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Acreditado por el Consejo de Universidades el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial Grado en Dirección Financiera y Contabilidad, y establecido su carácter oficial y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos por Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de agosto de 2008 (BOE núm. 233, de 26 de septiembre de 2008), conforme a lo establecido en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril. El plan de estudios al que se refiere la presente Resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.

En Villanueva de la Cañada, 19 de enero de 2009.–El Rector, Rafael Cortés Elvira.

ANEXO

Planificación de las enseñanzas

Estructura de las enseñanzas

El plan de estudios propuesto para la formación de grado en Dirección Financiera y Contabilidad de la UCJC, se ha estructurado por materias, utilizando la siguiente clasificación:

Materias básicas, que incluyen tanto conocimientos teóricos como instrumentales o de soporte básicos y que el alumno debe adquirir en los primeros dos años de estudios.

Rama	Materia	Asignatura	Créd.	Curso	Periodo docente
Ciencias Sociales y Jurídicas	Economía	Contabilidad financiera	6	1.º	1.º semestre
Ciencias	Matemáticas	Matemáticas empresariales	6	1.º	1.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Economía	Economía política	6	1.º	1.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Derecho	Derecho civil y mercantil	6	1.º	1.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Empresa	Organización y administración de empresas	6	1.º	1.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Estadística	Estadística I	6	1.º	2.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Economía	Economía española y mundial	6	1.º	2.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Derecho	Derecho laboral	6	1.º	2.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Empresa	Responsabilidad social corporativa	6	1.º	2.º semestre
Ciencias Sociales y Jurídicas	Empresa	Dirección de recursos humanos	6	2.º	2.º semestre

Materias obligatorias, que corresponden a conocimientos teóricos y especializados. Las competencias transferibles se garantizan aquí a través de las metodologías de enseñanza aprendizaje.

Materias optativas, que se desarrollan fundamentalmente al finalizar los estudios y que permiten dar al egresado la orientación profesional comprometida en el perfil definido.

Los objetivos de cada materia, medidos en términos de competencias a adquirir por el alumno definen evidentemente las metodologías de enseñanza aprendizaje y la forma de evaluación de cada materia.

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia

Tipo de materia	Créditos
Formación básica	60
Obligatorias	108
Optativas	45
Prácticas externas	15
Trabajo fin de Grado	12
Total	240

Las materias básicas y las obligatorias se agrupan en módulos:

Contabilidad.

Finanzas.

Entorno económico y marco jurídico.

Organización de empresas.

Comercialización e investigación de mercados.

Métodos cuantitativos para la empresa.

Módulo	Crédito	Materia	Crédito	Cuatrim.	Curso
Contabilidad	18	Contabilidad financiera	6	1.º	1.º
		Contabilidad de sociedades	6	2.º	1.º
		Contabilidad analítica	6	1.º	3.º
Finanzas	54	Diagnóstico financiero de la empresa	6	1.º	2.º
		Técnicas cuantitativas financieras	6	1.º	2.º
		Decisiones de inversión y financiación	6	2.º	2.º
		Análisis y consolidación contable	6	2.º	2.º
		Planificación y control financiero	6	2.º	2.º
		Gestión del capital circulante	6	1.º	3.º
		Valoración de empresas	6	1.º	3.º
		Mercados financieros	6	2.º	3.º
		Instrumentos financieros derivados	6	1.º	4.º
Entorno económico y marco jurídico	36	Economía política	6	1.º	1.º
		Economía española y mundial	6	2.º	1.º
		Derecho civil y mercantil	6	1.º	1.º
		Derecho laboral	6	2.º	1.º
		Derecho fiscal I	6	1.º	3.º
		Derecho fiscal II	6	2.º	3.º
Comercialización e investigación de mercados	6	Introducción al marketing	6	1.º	2.º
Organización de empresas y habilidades directivas	36	Organización y administración de empresas	6	1.º	1.º
		Responsabilidad social corporativa	6	2.º	1.º
		Dirección de recursos humanos	6	2.º	2.º
		Dirección de operaciones	6	3.º	3.º
		Dirección estratégica	6	1.º	4.º
		Habilidades directivas	6	1.º	4.º
Métodos cuantitativos para la empresa	18	Matemáticas empresariales	6	1.º	1.º
		Estadísticas I	6	1.º	1.º
		Estadísticas II	6	2.º	2.º

La información referida a contenidos específicos por materia, duración, actividades formativas, metodologías de enseñanza y aprendizaje y sistema de evaluación, se encuentran en las fichas de las materias.

Temporalización:

Primer Curso
Primer Cuatrimestre	Créditos		Segundo Cuatrimestre	Créditos
Contabilidad Financiera	6	Básica	Contabilidad de Sociedades	6	Obligatoria
Matemáticas Empresariales	6	Básica	Estadística I	6	Básica
Economía Política	6	Básica	Economía Española y Mundial	6	Básica
Derecho Civil y Mercantil	6	Básica	Derecho Laboral	6	Básica
Organización y Administración de Empresas	6	Básica	Responsabilidad Social Corporativa	6	Básica

 

Segundo Curso
Primer Cuatrimestre	Créditos		Segundo Cuatrimestre	Créditos
Diagnóstico Financiero de la Empresa	6	Obligatoria	Decisiones de Inversión y Financiación	6	Obligatoria
Técnicas Cuantitativas Financieras	6	Obligatoria	Dirección de Recursos Humanos	6	Básica
Introducción al Marketing	6	Obligatoria	Análisis y Consolidación Contable	6	Obligatoria
Estadística II	6	Obligatoria	Planificación y Control Financiero	6	Obligatoria
Materia Optativa	6	Optativa	Materia Optativa	6	Optativa

 

Tercer Curso
Primer Cuatrimestre		Créditos	Segundo Cuatrimestre	Créditos
Contabilidad Analítica	6	Obligatoria	Dirección de Operaciones	6	Obligatoria
Derecho Fiscal I	6	Obligatoria	Mercados Financieros	6	Obligatoria
Gestión del Capital Circulante	6	Obligatoria	Derecho Fiscal II	6	Obligatoria
Valoración de Empresas	6	Obligatoria	Materia Optativa	6	Optativa
Materia Optativa	6	Optativa	Materia Optativa	6	Optativa

 

Cuarto Curso
Primer Cuatrimestre		Créditos	Segundo Cuatrimestre	Créditos
Dirección Estratégica	6	Obligatoria
Habilidades Directivas	6	Obligatoria
Materia Optativa	6	Optativa
Instrumentos Financieros Derivados	6	Obligatoria
Materia Optativa	3	Optativa
Materia Optativa	3	Optativa
Materia Optativa	3	Optativa
Prácticas de Empresa				15	Obligatoria
Proyecto Fin de Carrera				12	Obligatoria

 

Materias Optativas	Créditos
Auditoría Financiera.	6
Comercio Exterior.	3
Finanzas Internacionales.	6
Fiscalidad Internacional.	6
Gestión de la Calidad.	3
Gestión de Carteras.	6
Gestión de Compras.	3
Gestión de Empresas Familiares.	3
Gestión de Empresas Financieras.	6
Gestión de Proyectos.	3
Gestión del Riesgo Financiero.	6
Habilidades Personales y Sociales	3
Inglés de Negocios.	3
Marco Legal Internacional	3
Prevención de Riesgos Laborales.	3
Sistemas de Información.	3
Gestión de Conflictos	3
Mediación en la Empresa	3
Logística de las Organizaciones	3
Gestión de Marcas	3
Capital Humano y Gestión del Conocimiento	3