie temporal interrumpida. Diseño de serie temporal interrumpida con grupo de cuasi control. Diseño de serie temporal interrumpida con un grupo y dos variables dependientes. Diseño de discontinuidad en la regresión. Valoración de programas. Validez externa o interna. Análisis de datos. Tema 20. Diseños «ex post facto»: Retrospectivosimple. Retrospectivo con grupo cuasi control. Retrospectivo con grupo único. Diseño «ex post facto» prospectivos. La validez de los diseños «ex post facto». Los diseños evolutivos. Análisis de datos en diseños retrospectivos y prospectivos. Tema 21. El informe de investigación: Título. Resumen. Introducción. Método. Resultados. Discusión. Referencias. Apéndices. Modelo de manuscrito en formato APA. Fuentes documentales. Bases de datos en soporte de disco compacto (CD-ROM). Tema 22. Marco conceptual y metodológico de la Psicología diferencial: Origen e historia de la Psicología Diferencial. La Psicología Diferencial como ciencia. Métodos y Técnicas de la Psicología Diferencial. Tema 23. Teoría e investigación en el estudio de diferencias individuales en inteligencia y capacidades cognitivas: estructuras y procesos: Modelos factoriales de la Inteligencia humana. La Inteligencia y los procesos cognitivos. Diferencias de edad y sexo en la Inteligencia. Tema 24. Teoría e investigación en el estudio de diferencias individuales en personalidad desde una vertiente estructural: El estudio diferencial de la personalidad (I): Las tipologías del temperamento y el carácter. El estudio diferencial de la Personalidad (II): Los modelos factoriales de la personalidad. Tema 25. El origen de las diferencias individuales: La herencia y el medio en la determinación de las diferencias individuales. Diferencias individuales relacionadas con la Inteligencia y con la Personalidad: La creatividad y los estilos cognitivos. Tema 26. Historia de la Psicopatología: Conceptos y modelos de psicopatología. Métodos de investigación en psicopatología. Clasificación y diagnóstico. Uso del Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM -IV). Tema 27. Trastornos cognoscitivos: Delirium. Demencia. Trastornos Amnésicos. Otros trastornos cognoscitivos. Tema 28. Trastornos relacionados con sustancias: Trastornos relacionados con el alcohol. Trastornos relacionados con alucinógenos. Trastornos relacionados con cafeína. Trastornos relacionados con Cannabis. Trastornos relacionados con cocaína. Trastornos relacionados con fenciclidina. Trastornos relacionados con inhalantes. Trastornos relacionados con opiáceos. Trastornos relacionados con sedantes, hipnóticos o ansiolíticos. Otros trastornos relacionados con sustancias desconocidas. Tema 29. Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos: Esquizofrenia: Tipos. Trastorno esquizofreniforme. Trastorno esquizoafectivo. Trastorno delirente. Trastornos psicóticos (breve, compartido, inducido por sustancia, no especificado). Tema 30. Trastornos del estado de ánimo: Trastornos Depresivos. Trastornos Bipolares. Tema 31. Trastornos de ansiedad: Trastornos de Angustia. Agorafobia. Fobia específica. Fobia social. Trastorno obsesivo-compulsivo. Trastorno por estrés postraumático. Estrés agudo. Trastornos de Ansiedad. Tema 32. Trastornos somatoformos: Trastornos de somatización. Trastorno somatomorfo indiferenciado. Trastornos de conversión. Trastorno por dolor. Hipocondría. Trastorno dismórfico corporal. Trastorno somatomorfo no especificado. Tema 33. Trastornos facticios y disociativos: Amnesia disociativa, fuga disociativa, trastorno de identidad disociativo. Trastorno de despersonalización. Trastorno disociativo no especificado. Tema 34. Trastornos sexuales y de la identidad sexual: Trastornos Sexuales. Parafílias. Trastornos de la Identidad sexual. Trastornos no especificados. Tema 35. Trastornos del sueño: Trastornos primarios del sueño. Trastornos del sueño relacionados con otro trastorno mental. Otros trastornos del sueño. Tema 36. Trastornos del control de los impulsos no especificados: Trastorno explosivo intermitente. Cleptomanía. Piromanía. Juego Patológico. Tricotilomanía. No especificados. Tema 37. Trastornos adaptativos: Con ánimo depresivo. Con Ansiedad. Mixto ansiedad y estado depresivo. Con trastornos del comportamiento. Con alteración mixta de las emociones y el comportamiento. No especificado. Tema 38. Trastornos de la personalidad: Paranoide. Esquizoide. Esquizotípico. Antisocial. Límite. histriónico. Narcisista. Por evitación. Por dependencia. Obsesivo-compulsivo. No especificado. Tema 39. Introducción a la Modificación de Conducta y Terapia conductual. La Entrevista Conductual. La observación conductual. La autoobservación. Tema 40. Técnicas operantes para el desarrollo de conductas. Técnicas para la reducción de conductas operante. sistemas de organización de contingencias. Técnicas de modelado. Técnicas de Biofeedback. Entrenamiento en habilidades sociales. Tema 41. Técnicas de control de la actividad: respiración y relajación. Desensibilización sistemática. Técnicas de exposición. Técnicas de autocontrol. Hipnosis y terapia de autorregulación. Tema 42. Condicionamiento encubierto. Control de diálogo interno y autoinstrucciones. Inoculación de estrés. Terapias racionales y de reestructuración cognitiva. Tema 43. Caracterización de la intervención clínica en modificación de conducta. Situación actual de la terapia de conducta. La evaluación psicológica en la terapia de conducta. Habilidades terapéuticas. Psicofarmacología y terapia de conducta. Tema 44. Fobias específicas. Ansiedad generalizada. Fobia social. Agorafobia y trastorno de pánico. Trastornos obsesivos-compulsivo. Estrés postraumático. Depresión. Terapia de pareja. Tema 45. Tabaquismo. Alcoholismo. Juego patológico. Anorexia y bulimia. Dolor crónico. Trastornos cardiovasculares. Trastornos Psicosomáticos y «Biofeedback».Trastornos psicótico: Esquizofrenia. Tema 46. Psicología de la organización: La Teoría Clásica: Organización científica del trabajo. La sociedad organizada. La ordenación científica del trabajo. Las relaciones humanas en la organización. Introducción. Eltón Mayo y los experimentos en la planta de Hawthorne de la western Electric Company. Otras aportaciones y desarrollos de la Escuela de Relaciones Humanas. Crítica de la Escuela de las Relaciones Humanas. Tema 47. El Concepto de organización. Introducción. Primera delimitación del concepto de «organización». Definición del concepto; notas características de la organización. Individuo y organización: El hombre-organización. La conducta organizacional. Niveles de aproximación al estudio de la conducta organizacional. Tema 48. El mantenimiento del individuo en la organización: Aspectos motivacionales. Introducción. Las necesidades del individuo: un aspecto motivacional básico. Teorías de la motivación centradas en el contenido. Variables relevantes en el proceso motivacional y teorías de la motivación centradas en el proceso. Las consecuencias y objetivos de la motivación: motivación extrínseca e intrínseca. La motivación del comportamiento organizacional: marco integrador. El stress en el trabajo. Introducción. Modelos teóricos en el estudio del stress. Fuentes de stress en el trabajo en la organización. Influencia de los factores personales y sociales sobre el stress en el trabajo. Conceptualización del stress a partir del modelo de ajuste entre persona y ambiente. Desempleo y stress. Tema 49. Liderazgo en la organización: Introducción. Concepto de liderazgo: Definición y dimensiones. Aproximaciones teóricas al liderazgo. La influencia de los líderes sobre el comportamiento organizacional. Influencia del grupo sobre sus miembros. Introducción. Determinantes, funciones y modelos de la influencia del grupo sobre los individuos, procedimientos indirectos de influencia del grupo sobre los individuos. Procedimientos director de influencia grupal. Efectos de las influencias de los grupos sobre los individuos. Tema 50. La comunicación en las organizaciones. Concepto, naturaleza y elementos. Comunicación interpersonal en las organizaciones. Redes de comunicación en las organizaciones. Dirección de los flujos de comunicación. La importancia de la comunicación informal. Efectos de los sistemas de comunicación sobre los contenidos de los mensajes. Toma de decisiones y solución de problemas. Introducción. Modelos en la toma de decisión. Fases en el proceso de toma de decisiones. Determinantes de la toma de decisión. Estrategias en la toma de decisiones y solución de problemas. Poder, autoridad y jerarquía en las organizaciones. Introducción. Naturaleza del poder, tipos de poder y bases de poder. Relaciones de poder. La jerarquía en la organización. Formas de autoridad, legitimidad de la autoridad y obediencia. Tema 51. El conflicto de la organización. Introducción: definición del conflicto. Modelos conceptuales del conflicto de las organizaciones. Conflicto y mediación. Correlatos del conflicto de la organización. El clima organizacional. El clima organizacional: un concepto problemático. Dimensiones del clima organizacional. Percepciones del clima organizacional. Percepciones del clima compartidas: niveles de análisis. Un modelo de clima organizacional. Principales correlatos estructurales del clima organizacional. Dimensiones psicológicas del individuo y clima organizacional. Clima y conducta. Tema 52. El aprendizaje: Introducción. Condicionamiento Clásico y Condicionamiento Operante. Aplicaciones de los principios conductistas a la enseñanza. Explicaciones cognitivas del aprendizaje. El Constructivismo: Bruner y Ausubel. Variables del alumno. Conocimientos previos y capacidad intelectual. Los estilos cognitivos. La motivación. El autoconcepto. Resultados del aprendizaje. La adquisición de conocimientos. Estrategias de aprendizaje. El pensamiento creativo. Modificabilidad cognitiva. Actitudes y valores. Tema 53. Planificación de la enseñanza: Objetivos del aprendizaje. Evaluación del aprendizaje. La educación y las diferencias individuales. Orientación educativa. Interacción en el aula. Eficacia de la enseñanza. Tema 54. Psicología de la personalidad. Introducción: definición, área de estudio y estrategias de investigación. Concepto de personalidad. Psicología de la Personalidad: Área de estudio y teoría. Modelos teóricos en Psicología de la Personalidad. Investigación en Personalidad I: Método. Investigación en Personalidad II: Los datos. Tema 55. Aproximaciones teóricas al estudio de la Personalidad. La teoría fenomenológica de C. R. Rogers. La teoría de los constructos personales de G. A. Kelly (I y II). Teoría personalística de G. W. Allport. Teoría factorial del la Personalidad: R. B. Cattell. Extraversión: naturaleza estructural. Extraversión: naturaleza funcional. Extraversión: situación actual. La interacción persona x situación: marco de referencia. La interacción persona x situación: alternativa teórica y de investigación. Tema 56. Base emocional de la conducta: el estudio de la ansiedad. Ansiedad y rendimiento I: la ansiedad como activación generalizada. Ansiedad y rendimiento II: ansiedad situacional. Estado de ansiedad: mediadores cognitivos. Estados de ansiedad: interacción de variables personales y situacionales. Ansiedad y procesos cognitivos. Tema 57. Determinantes cognitivos de la conducta. Aprendizaje social y Personalidad: el modelo de J.B. Rotter. Procesos de autocontrol. Percepción de autoeficacia. Percepción de autoeficacia. Percepción de control sobre los refuerzos. Atribución: procesos y consecuencias. Tema 58. Determinantes motivacionales de la conducta. Motivación y Personalidad., Motivación y volición. El papel de la voluntad, reacciones ante la pérdida de control. Aplicaciones de la Psicología de la Personalidad a la Salud. Personalidad, procesos psicológicos y conducta de salud. Tema 59. Psicodiagnóstico: Conceptos y modelos básicos. El proceso como procedimiento científico y sus variantes. Comunicación de los resultados del proceso: el informe. Garantías científicas de la Evaluación psicológica. La observación. Técnicas objetivas: instrumentos y aparatos. Los autoinformes. La entrevistas. Técnicas subjetivas. Técnicas proyectivas. Tema 60. Evaluación de la inteligencia desde el enfoque Binet-Terman-Wechsler. Evaluación de la inteligencia y las aptitudes desde el enfoque factorial. Evaluación del conocimiento, la inteligencia y las aptitudes: aportaciones de la Psicología cognitiva. Evaluación del potencial de cambio intelectual, aptitudinal y de aprendizaje. Evaluación del conocimiento y su adquisición. Tema 61. Evaluación de características de la personalidad. Evaluación de características estilísticas de la personalidad. Clasificación y criterios diagnósticos de la conducta anormal. Evaluación de las características psicopatológicas. Tema 62. Evaluación de la motivación. Evaluación del desarrollo intelectual y social. Evaluación del desarrollo del lenguaje. Evaluación del desarrollo psicomotriz. Evaluación durante la vejez. Tema 63. Selección de personal: principios y técnicas. Instrumentos de selección de personal. La entrevista en el ámbito de la organización. La selección de personal para puestos de alta complejidad. La planificación de un proceso de selección. Tema 64. Consideraciones generales de la evaluación del rendimiento. Instrumentos para la evaluación del rendimiento. El «feed-back» de la evaluación. Implantación de un sistema de evaluación. Tema 65. Tipos de psicofármacos: Antipsicóticos: Neurolépticos. Endorfinas. Antagonistas de receptores opiáceos. Betabloqueantes. Tranquilizantes: Bloqueadoresdel sistema nervioso central. Bloqueadores del sistema nervioso periférico. Hipnóticos: Barbitúricos. No barbitúricos. Antidepresivos: No IMAO. IMAO. Antimaniáticos: antipsicóticos. Carbonato de Litio. Estimulantes: Centrales o analépticos. De la vigilia y la actividad psicomotora. Del metabolismos neuronal. De la memoria. Psicotóxicos: Derivados de la feniletilamina. Derivados de la indoestilamina. Derivados del ácido lisérgico. Derivados del cannabinol. Tema 66. Intervención psicológica en las catástrofes. Concepto de catástrofe. Patrón psicológico de reacción al estrés. Epidemiología de los trastornos psíquicos en catástrofes naturales. Prevención en catástrofes. La intervención psicológica en crisis.

Licenciado en Química

Tema 1. Las propiedades de la materia y su medida. Tema 2. Los átomos y la teoría atómica. Tema 3. Compuestos químicos: tipos, concepto de mol, composición de los compuestos químicos, estados de oxidación y nomenclatura de los compuestos inorgánicos. Tema 4. Propiedades de los sólidos, tipos y estructuras. Tema 5. Reacciones químicas en disolución acuosa: reacciones de precipitación, reacciones ácido-base y reacciones REDOX. Tema 6. Gases: propiedades, leyes elementales. La ecuación de los gases ideales. Teoría cinético-molecular de los gases. Gases no ideales. Tema 7. Termoquímica: trabajo, calor, leyes de la termodinámica, calores de reacción. Los combustibles como fuentes de energía. Tema 8. Gases atmosféricos e hidrógeno: la atmósfera, el nitrógeno, el oxígeno, los gases nobles, óxidos de carbono, el hidrógeno. El ciclo del carbono. Tema 9. Los electrones en los átomos: radicación electromagnética, espectros atómicos, teoría cuántica, el átomo de Bohr, mecánica ondulatoria, números cuánticos y orbitales de los electrones, el espín del electrón. Átomos multielectrónicos, configuraciones electrónicas y la tabla periódica. Tema 10. La tabla periódica: propiedades atómicas. Tema 11. Enlace químico: teoría de Lewis, enlace covalente, resonancia, energías de enlace. Método de enlace de valencia, hibridación de orbitales atómicos. Enlaces covalentes múltiples. Teoría de orbitales moleculares. Tema 12. Líquidos, sólidos y fuerzas intermoleculares: vaporización de los líquidos. Presión de vapor, diagrama de fase, fuerzas de Van der Waals, enlace de hidrógeno, estructuras cristalinas, cambios de energía en la formación de cristales iónicos. Cristales líquidos. Tema 13. Las disoluciones y sus propiedades físicas. Tema 14. Cinética química: velocidad de una reacción química, reacciones de orden cero y de primer y segundo orden. Modelos teóricos de la cinética química. Mecanismos de reacción. Catálisis. Tema 15. Principios del equilibrio químico: constantes de equilibrio. El coeficiente de reacción Q. Modificación de las condiciones de equilibrio. Principio de Le Chatelier. Tema 16. Ácidos y bases: teoría de Arrhenius y de Bronsted-Lowry. La autoionización del agua y la escala de pH. Clases de ácidos. Ácidos y bases de Lewis. Tema 17. Algunos aspectos de los equilibrios ácido-base: efecto del ión común, disoluciones reguladoras, indicadores ácido-base, reacciones de neutralización y curvas de valoración, disoluciones de sales de ácidos polipróticos. Tema 18. Solubilidad y equilibrios de iones complejos. Tema 19. Cambio espontáneo. Entropía y energía libre. Tema 20. Electroquímica: potenciales de electrodo y su medida, potenciales estándar de electrodo, Ecel y los procesos espontáneos. Ecel en función de las concentraciones. Baterías, corrosión y electrolisis. Tema 21. Elementos de los grupos principales. Metales: Grupo 1A, Grupo 2A, iones en aguas naturales, aguas duras, metales del Grupo 3A, metales del Grupo 4A. Tema 22. Elementos de los grupos principales. No metales: Grupo 5A, Grupo 6A, Grupo 7A y Grupo 8A. No metales del Grupo 4A. El elemento no metálico del Grupo 3A: el boro. Tema 23. Los elementos de transición: propiedades generales, principios de metalurgia extractiva, metalurgia de hierro y el acero, elementos de la primera serie de transición: del escandio al níquel, metales de acuñar: cinc, cadmio y mercurio, lantánidos. Tema 24. Iones complejos y compuestos de coordinación: Teoría de Wermer, ligandos, nomenclatura, isometría, el enlace en los iones complejos: Teoría del campo cristalino, el color y los colores de los complejos, equilibrios de los iones complejos, reacciones ácido-base de los iones complejos, aplicaciones de la química de la coordinación. Tema 25. Química nuclear: el fenómeno de la radiactividad, reacciones nucleares y radiactividad inducida artificialmente, elementos transuránidos, velocidad de desintegración radiactiva, energía implicada en las reacciones nucleares, estabilidad nuclear, fisión nuclear, fusión nuclear, aplicaciones de los radioisótopos. Tema 26. Química orgánica: introducción a los compuestos orgánicos y sus estructuras. Estereoquímica y estereoisomería. Compuestos quirales. Tema 27. Alcanos, compuestos alicíclicos y halogenuros de alquilo: clasificación, nomenclatura, propiedades físicas, preparación y reacciones. Formulación. Tema 28. Alquenos: estructura y preparación, relaciones del doble enlace carbono-carbono, conjugación y resonancia: dienos. Formulación. Tema 29. Polímeros y polimerización (I): la ciencia de las macromoléculas, disolución de polímeros, medidas del peso y tamaño molecular, análisis y ensayos de polímeros. Tema 30. Polímeros y polimerización (II): morfología y orden en los polímeros cristalinos, reología y propiedades mecánicas de los polímeros, estructura y propiedades físicas de los polímeros. Tema 31. Polímeros y polimerización (III): polimerización por reacción en etapas (condensación), polimerización radical en cadena (adición), polimerización en cadena iónica y de coordinación (adición), copolimerización, condiciones de polimerización y reacción de los polímeros. Tema 32. Polímeros y polimerización (IV): propiedades de los polímeros comerciales: plásticos y elastómeros hidrocarbonados; otros polímeros de cadena carbonada, termoplásticos de heterocadena, resinas termoestables. Tema 33. Polímeros y polimerización (V): procesado de polímeros: tecnología de plásticos, tecnología de las fibras, tecnología de los elastómeros. Tema 34. Alcoholes, éteres y epóxidos: preparación, propiedades físicas y reacciones. Formulación. Tema 35. Alquinos: estructura, propiedades, preparación y reacciones. Formulación. Tema 36. Aromaticidad: compuestos alifáticos y aromáticos, estructura del benceno, nomenclatura de los derivados del benceno, análisis elemental cuantitativo: nitrógeno y azufre. Tema 37. Sustitución aromática electrofílica: efectos de los grupos sustituyentes, orientación y síntesis, mecanismo de la nitración, mecanismo de la sulfonación, mecanismo de la alquilación de Friedel-Crafts, mecanismo de la halogenación. Tema 38. Compuestos aromáticos alifáticos: estructura y nomenclatura, propiedades físicas, preparación y reacciones. Formulación. Tema 39. Aldehídos y cetonas: estructura, nomenclatura, propiedades físicas, preparación y reacciones. Tema 40. Ácidos carboxílicos y derivados: estructura, nomenclatura, propiedades físicas, preparación y reacciones. Tema 41. Biomoléculas: grasas, carbohidratos (monosacáridos, disacáridos y polisacáridos), aminoácidos y proteínas. Estructura química de la materia viva. Tema 42. Compuestos heterocíclicos: anillos de cinco y seis átomos, anillos fusionados: estructura, reacciones y nomenclatura. Tema 43. Teoría sobre análisis químicos (I): volumetrías de neutralización, volumetrías de oxidación-reducción y volumetrías complexométricas. Tema 44. Teoría sobre análisis químicos (II): espectrofotometría de absorción visible y ultravioleta, espectroscopía de absorción atómica, generación de hidruros, análisis de mercurio por vapor frío, espectroscopía de emisión atómica: espectroscopía de plasma acoplado por inducción (ICP-OES, ICP-MS). Tema 45. Teoría sobre análisis químicos (III): espectroscopía de absorción infrarroja. Tema 46. Teoría sobre análisis químicos (IV): espectroscopía de fluorescencia y fosforescencia. Métodos basados en los rayos X: absorción y difracción de rayos X; fluorescencia de rayos X. Espectroscopía de resonancia magnética nuclear. Tema 47. Teoría sobre análisis químicos (V): métodos potenciométricos de análisis, métodos voltamétricos, métodos electrogravimétricos y culombimétricos, métodos térmicos: termogravimetría, análisis térmico diferencial, térmico diferencial modulado y calorimetría de barrido diferencial. Tema 48. Cromatografía líquida de alta resolución (HPLC): fundamentos, instrumentación y aplicaciones. Tema 49. Cromatografía de gases: fundamentos, instrumentación y aplicaciones. Tema 50. Cromatografía en papel, cromatografía en capa fina: fundamentos y aplicaciones. Tema 51. Electroforesis. Electroforesis capilar: fundamentos y aplicaciones. Tema 52. Espectrometría de masas: fundamentos y aplicaciones. Tema 53. Microscopía electrónica de barrido y analizador por energía dispersiva de rayos X (SEM/EDX). Principios teóricos y aplicaciones. Tema 54. Química industrial (I): los recursos en la industria: el agua y los combustibles. Tema 55. Química industrial (II): la industria del petróleo y sus productos. Productos químicos que se obtienen a partir de gas natural y petróleo. Productos químicos que se obtienen de otras fuentes (carbón, grasas y aceites, carbohidratos y fermentación). Tema 56. Química industrial (III): catalizadores industriales: catalizadores ácidos y básicos, catálisis por metales, semiconductores y aislantes, catálisis de coordinación, catálisis en función doble, enzimas. Tema 57. Clasificación de fibras textiles: fibras naturales (lana, algodón, seda, asbestos) y fibras artificiales (nylon, acrílicas, poliéster). Microespectroscopía infrarroja de las fibras. Interpretación de espectros. Microespectroscopía Raman. Microscopía de luz polarizada y propiedades ópticas de las fibras artificiales. Tema 58. Pinturas: espectroscopía infrarroja para la caracterización de fragmentos de pinturas. Interpretación de espectros infrarrojos de pinturas utilizadas en la industria del automóvil y de uso doméstico. Tipos de resinas, pigmentos y aditivos utilizados en la fabricación de pinturas. Microscopía electrónica para el examen de pinturas y recubrimientos. Tema 59. Adhesivos: el proceso de adherencia, los adhesivos en la industria, adhesivos termoplásticos, adhesivos termofijos, adhesivos elastoméricos. Tema 60. Agentes tensoactivos: mecanismo de detergencia, tensoactivos catiónicos, tensoactivos aniónicos, tensoactivos no iónicos, tensoactivos anfotéricos, detergentes domésticos, la industria de los detergentes. Tema 61. Disolventes: disolución y parámetro de solubilidad, disolventes para recubrimientos, disolventes para extracción con disolventes, lavado en seco, removedores de pinturas. Tema 62. Colorantes y pigmentos: color (el índice de color), firmeza de los colorantes, colorantes para lana, colorantes para fibras celulósicas, colorantes para fibras sintéticas, aplicaciones diversas de los colorantes, fabricación de intermediarios para colorantes y pigmentos, fabricación de colorantes, pigmentos orgánicos. Tema 63. Estructuras químicas básicas de las drogas de abuso: cocaína, heroína, cannabinoides y drogas de síntesis. Efectos en el organismo. Tema 64. Clasificación ASTM de los acelerantes de la combustión. Principales tipos, métodos de detección. Química del fuego. Tema 65. Fuentes de energía en los procesos químicos: fuentes fósiles de energía, fuentes alternativas de energía, energía nuclear. Tema 66. Introducción a la ingeniería ambiental: la contaminación ambiental: origen y efectos. Contaminación atmosférica, contaminación de las aguas, contaminación de los suelos, residuos sólidos. Tecnologías de depuración. Tema 67. Acreditación para un laboratorio de análisis según la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Requisitos generales relativos a la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración. Tema 68. Introducción a la implantación de un sistema de calidad en un laboratorio de química: calibración y verificación de equipos, evaluación de la calidad de los ensayos, validación de ensayos. Tema 69. Métodos de calibración analítica: rectas de calibración de primero y de segundo grado. Método de las adiciones estándar. Límite de detección y límite de cuantificación. Tema 70. Control de calidad y muestreo. Análisis de varianza. Estrategia de muestreo. Ensayos de colaboración: preparación y cálculos.

Licenciado en Biología

Tema 1. Priones, virus, viroides, células procarióticas y eucarióticas. Estructura. Forma y tamaño. Membranas. Nucleoide. Núcleo. Citoplasma. Orgánulos celulares. Tema 2. Composición y organización estructural de las membranas biológicas. Modelo del mosaico fluido. Transporte a través de la membrana. Difusión pasiva. Transporte activo. Otros mecanismos de transporte. Endocitosis y exocitosis. Tema 3. Componentes del citoesqueleto. Miofilamentos: del músculo estriado y del músculo liso. Microfilamentos: de actina, miosina y otras proteínas. Funciones. Filamentos intermedios. Microtúbulos: estructura, composición, ensamblaje y funciones. Centríolos, cilios y flagelos. Interacciones citoesqueleto-membrana plasmática. Movimientos celulares. Tema 4. Retículo endoplasmático liso y rugoso. Estructura y función. Complejo de Golgi. Estructura y funciones. Lisosomas: estructura, composición y función. Peroxisomas: estructura y función. Enfermedades humanas asociadas. Tema 5. Orgánulos: mitocondrias y plastos. Tipos. Organización. Estructura y función. Origen. Heteroplasmia. Enfermedades mitocondriales humanas. Tema 6. El cromosoma eucariótico. Organización de la cromatina: el nucleosoma, la fibra fundamental de cromatina, los bucles, las SAR (Scaffold Attachment Regions). Eucromatina y heterocromatina. Morfología, tamaño y número cromosómico: el cariotipo y el idiograma. Regiones centroméricas, teloméricas y organizadoras del nucleolo. El cariotipo humano. Tema 7. Diferenciación lineal de los cromosomas. Bandeo cromosómico. Tipos de bandas. Significado funcional y estructural de las bandas. Las isocoras. Localización de secuencias mediante hibridación in situ: GISH y FISH. Cariotipo molecular. Tema 8. Ciclo celular. Fases. Control genético. Mitosis. Fases. Aparato mitótico. Dinámica cromosómica. Citocinesis. Variaciones. Tema 9. Meiosis. Cronología. Alineamiento, sinapsis y recombinación de los cromosomas homólogos: mecanismos y control genético. Complejos sinaptonémicos. Significado biológico. Anomalías meióticas: no-disyunción cromosómica; misdivisión centromérica. Gametogénesis. Espermatogénesis y oogénesis en mamíferos. Fecundación y primeras etapas del desarrollo embrionario. Impronta genómica. Mosaicos y quimeras. Tema 10. Tejidos epiteliales. Características generales. Epitelios de revestimiento y glandulares. Tema 11. Células sanguíneas. Caracteres generales. Tipos. Hematopoyesis. Tema 12. Células linfoides: base celular de la respuesta inmune. El sistema inmunitario: características generales de sus células. Anticuerpos: estructura, clases, especificidad y diversidad. Acción de los anticuerpos. Moléculas de histocompatibilidad (MHC). Linfocitos B y T. Otras células que intervienen en la inmunidad. Hipótesis genética sobre la evolución y diversificación de los anticuerpos. Recombinación somática del DNA. Interacción antígeno-anticuerpo. Precipitación. Aglutinación. Inmunoensayos. Inmunohistoquímica. Inmunofluorescencia. La respuesta inmune adquirida: consecuencias. Tema 13. Tejido conjuntivo: características generales. Células fijas y móviles. Fibras. Variedades de tejidos conjuntivos. Membrana basal. Tema 14. Tejido adiposo. Tipos. Características generales. Histofisiología. Tema 15. Tejido cartilaginoso. Características generales y componentes. Variedades. Histofisiología. Tema 16. Tejido óseo. Características generales y componentes. Organización. Estructura de los huesos compactos y esponjosos. Osteogénesis y osificación. Tema 17. Tejido muscular: características generales. Tejido muscular esquelético. Histofisiología de la sarcómera. Tejido muscular liso y cardiaco. Histofisiología. Tema 18. Tejido nervioso: características generales. La neurona: características, componentes, tipos, potencial de acción. Neuroglía: características y funciones. Neurohistogénesis en vertebrados. Sistema nervioso: somático y autónomo. Fibras nerviosas: características y tipos. Sinapsis: concepto, características y clasificación. Fisiología sensorial. Tema 19. Sistema digestivo: Nutrición. Digestión y absorción. Tratamiento mecánico y químico del alimento. Tema 20. Sistema excretor. Osmorregulación. Órganos excretores en mamíferos. Regulación renal. Tema 21. Sistema respiratorio. Respiración. Transporte de gases respiratorios. Respiración en el medio terrestre. Respiración pulmonar y traqueal. Regulación de la respiración. Tema 22. Sistema cardiovascular: corazón y líquidos circulantes. Sistema vascular. Microcirculación. Sistema linfático. Regulación del sistema circulatorio. Tema 23. Reproducción. Tipos. Órganos reproductores. Control hormonal. Tema 24. Microorganismos: tipos. Estudio de los microorganismos. Técnicas microscópicas: tipos de microscopios y tinciones. Métodos de cultivo, aislamiento, mantenimiento y conservación. Pruebas de identificación. Tema 25. Estructura bacteriana. Procesos de diferenciación bacteriana: formas de resistencia. Ciclo de esporulación-germinación. Tema 26. Metabolismo microbiano. Diversidad metabólica. Aplicaciones: identificación de microorganismos en medios diferenciales. Tema 27. Crecimiento bacteriano. Definición. Expresión matemática. Métodos de medida. Tema 28. Cultivo en medio no renovado. Cultivo continuo: el quimiostato. Factores ambientales sobre el crecimiento microbiano. Tema 29. Control del crecimiento. Antimicrobianos. Agentes esterilizantes, desinfectantes, antisépticos y conservantes. Antimetabolitos. Antibióticos. Estudios de actividad antimicrobiana: antibiograma. Tema 30. Plásmidos: tipos y propiedades. Significado biológico. Tema 31. Intercambio de material genético en bacterias. Transformación, transducción y conjugación bacteriana. Tema 32. Virus. Características generales. Estructura, multiplicación y clasificación. Virus animales. Alteraciones de la célula hospedadora. Principales grupos de virus animales. Virus oncogénicos. Tema 33. Fagos: características y multiplicación. Ciclos lítico y lisogénico. Transducción especializada y generalizada. Tema 34. Interacciones de los microorganismos con otros organismos. Microflora normal. Infección y enfermedad. Mecanismos de patogenicidad. Defensas del hospedador. Tema 35. Bacterias de interés ecológico y sanitario. Transmitidas por alimentos y agua. Transmitidas por artrópodos. De transmisión sexual. Transmitidas por vía aérea. Otras vías. Tema 36.-Hongos. Características. Hongos filamentosos y levaduras. Interés ecológico y sanitario. Tema 37. Protistas. Características generales y diferenciales. Interés ecológico y sanitario. Tema 38. Los aminoácidos como constituyentes de las proteínas. Estructura y propiedades. Aminoácidos no proteicos. Péptidos: estructura y propiedades. Péptidos naturales. Tema 39. Proteínas. Conformación tridimensional: niveles estructurales. Tipos de enlace y fuerzas que estabilizan estas estructuras. Clasificación de proteínas: criterios de clasificación. Relación estructura-función. Proteínas transportadoras y almacenadoras. Mioglobina y hemoglobina. Cooperatividad. Alosterismo. Tema 40. Funcionalidad catalítica de proteínas. Enzimas. Clasificación y nomenclatura. Coenzimas y cofactores. Especificidad enzimática. Centro activo. Tema 41. Cinética de las reacciones enzimáticas. Ecuación de Michaelis-Menten. Tipos de inhibición enzimática. Regulación de la actividad enzimática. Regulación alostérica. Modificación covalente de enzimas. Isoenzimas. Tema 42. Introducción al metabolismo. Bases termodinámicas de las reacciones bioquímicas. Procesos de oxidación y reducción. Tema 43. Metabolismo de hidratos de carbono. Glicolisis. Destino anaeróbico del piruvato. Descarboxilación oxidativa del piruvato. Complejo multienzimático piruvato deshidrogenasa. Tema 44. Ciclo de los ácidos tricarboxílicos. Ciclo del glioxilato. Tema 45. Permeabilidad de las membranas mitocondriales. Cadena respiratoria. Transporte electrónico mitocondrial. Fosforilación oxidativa. Tema 46. Gluconeogénesis: etapas enzimáticas. Interconversión piruvato-lactato. Isoenzimas de láctico deshidrogenasa. Tema 47. Metabolismo del glucógeno: glucogenolisis y glucogenogénesis. Otras rutas del metabolismo de hidratos de carbono. Ciclo de las pentosas. Tema 48. Metabolismo de lípidos. Digestión y absorción de lípidos. Lipoproteínas. Lipasas. Oxidación de ácidos grasos. Tema 49. Metabolismo de aminoácidos. Digestión de proteínas. Destino del nitrógeno amínico. Biosíntesis de urea. Tema 50. Mendelismo. Las experiencias de Mendel. El polihíbrido. Interacción génica. Mendelismo complejo. Herencia mendeliana en la especie humana. Tema 51. Genética de los caracteres cuantitativos. Base mendeliana de la variación continua. Variación fenotípica, genética y ambiental. Heredabilidad y respuesta a la selección. Tema 52. La teoría cromosómica de la herencia. Ligamento y recombinación. Mapas genéticos en eucariotas, bacterias y virus. Tema 53. Cromosomas y determinación del sexo. Herencia ligada al sexo. Sistemas simples y múltiples de determinación cromosómica del sexo. Propiedades citogenéticas de los cromosomas sexuales. Compensación de la dosis génica. Mecanismos de determinación sexual. Tema 54. Variaciones cromosómicas numéricas. Poliploidía, haploidía y aneuploidía. Definición, tipos, origen e incidencia en la naturaleza. Comportamiento citológico y consecuencias genéticas. Importancia evolutiva. Incidencia en la especie humana: cariotipos poliploides y aneuploides y síndromes asociados. Tema 55. Variaciones cromosómicas estructurales: deleciones y duplicaciones. Clases, origen, comportamiento citológico y consecuencias genéticas. Importancia evolutiva. Síndromes humanos atribuibles a deleciones y duplicaciones. Tema 56. Variaciones cromosómicas estructurales: inversiones y translocaciones. Tipos y origen. Comportamiento citológico de los heterozigotos. Consecuencias genéticas. Las inversiones como supresoras de la recombinación: supergenes. Importancia evolutiva. Incidencia en la especie humana de inversiones y translocaciones. Tema 57. Los ácidos nucleicos como material hereditario: DNA y RNA. Bases nitrogenadas. Nucleósidos. Nucleótidos. Estructura, propiedades y tipos de DNA y RNA. DNA de mitocondrias y cloroplastos. Tema 58. Métodos de análisis y manipulación de los ácidos nucleicos. Endonucleasas de restricción, Southern blot, Northern blot e hibridación con sondas radiactivas. Clonación. Amplificación in vitro: la reacción en cadena de la polimerasa (PCR). Secuenciación. Tema 59. El material hereditario como portador de información. La relación gen-enzima. Hipótesis de la secuencia. Tema 60. Replicación del material hereditario en procariotas y eucariotas. Concepto de replicón. Origen de replicación. DNA polimerasas. Transcriptasa inversa. RNA replicasas. Iniciación, extensión y terminación. Telomerasa. Tema 61. Transcripción en procariotas y eucariotas. La unidad de transcripción. RNA polimerasas. Promotores. Silenciadores. Factores de iniciación y terminación. RNA mensajeros, ribosómicos y transferentes. Procesamiento y estabilidad de los RNA. Poliadenilación. Modificaciones postranscripcionales. Tema 62. Visualización de la transcripción: los lazos de los cromosomas plumosos, los puffs de los cromosomas politénicos, las puntas de flecha de los genes ribosómicos. Tema 63. Traducción. Biosíntesis de cadenas polipeptídicas. Aminoacil-t-RNA sintetasas. Código genético: desciframiento y características. Traducción del mensaje genético. Ribosomas. Procesamiento postraduccional. Tema 64. Regulación de la expresión génica en procariotas. Modelo del operón. Control positivo y negativo. Regulación en cascada. Regulación de la expresión génica en eucariotas. Tema 65. Genética de la diferenciación y desarrollo en eucariotas. Regulación de la actividad génica diferencial. Diferenciación sexual. Cáncer: causas; genes implicados. Inestabilidad genómica y cáncer. Síndromes humanos asociados a la reparación defectuosa del DNA. Tema 66. La mutación. Base molecular. Carácter preadaptativo de la mutación. Sistemas de reparación en Escherichia coli y mamíferos. Mutagénesis: mecanismos. Reversión. Tema 67. Organización del genoma humano. Genes y secuencias génicas relacionadas. DNA extragénico. Origen de los diferentes tipos de secuencias. Elementos genéticos móviles. Tema 68. Variabilidad genética en las poblaciones. Estructura genética de las poblaciones. Equilibrio Hardy-Weinberg. Procesos de cambio de las frecuencias alélicas: Mutación, migración, selección y endogamia. Deriva genética. Parentesco, consanguinidad e identidad genética. Estimación de sus parámetros en poblaciones panmícticas y de genealogía conocida. Tema 69. Genética Forense. Marcadores genéticos humanos: grupos sanguíneos, HLA, RFLP, minisatélites, microsatélites y SNP. Poder de discriminación. Marcadores de autosomas, cromosomas sexuales y del DNA mitocondrial: características, fuentes de variabilidad, ventajas e inconvenientes. Huellas y perfiles de DNA: sondas multilocus y de un solo locus. Haplotipos. Perfiles anómalos: tipos y causas. Aplicaciones médico-legales. Análisis de DNA no humano: DNA de mascotas, plantas y microorganismos. Tema 70. Restos biológicos de interés forense. Muestras de sangre, semen, saliva, pelos, dientes, etc. Ventajas e inconvenientes. Muestras de referencia. Tema 71. Remisión de muestras para el análisis de DNA. Detección de manchas de sangre, semen y saliva. Cadena de custodia: recogida, identificación, preservación y transporte. Tema 72. Procesamiento de las muestras. Extracción de DNA: orgánica, Chelex y papel FTA. Extracción diferencial. Otros métodos de extracción. mtDNA y DNA antiguo. Cuantificación: slot blot y RT-PCR. Otros métodos de cuantificación. Amplificación: características de la PCR utilizada en Genética Forense. Determinación del genotipo de la muestra: métodos de separación del DNA (geles y electroforesis capilar), métodos de detección del DNA. Contaminación. Degradación. Mezclas. Muestras muy pequeñas. Presencia de inhibidores de la PCR. Tema 73. Estandarización en Genética Forense. Controles de calidad. Contrapericias. Validación de procedimientos. Acreditación de los laboratorios. Tema 74. Análisis estadístico de los perfiles obtenidos: comparación con otras muestras y con las bases de datos poblacionales; redacción de informes y presentación ante los tribunales. Estimación de la frecuencia de un perfil: test de X2, intervalos de confianza y estadística bayesiana; regla del producto. Situaciones en que la probabilidad de coincidencia por azar puede incrementarse. Razones de verosimilitud: hipótesis nula (del fiscal) e hipótesis alternativa (de la defensa). Probabilidad de exclusión. Test de parentesco. Tema 75. Bases de datos de identificación genética: de interés criminal y de interés social. Referencias y utilidad. Generación de una base de datos: número de individuos, procedencia de la muestra, frecuencia alélica mínima, comprobación de la existencia del equilibrio de Hardy-Weinberg y del equilibrio de ligamiento. Subestructura poblacional. Parámetros utilizados para evaluar la utilidad relativa de los marcadores que componen la base: heterozigosidad, poder de discriminación, etc. Problemas en la elaboración de bases de datos. Las bases de datos en España. Comparación entre bases de datos.

Ingeniero Informático

Tema 1. Arquitectura de Computadores: Tecnología de computadores, conceptos generales sobre electrónica, circuitos digitales, representación de la información (números enteros y reales), tecnologías de memorias (ROM, RAM, ...). Tema 2. Arquitectura de Computadores: Estructura general de un computador, diferentes unidades funcionales (jerarquía de memoria, registros, unidad de control, ALU, buses, controladores de E/S, ...), alternativas de diseño. Tema 3. Arquitectura de Computadores: Periféricos y buses de conexión de un sistema de computación, tipos de buses, características de los mismos (anchos de banda/latencia), dispositivos de E/S (prestaciones de las tecnologías actuales). Tema 4. Arquitectura de Computadores: Sistemas empotrados, diseño basado en microcontroladores, tipos de procesadores para sistemas empotrados, configuración del hardware de un empotrado, sistemas de control y automatización. Tema 5. Comunicaciones: Arquitectura de referencia OSI de ISO, equivalencias OSI y TCP/IP, alternativas propietarias (e.g., SNA de IBM). Tema 6. Comunicaciones: Protocolos del nivel de enlace (xDSL, RDSI, PPP), de nivel de red (IP, ARP, RARP, RIP, OSPF, IPX, ICMP) y de nivel de transporte (TCP, UDP). Tema 7. Comunicaciones: Equipos de una red de comunicaciones, cableado (tecnologías de redes de área local, ancho de banda y limitaciones) y equipos de interconexión de redes (repetidores, bridges, routers, hubs, ...), fabricantes y productos actuales. Tema 8. Comunicaciones: Tecnologías de comunicación inalámbrica (WiFi (IEEE802.11), WiMax (IEEE802.16), PLC, Bluetooth), ventajas e inconvenientes, control de la seguridad (WEP, WPA, ...), comparativa de prestaciones (ancho de banda y alcances). Tema 9. Comunicaciones: Tecnologías de comunicación sobre redes móviles, telefonía móvil analógica y digital (GSM y GPRS), servicios de tercera generación (UTMS), integración con Internet (WAP). Tema 10. Comunicaciones: Protocolos auxiliares del nivel de aplicación (DNS, DHCP, IMAP, NetBIOS, NTP, POP3, SMTP, SNMP). Tema 11. Comunicaciones: Seguridad en redes, mecanismo de control de acceso (firewalls, tipologías y funcionalidades proporcionadas), mecanismos de control de intrusos (IDS), fraccionamiento de la red (DMZ), fabricantes y productos actuales. Tema 12. Comunicaciones: Redes superpuestas, virtuales y privadas, rangos especiales de direcciones, tecnologías para la creación de VPNs (seguridad y configuración), NAT de IP, construcción de túneles, redes multicast. Tema 13. Sistemas Operativos y Distribuidos: Componente de un sistema operativo (gestor de procesos, gestor de memoria, gestor de E/S, servidor de ficheros, servidor de comunicaciones, servidor de seguridad), evolución de los sistemas operativos (sistemas operativos de la familia Windows, sistemas UNIX, sistemas operativos de grandes instalaciones IBM). Tema 14. Sistemas Operativos y Distribuidos: Administración de sistemas (gestión de usuarios, seguridad y mantenimiento del sistema), gestión de sistemas redundantes (tecnologías y estrategias para la realización de copias de seguridad, sistemas NAS y SAN), tolerancia a fallos, sistemas operativos actuales (fabricantes y versiones). Tema 15. Sistemas Operativos y Distribuidos: Sistemas en Tiempo Real: tipología, diseño y características. Sistemas operativos para sistemas de tiempo real. Tema 16. Sistemas Operativos y Distribuidos: Concurrencia, sus propiedades, mecanismos básicos de sincronización, condiciones de carrera, sistemas de tiempo compartido y sistemas multiprocesadores. Tema 17. Sistemas Operativos y Distribuidos: Procesamiento paralelo (paralelismo de procesos y datos y modelos maestro/esclavo) y distribuido (arquitecturas cliente/servidor, modelo de N-capas, P2P y sistemas Grid), elementos intermedios (proxies y caches). Tema 18. Sistemas Operativos y Distribuidos: Servicios de directorio, definición y utilización, alternativas tecnológicas (X.500, LDAP, Active Directory), seguridad en los servicios de directorio. Tema 19. Sistemas Operativos y Distribuidos: Servicios de comunicaciones de alto nivel: (correo electrónico, video/audio conferencia, telepresencia, chat), protocolos implicados, fabricantes, tecnologías y productos. Tema 20. Sistemas Operativos y Distribuidos: Tecnologías para sistemas distribuidos (CORBA,. NET, COM+, basadas en Java), ventajas e inconvenientes, fabricantes y entornos de desarrollo. Tema 21. Sistemas Operativos y Distribuidos: Arquitecturas para grandes sistemas distribuidos (servidores de aplicaciones, SOA, ESB, sistemas de Workflow, ...): conceptos, posibles tecnologías de base, alternativas de mercado (fabricantes y productos actuales). Tema 22. Bases de Datos: El modelo relacional de bases de datos, diseño Entidad/Relación (elementos de un diagrama E/R y estrategias de modelado de datos). Tema 23. Bases de Datos: Los sistemas de gestión de bases de datos (SGBD), modelo de referencia de ANSI, elementos internos (tablespaces, triggers, ...), normas y estándares para la interoperabilidad entre gestores de bases de datos relacionales, SGBD comerciales y gratuitos (fabricantes y productos). Tema 24. Bases de Datos: Consultas a los sistemas de bases de datos, lenguaje SQL, interfaces de programación para interacción con sistemas de bases de datos (ODBC, JDBC, ADO, ...). Tema 25. Bases de Datos: Grandes sistemas de información, Data Warehousing (definición, motivación y alternativas tecnológicas), OLAP (definición, motivación y alternativas tecnológicas) y Data Mining (definición, motivación y alternativas tecnológicas). Tema 26. Bases de Datos: Sistemas transaccionales, propiedades ACID, modelos optimistas para el control de transacciones, protocolos para el control de transacciones distribuidas, gestores de transacciones (fabricantes y productos). Tema 27. Seguridad Informática: Amenazas y ataques contra la seguridad de los sistemas informáticos (virus, phishing, pharming, spoofing, sniffing, DoS, ...), efectos, posibilidades y alternativas para evitarlos. Tema 28. Seguridad Informática: Servicios, técnicas y mecanismos para la seguridad de las tecnologías de la información (técnicas y mecanismos criptográficos), servicios de certificación electrónica, protocolos seguros y firma electrónica, implementaciones y protocolos a diferentes niveles (IPSec, SSH, SSL, TSL, HTTPS). Tema 29. Seguridad Informática: Servicios de certificación electrónica, modelos e implantación, formato de los certificados (X.509), información de registro de los servicios de certificación, jerarquías y autoridades de certificación (autoridades reconocidas a nivel nacional e internacional), servicios de certificación nacionales. Tema 30. Seguridad Informática: Componentes hardware de uso en criptografía (e.g., tarjetas inteligentes), uso en autentificación y firma inteligente, componentes hardware en la seguridad en redes (cifrado hardware, limitaciones y ventajas). Tema 31. Desarrollo de Aplicaciones: Lenguajes de programación, paradigmas (procedimental, orientado a objetos, declarativo), principales lenguajes de programación de cada paradigma, entornos integrados de programación herramientas. Tema 32. Desarrollo de Aplicaciones: Fases de la generación de un ejecutable, uso de bibliotecas dinámicas, herramientas de desarrollo, compiladores, intérpretes, depuradores, herramientas de evaluación de prestaciones e instrumentación. Tema 33. Desarrollo de Aplicaciones: Frameworks de desarrollo basados en componentes, plataformas de compontes, máquinas virtuales, características y tecnologías de base (sistema operativo, arquitectura hardware, lenguajes de programación y librerías de runtime). Tema 34. Desarrollo de Aplicaciones: Desarrollo de aplicaciones sobre internet, estándares de W3C (XML, HTML, CSS, WML, SOAP), características de los lenguajes de programación (CGI, Java [Applets/Servlets/JSP], PHP, ASP, JavaScripts,), servidores web (IIS, Apache, GWS, Sun-ONE), servicios de hosting (virtual hosting), fabricantes, tecnologías y tendencias. Tema 35. Desarrollo de Aplicaciones: Herramientas avanzadas de uso corporativo para gestión de recursos (ERP), gestión de producción, suministros, relación con cliente y proveedor, recursos humanos, soporte a la decisión (CRM, SRM, PLM, SCM), fabricantes y productos actuales (e.g., SAP, Oracle, Microsoft). Tema 36. Ingeniería del Software: Gestión de proyectos, planificación y estimación de recursos técnicos y humanos en un proyecto, métricas de proyectos, gestión del riesgo y control de configuración. Tema 37. Ingeniería del Software: Especificación de requisitos, fase de análisis de un proyecto, diferentes modelos de la fase de análisis (datos, funcional, arquitectura). Tema 38. Ingeniería del Software: Fase de diseño de un proyecto, arquitectura de un proyecto, diseño de interfaz, diseño de componentes, diseño de datos. Tema 39. Ingeniería del Software: Análisis y diseño orientado a objetos, patrones de diseño, ingeniería del software basada en componentes. Tema 40. Ingeniería del Software: Ciclos de vida del desarrollo software, planificación temporal, gráficos de tiempo. Tema 41. Ingeniería del Software: Análisis y diseño orientado a objetos, patrones de diseño, ingeniería del software basada en componentes. Tema 42. Ingeniería del Software: Ciclos de vida del desarrollo software, planificación temporal, gráficos de tiempo. Tema 43. Ingeniería del Software: Plan de pruebas de un proyecto, métricas sobre la calidad del software (sobre el análisis, diseño y código), plan de mantenimiento de un software, estándares sobre la garantía de la calidad del software (SQA/GCS). Tema 44. Ingeniería del Software: Ingeniería del software orientada a objetos, técnicas de análisis y diseño específicas de la orientación a objetos, patrones de diseño, métricas basadas en objetos. Tema 45. Ingeniería del Software: Herramientas de apoyo a la ingeniería del software (fabricantes y productos más representativos), procesos de reingeniería y de ingeniería inversa, herramientas y técnicas específicas (desarrollo en internet, sistema de tiempo real, sistemas basados en componentes, sistemas operativos). Tema 46. Normativa TIC Nacional: Análisis y gestión de riesgos, MAGERIT, la metodología del Consejo Superior de Informática de Análisis y Gestión de Riesgos de los Sistemas de Información. Tema 47. Normativa TIC Nacional: La legislación de protección de datos de carácter personal, la Directiva 95/46/CE, La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), el Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, la Agencia de Protección de Datos. Tema 48. Normativa TIC Nacional: Norma, técnicas y estándares de auditoría informática, organización de la función auditora, aspectos específicos de la auditoría informática en la Administración Pública, ISACA (Asociación para la Auditoría y Control de Sistemas de Información (documento CobiT). Tema 49. Normativa TIC Nacional: Órganos de elaboración y desarrollo de la política informática del gobierno (Consejo Superior de Informática, Consejo Superior de Administración Electrónica, secciones correspondientes del Ministerio de Administraciones Públicas), el programa Eurométodo de la Comisión Europea, estratégicas de actuación de la administración en el campo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones, informes y recomendaciones editadas. Tema 50. Normativa TIC Nacional: La contratación de bienes y servicios de Tecnologías de la Información en la Administración General del Estado, utilización de aplicaciones genéricas y normalizadas en la Administración, Propuesta de recomendaciones a la Administración General del Estado sobre utilización del software libre y de fuentes abiertas. Tema 51. Normativa TIC Nacional: Plan Director de sistemas de información de la administración pública (MAP), metodología de planificación y desarrollo de Sistemas de Información Métrica del Consejo Superior de Informática (METRICA). Tema 52. Normativa TIC Nacional: Plan de calidad en los servicios de información de la Administración, modelo EFQM, guía para los servicios ISO 9001-9004, norma ISO/IEC 9126.

Ingeniero en Telecomunicaciones

Tema 1. Definición y estructura de los sistemas de telecomunicación: Qué es un sistema de telecomunicación. Elementos del sistema. Medios de transmisión. Equipos físicos, ideas generales. Tema 2. Frecuencias utilizadas en radiocomunicaciones: Bandas de frecuencias. HF, VHF, UHF, enlaces de microondas. Tema 3. Reparto y asignaciones de frecuencias: Cómo se reparte el espectro radioeléctrico. Organismos internacionales de asignación de bandas y frecuencias. Tema 4. Tipos de modulación: Modulación analógica: AM; FM. Modulación digital: PCM, Delta, PCM diferencial. Tema 5. Emisores y Receptores: Emisores: moduladores, osciladores, amplificador, etapa de potencia, antenas. Receptores: antena, amplificador de antena, demoduladores, amplificadores de salida de audio, regeneradores de señal digital. El receptor superheterodino. Tema 6. Enlaces de microondas: Frecuencias empleadas. Tipos de circuitos. Guías de onda. Antenas utilizadas. Tema 7. Líneas de comunicación por cable: Dónde se utilizan. Tipos de cable. Comunicaciones vocales. Transmisión de datos (redes). Tema 8. Comunicaciones ópticas: Conceptos generales. Medios utilizados. Transmisión monomodo y multimodo. Transductores ópticos. Tema 9. Ventajas de la comunicación por cable de fibra óptica: Capacidad de transmisión. Velocidad, (en datos). Inmunidad a interferencias radioeléctricas. Dificultad de interceptación. Reducción de costes y canalizaciones. Tema 10. Comunicaciones analógicas, tipos: Telefonía. Radiotransmisión. Televisión. Tema 11. Comunicaciones digitales, tipos: Telegrafía. Transmisiones a través de medios analógicos utilizando modems. Transmisiones digitales a través de redes de datos. Tema 12. Telefonía fija: Ideas generales. Equipo terminal. Bucle de abonado. Concentradores. Centrales. Líneas. Tema 13. Telefonía móvil analógica: Ideas generales de funcionamiento del sistema. Equipos utilizados. Estaciones base. Conmutadores. Tema 14. Telefonía móvil digital: Ideas generales de funcionamiento del sistema. Equipos utilizados. Estaciones base. Conmutadores. Tema 15. Sistemas trunking: Ideas generales de funcionamiento de los sistemas. Equipos utilizados. Estaciones base. Conmutadores. Trunking analógico. Trunking digital. Tema 16. Comunicaciones por satélite: Ideas generales de funcionamiento del sistema. Equipos utilizados. Estaciones base. Conmutadores. Ventajas de los sistemas de comunicación por satélite. Sistemas en funcionamiento y coberturas: Inmarsat, Hispasat, Eutelsat, Iridium, Globalstar, Thuraya, etc. Tema 17. Economía de las telecomunicaciones: Conceptos básicos. Tarifas y supuestos prácticos. Tema 18. Sistemas de posicionamiento y de información geográfica: Conceptos generales. Radioposicionamiento clásico, Sistemas por satélite: GPS, proyecto Galileo. Conceptos generales de los sistemas de información geográfica. Su utilización conjunta con sistemas de posicionamiento. Tema 19. Radiotransmisores convencionales: Conceptos generales. Equipos transceptores: fijos, móviles, portátiles. Repetidores: fijos, móviles. Mallas de repetidores. Tema 20. Seguridad en los sistemas de comunicaciones: Técnicas y mecanismos para implementar seguridad en las comunicaciones. Transposición de frecuencias. Salto de frecuencia. Transmisión en banda ensanchada. Tema 21. Sistemas de medida para radiocomunicaciones: Frecuencímetros. Watímetros. Analizadores de espectro. Medidas de potencia, frecuencia, ROE, estabilidad de frecuencia, etc. Tema 22. Equipos terminales y de comunicaciones: Tipos de equipos terminales: telefónicos por cable, telefónicos por radio transceptores. Equipos fijos, móviles, portátiles. Equipos de comunicaciones: repetidores, conmutadores, estaciones base. Tema 23. Redes de datos: Conceptos generales. Tipos de redes: LAN, MAN, WAN. Topologías física y lógica: bus, anillo, estrella. Tema 24. Redes de área local: Conceptos generales. Tipos de redes: Ethernet, Token Ring. Protocolos de red. Tema 25. Redes de área extensa: Conceptos generales. Líneas utilizadas en la implantación de una WAN: punto a punto, RTB, X-25 (canales virtuales conmutados, canales virtuales permanentes), RDSI, Frame Relay, etc. Tema 26. Sistemas de cableado y equipos de interconexión de redes: Cable coaxial: grueso, fino. Cable trenzado apantallado (STP). Cable trenzado sin apantallar (UTP). Puentes (bridges), pasarelas (gateways), enrutadores (routers), multirepetidores, multiplexores. Tema 27. Protocolos de red de área local: Conceptos generales. El modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos (OSI de ISO), CSMA/CD, TCP/IP, Token Ring, etc. Tema 28. Lenguajes y protocolos en redes globales: La red Internet. Telnet. FTP. Gopher. Wais. El World wide web. Java. HTML. XML. WML. Tema 29. Protocolos de transporte: Concepto. Tipos y funcionamiento. La familia de protocolos. Tema 30. Protocolos de aplicación: Concepto. Terminal virtual. FTAM. Tema 31. Redes públicas de transmisión de datos: X-25. IBERPAC. IBER-MIC. RDSI. Frame Relay. ATM. Tema 32. Planificación y gestión de redes de comunicaciones: Análisis de necesidades de comunicación. Plan de instalaciones y equipos. Organización de la gestión de red: usuarios, prioridades de uso, seguridad, disponibilidad. Sistemas de gestión de redes de comunicación. Tema 33. Planificación de la capacidad de los sistemas corporativos de comunicaciones: Análisis del tráfico necesario. Plan de sistemas a implementar: RTB, telefonía móvil, sistemas trunking, radiotelefonía, definición de líneas o canales -según el sistema-necesarios para atender el tráfico requerido, interconexión entre los diferentes sistemas. Plan de emergencias. Tema 34. Correo electrónico: Conceptos generales. Aplicaciones de correo comerciales: Outlook Express, Lotus Notes, etc. X.400. X.500. Tema 35. Intercambio electrónico de datos (EDI): Conceptos generales. La norma para intercambio electrónico de documentos. Aplicaciones en la Administración. Tema 36. Servicios avanzados de telecomunicaciones: Audioconferencia. Videoconferencia. Radiomensajería. Sistemas trunking. Tema 37. Redes de banda ancha: Transición de la RDSI-BE a la RDSI-BA. La jerarquía síncrona digital (JDS). Técnicas ATM. Tema 38. Los servicios de telecomunicaciones para la defensa nacional y la protección civil según la Ley General de Telecomunicaciones: Ley 11/1998, de 24 de abril, General de Telecomunicaciones (artículo 5). Tema 39. La red Internet: Orígenes de Internet. Organización actual de la red de redes. Medidas de seguridad para evitar en lo posible la delincuencia electrónica. Tema 40. Servicios de acceso a la información basados en Internet: Agentes intervinientes. Características y estructura de las redes soporte. Métodos de acceso. Aspectos de seguridad. Tendencias. Tema 41. Intranet y extranet: Conceptos generales. Estructura y características. Su implantación en las organizaciones. Tema 42. Sistemas de información: Conceptos generales. Estructura de los sistemas de información. La información en las organizaciones. El modelo de NOLAN y otros modelos. Tema 43. Planificación de centros de sistemas de información: Estudio de necesidades de información. Planificación de la capacidad de proceso y del almacenamiento requerido. Organización del centro de sistemas de información: usuarios, autorizaciones, almacenamiento, prioridades de uso, seguridad, disponibilidad. Tema 44. Sistemas operativos: Conceptos generales. Sistemas operativos de grandes equipos. Sistemas operativos de equipos medios y de ordenadores personales. Tema 45. Sistemas abiertos: Conceptos generales. Origen de los sistemas abiertos. UNIX. LINUX. La decisión comunitaria 87/95/CEE del Consejo de las Comunidades Europeas para favorecer el uso de sistemas abiertos. Tema 46. Gestión de la información en centros de sistemas de información: Recopilación de información. Clasificación. Almacenamiento. Tratamiento: relaciones entre informaciones, estadísticas, auditorías, etc. Archivo. Seguridad e integridad de la información almacenada y tratada. Tema 47. Gestión de datos corporativos: Almacén de datos (Data-Warehouse). Arquitectura OLAP. Minería de datos. Generación de informes a la Dirección. Tema 48. Tecnologías de almacenamiento: Almacenamiento en soportes magnéticos: cintas, discos, (diferentes tipos y su evolución en el tiempo). Almacenamiento en soportes ópticos: CD-ROM, CD-R, CD-RW, DVD, etc, (diferentes tipos y su evolución en el tiempo). Almacenamiento en soporte de semiconductor: tarjetas de memoria, memorias FLASH, etc. (diferentes tipos y su evolución en el tiempo). Tema 49. Sistemas de gestión de bases de datos: Conceptos generales. El modelo de referencia ANSI. Bases de datos jerárquicas. Bases de datos relacionales. Bases de datos documentales. Tema 50. Lenguajes de consulta a bases de datos: Conceptos generales. SQL. NATURAL-ADABAS. Tema 51. Bases de datos documentales: Conceptos generales. Ejemplos principales. Tema 52. Procesado de documentos: Conceptos generales. Tratamiento de imágenes. Aplicaciones más usuales para tratamiento de imágenes. Proceso electrónico de documentos. Reconocimiento óptico de caracteres (OCR). Tema 53. Ingeniería del conocimiento: Conceptos generales. Representación del conocimiento. Sistemas expertos. Herramientas. Tema 54. Sistemas de inteligencia artificial: Conceptos generales. Aprendizaje automático. La orientación heurística. Inteligencia artificial distribuída. Agentes inteligentes. Tema 55. La utilización de las T.I.C. para la administración electrónica: Simplificación de procesos. Agilización de trámites. Racionalización de los servicios. Tema 56. Planificación de la capacidad de los sistemas de información: Requerimientos de proceso. Procesamiento paralelo. Procesadores RISC. Requerimientos de almacenamiento. Bancos de datos. Tecnología RAID. Tema 57. Auditoría de sistemas de información: Conceptos generales. Normas técnicas y estándares. Organización de la función auditora. La auditoría informática en la Administración Pública. Tema 58. Auditoría de sistemas específicos: Auditoría de comunicaciones, de redes, de equipos personales, de sistemas de gestión de bases de datos, de economía, eficacia y eficiencia de los sistemas de información y comunicaciones. Tema 59. La contratación de bienes y servicios de tecnologías de la información en la Administración: Legislación al respecto. La Comisión Interministerial para la Adquisición de Bienes y Servicios Informáticos (CIABSI). Tema 60. Propiedad intelectual en contrataciones de bienes y servicios de T.I.C.: Legislación aplicable. La protección jurídica de los programas de ordenador. Normas del Ministerio de Administraciones Públicas sobre esta materia. Tema 61. Aspectos ergonómicos y medioambientales en adquisiciones: Adaptación de los equipos a las personas. Consideraciones sobre radiación, emisiones, ruido, etc. Legislación aplicable. Tema 62. La seguridad en los sistemas de información: Aspectos físicos y lógicos. Protocolos seguros. Servicios de certificación electrónica. Tecnología de tarjetas. La tarjeta inteligente y su aplicación para la autentificación electrónica. Tema 63. Firma electrónica: Conceptos generales. Propuestas existentes. La utilización de la tarjeta inteligente en la firma electrónica. Tema 64. Sistemas criptográficos: Conceptos generales. Técnicas existentes. La RSA. Sistemas de clave pública. Tema 65. Seguridad en ficheros automatizados: La Directiva 95/46/CE. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal. Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal. La Agencia de Protección de Datos. Tema 66. Líneas estratégicas de la Administración en relación a las T.I.C.: La administración electrónica. Ventanilla Única. Intranet administrativa. El Portal de la Administración. Tema 67. La sociedad de la información y la Administración: Iniciativa INFO XXI. Plan de acción INFO XXI. Otras iniciativas internacionales para el desarrollo de la sociedad de la información. Tema 68. Iniciativa europea para el desarrollo de la sociedad de la información: La Iniciativa europea y su plan de acción. Tema 69. Normalización en sistemas de información y comunicaciones: Organizaciones internacionales y nacionales de normalización. Normas en el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Pruebas de conformidad y certificación. El establecimiento de servicios de pruebas de conformidad. Tema 70. Metodología de planificación Métrica del Consejo Superior de Informática: Conceptos generales de metodologías. La metodología Métrica del Consejo Superior de Informática. Tema 71. Evaluación de la calidad en los sistemas de información y comunicaciones: La implantación de la función calidad. El modelo EFQM y la Guía para los servicios ISO 9004-2. La garantía de calidad en el proceso de producción de aplicaciones.

Licenciado en Náutica y Transporte Marítimo (Con el título profesional de Capitán de la Marina Mercante o Piloto de Primera clase de la Marina Mercante)

Tema 1. La Ley 27/1992, de 24 de noviembre, de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, en su forma enmendada por la Ley 62/1997, de 26 de diciembre: Título preliminar: objeto de la Ley, puertos e instalaciones marítimas, marina mercante. Título III: objetivos, administración marítima, administración periférica. La Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de régimen económico y de prestación de servicios en los puertos de interés general: competencias en materia de emergencias en ámbito portuario y de señalización marítima, concepto y clases de los servicios portuarios, generales y básicos. Administración Pesquera central y periférica en España. Secretaría General de Pesca Marítima. Organismos dependientes y organizaciones del sector pesquero. La Administración Marítima. Servicios Centrales: Dirección General de la Marina Mercante (Real Decreto 1476/2004, de 18 de junio). Las Capitanías Marítimas. Distribución territorial. Dependencia jerárquica. Áreas de gestión de las Capitanías Marítimas. Tema 2. La Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima. Naturaleza, objeto y funciones de la Sociedad Estatal de Salvamento. Relación entre la Sociedad y la Dirección General de la Marina Mercante. Los Centros de Coordinación del Salvamento: clases y distribución geográfica. Funciones. Sus relaciones con las Capitanías Marítimas. Real Decreto 1217/2002, de 22 de noviembre, por el que se determina la composición y funciones de la Comisión Nacional de Salvamento Marítimo. Plan Nacional de Salvamento. Tema 3. El dominio público marítimo. Antecedentes y régimen jurídico del dominio público marítimo. La Ley 22/1988, de 28 de julio, de Costas, en lo que afecta a la utilización del Dominio Público Marítimo. Régimen de utilización del dominio público marítimo. La zona marítimo-terrestre, las playas y las marismas. Servidumbres. El problema del dominio y uso público de la zona marítimo-terrestre y de las playas. Significado del libre uso. Tema 4. La Organización Marítima Internacional (O.M.I.): Antecedentes, constitución y finalidades de la OMI. Estructura. Áreas de actividad de la OMI. Procedimiento de elaboración, aprobación y, en su caso, modificación, de los Convenios y Códigos de la OMI. Tema 5. La Agencia Europea de Seguridad Marítima. Reglamento (CE) n.º 1406/2002 del Parlamento Europeo y del Consejo, por el que se establece el fundamento jurídico para la creación de la Agencia Europea de Seguridad Marítima, en su versión enmendada por los Reglamentos (CE) n.º 1644/2003 y n.º 724/2004. Tema 6. El Registro Ordinario de buques: legislación y procedimiento. El Registro Especial de buques y empresas navieras: legislación y procedimientos. Los segundos registros en otros países: análisis y características. Tema 7. Personas que intervienen en el tráfico marítimo: El capitán: estudio de su figura institucional. Despido del capitán con mando. Armadores y navieros: concepto, clases y requisitos. Consignatario de buques. Despacho de buques: concepto. Rol de despacho y dotación. Documentos que deben presentarse con el rol para obtener los despachos. Despachos especiales para buques pesqueros: Licencias de pesca. Despachos especiales para buques de recreo: Licencias de navegación. Despachos especiales para el transporte de mercancías peligrosas y perecederas. Tema 8. Normativa nacional sobre titulaciones profesionales de Marina Mercante: Real Decreto 2596/74, sobre Títulos Profesionales, Real Decreto 2061/81, sobre títulos profesionales de la marina mercante; Real Decreto 930/98, sobre condiciones generales de idoneidad y titulación de determinadas profesiones de la Marina Mercante y del sector pesquero, en lo que se refiere a condiciones de obtención y atribuciones en buques mercantes; Real Decreto 2062/99, por el que se regula el nivel mínimo de formación en profesiones marítimas. Real Decreto 652/2005, por el que se modifica el Real Decreto 2062/1999, por el que se modifica el procedimiento de refrendo de titulaciones extranjeras. Atribuciones y condiciones de obtención de los titulados profesionales de Pesca: Capitán de Pesca, Patrón de Altura y Patrón de Litoral, Patrón de Pesca de Altura, Patrones de Pesca de Litoral de Primera y Segunda Clase, Patrón Costero Polivalente y Patrón Local de Pesca, Mecánicos Navales. Tema 9. Normativa relativa a embarcaciones de recreo (I): Titulaciones deportivas. Real Decreto 1434/1999, de 10 de septiembre, sobre inspecciones de las embarcaciones de recreo. Orden FOM1144/2003, de 28 de abril, por la que se regulan los equipos de seguridad, salvamento, contra incendios, navegación y prevención de vertidos por aguas sucias, que deben llevar a bordo las embarcaciones de recreo. Real Decreto 2127/2004, de 29 de octubre, por el que se regulan los requisitos de seguridad de las embarcaciones de recreo, de las motos náuticas, de sus componentes y de las emisiones de escape y sonoras de sus motores. Tema 10. Normativa relativa a embarcaciones de recreo (II): Real Decreto 607/1999, de 16 de abril, por el que se regula el Reglamento del seguro de responsabilidad civil de suscripción obligatoria para embarcaciones de recreo o deportivas. Reales Decretos 259/2002 de 8 de marzo, y 1043/2003 de 1 de agosto, por los que se establecen determinadas medidas de seguridad para la utilización de motos náuticas y de artefactos náuticos de recreo autopropulsados. Seguro obligatorio de viajeros. Real decreto 1575/1989, de 22 de diciembre. Tema 11. Responsabilidades en el tráfico marítimo: Idea general. Sistemas de limitación de responsabilidad. Examen especial de la responsabilidad derivada de la contaminación marina por hidrocarburos. Tema 12. Convenio Marpol 73/78: Idea general. Tema 13. Real Decreto 1907/2000, de 24 de noviembre, por el que aprueba el reglamento sobre reconocimientos obligatorios para garantizar la seguridad de la navegación a determinados buques. Inspecciones de estaciones de balsas salvavidas. Directrices para efectuar reconocimientos de conformidad con el sistema armonizado de reconocimientos y certificación (Resolución A.746 (18)). Diferentes tipos de Certificados armonizados. Tema 14. La seguridad en la navegación marítima. Convenios relativos a la seguridad en la navegación: Convenio sobre Búsqueda y Salvamento, 1979 (SAR): idea general. Manual sobre búsqueda y salvamento (MERSAR). Convenio Internacional de Torremolinos para la Seguridad de los buques pesqueros, 1977 (SFV) y Protocolo de 1990. Reglamento para Prevenir los Abordajes en la Mar, 1972 y enmiendas 1981: Idea general. Tema 15. El Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en la Mar (SOLAS 74/78): Contenido, definiciones, ámbito de aplicación y estructura. Reconocimientos y certificados. Expedición de certificados por país distinto al de la matrícula del buque. Visitas de inspección. Cuadro de obligaciones de la dotación en casos de emergencia. Idea general sobre el Código ISM (International Safety Management Code). Tema 16. Convenio Internacional para Prevenir la Contaminación por los Buques (MARPOL 73/78) (I): Anexo I-Reglas para prevenir la contaminación por hidrocarburos: Ámbito de aplicación. Equivalentes. Reconocimientos e Inspecciones. Expedición de certificados. Expedición del certificado por otro Gobierno. Modelo de certificado. Duración del certificado. Prevención de la contaminación por hidrocarburos en caso de abordaje o varada. Control de las descargas de hidrocarburos. Métodos para prevenir la contaminación por hidrocarburos desde buques que operen en zonas especiales. Excepciones. Instalaciones y servicios de recepción. Prescripciones para el lavado con crudos [Resoluciones: A.495 (XII), A.446 (XI) y A.497 (XII)]. Plan de emergencia a bordo en caso de contaminación por hidrocarburos. Tema 17. MARPOL 73/78 (II): Anexo II-Reglas para prevenir la contaminación por sustancias nocivas líquidas a granel: Ámbito de aplicación. Clasificación en categorías y lista de sustancias nocivas líquidas. Descarga de sustancias nocivas líquidas. Excepciones. Tema 18. MARPOL 73/78 (III): Anexo III-Reglas para prevenir la contaminación por sustancias perjudiciales transportadas por mar en bultos: Ámbito de aplicación. Embalaje y envasado. Marcado y etiquetado. Documentación. Estiba. Limitaciones cuantitativas. Excepciones. Anexo IV-Reglas para prevenir la contaminación por las aguas sucias de los buques: Ámbito de aplicación. Descarga de aguas sucias. Instalaciones de recepción. Tema 19. MARPOL 73/78 (IV) Anexo V-Reglas para prevenir la contaminación por las basuras de los buques: Ámbito de aplicación. Descarga de basuras fuera de zonas especiales. Prescripciones especiales para la eliminación de basuras. Eliminación de basuras en las zonas especiales. Excepciones. Instalaciones y servicios de recepción. Rótulos, planes de gestión de basuras y mantenimiento de registros de basuras. Protocolo de 1997 al Convenio MARPOL 73/78. Anexo VI-Reglas para prevenir la contaminación atmosférica ocasionada por los buques. Generalidades. Reconocimiento, certificación y medios de control. Prescripciones para el control de las emisiones de los buques. Apéndices. Tema 20. Convenios internacionales sobre vertidos (I): Convenio de Londres de 1972 sobre prevención de la contaminación del mar por vertimientos de desechos y otras materias: Finalidad, ámbito de aplicación y obligaciones para las Partes. Protocolo de 1996 relativo a dicho Convenio. Tema 21. Convenio de Barcelona de 1976 para la protección del mar Mediterráneo: finalidad, ámbito de aplicación y obligaciones para las Partes. Protocolo sobre la prevención de la contaminación del mar Mediterráneo causada por vertidos desde buques y aeronaves. Protocolo sobre cooperación para combatir en situaciones de emergencia la contaminación del Mar Mediterráneo causada por hidrocarburos y otras sustancias perjudiciales. Protocolo sobre la protección del Mar Mediterráneo contra la contaminación de origen terrestre. Protocolo sobre las zonas especialmente protegidas y la diversidad biológica del Mediterráneo. Protocolo sobre cooperación para prevenir la contaminación por los buques y, en situaciones de emergencia, combatir la contaminación del Mar Mediterráneo Tema 22. Cooperación e intervención en el marco de la lucha contra la contaminación marina (I): Contenido del Convenio Internacional sobre cooperación, preparación y lucha contra la contaminación por hidrocarburos, 1990. Protocolo de cooperación, preparación y lucha contra los sucesos de contaminación por substancias nocivas y potencialmente peligrosas 2000. Convenio Internacional relativo a la intervención en alta mar en casos de accidentes que causen o puedan causar una contaminación por hidrocarburos, 1969. Protocolo Relativo a la Intervención en Alta Mar en casos de contaminación por sustancias distintas de los hidrocarburos, 1973. Tema 23. Responsabilidad derivada de contaminaciones del medio marino: Convenio sobre responsabilidad civil nacida de daños debidos a contaminación por hidrocarburos, 1992. Convenio Internacional sobre la constitución de un Fondo Internacional de indemnización de daños debidos a contaminación por hidrocarburos, 1992. Protocolo de 2003 al convenio anterior. Convenio de responsabilidad civil nacida de daños debidos a contaminación causada por hidrocarburos utilizados como combustible a bordo de los buques, 2001. Tema 24. Normas nacionales sobre prevención y lucha contra la contaminación marina (II): Ley 27/1992, de Puertos del Estado, y de la Marina Mercante: Artículo 21, ampliación y modificación de puertos. Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de Régimen Económico y de Prestación de Servicios de los Puertos de Interés General. Concepto y clases de servicios portuarios. Prevención y lucha contra la contaminación en el dominio público portuario. Recepción de desechos y residuos procedentes de buques. Obras de dragado. Infracciones relativas a la contaminación del medio marino. Real Decreto 1381/2002 de 20 de diciembre, sobre instalaciones portuarias de recepción de desechos generados por los buques y residuos de carga. Examen de su articulado. Orden FOM/1392/2004, de 13 de mayo, relativa a la notificación y entrega de desechos generados por los buques. Tema 25. Normas nacionales sobre prevención y lucha contra la contaminación marina (III): Real Decreto 253/2004, de 13 de febrero, por el que se establecen medidas de prevención y lucha contra la contaminación en las operaciones de carga, descarga y manipulación de hidrocarburos en el ámbito marítimo y portuario. Orden FOM/555/2005, de 2 de marzo, por la que se establecen cursos de formación en materia de prevención y lucha contra la contaminación en las operaciones de carga, descarga y manipulación de hidrocarburos en el ámbito marítimo y portuario. Tema 26. Normas nacionales sobre prevención y lucha contra la contaminación marina (IV). Orden Comunicada de 23 de febrero de 2001 por la que se aprueba el Plan Nacional de Contingencias por Contaminación Marina Accidental: criterios básicos, activación y organización operativa, procedimientos operativos generales, entrenamiento, ejercicios, formación y revisión periódica del Plan. Tema 27. El Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítimos (GMDSS): Idea general. Zonas marítimas. El sistema INMARSAT: Idea general. El sistema COSPAS-SARSAT: Idea general. Servicios de comunicaciones: Breve descripción de los servicios NAVAREA y NAVTEX. Red de radiocomunicaciones marítimas con base en tierra. Las Estaciones Costeras Nacionales: El Servicio Marítimo de Telefónica: servicios que presta; estaciones de Ondas Decamétricas, Hectométricas y Métricas. Frecuencias y canales. Servicios manual y automático comerciales. Servicios especiales. Zonas meteorológicas nacionales. Servicios especiales relativos a la seguridad de la vida humana en la mar. Cobertura de comunicaciones para zonas marítimas A1, A2 y A3. Procedimientos operativos y de coordinación con los Centros de Salvamento nacionales. La Red Mercurio del Servicio Marítimo. Tema 28. Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar 74/78 (Capítulo V): Materias relacionadas con la Seguridad de la Navegación: ámbito de aplicación, búsqueda y salvamento, dotación de los buques, sistemas y aparatos náuticos, código internacional de señales, cartas y publicaciones náuticas, mensajes de peligro y socorro. Orden FOM/2472/2006 de 20 de julio, por la que se regula el uso de la cartografía electrónica y de los sistemas de información y visualización de cartas electrónicas a bordo de los buques. Tema 29. Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar, 74/78 (Capítulo IX): Definición de la configuración de los sistemas esenciales del buque, artefacto o complejo marítimo. Definición de la política de mantenimiento a aplicar; tiempo entre rehabilitaciones, tiempo disponible para mantenimiento, escalones de mantenimiento, mantenimiento por reemplazo modular y mantenimiento «in situ». Tema 30. Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar, 74/78 (Capítulo IX): Documentos y archivos necesarios para la ejecución, gestión y control del mantenimiento. El Libro de Tareas del buque, artefacto o complejo marítimo. El Archivo de Repuestos. Parte de Mantenimiento o Avería Reparada. Plantillas Técnicas para registro de datos de mantenimiento. Parte de Repuestos Recibidos. Codificación de Pertrechos. Libros de instrucciones y Manuales Técnicos. Tema 31. Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar, 74/78 (Capítulo X): Medidas de seguridad aplicables a las naves de gran velocidad. Código internacional de seguridad para naves de gran velocidad: definiciones, ámbito operacional, limitaciones. Capítulo XI-1: Medidas especiales para incrementar la seguridad marítima. Código Internacional de Gestión de la seguridad operacional del buque y la prevención de la contaminación. Tema 32. Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida Humana en el Mar, 74/78 (Capítulo XI-2). Medidas especiales para incrementar la Protección Marítima. El Código Internacional de Protección de Buques e Instalaciones Portuarias. Registro Sinóptico continuo. Organizaciones de Protección reconocidas. Evaluación del riesgo. Planes de Protección. Procedimiento de aprobación. Certificado Internacional de Protección Marítima. Verificaciones. Oficial de Protección del buque, de la compañía o de la instalación portuaria. Tema 33. El Servicio Portuario de Practicaje. El Servicio de Practicaje en la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante y en La Ley 48/2003, de 26 de noviembre, de régimen económico y de prestación de servicios en los puertos de interés general. Competencias en materia de emergencias en ámbito portuario, y de señalización marítima. El reglamento aprobado por Real Decreto 393/1996, de 1 de marzo. Tema 34. Convenio Internacional sobre Búsqueda y Salvamento Marítimo (Convenio de Hamburgo de 1978, con las enmiendas aprobadas en Londres en 1998): Disposiciones generales. Términos y definiciones. Organización y Coordinación. Cooperación entre los Estados. Procedimientos operacionales. Sistemas de notificación para buques. Resoluciones aprobadas por la Conferencia. Convenio Internacional sobre Salvamento Marítimo, 1989: Disposiciones generales. Ejecución de las operaciones de salvamento. Derechos de los salvadores. Reclamaciones y acciones. Cláusulas finales. Tema 35. Admisión de mercancías peligrosas en puerto: Real Decreto 145/89, por el que se aprueba el Reglamento de Admisión, Manipulación y Almacenamiento de Mercancías Peligrosas en los puertos nacionales: Ámbito de aplicación y exenciones. Atribuciones de las Autoridades Portuarias. Admisión y notificación. Atraques y fondeaderos especialmente habilitados. Real Decreto 230/98, de 16 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de Explosivos. Capítulo V: Tránsito de explosivos por puertos españoles. Tema 36. Real Decreto 210/2004, de 6 de febrero, por el que se establece un sistema de seguimiento y de información sobre el tráfico marítimo: Disposiciones generales; notificación y seguimiento de los buques; notificación de mercancías peligrosas o contaminantes a bordo de buques; medidas complementarias. Idea general de los anexos. Tema 37. Investigación de accidentes. Criterios de actuación y de procedimiento a la hora de elaborar un informe de un accidente marítimo. La Comisión Permanente de Investigación de Siniestros Marítimos (O.M. de 17 de mayo de 2001): constitución, estructura y objetivos. Procedimientos de actuación en caso de una contaminación del mar procedente de un buque. El factor humano en los accidentes marítimos. Tema 38. Código Internacional de Mercancías Peligrosas (Código IMDG): Ámbito de aplicación del Código. Clasificación. Identificación, marcado, etiquetado y rotulación de mercancías peligrosas. Etiquetas, rótulos, marcas y letreros. Documentación para la expedición de mercancías peligrosas. Embalajes y envasado. Transporte de contenedores. Cisternas portátiles y vehículos cisterna para el transporte por carretera. Estiba. Segregación. Transporte de mercancías peligrosas en cantidades limitadas. Recipientes intermedios para graneles (R.I.G). Código de Prácticas de Seguridad Relativas a las Cargas Sólidas a Granel. Definiciones. Precauciones Generales. Seguridad del Personal y del buque. Evaluación de la aceptabilidad de remesas para el embarque de éstas en condiciones de seguridad. Procedimientos de enrasado. Cargas que pueden licuarse. Materias que encierran riesgos de naturaleza química. Idea general de los Apéndices A, B, y C. Tema 39. Radiobalizas de localización de siniestros: Características técnicas y normas de funcionamiento de las radiobalizas por satélite del sistema Cospas-Sarsat e Inmarsat; radiobalizas de ondas métricas y hectométricas. Tema 40. Estructura de la flota pesquera nacional: Gran altura, bajura o litoral. Buques pesqueros: características según los tipos de pesca. Artes empleadas en los caladeros nacionales: características, descripción de su uso según las capturas. Concepto de útil, útil aparejo y arte. Principales caladeros nacionales e internacionales. Tema 41. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: antecedentes normativos, estructura y contenido. Características de seguridad e higiene en el trabajo náutico. La Directiva 93/103, de 23 de noviembre, y el Real Decreto 1216/1997, de 18 de julio, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo a bordo de buques de pesca. Tema 42. Cabos y cables. Seguridad en los elementos de amarre. Prevención de riesgos en el manejo de cabos y cables. Cadenas. Ganchos. Riesgos en pesos suspendidos. Máquinas especiales: torno, taladro de columna, limadoras. Herramientas portátiles y normales: riesgos y prevención. Tema 43. Señalización: aspectos generales y clases. Señales de seguridad. Avisos de seguridad. Señalización de etiquetas. Aplicaciones del color. Balizamiento. Alumbrado de seguridad. Señalización acústica. Materiales reflectantes. Mercancías peligrosas. Tema 44. Protecciones personales. Normas técnicas de homologación. Protecciones para los pies, la cabeza, las manos, las vías respiratorias y los ojos. Otros medios de protección. Higiene en el trabajo. Higiene teórica. Higiene de campo. Contaminantes. Medicina en el trabajo. Servicios médicos de empresa. Ergonomía: definición y orígenes. Tema 45.-Iluminación: niveles. Iluminación de interiores. Iluminación artificial: clases. El color en la iluminación. Ventilación. Estrés térmico: estrés térmico por frío y estrés térmico por calor. Radiaciones: clases. Control y protección de las radiaciones. Ruido: características. Niveles de exposición al ruido. Control del ruido. Distintos tipos de prevención. Protecciones personales. Vibraciones. Efectos sobre la persona. Medida de las vibraciones. Límites de exposición a las vibraciones. Vibraciones en el buque.

Licenciado en Ciencias de la Información (Especialidad Periodismo)

I.ª Parte:

Tema 1. Sociedad y comunicación.-Funciones de la comunicación en la sociedad. Modelos sociales y comunicación. Tecnologías y comunicación.

Tema 2. Información. Concepto de información. Tratamiento de la información. Registros de información personal. Dimensiones de la información. Transmisión de la información. Tema 3. Comunicación. La Comunicación como proceso. Diferencias entre comunicación e información. La evolución de los procesos de comunicación. Tema 4. Comunicación personal. Modelo de comunicación personal. Receptores activos. Receptores pasivos. Receptores indiscretos. Interferencias. Seguridad en la comunicación. Interferencias. Tema 5. Comunicación masiva. Modelo de comunicación masiva. El emisor de la comunicación masiva. Los canales de comunicación. Las audiencias. Tema 6. Comunicación y redes.-Modelo de comunicación en la Red. Los emisores. Las audiencias. Comparación entre los modelos. Tema 7. Los medios de comunicación: Los medios escritos. Los medios audiovisuales. Los multimedia. Internet como medio de comunicación.

II.ª Parte:

Tema 8. Génesis de la información. Fases de la construcción de la actualidad. La génesis de la información. La cobertura informativa Capacidades y limitaciones. Distorsiones estructurales: los escenarios de la actualidad. Lo periodístico. La agenda. El dietario.

Tema 9. La selección profesional. La estructura de las redacciones periodísticas. Posibilidades y limitaciones del canal. Estudios sobre el seleccionador de noticias. Criterios generales de la selección profesional. Percepción de las audiencias por los profesionales. Conocimiento científico de las audiencias. Tema 10. La empresa en la configuración del medio. Las organizaciones informativas. La línea editorial. La «distorsión involuntaria». Las estructuras inferenciales. Los libros de estilo. Los códigos éticos. La Cláusula de Conciencia. Tema 11. La distribución de la información. Los sistemas de distribución de medios impresos. El correo y las publicaciones de tirada reducida. El control de frecuencias de radio y televisión.-Las redes de cable: monopolio y oligopolio. Los satélites: el dominio del Estado. Tema 12. La selección de las audiencias. Selección del medio. Selección de los mensajes. Criterios generales de selección de las audiencias. complejidad en la construcción de la actualidad. Tema 13. Las funciones del periodismo.-La función de informar. La función de formar. La función de entretener. La función mediadora. El periodismo como actividad económica. El periodismo como control del poder. Los medios como soporte publicitario. Otras funciones Tema 14. Las fuentes del periodismo. Las fuentes institucionales. Las fuentes privadas. El testimonio directo. Los intermediarios. Portavoces. Confidentes. Fuentes documentales. Bases de datos. La verificación de la información. La identidad de las fuentes. El Secreto Profesional de los Periodistas. Tema 15. El lenguaje periodístico. El lenguaje oral. El Lenguaje literario. El lenguaje periodístico. Formas de estructurar los textos. Elementos que puede tener un texto periodístico. Tema 16. Los géneros periodísticos.-Origen de los géneros. Información, opinión e interpretación. Tema 17. Teoría de la noticia. Definición. Preguntas básicas a las que debe responder una noticia. Partes que componen una noticia. Elemento determinante de la noticia. Lenguaje de la noticia. Tema 18. Los géneros informativos. El lenguaje. El estilo. La objetividad. El reportaje. La entrevista. Tema 19. Los géneros de opinión. El lenguaje. El estilo. El editorial. La crítica. La columna. El artículo de opinión. Las cartas de los lectores. Las viñetas Tema 20. Los generos interpretativos. El lenguaje. El estilo. La crónica. Periodismo de investigación. Periodismo de precisión. Periodismo especializado. Tema 21. Estructura del periódico. Secciones. Primera página. Ultima Página Titulares. Lead. Cabeceras. Entradillas. Destacados. Sumarios. Orden narrativo. Estilos según las secciones. La estandarización de las estructuras.

III.ª Parte:

Tema 22. La información audiovisual. Rasgos distintivos de la comunicación audiovisual. La voz. Los sonidos. Los efectos especiales. La imagen fija. La imagen en movimiento. El color.

Tema 23. Los géneros radiofónicos. Informativos: Noticiarios. Programas informativos. Las retransmisiones en directo de acontecimientos. La interactividad. Opinión: Las tertulias. Los debates. Las crónicas. Los comentarios. Tema 24. Los géneros televisivos.-Informativos: Noticiarios televisivos. Programas especiales. Documentales. Otros programas informativos. Los Reality Show. Opinión: Los debates. La interactividad.

IV.ª Parte:

Tema 25. El mundo web. El diálogo hombre-máquina. Posibilidades informativas de la Red. Estructuras hipertextuales. Enlaces internos. Enlaces externos. Concepto de navegación en la Red. El mundo virtual.

Tema 26. Información en la red. Los depósitos de información.-Las bases de datos. La actualización de la información. Clases de accesibilidad. La propiedad intelectual y el libre acceso a la información. La identificación de los emisores. Tema 27. El periódico digital. Evolución del periódico digital. Estructura del periódico. Permanencia de la información. Cantidad de información. Criterios de navegación. Tema 28. El periodismo digital.-El periodismo on line. Las salas de prensa virtuales. La relación con las fuentes. Documentación e Información. Los dossiers. La contextualización de la información. Elementos multimedia. Interactividad.

V.ª Parte:

Tema 29. Sistemas anteriores a la imprenta. Soportes arcaicos.-El papiro. El pergamino. Las tintas. Los copistas. Posibilidades de reproducción. Difusión.

Tema 30. La imprenta. Orígenes. Los tipos de letras. La prensa plana. La electricidad. La rotativa. La linotipia. La fotografía. El huecograbado. El ofset. La impresión digital. Posibilidades de los diferentes sistemas. Tema 31. Los medios radioeléctricos. La transmisión inalámbrica. Las ondas electromagnéticas. Frecuencia y Longitud de onda. Ancho de banda. Sistemas de modulación. Transmisión analógica Transmisión digital. Tema 32. El espectro radioeléctrico. Utilización del espectro. La distribución de frecuencias. La Ley de Ordenación de las telecomunicaciones. La Unión Internacional de Telecomunicaciones. Tema 33. Los medios radioeléctricos (1). El telégrafo. Los cables submarinos. La red internacional de telegrafía. La telegrafía inalámbrica. Incidencia del telégrafo en el periodismo. Tema 34. Los medios radioeléctricos (2). La Radio. Primeras emisiones. La década de los 30. El magnetófono. La aparición del transistor. Las emisiones en onda corta. La radio en tiempo de guerra. El control del espacio radioeléctrico. La radio digital. La radio en Internet. Tema 35. Los medios radioeléctricos (3). La televisión. Sistemas de televisión. El color. La Televisión de Alta Definición. La transmisión digital. La Televisión Digital Terrestre. La Televisión vía Satélite. La Televisión sin Fronteras. La televisión a través de Internet. El apagón analógico. Tema 36. Los satélites de comunicación. Servicios de comunicaciones que prestan. Clases de satélites. Tecnologías implicadas. Organizaciones de satélites: de carácter mundial., de carácter regional, de carácter nacional. El sistema mundial de comunicaciones y los satélites. Tema 37. Informática.-Los orígenes de la informática. La evolución de la informática. El ordenador personal y la masificación de la informática Funciones de la informática. El software de usuario. Los sistemas expertos. Los sistemas inteligentes. Aplicaciones al periodismo. Tema 38. Internet. La convergencia de las telecomunicaciones y la informática. El proyecto ARPA. La creación de Internet. El dialogo del usuario y la red. El CERNS y el mundo Web. El gobierno de Internet. Tema 39. Los dominios en Internet.-Clases de dominios. Regulación mundial. Regulación nacional. Concesión de dominios. Hospedaje de los dominios. Blogs o bitácoras. Hacía una nueva estructura de la comunicación. Tema 40. La sociedad de la informacion. Infraestructura Nacional de Datos (Informe Gore). Internet 2. Las Web semánticas. Cumbre Mundial de la Sociedad de la Información. Sociedad de la Información en la UE. Sociedad de la Información en España.

VI. ª Parte:

Tema 41. Las agencias de noticias. Agencias Internacionales. Agencias Regionales. Agencias de noticias nacionales. Las agencias de noticias españolas. Las agencias y la estandarización de la información.

Tema 42. Los sistemas de comunicación en la UE. El sistema Inglés. La BBC como medio referente. El sistema alemán. El sistema francés. El sistema italiano. Sistemas dependientes (Luxemburgo, Irlanda, Bélgica y Austria). Pequeños sistemas nacionales. Dimensión nacional y proyección externa. Medios y grupos de comunicación. Prácticas y usos comunicativos Tema 43. Los sistemas de comunicación en América. El sistema de Estados Unidos. Participación en Internet y satélites de comunicación. Dimensión nacional y proyección externa. El sistema en los países de América Latina. Dimensión Nacional y proyección externa. Los grupos de comunicación Tema 44. El sistema de comunicación en España, Los medios de comunicación nacionales. Los medios de comunicación autonómicos. Los medios de comunicación locales. Los grupos de comunicación.

VII.ª Parte:

Tema 45. Los Sistemas de composición e impresión. La composición tipográfica manual. La linotipia y la composición mecanizada. La fotocomposición. La impresión tipográfica. La impresión en huecograbado. La impresión en Offset. La impresión digital.

Tema 46. Los sistemas de composición digital. Los programas de autoedición: características generales. Principales programas existentes. La multiedición. Incidencia en la organización del trabajo de edición. Tema 47. Nuevos servicios de información. Videotexto. Audiotexto. Teletexto. Prensa Telemática. Tecnología BBS. Posibilidades y limitaciones de estos sistemas. Tema 48. Formato y evolución del diseño periodístico. Formatos de prensa. Principios básicos. La mancheta. La tipografía. La infografía. Diseño de los periódicos en los siglos XIX y XX. Características y funciones de las páginas (primera, última, interiores, etc.). El sistema modular. Nuevas tendencias del diseño.

VIII.ª Parte:

Tema 49. Los principios del periodismo. Nacimiento y evolución de La Gaceta de Madrid. La prensa española del XVIII. Características generales. El periodismo crítico. Mariano. Nipho y el periodismo profesional.

Tema 50. La prensa en el siglo XIX.-La prensa en la primera mitad del siglo XIX. Incidencia en la prensa de la Guerra de la Independencia. Prensa política. Grupos ideológicos. Tema 51. El periodismo informativo. El telégrafo y las agencias de noticias. Las Novedades, La Correspondencia de España, El Imparcial. La edad de oro del folletín. El sensacionalismo. Tema 52. La prensa barata-Incidencia de la publicidad en la evolución de la prensa. Lucha por los primeros puestos de tirada y difusión. El Gremio de Anunciantes y la Liga de la Prensa. Tema 53. Aparición de la empresa periodística. La Sociedad Editorial de España, Prensa Española y Editorial Católica. Papelera Española y el anticipo reintegrable. Las empresas familiares. Los grupos financieros en la prensa. Tema 54. La radio. Aparición de la Radio. La propaganda en la radio. La prensa durante la 2.ª República-La prensa en la Guerra Civil española. Tema 55. La era franquista. La ley de censura. La prensa del Estado. La prensa privada. La agencia EFE. Creación de la Televisión. Tema 56. La era democrática.-La transición política. La liquidación de la prensa escrita del estado. Los nuevos medios de comunicación. La prensa gratuita. La formación de grupos de comunicación. La nueva situación de los medios de comunicación.

IX.ª Parte:

Tema 57. Gabinetes de comunicación. Funciones de los Gabinetes. Tipología de los GC. Perfiles de un Jefe de Prensa. Tipos de Jefes de Prensa. Los gabinetes en la estructura organizativa.

Tema 58. Comunicación interna. Comunicación funcional. Canales jerárquicos de información. Clasificación de la información. Niveles de acceso a la información. Cláusulas contractuales sobre la reserva de información. El sistema disciplinario sobre la reserva de la información en las instituciones. Disfunciones comunicativas. Responsables de comunicación interna. Funciones. Tema 59. Adquisición y valoración de información. Información publicada: Prensa, Radio, Televisión, Internet, órganos auxiliares. Información no publicada: Periodistas, Otras fuentes, Credibilidad. Determinante informativa Prospectiva informativa. Conclusiones. Utilización de la información. Resúmenes de prensa. Informes. Tema 60. Canales de comunicación. Revistas y publicaciones escritas. Intranet como instrumento de comunicación interna. Formación del personal en comunicación cara a los medios. Tema 61. Comunicación externa. Fines. Estrategias. Portavoces. Comunicados. Notas de Prensa. Ruedas de Prensa. Entrevistas. Cuestionarios. Reportajes. Publirreportajes. Artículos. Vídeos. Fotografías. Cartas al Director. Carpetas para la prensa (Dossier). Memorias. CD ROM o DVD. Web. Tema 62. La información eficaz. Técnicas de persuasión. La ventana de JOHARI. La escucha activa. Elementos que la facilitan. Elementos a evitar. Habilidades de la escucha activa, Aspectos que mejoran la comunicación. Persuasión y opresión (el Push Pull). Normas para una comunicación eficaz. Tema 63. La desinformación. Técnicas de desinformación. La distracción. La degradación. La creación artificial de problemas. El diferido. La infantilización. Las emociones. Otras. Demonización. Esoterismo. Presuposición. El uso de falacias. La mentira. La omisión La sobreinformación. La descontextualización. La analogía. La metáfora. El eufemismo. Consideraciones éticas y deontológicas. Tema 64. Relaciones con la prensa. On the record. Off the record. Exclusivas. Filtraciones. Intoxicaciones. Comidas. Encuentros. Presentaciones. Apariciones en los medios. Entrevistas. Rendimiento informativo. Principios generales.

X.ª Parte:

Tema 65. Información de política nacional. La política como objeto de la información periodística. Fuentes de información. Información sobre la actividad gubernamental. Información parlamentaria. Información sobre los partidos políticos. Información sobre las instituciones.

Tema 66. Información internacional. La información internacional como objeto de la información periodística. Fuentes de información Corresponsales. Enviado especial. Información sobre conflictos bélicos. Tema 67. Información local. La información próxima. Subáreas de comunicación local. Medios especializados en comunicación global. Tema 68. Información económica. La información bursátil. La información empresarial. La información financiera. Tema 69. Información sobre educación. Información y política educativa. Información universitaria. Los medios de comunicación como elemento pedagógico. Tema 70. Información cultural. La información en temas culturales. Especificidad de las informaciones sobre contenidos culturales: literatura, cine, teatro, música, arte, etc. Medios culturales especializados. Tema 71. Información socio-laboral. La información sindical. Binomio comunicación-trabajo. Historia de la información social. Tema 72. Información científica-técnica. Relación ciencia-comunicación. El lenguaje científico y el lenguaje periodístico. Prensa científico-técnica. Tema 73. Información deportiva. Tratamiento de los deportes mayoritarios y minoritarios. Funciones y disfunciones. Subsecciones deportivas. Tema 74. Información sobre política judicial y tribunales. Especificidad de los contenidos jurídicos. Información sobre sucesos. Clasificación del área informativa.

XI.ª Parte:

Tema 75. El Derecho Fundamental a la Información. Reconocimiento constitucional del Art. 20 de la constitución Española. La universalidad de este derecho. Críticas y soluciones a la redacción del Art. 20. 2. Contenido. Las Facultades del sujeto universal del derecho a la Información. Facultad de Investigar. Facultad de Difundir. Facultad de Recibir.

Tema 76. Sujetos especialmente protegidos. Los menores de edad. Las minorías lingüísticas. Las minorías religiosas. Tema 77. El derecho de rectificación. Antecedentes legales. La ley orgánica 2/1984, de 26 de marzo. Tema 78. Derechos y deberes del profesional de la información. Derechos del periodista. La Cláusula de Conciencia. El Secreto Profesional. La objetividad. Tema 79. La relación jurídica del periodista. La relación laboral con la empresa informativa. El contrato laboral: nacimiento, forma, extinción, etc. Los convenios colectivos de prensa diaria y no diaria. La relación civil: los colaboradores.-La prestación de servicios. Otros contratos con la empresa informativa. Tema 80. Responsabilidad ética y social y jurídica del periodista. Diferencias entre la responsabilidad ética y la jurídica. Responsabilidad ética. Conciencia y proceso ético en las redacciones y empresas. Responsabilidad social. Responsabilidad civil. Responsabilidad penal. Estudio de los delitos informativos en el Código Penal vigente.-Delitos contra el honor.-Nuevos delitos en la «Sociedad de la Información» Responsabilidad civil derivada del delito. Estudio específico en prensa. Responsabilidad administrativa del periodista.

Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración

Tema 1. La ciencia política. Principales enfoques metodológicos en el análisis científico-político. El proceso político y el análisis de la política. Tema 2. El Estado: teorías sobre su origen. Elementos constitutivos. Formación y evolución del Estado moderno Las diversas concepciones del Estado. La crisis del Estado. Tema 3. El sistema político. La teoría de los sistemas políticos. Elementos del sistema político. La estructura, el proceso y los tipos de sistemas políticos. Los sistemas políticos y el cambio. La modernización y el cambio político. Las transiciones políticas. Tema 4. Las ideologías políticas 1. El pensamiento político liberal: del absolutismo de Hobbes, a la pluralidad de poderes de Locke. El contractualismo. La teoría de la división de poderes. El conservadurismo. Formulación clásica y realidad política actual. Los liberalismos y las formas democráticas en los siglos XIX y XX. El neoliberalismo. Tema 5. Las ideologías políticas 2. Movimiento obrero y pensamiento socialista. Las internacionales socialistas y las diversas corrientes del marxismo. El socialismo democrático. Tema 6. Las ideologías políticas 3. El nacionalismo. La nación política y la nación cultural. Liberalismo, socialismo y nacionalismo. Tema 7. Teoría y políticas del Estado del Bienestar. Problemática y transformaciones actuales. Tema 8. Teorías normativas y empíricas de la democracia. Definiciones y tipos de democracia. Condiciones sociales, económicas y culturales para el desarrollo de los sistemas democráticos. La gobernabilidad: legitimidad y eficacia. El rendimiento de las democracias. Tema 9. Los regímenes no democráticos: los autoritarismos y los totalitarismos. Tema 10. Presidencialismo y parlamentarismo. Regímenes mixtos. Modelos y transformaciones en el mundo actual. Tema 11. Estado, nación y territorio. Estado unitario y Estados compuestos. Nacionalismo y Estado. Tema 12. El sistema internacional. Actores y procesos. Los procesos de regionalización. Las organizaciones Internacionales, con especial referencia a la ONU. Tema 13. La sociedad de la información y del conocimiento y su impacto político. La dialéctica global/local y las nuevas tendencias hacia la mundialización. Tema 14. La Constitución: concepto, valor y clases. El poder constituyente. El Estado social y democrático de derecho y los valores superiores de la Constitución. La defensa de la constitución y la justicia constitucional. La reforma constitucional. Tema 15. La Jefatura del Estado. Funciones y atribuciones. La forma monárquica y sus peculiaridades. La forma republicana. Jefatura del Estado y régimen político. Tema 16. La representación política: teoría y práctica. Democracia representativa y democracia participativa. Representación y Estado de partidos. Crisis de la representación política. Tema 17. Los Parlamentos: orígenes y evolución histórica. Su estructura y sus funciones. Autonomía, organización y funcionamiento de los Parlamentos. Los Grupos parlamentarios. El lugar del Parlamento en los sistemas democráticos en la actualidad. Tema 18. El Ejecutivo en los sistemas contemporáneos. Evolución y realidad actual. Estructura y funciones de los gobiernos. Impulso político, responsabilidad y estabilidad gubernamentales. Tema 19. Las elecciones. El sufragio. Elementos del sistema electoral. Tipología de los sistemas electorales. Los sistemas electorales y sus consecuencias políticas. Elecciones y sistemas electorales en España. Tema 20. Partidos políticos y sistemas de partidos: teoría y tipologías. El liderazgo político. Tema 21. Gobierno, partidos y sistemas de partidos en la España democrática. La formación del Gobierno en España en los diferentes niveles gubernamentales. Tema 22. Las políticas públicas: formulación. Fases de las políticas públicas. Actores y redes. Modelos de decisión. La ejecución de las políticas públicas. Gestión, resultados y reformulación. Tema 23. La evaluación de las políticas públicas. Tipos, criterios, indicadores y estándares. La Agencia Nacional de Evaluación de políticas públicas. Tema 24. Las políticas sociales. La política exterior de la democracia española y la política de cooperación al desarrollo. La participación española en las organizaciones internacionales. Tema 25. El Estado Autonómico. Las Comunidades Autónomas. Instituciones de autogobierno. Los Estatutos de Autonomía y la distribución constitucional de competencias. La financiación autonómica. Tema 26. Los gobiernos locales. La autonomía local. Organización general y competencias de municipios y provincias. La financiación de las entidades locales. Relaciones Intergubernamentales en España. Tema 27. De las Comunidades Europeas a la Unión Europea. El proceso de ampliación y constitucionalización de la unión política. El proceso de adhesión de España a las Comunidades Europeas y su papel actual en la Unión Europea. Tema 28. El derecho comunitario. La participación de los Estados en los procesos decisorios. Las cuatro libertades comunitarias Las políticas comunes. La política exterior y de seguridad común. La cooperación en los ámbitos de justicia e interior. Tema 29. Sociedad civil y participación ciudadana. Las organizaciones sindicales, empresariales y profesionales. Grupos de interés y movimientos sociales. El Tercer Sector. La sociedad civil global. Tema 30. Sociedad civil y grupos de interés en España. Participación política y ciudadanía en España. Movimientos sociales y asociativos. Tercer sector y Ong en España. Tema 31. Cultura y socialización políticas. La cultura política y los comportamientos políticos en la España democrática. Opinión pública y los medios de comunicación social. Los medios de comunicación en España. Tema 32. Los nacionalismos en el siglo XX y en el siglo XXI. Nacionalismos e integración supraestatal. Factores de identidad colectiva y movimientos transnacionales en el mundo actual. Los nacionalismos en la España actual. Tema 33. Gobernanza, redes y reforma de la Administración. La gobernanza global. La buena gobernanza. Tema 34. La Sociología como ciencia. Método científico y método en sociología. La teoría sociológica. Principales paradigmas en sociología: funcionalismo, el paradigma de la acción y la sociología del conflicto. Nuevas perspectivas en la teoría sociológica. Tema 35. Cultura y sociedad. La diversidad cultural. Identidad cultural y etnocentrismo. Los universales culturales. Subculturas y contraculturas. El cambio cultural. Tema 36. La estratificación social: concepto y sistemas. Las teorías de la estratificación. Las dimensiones de la desigualdad. Pobreza y exclusión social. Los procesos de movilidad social. Las migraciones. Tema 37. Sexo y género. El proceso de socialización del género: corrientes teóricas. El patriarcado y la teoría feminista. Las desigualdades de género en la familia, el trabajo y la vida pública. La violencia de género. Tema 38. La investigación social. Teoría e investigación empírica en las ciencias sociales. Las fases de la investigación social. Técnicas cuantitativas de investigación social. Técnicas cualitativas de investigación social. Tema 39. La Ciencia de la Administración: orígenes y evolución. La Administración Pública como objeto de estudio diferenciado. Principales enfoques científico-sociales en el análisis de las Administraciones Públicas. Tema 40. Principales perspectivas de las burocracias públicas. El modelo de organización burocrática en las teorías clásicas y su crítica. Burocracia, tecnocracia y poder burocrático. El papel de la burocracia profesional en el sistema democrático. Tema 41. Las estructuras administrativas: componentes fundamentales y modelos. Diseño y estructuración de las organizaciones públicas. La Administración Pública como organización. Tema 42. El análisis de las funciones y de los procesos administrativos. Ética Pública y Buen Gobierno. Tema 43. La organización de los empleados públicos. Modelos y factores clave de organización y planificación de los recursos humanos en las administraciones públicas. El modelo español de función pública y el Estatuto Básico del Empleado Público. La selección del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tema 44. Las organizaciones públicas como prestadoras de servicios. Modelos de excelencia y gestión de calidad en los servicios públicos. Evaluación de los servicios públicos: indicadores de gestión e indicadores de percepción. Tema 45. El sistema administrativo español. Su evolución histórica. Características generales del sistema y principios constitucionales informadores. Principales líneas de reforma. La Administración electrónica. Tema 46. La Administración de la Unión Europea. Los sistemas administrativos en la Europa continental. Especial referencia a Francia y a Alemania. Tema 47. El sistema administrativo británico. Las experiencias innovadoras de otros países anglosajones. El sistema administrativo de los Estados Unidos. Tema 48. Las revoluciones burguesas. La independencia de los Estados Unidos de Norteamérica. La revolución francesa y la Francia napoleónica. Tema 49. La Restauración y la Europa de los Congresos. Los movimientos revolucionarios de 1820, 1830 y 1848. La unificación italiana. La unidad alemana. Tema 50. Europa en los inicios del siglo XX. Imperialismo y colonización. La I Guerra Mundial. La revolución rusa de 1917. La Unión Soviética. Tema 51. El mundo entre guerras. La Sociedad de Naciones. La crisis de 1929. El desarrollo de los totalitarismos. La Segunda Guerra Mundial. Tema 52. El mundo después de 1945. Las Naciones Unidas. La descolonización. El tercer Mundo. El proceso de integración europea. Tema 53. El hundimiento de la Unión Soviética. El nuevo marco del orden internacional. El terrorismo internacional. Tema 54. Iberoamérica: el proceso de independencia. Presidencialismo y caudillismo. Los regímenes militares. Movimientos sociales, desarrollo económico y las democracias actuales. Tema 55. La crisis del Antiguo Régimen en España. El establecimiento del régimen liberal. La Restauración. Alfonso XIII, la dictadura de Primo de Rivera. La Segunda República. La Guerra civil. Tema 56. La dictadura de Franco. La transición a la democracia. La Constitución de 1978 y la evolución del régimen democrático.

Licenciado en Bellas Artes

Tema 1. Fundamentos de la plástica. La proporción. Formatos. Escalas y proporciones. Sección Aurea. Gesto y expresión. Clasificación de trazos y gestos gráficos Estructura tridimensional. Modulación del espacio. Estructuras cromáticas. Codificación de colores y obtención de tonos a partir de códigos. Tema 2. Color. Fundamentos esenciales de las Teorías del color. La síntesis aditiva: mezcla de luces coloreadas. La síntesis sustractiva: filtros y transparencias Síntesis partitivas como mezclas ópticas. El Triangulo de Maxwell y la determinación de los colores primarios. Las tres dimensiones del color: tinta, claridad y saturación. Gradaciones y escalas: El ordenamiento de las sensaciones cromáticas. Sistemas planos: Goethe, Maxwell y C.I.E. Armonía y Contraste. El contraste cromático. Clarificaciones y tipos. La armonía cromática: diversos tipos de armonía. Efectos cromáticos. Tema 3. Técnicas pictóricas y materiales. Características y condiciones de manejo. Pintura al óleo.-Pintura mural.-Pintura acrílica. Acuarela.-Pastel -Pintura sobre soporte fotográfico. Tema 4. Técnicas escultóricas y materiales de tradición para la ejecución en material definitivo. Técnicas aditivas El modelado. Las tierras o arcillas. Materiales para el cuidado de la arcilla y mobiliario de taller del escultor en barro. Las armaduras y los materiales empleados en su construcción. Herramientas para modelar. Técnicas de ejecución. Técnicas sustractivas. Talla en piedra y madera. Conocimiento de las fases del proceso de talla: cubicado, trazado, devastado, tallado y acabado de la forma. Técnicas y procesos de construcción. Técnicas de fusión y ensamblaje. Fundición de metales. Soldadura. Forja. Tema 5. Técnicas escultóricas y materiales del siglo XX. Los plásticos. El hormigón. Formas marginales o alternativas. Cinética. Lumínica. Hibridación de medios. Tema 6. Moldes, reproducciones y seriaciones. Moldes Tipos de moldes: Moldes rígidos, Molde perdido y molde a piezas. Moldes blandos, moldes mixtos. Materiales para moldes flexibles (siliconas látex, plastofles y alginatos). Desmoldeantes. Reproducciones Herramientas y materiales: Materiales y sus conformaciones. Escayolas.-Ceras.-Materiales polímeros (Poliéster, Poli-etileno. PVC). Materiales para cargas. Patinas sobre escayola. Seriaciones. Múltiples. Acuñación. Numismática como fuente de la historia. Técnicas de estampación y seriación. Tema 7. Identificación de las técnicas gráficas. El grabado tradicional hasta el siglo XIX. La estampa en el siglo XX. Técnicas y procedimientos. Tema 8. Fotografía. Elementos del código fotográfico. Fotografía científica. La fotografía en España. Tema 9. Anatomía morfológica. Topologías. Estructuras básicas de sujeción y articulación. Fisonomía. Estructura de la cabeza. Tema 10. Audiovisuales. Imagen técnica. Videografía. Video y documental. Video domestico. Video Musical. Video y publicidad. Store boards. Hipermedia. Tema 11. Museo, Museología y museografía. Definiciones de museo, museología y museografía Las asociaciones museológicas. El ICOM. Tipología de museos. Proyecto museológico y proyecto museográfico. Tema 12. Las funciones del museo. Coleccionar. Investigar y documentar. Difundir y exponer. Conservar. Educar. Tema 13. La exposición. Definición de exposición Tipologías de exposiciones. Gestión y planificación de la exposición. Diseño, producción, instalación y montaje. Tema 14. La conservación preventiva en museos. Definición de conservación preventiva y ámbitos de aplicación. Agentes de deterioro que actúan en museos. La evaluación de las condiciones de conservación en museos. Métodos de control. La conservación preventiva y la exposición. Tema 15. Manipulación, embalaje y transporte de objetos y obras de arte. Técnicas de manipulación de objetos en museo. Soportes de piezas bidimensionales y tridimensionales. Sistemas de embalaje para transporte de obras de arte bidimensionales y tridimensionales. Seguro «clavo a clavo». Sistemas de transporte de obras de arte. Tema 16. Almacenes de objetos y obras de arte. Condiciones de almacén para objetos y obras de arte Equipamientos. Sistemas de seguridad y control. Tema 17. Criterios de intervención en restauración. Antecedentes históricos y criterios actuales. Metodología de intervención y métodos alternativos. Tema 18. Métodos de análisis de obras de arte. El estudio científico. Técnicas de examen y análisis. Fundamentos, instrumentos y aplicaciones. Tema 19. Características identificativas del desarrollo artístico desde la Antiguedad Clásica hasta el Renacimiento. Arte Griego del S. IV, Arte Helenístico, Arte Etrusco, Arte Romano. Arte Bizantino. Arte Prerrománico y Románico Arte Gótico. El Renacimiento. Tema 20. Características identificativas del desarrollo artístico en los siglos XVII Y XVIII. El Barroco, Academia y Clasicismo. Rococó. Tema 21. Características identificativas del desarrollo artístico S. XVIII-XIX. El Romanticismo. El naturalismo. El Impresionismo. El Postimpresionismo. Simbolismo y «nabis». Modernismo. Fauvismo. Arte Naif. Expresionismo. Tema 22. Arte español del XVI al XIX. La escultura del siglo XVI en España. El Greco. El primer naturalismo en la pintura española del siglo XVII. Francisco Zurbarán. José de Ribera. Velázquez. Etapa sevillana y primeros años en la corte. El primer viaje a Italia y la etapa central de su pintura. Felipe IV y los programas decorativos de la corte. El segundo viaje a Italia y el final de su carrera. Alonso Cano. La pintura madrileña de la segunda mitad del siglo XVII. Murillo y la pintura andaluza de su tiempo. La imaginería española en el siglo XVII. Goya: pintura y obra gráfica. Maestros de la pintura española del siglo XVIII. La pintura romántica en España. El realismo en la pintura española del siglo XIX. Tema 23. Arte español contemporáneo. Caracteres identificativos. Pablo Picasso. Dalí, Miró y el Surrealismo internacional. La Abstracción en el arte español. Arte español del último tercio del siglo XX. Tema 24. Patrimonio Histórico-Militar. Vexilología militar: antecedentes y evolución de las banderas en España (1700-1978). Evolución técnica de la artillería española hasta 1936: iconografía de las bocas de fuego. Evolución del uniforme de infantería: desde Felipe V hasta nuestros días. La época de entre-guerras en la aviación española. El autogiro de La Cierva y los Grandes Vuelos. Los arsenales y la construcción naval española en el siglo XVIII a través de maquetas y modelos de los museos españoles. Armas blancas y de fuego reglamentarias españolas. Arte público, Monumentos y Escultura conmemorativa.

Licenciado en Ciencias del Trabajo

Tema 1. La naturaleza de las organizaciones. El concepto de organización. Clases de organizaciones. Comportamiento organizacional. Métodos y técnicas de investigación. El método de investigación científica. Técnicas de investigación: cuantitativas y cualitativas. Tema 2. Desarrollo histórico y enfoques en teoría de las organizaciones. La organización científica del trabajo. El factor humano en la organización. Las relaciones humanas en la organización. El enfoque burocrático. Aproximaciones sociotecnológicas. Modelos humanistas y teorías del equilibrio. La organización como sistema. Teorías de la contingencia. Tema 3. La estructura de la organización. Concepto y dimensiones contextuales. Dimensiones estructurales. Principales configuraciones. Los grupos en las organizaciones. Naturaleza y características de los grupos. Tipos de grupos. Formación y desarrollo de grupos. Equipos de trabajo. Cambio y desarrollo organizacionales. Teorías del cambio. Métodos de cambio. Tema 4. Procesos organizacionales. Poder y liderazgo en las organizaciones. Poder y autoridad. Tipos de poder. Estructuras y situaciones de poder. Estrategias y tácticas políticas. Dirección y liderazgo. Teorías sobre el liderazgo. Procesos de toma de decisión en las organizaciones. Formulación de metas y objetivos. Tipos de decisiones. El proceso de toma de decisiones. Factores individuales. La toma de decisiones en grupo. Tema 5. La cultura organizacional. Descripción de la cultura organizacional. Dinámica de la cultura organizacional. La eficacia y efectividad organizacionales. Modelos de la eficacia organizacional. Tema 6. La evolución de la función de RRHH. Consultoras de RRHH en las empresas: Una visión práctica de la gestión de los RRHH. Aspectos conceptuales: motivación, emoción, valores, actitudes y competencias. El perfil del puesto. Reclutamiento, selección y socialización. Tema 7. La comunicación interna. Cultura organizacional y clima laboral. La evaluación del desempeño. La formación. Desarrollo de la carrera profesional. La gestión de las retribuciones. La gestión por competencias. Los grupos y equipos de trabajo. Tema 8. Distintos enfoques de la DRH: Personas frente a puestos. Análisis de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Las competencias. Un enfoque de la DRH basado en las personas. Evaluación comparativa de los modelos basados en competencias y en puestos. Tema 9. Las nuevas tecnologías en el área de recursos humanos. El Sistema de Información en el área de RH: Estructura y funciones. Aplicaciones en el área de RH. El diseño del sistema: La informatización del área de RH. Tema 10. La importancia del conocimiento. Sistemas de gestión del conocimiento. Tipos de conocimiento. Procesos de conocimiento. El factor humano en la Gestión del conocimiento. Los efectos de la diversidad en las organizaciones. Explicación de los beneficios y los retos asociados con la diversidad. Implicaciones prácticas para la gestión de la diversidad. Tema 11. La innovación y los Recursos Humanos. El proceso de innovación. Las empresas innovadoras. Gestión de RH en empresas innovadoras: Retos. Las áreas funcionales de la Gestión de Recursos Humanos y la innovación. La subcontratación como decisión estratégica. Implicaciones para la Gestión de Recursos Humanos. La auditoría y el control de la función de Recursos Humanos. Enfoques en la auditoría de Recursos Humanos. Tema 12. La evaluación cuantitativa del Sistema de Recursos Humanos como instrumento de gestión. Razón de los sindicatos. Aspectos legales de las relaciones laborales. Relaciones laborales en España. Relaciones laborales en otros países. Estrategia de relaciones laborales. Tema 13. Dirección del proceso de relaciones laborales. Efectos de los sindicatos sobre la Gestión de Recursos Humanos. Tema 14. Fundamentos y naturaleza de la negociación. El consenso y el conflicto como dimensiones bipolares de un continuo. El proceso de la negociación. Etapas. La evaluación del conflicto. La transformación de los problemas en oportunidades para negociar. La negociación distributiva. La negociación integradora. Identificación de los objetivos de la negociación. La utilización de la información. Estrategias de negociación y estilos personales. La credibilidad como fuente de poder. Tema 15. Elección de las tácticas adecuadas. Resolución de situaciones difíciles: el impasse. La utilización de representantes: coaliciones multiparte. Los equipos negociadores. Los roles en el proceso de mediación. Mecanismos alternativos para la resolución de conflictos. La implantación, seguimiento y evaluación de los acuerdos. La negociación en las organizaciones. La negociación en el consumo. La negociación comunitaria e internacional. La negociación en el ámbito familiar. Tema 16. Análisis lógico-conceptual del trabajo y de la estructura social. Realidad y experiencias sociales. Clases y grupos sociales. Tipologías del trabajo: trabajo asalariado, doméstico, voluntario y sumergido. Su peso relativo en el mundo actual. Trabajo, sociedad y ciudadanía. Modelos de Estado del Bienestar: el mercado, la familia y el Estado como mecanismo de regulación. Tema 17. Ilustración histórica de los sistemas de trabajo y de su relación con los sistemas sociales. Ejemplo de una sociedad de Europa septentrional: el modelo sueco. Ejemplo de una sociedad de Europa meridional: el modelo italiano. Resumen comparativo: factores determinantes y factores determinados. Tema 18. La regulación institucional del trabajo. Trabajo, capital y Estado. Su relación con la estructura de clases. La primera regulación social del trabajo asalariado: el corporativismo organicista (1860-1950). Los «años dorados del capitalismo» y el corporativismo de clase (1950-1990). Régimen neoliberal y corporativismo para la competitividad (1990-2003). Tema 19. Teoría de la oferta de trabajo del individuo. El modelo básico de elección entre el trabajo y el ocio. Curvas de indiferencia y restricción presupuestaria. La maximización de la utilidad. Efecto renta y efecto sustitución. La elasticidad de la curva de oferta. Aplicaciones del modelo. Tema 20. Población, tasas de actividad y horas de trabajo. Clasificación de la población con relación a la actividad económica. Definición de las tasas de actividad, ocupación y paro. Tendencias demográficas en España. El modelo de Becker de asignación del tiempo. Evolución y determinantes de la tasas de actividad por sexos. La jornada laboral. Tema 21. Capital humano. El modelo del capital humano. Valor actual neto y tasa interna de rendimiento. La evidencia empírica: rendimientos de la educación en la OCDE. Inversión en capital humano y distribución de los salarios. La formación en el trabajo. Críticas a la teoría del capital humano. Tema 22. Demanda de trabajo. La función de producción a corto plazo (c/p) de una empresa. Demanda de trabajo a c/p (competencia perfecta e imperfecta en m. bienes). La demanda de trabajo a largo plazo (l/p). La demanda de trabajo del mercado. La elasticidad de la demanda de trabajo. Desplazamientos de la curva de demanda de trabajo. Tema 23. Equilibrio en mercados competitivos y no competitivos. El mercado de trabajo perfectamente competitivo. El monopolio en el mercado de productos. Monopsonio. Salarios y empleo en presencia de sindicatos. El monopolio bilateral. El modelo de la telaraña. Tema 24. Desajustes entre la oferta y la demanda por cualificaciones. Desajuste educativo: conceptos básicos. Tendencias básicas de la oferta y la demanda de trabajo por cualificaciones. Teorías explicativas: información imperfecta, carreras profesionales y el «upgrading». Problemas de medición de la sobrecualificación. Evidencia empírica con relación a España. Tema 25. Los sistemas de remuneración y la eficiencia del trabajo. Las compensaciones extrasalariales: teoría y evidencia. El problema del principal y el agente. La remuneración según rendimiento. Los salarios de eficiencia. Estructura salarial. Tema 26. La composición del trabajo por cualificaciones. La hipótesis de las diferencias igualadoras. Las habilidades no observables. Rent-sharing y salarios de eficiencia. Información y movilidad imperfectas. Otros determinantes: discriminación, tamaño, acción colectiva y concentración. Tema 27. Movilidad y eficiencia. La emigración como una inversión en capital humano. Los beneficios privados de la emigración. Otros determinantes de la emigración. Efectos de la emigración sobre los salarios y la eficiencia. Externalidades y efectos redistributivos. Alternativas a la emigración: los movimientos de bienes y de capitales. Tema 28. Búsqueda de empleo: interna y externa. El modelo de la búsqueda de empleo externa. Determinantes de la búsqueda exterior de empleo y evidencia empírica. La teoría de los mercados internos de trabajo. La asignación del empleo y la estructura salarial en los mercados internos. Eficiencia estática y dinámica de los mercados internos. Tema 29. Empleo y paro. Tasas de actividad y ocupación: tendencias recientes. La oferta y la demanda de trabajo agregadas. El paro friccional, estructural y por insuficiencia de la demanda. Teorías explicativas de la rigidez salarial. La composición del paro. Políticas para reducir el desempleo. Tema 30. La productividad aparente del trabajo. Medición de la productividad. La productividad y los salarios reales. La inflación y la productividad. Tendencias a largo plazo de la productividad. Variaciones cíclicas de la productividad. La productividad y el empleo. Tema 31. Distribución personal de las ganancias. Medición de la desigualdad. Factores determinantes de la desigualdad. Movilidad a lo largo del a distribución. Tendencias recientes de la desigualdad en la OCDE. Hipótesis explicativas: las fuerzas del mercado y los factores institucionales. Tema 32. El papel del Sector Público. Concepto y medida. Papel del sector público en las economías de mercado. Análisis positivo del sector público. El crecimiento del sector público. El presupuesto. Fórmulas presupuestarias al servicio de la eficacia. Fórmulas presupuestarias y estabilidad económica. Provisión de bienes públicos puros. Defensa Nacional. Administración judicial. Tema 33. La regulación de los monopolios. El problema de las externalidades. Políticas medioambientales. Bienes preferentes y bienes prohibidos. Políticas de educación, sanidad, vivienda. Las drogas ilegales. La Seguridad Social y la distribución de la renta. Tema 34. Clasificación de los ingresos públicos ordinarios. El diseño del sistema tributario. La incidencia de los impuestos. Los ingresos extraordinarios. Análisis del Sistema tributario español. El problema de la Hacienda descentralizada. El Sistema de financiación autonómica. La financiación de los Entes Locales. Tema 35. Evolución de los sistemas de dirección en la empresa. Elementos básicos de la dirección estratégica. Fases del proceso de la dirección estratégica. Los objetivos de la empresa. Los grupos de interés en la empresa («stakeholders»). El gobierno de la empresa. Tema 36. El concepto de creación de valor de la empresa: el modelo de las curvas de valor. La misión de la empresa. La visión y el propósito estratégico. La responsabilidad social de la empresa. Concepto de ética de los negocios y justificación de su estudio. Tema 37. Concepto y tipografía del entorno. Análisis del entorno general. Análisis del entorno futuro: el método de los escenarios. Delimitación del entorno específico. Análisis de la estructura de la industria. La segmentación de mercados: grupos estratégicos. El diagnóstico interno de la empresa. La cadena de valor. La investigación de los competidores: el benchmarking. El análisis DAFO. Tema 38. Análisis de los recursos y capacidades. Identificación y evaluación. Implantación estratégica y organización. Las matrices estratégicas. La matriz de crecimiento-cuota de mercado. La matriz de posición competitiva-atractivo de la industria. La matriz estratégica orgánica. Tema 39. Estrategias y ventajas competitivas. La ventaja competitiva en costes. El efecto experiencia. La ventaja competitiva en diferenciación de productos. La ampliación de las estrategias de Porter: el «reloj estratégico». La estrategia de respuesta rápida. Las estrategias defensivas y ofensivas. Estrategias para industrias nuevas o emergentes. Estrategias para industrias maduras. Estrategias para industrias en declive. Estrategias para industrias fragmentadas. Tema 40. Tecnología y estrategia competitiva. Análisis del potencial tecnológico de la empresa. Formas de generación y adquisición de tecnología. Direcciones de desarrollo: la expansión de actividades. La diversificación de actividades. Las estrategias de integración vertical. Estrategias de diversificación relacionada. Estrategia de diversificación no relacionada: los conglomerados. Las estrategias de reestructuración de la cartera de negocios. Estrategias corporativas y creación de valor. Las unidades estratégicas de negocio. Modelos básicos de dirección en las empresas diversificadas. Tema 41. Justificación de la internacionalización de la empresa. La competencia global. Alternativa estratégica en una industria global. Concepto e importancia de la empresa multinacional. Estrategia de entrada en mercados externos. La implantación de la estrategia. Relaciones entre estrategia y estructura organizativa. El diseño de la estructura organizativa. Tema 42. La relación laboral básica. Concepto y caracteres. Elementos. Delimitación. Figuras afines. Relaciones laborales de hecho, extracontractuales y trabajos excluidos. Trabajador: concepto y clases. Capacidad contractual. Derechos y deberes. Tema 43. El empresario: concepto y clases. Capacidad contractual. Otras figuras empresariales: grupos de empresas, outsourcing, empresas de trabajo temporal. Situaciones especiales desde el punto de vista del trabajador: trabajadores extranjeros no comunitarios, comunitarios, personal estatutario y funcionarios. Tema 44. La representación unitaria y sindical de los trabajadores. Información. Tutela. El desarrollo de la relación laboral. Flexibilidad. Tiempo de prestación. Retribución. Cesación en la relación de trabajo: suspensión y extinción. Configuración anómala de la relación laboral. Trabajo sumergido. Tráfico ilegal de mano de obra. Infracciones y sanciones. La Jurisdicción Social. La Inspección de Trabajo. Las Entidades Gestoras. Derecho Social Comunitario. Tema 45. Negociación colectiva. Los convenios colectivos estatutarios. Las partes negociadoras. Las unidades de negociación. Contenido del convenio. Procedimiento negociador. La impugnación del convenio. Eficacia jurídica. Eficacia personal. La duración del convenio. Aplicación e interpretación. Adhesión y extensión. Convenios colectivos extraestatutarios. Fundamento jurídico. Contenido. Naturaleza jurídica. Relación con otras fuentes normativas. Deber de negociar. Procedimiento de negociación. Duración del convenio. Adhesión y extensión. Los acuerdos y pactos de empresa. Tema 46. Políticas sociolaborales. Concepto y caracteres. Las políticas sociolaborales como políticas públicas. Configuración: Políticas Sociales. Políticas laborales. Identificación de las Políticas Sociolaborales. Caracteres generales. Elaboración y análisis. Tema 47. Política de empleo. Objetivos. Condicionantes socioeconómicos. Instrumentos. Marco institucional: El Sistema Nacional de empleo. Distribución competencial. Estrategia Europea de Empleo. Instrumentos: Las Directrices para el empleo. Las Recomendaciones sobre empleo. Los Planes nacionales de acción para el empleo. Los Informes conjuntos sobre el empleo. Tema 48. Política activa de empleo. Caracterización general. Acciones para el fomento de la contratación y la inserción laboral. Nuevos yacimientos de empleo. Incentivos económicos para el fomento del empleo. Fomento del empleo mediante la flexibilidad de entrada y salida del mercado de trabajo. Fomento del Autoempleo. Intermediación laboral. Configuración general. El Servicio Público de Empleo. Las Entidades colaboradoras. Las Agencias de colocación. Empresas de trabajo temporal. Otros operadores: las empresas de selección. Tema 49. Políticas pasivas de empleo. Configuración general. Sujetos beneficiarios: los desempleados. Clases de desempleo. Medidas de política pasiva de empleo: La protección por desempleo en el sistema de Seguridad Social. Las rentas de inserción. Las rentas mínimas de inserción o salarios sociales. Tema 50. Política de Formación Profesional. La Formación Profesional como derecho. Delimitación conceptual. Principios inspiradores. La Formación Profesional en el ámbito comunitario: Origen y evolución. Acciones comunitarias. El futuro de la política de formación profesional. La Formación Profesional en España. Clases. Evolución. Medidas. Tema 51. Política de cohesión económica, social y territorial. Aproximación al concepto. La cohesión en el marco comunitario: Génesis y evolución. Instrumentos al servicio de la cohesión: Fondos estructurales, IFOP y Fondo de Cohesión. Principios de actuación. Iniciativas comunitarias. La política de cohesión en España. Medidas para su cumplimiento. Tema 52. Política de Seguridad y Salud laborales. Seguridad y Salud laborales en el ámbito internacional y europeo. Su regulación en la Constitución. La Seguridad y Salud como política sociolaboral: Características. Principios básicos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Ley 54/2003, de 12 de diciembre. Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2005-2008. Tema 53. Política en materia de exclusión social. Exclusión social en la Unión Europea. El Plan Nacional de Acción para la inclusión social. Delimitación de la Política sociolaboral a favor de los excluidos sociales. Bonificaciones a la contratación de excluidos sociales. La contratación temporal como instrumento de inserción. Las empresas de inserción. Tema 54. Política de protección a la familia. Delimitación conceptual. Los Planes Integrales de familia. La conciliación de la vida familiar y laboral: Protección a la maternidad, medidas estrictas de conciliación, medidas de protección a la institución familiar en situaciones especiales. Incentivos a la contratación y mantenimiento del empleo. Tema 55. Política de juventud. Delimitación de la Política Laboral sobre Juventud. Política sobre juventud en el ámbito internacional. Política sobre juventud en España. Medidas de seguridad y salud en el trabajo. Medidas que conjugan formación y empleo. Tema 56. Política sobre personas con discapacidad. Aproximación. Delimitación de la política sociolaboral sobre personas con discapacidad: Perspectivas subjetiva y objetiva. Política sociolaboral en el ámbito internacional: Naciones Unidas, OIT y Constitución Europea. Marco jurídico español. Medidas específicas: Incentivos al empleo, mantenimiento del empleo, medidas formativas, medidas recuperadoras. Otras medidas. Tema 57. Política en materia de personas de edad avanzada. Precisiones terminológicas. El envejecimiento como cuestión social: Tratamiento en el ámbito internacional, comunitario y constitucional. La dependencia de las personas mayores como ámbito emergente de actuación. La jubilación como fundamento de la política sociolaboral a favor de las personas de edad avanzada. Determinación de la edad de jubilación. Medidas de flexibilización de la jubilación. Tema 58. Política en materia de inmigración. Ámbito subjetivo. Diferencias entre extranjero e inmigrante. Canalización de los flujos migratorios. Control del acceso al mercado laboral: Principios básicos. Tipología de las autorizaciones para trabajar. Igualdad de trato en las condiciones laborales y de protección social. Tema 59. Política de Seguridad Social. Concepto. Distribución competencial. Estructura y configuración del Sistema de Seguridad Social. Sistema público y Sistema complementario. Niveles de protección. Estructuración en regímenes. Protección de las situaciones de necesidad. Prestaciones. La Política de Seguridad Social al servicio de la Política de Empleo. La viabilidad financiera del Sistema.

Licenciado en Pedagogía

Tema 1. Educación. Definiciones, concepciones, modalidades, fines. Educación formal, no formal e informal. Tema 2. Ciencias de la Educación. Campos y definiciones de las Ciencias de la Educación. Tema 3. Pedagogía. Definiciones, concepciones, estructura, ramificaciones. Tema 4. La Pedagogía en la Universidad. Planes de estudios. El Espacio Europeo de Educación Superior. Tema 5. Política de la Educación. Organismos internacionales. La unión Europea. Tema 6. Pedagogía comparada en el mundo. Sistemas educativos europeos: tendencias y referencias. Tema 7. Niveles de planificación del sistema educativo. La legislación educativa en sus diferentes niveles. Tema 8. Organización del sistema educativo español. Competencias de las instituciones del Estado en sus diferentes niveles. Tema 9. Economía de la Educación. La financiación de la Educación. Tema 10. Instituciones educativas. Sector público y sector privado. Tema 11. Demografía de la Educación en Europa. Tendencias y previsiones. Tema 12. Historia de la Educación en España. Tema 13. Historia de la Pedagogía en Europa. Tema 14. Teoría de la Educación. Definiciones y principales conceptos. Tema 15. Filosofía de la Educación. Corrientes, autores más relevantes y posiciones clásicas. Tema 16. Psicología de la Educación. Aprendizaje y desarrollo. Mecanismos de motivación. Prejuicios cognitivos. Mnemotécnicas. Razón y emoción en Educación. Tema 17. Psicología del desarrollo. Las dimensiones del desarrollo de la personalidad y su incidencia sobre la Educación. Modelos y teorías. Tema 18. Psicología de la instrucción. Modelos y estrategias. Conductismo y constructivismo. Tema 19. Psicología Social. Comunicación, grupo y comunidad. Prejuicios sociales. Tema 20. Las profesiones educativas. Pedagogos, psicopedagogos, maestros y educadores sociales. Tema 21. Formación y selección del personal educativo. Formación inicial y formación permanente. Modelos y estrategias. Tema 22. Funciones y profesiones en Educación. La función docente. La función directiva. La función supervisora. La función orientadora. La función integradora. Tema 23. Desarrollo profesional. Derechos laborales. Vocación y compromiso. Tema 24. Trabajo colaborativo. Liderazgo. Compañerismo. Tomas de decisiones. Resolución de problemas. Tema 25. La investigación educativa. Historia, paradigmas y metodologías de la investigación educativa. Tema 26. Perspectivas cuantitativa y cualitativa. Perspectivas mixtas, integradas y complementarias. Tema 27. Diseños de investigaciones educativas. Tema 28. Métodos y diseños experimentales, cuasiexperimentales y ex-post-facto. Tema 29. Técnicas cuantitativas de recogida de datos. Cuestionarios. Escalas. Tests. Observación sistemática. Validación y aplicación. Tema 30. Análisis de datos cuantitativos. Estadística descriptiva. Estadística correlacional. Estadística multivariante. Tema 31. Métodos y diseños etnográficos (1). Observación participante, investigación-acción, entrevista y grupos de discusión. Protocolos y aplicaciones. Tema 32. Métodos y diseños etnográficos (2). Las técnicas narrativas: diario, historias de vida, autobiografías, etc. Protocolos y aplicaciones. Tema 33. Análisis de datos cualitativos. Análisis de contenido: texto, imagen y sonido. Tema 34. Didáctica general. El proceso de enseñanza-aprendizaje. Principios didácticos. Tema 35. Los estudios del currículum. Concepciones y teorías curriculares. Elementos políticos, sociales y culturales. Tema 36. Diseño del currículum. Fundamentación del currículum. Niveles de diseño curricular. Componentes del diseño curricular. Diseño participativo. Tema 37. Flexibilización del currículum. Las adaptaciones curriculares. Tipos y estrategias. Tema 38. Capacidades y competencias. Los objetivos. Tipos y formulaciones. Tema 39. Los contenidos. Tipos y enunciados. Integración de contenidos. Tema 40. La metodología. Estrategias, técnicas y métodos. Tema 41. Los recursos didácticos. Realia. Elaboración de recursos. Selección y utilización. Tema 42. Las tecnologías de la información y de la comunicación. El ordenador en Educación. Tema 43. Las actividades. La motivación del aprendizaje. El activismo, el juego y la autonomía. Tema 44. La comunicación didáctica. Agrupamientos y dinámica de grupos. Tema 45. El espacio educativo. Organización y funciones. Accesibilidad física. Tema 46. La temporalización. Secuenciación. Duración. Frecuencia. Tema 47. Las disciplinas curriculares. La globalización y la interdisciplinariedad. Tema 48. Desarrollo de la intervención educativa. Ejecución de la acción. Interacción y retroalimentación. Tema 49. Innovación en Educación. Procesos de cambio y de mejora. La renovación pedagógica. Metodología de la innovación. Tema 50. La evaluación. Concepto y tipos. Heteroevaluación, autoevaluación y coevaluación. Tema 51. La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje. Instrumentos y estrategias. La evaluación continua. Tema 52. La evaluación de la acción docente. Instrumentos y estrategias. Tema 53. La evaluación de los centros. Instrumentos y estrategias. Tema 54. La evaluación de sistemas educativos. Instrumentos y estrategias. Tema 55. La intervención psicopedagógica. Modelos, técnicas e instrumentos. Tema 56. La orientación educativa. Áreas, conceptos, instrumentos y estrategias. Tema 57. La orientación personal. Áreas, conceptos, instrumentos y estrategias. Tema 58. La orientación laboral. Áreas, conceptos, instrumentos y estrategias. Tema 59. Diagnóstico de la realidad. Entorno, contexto y situaciones educativas. Tema 60. Diagnóstico y evaluación de las organizaciones de formación. Tipos, metodologías y estrategias. Tema 61. Diagnóstico pedagógico. Objetivos, dimensiones, técnicas e instrumentos. Tema 62. Tutoría educativa. Funciones, estrategias y organización. Tema 63. Dirección y gestión de centros educativos. Modelos, funciones y técnicas. Órganos de dirección unipersonales y colegiados. Tema 64. Supervisión, inspección y asesoramiento educativos. Modelos, funciones y técnicas. Tema 65. La calidad en Educación. Conceptos, evaluación y estrategias de mejora. Tema 66. Educación permanente en la sociedad del conocimiento. Tema 67. Educación social. Ámbitos, estrategias, organización y profesionalización. Tema 68. Organizaciones no gubernamentales. Intervención social con estrategias educativas. Tema 69. Educación de personas adultas. Ámbitos, estrategias, organización y profesionalización. Tema 70. Educación a distancia. Diseño de programas a distancia. Tema 71. Nuevas formas de educación a distancia. E-learning. B-learning. M-learning. Tema 72. Internet. La Web 2.0 en la Educación. Tema 73. Plataformas formativas. Herramientas y funcionalidades. Tema 74. La comunicación en línea. Herramientas síncronas y asíncronas. Protocolos de participación. Netiquetas. Tema 75. Educación y problemas sociales. Drogodependencias, delincuencia, terrorismo, desempleo, pobreza, desigualdad, injusticia, marginación y movimientos migratorios. Tema 76. Nuevas tendencias en Educación. Educación para la paz. Educación medioambiental. Educación vial. Educación familiar. Educación para el ocio. Educación para el consumo. Tema 77. La formación en los cuerpos de seguridad. Formación inicial y formación continua. Tema 78. Formación personal, académica y profesional de los cuerpos de seguridad. Tema 79. Estrategias, contenidos y modelos de formación en los cuerpos de seguridad. Tema 80. El pedagogo en los cuerpos de seguridad. Funciones y áreas de intervención.

Licenciado en Economía

Parte I. Economía general:

Tema 1. La ciencia económica: concepto y método. Conceptos básicos de la Economía: escasez, elección, factores productivos, los problemas económicos fundamentales, economía positiva y Economía normativa. Los modelos económicos: el modelo de la frontera de posibilidades de producción. El coste de oportunidad. Teorías y modelos económicos: utilización.

Tema 2. Oferta y demanda. Teoría elemental de la demanda. Teoría elemental de la oferta. La determinación del precio de equilibrio. Las elasticidades de la demanda y de la oferta. Algunas aplicaciones de la teoría de precios: establecimiento de precios máximos y precios mínimos. Tema 3. Teoría intermedia del comportamiento del consumidor. Enfoque cardinal de la utilidad y enfoque ordinal de la utilidad. El equilibrio del consumidor: enfoque analítico. Tema 4. La teoría de la producción, costes y oferta I. La función de producción en el corto y largo plazo. Tema 5. El comportamiento del oferente II. Análisis económico de los costes:. La relación entre los costes a corto plazo y a largo plazo. La regla del coste mínimo: El equilibrio del oferente: la producción, los costes y las decisiones de la empresa. Tema 6. El modelo tradicional de competencia perfecta. La maximización del beneficio en el corto y en largo plazo de una empresa competitiva. Curva de oferta. de la industria. Los mercados competitivos y la eficiencia económica. Tema 7. La competencia imperfecta I. El monopolio. La maximización del beneficio en el corto y largo plazo. Competencia perfecta versus monopolio. La regulación de los monopolios. Tema 8. La competencia imperfecta II. El oligopolio. Modelos explicativos del funcionamiento del oligopolio. La teoría de los juegos y el oligopolio. Tema 9. La competencia imperfecta III. Los mercados de competencia monopolística. El equilibrio en el mercado de competencia monopolística. La competencia monopolística y el bienestar. Tema 10. Los mercados de factores productivos: el mercado de trabajo, el interés y el capital y las rentas de la tierra. Determinación del precio de los factores productivos. Tema 11. Eficiencia y fallos de mercado: externalidades, bienes públicos e información imperfecta. Tema 12. La macroeconomía. Objetivos, políticas macroeconómicas e instrumentos. Tema 13. La medición de la Actividad Económica.: La Contabilidad Nacional: del PIB a la Renta Disponible. Tema 14. Determinación de la renta de equilibrio según el modelo keynesiano, en una economía cerrada sin sector público y en una economía cerrada con sector público. El gasto público y la renta de equilibrio. Alteraciones de los impuestos y la renta de equilibrio: el multiplicador. Impuestos de cuantía fija e impuestos proporcionales. El multiplicador del presupuesto equilibrado. Tema 15. Determinación de la renta de equilibrio según el modelo keynesiano en una economía con sector público y abierta. La renta de equilibrio y el multiplicador. El equilibrio en el mercado de bienes y la curva IS. Tema 16. El dinero, historia concepto y funciones. La oferta monetaria y la demanda monetaria. Los bancos y la creación de dinero. El mercado de dinero y la curva LM. Tema 17. El Sistema financiero español. Estructura. Instituciones básicas. El Banco de España (Banco Central). Funciones. El sistema financiero bancario: Instituciones y características. Las Bolsas de Valores. Otros intermediarios financieros. Tema 18. Determinación de la renta nacional. El modelo IS-LM. La determinación de la renta nacional y el tipo de interés con un nivel fijo de precios. La determinación de la Renta Nacional con el tipo de interés y el nivel de precios variable. La demanda agregada y la oferta agregada. Tema 19. Políticas de demanda. Política fiscal. Instrumentos. Política fiscal y la curva IS. El presupuesto público y el saldo presupuestario. El presupuesto de pleno empleo o estructural. La política fiscal discrecional y los estabilizadores automáticos. La financiación del déficit público. Problemas y consecuencias. La Política monetaria en España. Instrumentos y objetivos. El papel del Banco de España y del Banco central europeo. Teoría cuantitativa clásica del dinero. Tema 20. El comercio internacional y la Balanza de Pagos. La ventaja relativa y la ventaja comparativa. El proteccionismo versus librecambismo. Instrumentos de política comercial. La balanza de pagos. El mercado de divisas. Los sistemas de tipos de cambio: fijos, libres y libremente fluctuantes. Ventajas e inconvenientes de los mismos. Instituciones de comercio internacional. Tema 21. La inflación. Origen, concepto y medición de la inflación. Teorías tradicionales de la inflación. Inflación de demanda. Inflación de costes. Inflación estructural. El carácter dinámico de la inflación. Los efectos de la inflación. Tema 22. Empleo y desempleo. El desempleo y su medición. Las fluctuaciones de la actividad económica y la tasa de desempleo. Teorías y tipos tradicionales del desempleo. El modelo clásico y el modelo keynesiano. Efectos del desempleo. La ley de Okun. Las teorías modernas del mercado de trabajo. La inflación y el paro. La Curva de Philips. Los efectos del paro y las políticas contra el desempleo. Tema 23. Las fluctuaciones de la actividad económica. El ciclo económico. El ciclo económico y las perturbaciones de la actividad económica. La inversión y el ciclo económico: teoría del multiplicador y del acelerador. Las fluctuaciones cíclicas y la política estabilizadora. Tema 24. El Crecimiento económico: El crecimiento económicoen el corto y largo plazo. Medición. Las fuentes del crecimiento económico. El crecimiento económico y la convergencia. Los beneficios y los costes del crecimiento económico. Modelos de crecimiento. Tema 25. El desarrollo económico, riqueza y pobreza. Estrategias a seguir. El Banco Mundial. Las economías occidentales y la pobreza.

Parte II. Economía Pública:

Tema 26. El Sector Público: Funciones: El presupuesto público.

Tema 27. La intervención pública: fines e instrumentos. La asignación eficiente de los recursos. Tema 28. Hacienda pública y redistribución de la renta. Tema 29. Estabilidad y crecimiento económico. Tema 30. El gasto público: estructura del gasto público. Principales teorías explicativas. Tema 31. La incidencia distributiva del gasto público. Tema 32. La eficiencia el gasto público y programas de gasto público. Tema 33. Ingresos públicos: concepto y clasificación. Tema 34. Empresas y precios públicos. Tema 35. Deuda pública y otros ingresos. Tema 36. Los impuestos: elementos, clases y principios impositivos. Tema 37. La equidad en la imposición. Tema 38. El sistema fiscal español I: Elementos básicos del sistema fiscal español: Clasificación de los impuestos. Principales conceptos impositivos: hecho imponible, exención tributaria, obligados tributarios, domicilio fiscal, base imponible, base liquidable, tipo de gravamen, cuota tributaria y deuda tributaria. Formas de extinción de la deuda tributaria. Infracciones y sanciones tributarias. El delito fiscal. Tema 39. Imposición directa I. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Determinación de la renta imponible. Tema 40. Imposición directa II Impuesto sobre el patrimonio e impuesto sobre sucesiones y donaciones. Tema 41. Imposición directa III. Impuesto sobre la renta de sociedades. Tema 42. Imposición indirecta. I El impuesto sobre el valor añadido (IVA) y los impuestos especiales. Tema 43. Imposición indirecta II. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Tema 44. La imposición autonómica: regímenes territoriales y tributos cedidos a las comunidades autónomas de régimen común. Sistema impositivo de las comunidades autónomas de régimen común. Sistema impositivo de las comunidades autónomas de régimen foral. Regímenes especiales por la situación geográfica.

Parte III. Contabilidad de empresas:

Tema 45. La Información Contable. Objetivos de la Información Contable. Activos y Pasivos de una empresa. Patrimonio neto y elementos o partidas que lo integran. La cuenta: concepto. Los hechos contables. Tecnicismo de las cuentas. Las cuentas de resultados o diferenciales. Leyes de funcionamiento de las cuentas. El libro diario.

Tema 46. El ciclo contable: Utilidad de los libros Diario y Mayor. Proceso de captación de la información contable: situación inicial. Balance inicial o de apertura. Asiento de apertura en el Libro Diario. Asiento de apertura en el libro Mayor. Registro de las operaciones en el Diario y traspaso al Mayor. Balance de sumas y saldos. Proceso de ajuste. Balance de saldos ajustado. Proceso de Regularización. Balance de Situación y Cuenta de pérdidas y ganancias. Asiento de cierre en Diario y su traspaso al Mayor. Balance de situación o balance-inventario inicial del periodo siguiente. Tema 47. El Resultado del período. Resultado Total y resultado del período. Los principios de devengo y de especialización del ejercicio en el cálculo del resultado periódico. El proceso contable con ajustes por periodificación de gastos e ingresos. Diferencias en el cálculo de los resultados periódicos entre empresas de servicios, comerciales e industriales. El resultado del período en empresas de servicios. El resultado del periodo en empresas comerciales. El resultado del periodo en empresas industriales. Tema 48. Valoración de Activos y Pasivos: Necesidad de valorar: Coste y Valor: Los principios de empresa en funcionamiento y prudencia. Momentos en los que es necesario fijar un criterio de valoración. Agrupación de activos en función de los criterios de valoración a aplicar: Bienes de uso (inmovilizado), Bienes de cambio (existencias, derechos de cobro y dinero). Agrupación de pasivos en función de los criterios de valoración a aplicar: Pasivos a largo plazo y Pasivos a Corto Plazo. Medición de los elementos de los estados financieros según el IASB (Consejo de Normas internacionales de Contabilidad y Borrador). Tema 49. Planificación y normalizaciones contables. Órganos reguladores. La planificación contable. La normalización contable. Organismos con influencia en la normalización y planificación contables. Instituciones españolas de regulación contable. Regulación legal de la Contabilidad en España. Tema 50. La normalización contable en España. El nuevo Plan General de Contabilidad. Características de la normalización contable en España. Principios de contabilidad que inspiran la normalización contable en España. Jerarquía de los principios de contabilidad. Contenidos de cada grupo de cuentas del Nuevo Plan General de Contabilidad: Grupos 1,2,3,4,5,6,7,8 y 9. Cuentas anuales del Nuevo Plan general de Contabilidad: El Balance, la cuenta de pérdidas y Ganancias. Estado del patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. La Memoria.

Parte IV. Operaciones financieras:

Tema 51. Conceptos fundamentales de la valoración financiera. Capital financiero. Equivalencia financiera y orden financiero. Leyes financieras. Suma financiera de capitales.

Tema 52. Leyes financieras de capitalización. Capitalización simple. Capitalización compuesta. Capitalización simple versus capitalización compuesta. 38.4. Convenio lineal y convenio exponencial. Tema 53. Leyes financieras de descuento: Descuento comercial. Descuento racional o matemático. Descuento compuesto. Comparación entre la leyes de descuento. Tema 54. Teoría de las rentas: Concepto. Clasificación. Valor financiero de una renta. Propiedades de las rentas. Tema 55. Operaciones financieras a corto plazo. Crédito comercial. Descuento bancario. Letras del tesoro. Pagarés de empresa. Tema 56. Cuentas corrientes: definición, clasificación, liquidación, liquidación a interés recíproco, a interés no recíproco. Liquidación de cuentas corrientes de crédito. Tema 57. Préstamos. Definición, variables más significativas, valor del préstamo, Sistemas de amortización de un préstamo. TAE y tantos efectivos en los préstamos. Tema 58. Empréstitos normales. Definición. Elementos y variables más significativas. Clasificación. Bonos y obligaciones del Estado. Tema 59. Empréstitos con características comerciales: Procesos de normalización. Duración o vida de los títulos. Tantos efectivos en los empréstitos. Tema 60. Operaciones de constitución de capitales: Definición, variables más significativas. Constitución de capitales mediante imposiciones prepagables. Constitución de capitales mediante imposiciones no prepagables.

Tema 61. Operaciones bursátiles. Sistemas de contratación en las bolsas de valores. Clases de operaciones bursátiles. Operaciones al contado. Rentabilidad de las operaciones bursátiles.