Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

El plan de estudios de la titulación de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de La Laguna fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de febrero de 2015, una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 26 de diciembre de 2014 (publicado en «BOE» de 29 de enero de 2015).

Con fecha 8 de febrero de 2018 la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación ha informado favorablemente la modificación del título de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de La Laguna.

En consecuencia, de conformidad con lo que dispone el artículo 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se establece el procedimiento para la modificación de planes de estudios ya verificados, este Rectorado ha resuelto publicar el actual plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de La Laguna.

El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.

La Laguna, 26 de octubre de 2018.–El Rector, Antonio Martinón Cejas.

ANEXO

PLAN DE ESTUDIOS DEL TÍTULO DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

R.D. 1393/2007, modificado por R.D. 861/2010, anexo I, apartado 5.1

Estructura de las enseñanzas

1. Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia:

Tipo de materia	Créditos ECTS
Obligatorias	45
Prácticas externas	9
Trabajo fin de máster	6
Créditos totales	60

2. Contenido del plan de estudios:

Módulo	Materias	Carácter	ECTS
Dirección de los Recursos Humanos.	Dirección Estratégica de la Empresa.	OB	3
	Planificación de los Recursos Humanos.	OB	3
	Gestión Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Salud Laboral.	OB	3
	Estrategias de Evaluación y Análisis de las Organizaciones.	OB	3
	Régimen Estatutario de los Funcionarios Públicos.	OB	3
	Habilidades para la Dirección de Equipos.	OB	6
	Sistemas de Información Aplicados a la Gestión de Recursos Humanos.	OB	3
	Mercado y Competencia: Aspectos Macroeconómicos y Territoriales del Mercado de Trabajo.	OB	3
	Políticas de Igualdad en la Empresa.	OB	3
	Auditoría Jurídico-Laboral.	OB	3
	Crisis de la Empresa.	OB	3
	Relaciones Laborales en la Empresa.	OB	3
	Políticas de Empleo y Seguridad Social Complementaria.	OB	3
	Organización Práctica de la Actividad Laboral.	OB	3
Prácticas externas.	Prácticas externas.	PE	9
Trabajo fin de máster.	Trabajo fin de máster.	TFM	6

Para más información sobre este plan de estudios se puede consultar la página web de la Universidad de La Laguna: http://www.ull.es.