Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Contenidos comunes

Deontología profesional y destrezas interpersonales.

Deontología profesional.

1

Obligatoria.

2

Destrezas interpersonales: Técnicas de comunicación, retórica y argumentación.

1

Obligatoria.

2

Sistemas de tutela jurisdiccional y métodos alternativos de resolución de conflictos.

Métodos y técnicas probatorias en la tutela jurisdiccional de derechos.

1

Obligatoria.

2

Dirección estratégica aplicada a la defensa.

1

Obligatoria.

1

Sistemas alternativos de resolución de conflictos.

1

Obligatoria.

2

Práctica profesional y procesal integrada.

Aula del caso.

1

Obligatoria.

5

Competencias profesionales avanzadas.

Técnicas de investigación jurídica.

1

Obligatoria.

1

Técnicas de trabajo en equipo.

1

Obligatoria.

1

Técnicas de análisis y procesos.

1

Obligatoria.

1

Gestión de despachos.

Entorno organizativo y facturación.

1

Obligatoria.

1

Marco jurídico profesional.

1

Obligatoria.

1

Otras disciplinas jurídicas y financieras.

Cuestiones procesales.

2

Obligatoria.

7

Cuestiones económico-financieras.

1

Obligatoria.

3

Prácticas externas.

Prácticas externas I.

2

Obligatoria.

6

Prácticas externas II.

3

Obligatoria.

24

Trabajo Fin de Máster.

Trabajo Fin de Máster.

3

Obligatoria.

6

I. Especialidad empresarial

Contratación.

Contratación mercantil.

2

Optativa.

4

Contratación financiera y bancaria.

1

Optativa.

2

Derecho societario.

Derecho de las sociedades de capital.

1

Optativa.

6

Regulación de órganos sociales.

2

Optativa.

3

Fiscal.

Fiscalidad de las personas físicas.

2

Optativa.

2

Fiscalidad de las empresas.

2

Optativa.

2

Impuestos indirectos.

2

Optativa.

2

Laboral y seguridad social.

Contratación y relaciones de trabajo.

2

Optativa.

1

Gestión práctica de intereses individuales y colectivos. Estrategia de las decisiones y dirección de litigios.

2

Optativa.

3

II. Especialidad laboral

Ordenamiento laboral jurídico y su incidencia en las relaciones jurídicas laborales.

Ordenamiento laboral jurídico y su incidencia en las relaciones jurídicas laborales.

1

Optativa.

2

Contratación laboral.

Sujetos del contrato de trabajo. Relaciones complejas y cambios subjetivos.

1

Optativa.

3

Modalidades contractuales e intermediación laboral.

1

Optativa.

3

Relaciones laborales en la empresa. Vicisitudes contractuales.

Poder de dirección empresarial. Pactos laborales típicos y retribución.

2

Optativa.

2

Modificaciones de las condiciones de trabajo. Movilidad y suspensión. Tiempo de trabajo. Jornada, vacaciones, licencias, conciliación vida laboral y personal.

2

Optativa.

3

Extinción del contrato de trabajo y despido.

2

Optativa.

2

Relaciones colectivas y sindicales.

Libertad sindical. Representación sindical en la empresa. Elección de órganos de representación de los trabajadores. Procedimientos de información y consulta.

2

Optativa.

1

Negociación colectiva.

2

Optativa.

2

Conflictos colectivos. Procedimientos de resolución de conflictos. Derecho de huelga. Cierre patronal.

2

Optativa.

2

Seguridad social y riesgos laborales. Protección de la salud laboral.

Riesgos laborales y su protección.

2

Optativa.

1

Seguridad social.

2

Optativa.

4

III. Especialidad tributaria

Materias introductorias.

Derecho financiero y tributario. Conceptos avanzados de finanzas.

1

Optativa.

2

Fiscalidad de las personas físicas.

Impuesto sobre la renta de las personas físicas.

2

Optativa.

5

Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Impuesto sobre el Patrimonio.

2

Optativa.

2

Fiscalidad empresarial.

Impuesto sobre sociedades.

2

Optativa.

4

Otras figuras impositivas.

2

Optativa.

2

Fiscalidad indirecta.

Impuesto sobre el valor añadido.

1

Optativa.

4

Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.

1

Optativa.

2

Fiscalidad internacional y de no residentes.

Fiscalidad internacional y de no residentes.

2

Optativa.

4

IV. Especialidad en derecho internacional de los negocios

El derecho internacional de los negocios.

El nuevo derecho internacional de los negocios.

1

Optativa.

2

Principios de derecho anglosajón e interacción con otros sistemas jurídicos.

1

Optativa.

2

Tratados e instituciones internacionales y su impacto.

1

Optativa.

2

La contratación internacional.

Principios de contratación internacional.

1

Optativa.

2

Cláusulas e instituciones más habituales en la contratación internacional.

2

Optativa.

2

Ley aplicable y resolución de conflictos.

2

Optativa.

2

El derecho de la competencia.

El derecho de la competencia y la regulación internacional antitrust.

2

Optativa.

1

Especial referencia a la UE.

2

Optativa.

1

Relaciones entre particulares y reguladores e impacto de sus decisiones.

2

Optativa.

1

Derecho fiscal internacional.

Principios de fiscalidad internacional.

2

Optativa.

1

Convenios para evitar la doble imposición internacional y su impacto.

2

Optativa.

2

El aprovechamiento internacional y doméstico de impuestos extranjeros.

2

Optativa.

1

Derecho internacional y sectores regulados.

Sectores regulados en el ámbito internacional.

2

Optativa.

1

Aspectos administrativos: autorizaciones y licencias.

2

Optativa.

2

Resolución internacional de conflictos.

Soluciones existentes.

2

Optativa.

2

Convenios internacionales.

2

Optativa.

1