Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Canarias, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 17 de enero de 2014 (publicado en el «BOE» de 7 de febrero de 2014),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección de Empresas y Recursos Humanos por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Las Palmas de Gran Canaria, 19 de marzo de 2015.–El Rector, José Regidor García.
Fecha de Verificación: 25/09/2013
Fecha acuerdo Consejo de Ministros: 17/01/2014
Fecha publicación «BOE»: 07/02/2014
1. Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.
2. Carácter académico e investigador.
3. Distribución del plan de estudios en Europen Credit Transfer and Accumulation System (ECTS), por tipo de asignatura:
Tipo de Asignaturas |
ECTS |
---|---|
Obligatorias |
36 |
Optativas |
18 |
Trabajo fin de máster |
6 |
Créditos totales |
60 |
4. Contenido del plan de estudios:
Curso |
Semestre |
Especialidades |
Asignatura |
Carácter |
ECTS |
---|---|---|---|---|---|
1 |
Primero. |
Comunes. |
Responsabilidad social-empresa sostenible. |
Obligatoria. |
6 |
1 |
Primero. |
Análisis de la competencia y toma de decisiones. |
Obligatoria. |
6 |
|
1 |
Segundo. |
Empresas basadas en el conocimiento y la innovación. |
Obligatoria. |
6 |
|
1 |
Segundo. |
Dirección estratégica de Recursos Humanos. |
Obligatoria. |
6 |
|
1 |
Primero. |
Prácticas de alto rendimiento en dirección de Recursos Humanos. |
Obligatoria. |
6 |
|
1 |
Primero. |
Técnicas de investigación de mercados. |
Obligatoria. |
6 |
|
1 |
Primero. |
Desarrollo Profesional en Dirección de Empresas y RR.HH. |
Dirección de proyectos. |
Optativa. |
6 |
1 |
Segundo. |
Planificación mercantil, financiera y fiscal. |
Optativa. |
6 |
|
1 |
Segundo. |
Asesoramiento laboral. |
Optativa. |
6 |
|
1 |
Segundo. |
Trabajo fin de Máster. |
Obligatoria. |
6 |
|
1 |
Segundo. |
Investigación en Dirección de Empresas y Recursos Humanos. |
Nuevas tendencias en Investigación en dirección y comercialización de empresas. |
Optativa. |
12 |
1 |
Primero. |
Técnicas estadísticas avanzadas. |
Optativa. |
6 |
|
1 |
Segundo. |
Trabajo fin de Máster. |
Obligatoria. |
6 |
5. Observaciones:
1. La información detallada se encuentra en el BOULPGC y en la página web de la universidad: http://www.ulpgc.es/, en el enlace Estudios-Másteres.
2. Como requisito de acceso el estudiante ha de acreditar el nivel B1 en lengua inglesa del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
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Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid