Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 19.Tres de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, para contratar, por tiempo indefinido, entre personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter fijo e indefinido en el sector público estatal, en el que esté incluida la entidad, a dos Técnicos para prestar servicios en el seno de su organización, las Direcciones Generales de Costes de Personal y Pensiones Públicas y de la Función Pública resuelven autorizar las contrataciones solicitadas.

Con la finalidad indicada y al amparo de lo establecido en la citada norma, se dispone la publicación de la convocatoria 03/18, cuyas bases figuran en el anexo I de la presente Resolución.

Madrid, 20 de septiembre de 2018.–El Presidente, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, Sebastián Albella Amigo.

ANEXO I

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes

Bases (extracto)

Primera. Plaza.

1. Las plazas son las que a continuación se relacionan, con indicación de la categoría, salario bruto anual y localidad:

Número de plazas: 2. Categoría: Técnico, nivel VII. Salario bruto anual: 33.734,96 euros. Localidad: Madrid.

2. La contratación laboral tendrá el carácter de indefinida.

3. El desempeño de la plaza convocada quedará sometido, en materia de incompatibilidades, a la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, y disposiciones complementarias.

4. Las plazas convocadas están adscritas a la Secretaría General cuyas competencias se regulan en el artículo 32.5 del Reglamento de Régimen Interior de la CNMV, y dentro de aquella en la Subdirección de Recursos Humanos.

Segunda. Aspirantes.

Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

Ser personal funcionario o laboral fijo con destino en Departamentos u organismos públicos del sector público estatal, y estar en activo.

Tercera. Presentación de solicitudes.

1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar la documentación que a continuación se indica, dirigida a la Secretaria General de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, en el Registro General de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, en la calle Edison, número 4 de Madrid, o en el paseo de Gracia, número 19, de Barcelona, o bien a través de la sede electrónica de la CNMV (https://sede.cnmv.gob.es/sedecnmv/sedeelectronica.aspx) por medio de los sistemas de firma electrónica previstos en el Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, siguiendo las instrucciones definidas en http://www.cnmv.es/DocPortal/Ofertas/Procedimiento-Firma-Envio-Sede.pdf:

– Currículum vítae detallado según el modelo de currículum vítae Europass (http://europass.cedefop.europa.eu y www.coe.int/portfolio). Debe especificarse de la forma más pormenorizada posible las actividades desarrolladas por el aspirante así como los periodos exactos en los que se han llevado cada una de las mismas.

– Solicitud cuyo modelo se acompaña en las presentes bases.

– Fotocopia del título académico que se requiere para la obtención de la plaza. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la documentación que acredite su homologación o convalidación, en su caso.

– Fotocopia de títulos académicos y/o de cursos de postgrado.

– Informe de vida laboral actualizado a la fecha de presentación de solicitudes.

– Certificado de funciones emitido por la/s empresa/s, entidades u organismos, o en su defecto declaración jurada de las funciones. En ambos casos, certificado de funciones o declaración jurada, debe presentarse conforme al modelo que aparece en el anexo I.

2. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 15 de octubre de 2018.

Cuarta. Sistema de selección.

El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, constando de las siguientes fases:

1. En la fase de concurso se valorarán los cursos de formación complementaria a la titulación académica y la experiencia.

2. La fase de oposición constará de un ejercicio de lengua inglesa y entrevista personal.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la segunda parte de la fase de oposición así como en la fase de concurso.

Las bases completas, convocatoria y el formulario de solicitud se publicarán en la página web de la CNMV y en el punto general de acceso www.administracion.gob.es.