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La Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en su sesión del día 25 de junio de 2018, a la vista del Informe remitido por ese Alto Tribunal acerca del Informe de fiscalización de la actividad crediticia del Instituto de Crédito Oficial (ICO), ejercicio 2016, acuerda:

1. Asumir el contenido del citado Informe, así como sus conclusiones y sus recomendaciones.

2. Instar al Gobierno a:

– Que el ICO disponga de procedimientos internos actualizados sobre las distintas áreas de la actividad crediticia, estableciendo los plazos máximos en que estos deben ser revisados.

– Mejorar el control interno de las operaciones crediticias mediante la integración de los sistemas de información.

– Disponer de una oficina de seguridad que establezca las políticas de seguridad y directrices comunes a todos los sistemas de información capaces de realizar y prevenir ataques a los mismos.

3. Instar al Ministerio de Economía y Empresa a:

– Cambiar la composición del Consejo General con el objetivo de aumentar la presencia de mujeres para hacer de este órgano de dirección un órgano paritario o al menos con un 40 % de presencia de mujeres.

4. Instar al Consejo General y al Presidente del ICO a:

– Actualizar los procedimientos internos aplicables a la actividad crediticia para aumentar la fiscalización de los mismos.

– Aumentar la plantilla de este organismo para acometer los proyectos de desarrollo y mantener el control y seguimiento de los servicios (además teniendo en cuenta que la limitación que imponían las tasas de reposición ha sido cambiada, hay suficiente margen legal para hacerlo).

– Cumplir la resolución del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno que obliga a la dirección del Instituto a hacer públicos el sueldo del personal que trabaja para el Instituto de Crédito Oficial con contrato individual, es decir, aquellas personas contratadas discrecionalmente y que constituyen el equipo de «confianza» de la dirección.

– Realizar, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, un diagnóstico de igualdad de la entidad así como un posterior plan de igualdad para corregir la desigualdad de género en el funcionamiento de este organismo.

– Elaborar un Plan Estratégico y un Plan Comercial para las líneas de financiación de las operaciones directas que estén adaptados a la coyuntura económica actual así como su revisión periódica.

Palacio del Congreso de los Diputados, 25 de junio de 2018.–El Presidente de la Comisión, Eloy Suárez Lamata.–El Secretario Primero de la Comisión, Vicente Ten Oliver.