Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Obtenida la verificación del Plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA),

Acordado el carácter oficial del título por acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (publicado en el BOE de 5 de enero de 2010, por resolución de la Secretaría de Estado de Universidades de 13 de noviembre de 2009),

Y a efectos de cumplimiento de lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, que establecen que los Rectores y las Rectoras de las Universidades deberán ordenar la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) y en el «Diario Oficial de Galicia» (DOG), en este caso, del primer inciso del apartado 5.1 de la Memoria para la solicitud de verificación de títulos oficiales, según el anexo I del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, según comunicado de 14 de octubre de 2008 de la Subdirección General de Coordinación Académica y Régimen Jurídico del Ministerio de Ciencia e Innovación, relativo a la estructura de las enseñanzas, y según el artículo 26 del Real Decreto 861/2010, de 2 de julio,

Este Rectorado resuelve publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Vigo, que se recoge en el anexo a esta Resolución.

Vigo, 15 de octubre de 2010.–El Rector, Salustiano Mato de la Iglesia.

ANEXO I

Resolución de 15 de octubre de 2010, por la que se publica el Plan de Estudios de la Titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidade de Vigo

Denominación del Título: Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidade de Vigo.

Rama de conocimiento a la que se adscribe el Título (RD 1393/2007 de 29 de octubre): Ciencias Sociales y Jurídicas.

Código de la Titulación: V08G210 (Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo. Campus de Vigo).

Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS

Tipo de materia	Créditos ECTS
Formación básica	60
Materias obligatorias	138
Materias optativas. Incluye Prácticas externas: Prácticas en Empresas (6 ECTS optativos)	36
Trabajo de Fin de Grado	6
Total	240

Distribución de los créditos de la Formación Básica del Plan de Estudios

Rama de conocimiento	Materia de la Rama (RD 1393/2007 de 29 de octubre)	Asignaturas vinculadas del plan de estudios	ECTS
			MATERIA		RAMA
CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS	EMPRESA	EMPRESA: FUNDAMENTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA	6	15	60
		EMPRESA: ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA	9
	ECONOMÍA	ECONOMÍA: PRINCIPIOS DE ECONOMÍA	6	12
		ECONOMÍA: ECONOMÍA ESPAÑOLA	6
	DERECHO	DERECHO: INTRODUCCIÓN AL DERECHO	6
	SOCIOLOGÍA	SOCIOLOGÍA: INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA	6
	PSICOLOGÍA	PSICOLOGÍA: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO	9
	HISTORIA	HISTORIA: HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL MUNDO CONTEMPORÁNEO	6
	ESTADÍSTICA	ESTADÍSTICA: ESTADÍSTICA	6
Total ECTS			60

Organización temporal del plan de estudios

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo. Campus de Vigo

CURSO	SEM.	ASIGNATURA	TIPO	ECTS
1	1	DERECHO: INTRODUCCIÓN AL DERECHO	FB	6
1	1	ESTADÍSTICA: ESTADÍSTICA	FB	6
1	1	SOCIOLOGÍA: INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA	FB	6
1	1	ECONOMÍA: PRINCIPIOS DE ECONOMÍA	FB	6
1	1	HISTORIA: HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL MUNDO CONTEMPORÁNEO	FB	6
1	2	EMPRESA: ORGANIZACIÓN DE EMPRESA	FB	9
1	2	PSICOLOGÍA: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO	FB	9
1	2	ECONOMÍA: ECONOMÍA ESPAÑOLA	FB	6
1	2	EMPRESA: FUNDAMENTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA	FB	6
2	1	DERECHO DEL TRABAJO I	OB	6
2	1	DIRECCIÓN ESTRATÉGICA	OB	6
2	1	SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO	OB	6
2	1	DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I: DIMENSIÓN PSICOSOCIAL	OB	6
2	1	CONTABILIDAD	OB	6
2	2	DERECHO ADMINISTRATIVO	OB	9
2	2	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL I	OB	6
2	2	DERECHO DEL TRABAJO II	OB	6
2	2	TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL	OB	9
3	1	DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II	OB	6
3	1	DERECHO SINDICAL I	OB	6
3	1	DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II: DIMENSION EMPRESARIAL	OB	6
3	1	GESTIÓN DE LOS MÉTODOS DE	OB	6
3	1	TEORÍA DE LAS RELACIONES	OB	6
3	2	DERECHO SINDICAL II	OB	6
3	2	ECONOMÍA LABORAL	OB	6
4	1	DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO	OB	9
4	1	DERECHO PROCESAL LABORAL	OB	9
4	1	DERECHO DEL EMPLEO	OB	6
4	1	EMPLEO PÚBLICO	OB	6
4	2	PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES	OB	6
4	2	DERECHO DE SOCIEDADES Y COOPERATIVAS	OP	6
4	2	DERECHO SOCIAL COMUNITARIO	OP	6
4	2	DERECHOS SOCIOLABORALES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA	OP	6
4	2	IGUALDAD Y MERCADO DE TRABAJO	OP	6
4	2	AUDITORÍA SOCIOLABORAL	OP	9
4	2	DISEÑO DE PLANES ESTRATÉGICOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES	OP	6
4	2	SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PERSONAL	OP	9
4	2	INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS CONTABLE	OP	6
4	2	POLÍTICAS SOCIOLABORALES	OP	6
4	2	TRABAJO AUTÓNOMO	OP	6
4	2	PRÁCTICAS EXTERNAS: PRÁCTICAS EN EMPRESAS	OP	6
4	2	TRABAJO DE FIN DE GRADO	OB	6

Optativas: A escoger un total de seis (36 ECTS) de una oferta de once asignaturas (72 ECTS)

SEM: SEMESTRE

FB

Formación básica

OB

Obligatoria

OP

Optativa

Organización de la oferta de créditos (ECTS) del plan de estudios por módulos y materias

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo. Campus de Vigo

MÓDULO	ECTS	MATERIAS	ECTS	DISTRIBUCIÓN
MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES LABORALES	99	INTRODUCCIÓN AL DERECHO	6	6 FORMACIÓN BÁSICA
		DERECHO ADMINISTRATIVO	9	9 OBLIGATORIOS
		DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO	9	9 OBLIGATORIOS
		DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL	54	42 OBLIGATORIOS Y 12 OPTATIVOS
		EXTRANJERÍA	6	6 OPTATIVOS
		DERECHO PROCESAL LABORAL	9	9 OBLIGATORIOS
		DERECHO MERCANTIL	6	6 OPTATIVOS
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS	27	DIRECCIÓN Y GESTIÓN	27	9 FORMACIÓN BÁSICA Y 18 OBLIGATORIOS
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL	36	ESTADÍSTICA	6	6 FORMACIÓN BÁSICA
		TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL	9	9 OBLIGATORIOS
		SOCIOLOGÍA	6	6 FORMACIÓN BÁSICA
		SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO	6	6 OBLIGATORIOS
		AUDITORÍA SOCIOLABORAL	9	9 OPTATIVOS
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO	30	PSICOLOGÍA	30	9 FORMACIÓN BÁSICA, 6 OBLIGATORIOS Y 15 OPTATIVOS
ECONOMÍA Y ECONOMÍA DEL TRABAJO	36	ECONOMÍA	18	12 FORMACIÓN BÁSICA Y 6 OBLIGATORIOS
		CONTABILIDAD	18	6 FORMACIÓN BÁSICA, 6 OBLIGATORIOS Y 6 OPTATIVOS
HISTORIA Y TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES	12	HISTORIA	6	6 FORMACIÓN BÁSICA
		TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES	6	6 OBLIGATORIAS
EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIOLABORALES	24	EMPLEO	18	12 OBLIGATORIOS Y 6 OPTATIVOS
		POLÍTICAS SOCIOLABORALES	6	6 OPTATIVOS
PRÁCTICAS Y TRABAJO DE FIN DE GRADO	12	PRÁCTICAS EXTERNAS: PRÁCTICAS EN EMPRESAS	6	6 OPTATIVOS
		TRABAJO DE FIN DE GRADO	6	6 OBLIGATORIOS
OFERTA TOTAL ECTS	276		276