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Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 11 de octubre de 2012 (publicado en BOE de 29 de noviembre de 2012).

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos/Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology por la Universidad de Barcelona, la Universitat de València (Estudi General), Universidade de Coimbra (Portugal), Università di Bologna (Italia) y Université René Descartes Paris V (Francia), que se estructura de acuerdo con lo que figura en el anexo a esta Resolución.

Valencia, 16 de abril de 2013.–El Rector, Esteban Jesús Morcillo Sánchez.

ANEXO

Plan de Estudios del título de Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos/Erasmus Mundus on Work, Organizational and Personnel Psychology por la Universidad de Barcelona, la Universitat de València (Estudi General), Universidade de Coimbra (Portugal), Università di Bologna (Italia) y Université René Descartes Paris V (Francia)

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

1. Distribución del plan de estudios por tipo de Materia en créditos ECTS:

Carácter de las asignaturas	ECTS
Obligatorias	60
Optativas	12
Prácticas externas (obligatorio)	20
Trabajo fin de Máster	28
Créditos totales	120

2. Descripción de los módulos de que consta el plan de estudios:

Módulo I: Módulo obligatorio

Asignaturas	Carácter	ECTS
Curso de orientación.	Obligatorio	4
Psicología de la salud y calidad de la vida laboral.	Obligatorio	4
Curso avanzado en psicología del trabajo.	Obligatorio	4
Estructura y procesos organizacionales.	Obligatorio	4
Psicología organizacional y conducta organizacional.	Obligatorio	4
Fundamentos de psicología de los recursos humanos.	Obligatorio	4
Investigación y análisis multivariada en psicología del trabajo y de las organizaciones.	Obligatorio	4
Curso de formación complementaria II.	Obligatorio	4
Curso de formación complementaria III.	Obligatorio	4
Intervención psicosocial en desarrollo de recursos humanos.	Obligatorio	4
Evaluación psicológica y orientación en recursos humanos.	Obligatorio	4
Técnicas de intervención básicas y evaluación de la intervención.	Obligatorio	4
Intervención en organizaciones. Cambio y desarrollo organizacional.	Obligatorio	4
Intervención en psicología del trabajo.	Obligatorio	4
Informe profesional.	Obligatorio	4
Créditos totales a cursar.		60

Módulo II: Módulo optativo

Asignaturas	Carácter	ECTS
Winter School: Investigación en W/P/O	Optativo	12
Winter School: Psicología de las organizaciones.	Optativo	12
Winter School: Psicología de los Recursos Humanos.	Optativo	12
Winter School: Psicología del Trabajo.	Optativo	12
Créditos totales a cursar.		12

Módulo III: Practicum

Asignaturas	Carácter	ECTS
Practicum.	Obligatorio	20
Créditos totales a cursar.		20

Módulo IV: Trabajo fin de Máster

Asignaturas	Carácter	ECTS
Metodología. Tesis del Máster.	Obligatorio	4
Investigación y tesis del Máster I.	Obligatorio	6
Investigación y tesis del Máster II.	Obligatorio	14
Investigación y tesis de Máster III.	Obligatorio	4
Créditos totales a cursar.		28