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Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2011 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 7 de enero, por Resolución del Secretario General de Universidades de 21 de diciembre), este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección de Personas en las Organizaciones.
Pamplona, 12 de enero de 2012.–El Rector, Ángel José Gómez Montoro.
Plan de estudios conducente al título de Máster Universitario en Dirección de Personas en las Organizaciones
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
Real Decreto 1393/2007, anexo I, apartado 5.1. Estructura de las enseñanzas.
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:
|
Tipo de materia |
ECTS |
|---|---|
|
Obligatorias (OB) |
60 |
|
Optativas (OP) |
0 |
|
Prácticas en empresa (PE) |
24 |
|
Trabajo de fin de máster (TFM) |
6 |
|
Total |
90 |
Estructura del plan de estudios
|
Materias |
ECTS ofertados |
ECTS cursados |
Tipo |
|---|---|---|---|
|
Coaching |
6 |
6 |
OB |
|
Dirección avanzada de personas |
9 |
9 |
OB |
|
Dirección de negocios |
10 |
10 |
OB |
|
Entorno económico y legal |
8 |
8 |
OB |
|
Gestión de la innovación |
8 |
8 |
OB |
|
Habilidades de dirección |
9 |
9 |
OB |
|
Proyectos de desarrollo de personas y negocios |
10 |
10 |
OB |
|
Prácticas profesionales |
24 |
24 |
PE |
|
Trabajo fin de máster |
6 |
6 |
TFM |
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