Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la modificación operada por la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, el Real Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios, los Estatutos de la Universidad de Huelva y la Normativa para la Regulación del Régimen de los concursos de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios de la Universidad de Huelva, de 25 de febrero de 2008 corregido por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de octubre de 2008, y, de forma supletoria, por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como por la Legislación General de Funcionarios Civiles del Estado.

Este Rectorado en ejercicio de sus competencias, de acuerdo con la Resolución de 21 de diciembre de 2020 (BOJA de 29 de diciembre de 2020) por la que se aprueba la ampliación de la Oferta de Empleo Público para el año 2020 y Resolución de 8 de junio de 2021, de la Universidad de Huelva (BOJA de 14 de junio de 2021) por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021, resuelve convocar a concurso de acceso de promoción interna las plazas que se detallan en el Anexo I de la presente Resolución y de acuerdo con las bases que a continuación se indican:

1. Requisitos de los concursantes

1.1 Requisitos generales para admisión de candidatos:

1.1.1 Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta esté definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.

1.1.2 Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

1.1.3 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autónoma, Institucional o Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. En el caso de nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normas de desarrollo en materia de incompatibilidades.

1.1.4 No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.

1.1.5 Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.

1.1.6 Los nacionales de Estados distintos a la Unión Europea deberán estar en posesión del permiso de residencia.

1.2 Requisitos específicos: Además los concursantes deberán cumplir el requisito de estar acreditado para el cuerpo de la plaza convocada (Anexo I) o ser funcionario del correspondiente cuerpo o de cuerpos docentes universitarios de iguales o superiores categorías. Asimismo, podrán presentarse al concurso quienes estén habilitados o habilitadas conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio, por el que se regulaba el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitarios y el régimen de los concursos de acceso respectivos.

1.3 Todos los requisitos enumerados en la base 1.1 y 1.2 deberán poseerse al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.

2. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso remitirán la correspondiente solicitud a la Sra. Rectora Magfca. de la Universidad de Huelva, C/ Doctor Cantero Cuadrado, 21071, Huelva, por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con la Disposición Transitoria Cuarta de la misma, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación oficial de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», mediante instancia debidamente cumplimentada, según el modelo incluido como Anexo II.

Se acompañará a esta solicitud los siguientes documentos que acrediten que reúnen los requisitos para participar en el concurso de acceso:

a)  Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad.

b)  Fotocopia de las Certificaciones que acrediten el cumplimiento de los requisitos específicos señalados en la base 1.2 para participar en el concurso de acceso.

c)  Fotocopia del Título de Doctor.

Los aspirantes deberán abonar a la Universidad de Huelva, la cantidad de 40 euros en concepto de derechos de examen. El ingreso deberá efectuarse en cualquier sucursal del Banco de Santander en la cuenta con IBAN n.º ES49 0049 4960 4423 1610 8758 haciéndose constar los siguientes datos: nombre y apellidos del interesado, D.N.I./N.I.F./Pasaporte y número de orden de la plaza a la que concursa.

A la instancia deberá adjuntarse el justificante acreditativo original del pago de los derechos. La falta de pago de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable y determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la realización del ingreso supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.

3. Admisión de aspirantes

Dentro de los diez días hábiles siguientes a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, la Sra. Rectora Magfca. de la Universidad de Huelva dictará resolución por la que se declarará aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos del concurso, publicándose en el Tablón Electrónico Oficial (TEO) de la Universidad de Huelva y en la página web del Área de Ordenación Académica del Vicerrectorado con competencias en materia de Profesorado, http://www.uhu.es/planificacion_personal_docente/convocatoria_plazas/cdu/cdu.htm con indicación del motivo de la exclusión, en su caso, y advirtiendo que, de no subsanarlo en el plazo improrrogable de diez días hábiles, se le declarará decaído en su derecho. Asimismo, esta resolución se notificará a todos los interesados.

Finalizado el plazo de subsanaciones, y una vez resueltas éstas si las hubiere, la Sra. Rectora dictará Resolución por la que se eleva a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos, a la que se dará publicidad de la forma prevista anteriormente, comunicándose al Presidente/a de la Comisión encargada del concurso de acceso.

No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún candidato excluido, se publicará directamente el listado definitivo de aspirantes admitidos al concurso.

Contra la resolución que finalmente recaiga, que pondrá fin a la vía administrativa, los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo conforme a lo establecido en los artículos 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o bien potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Sra. Rectora Magfca. a tenor de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o la desestimación presunta del recurso de reposición.

4. Comisiones

4.1 La composición de las Comisiones es la que figura en el Anexo I de esta convocatoria. Los currículos de los miembros de la Comisiones pueden ser consultados en la página web http://www.uhu.es/planificacion_personal_docente.

El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 23 de le Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado.

4.2 La constitución de las mismas, la ausencia de alguno de sus miembros, la adopción de acuerdos y las asistencias e indemnizaciones, se regularán de acuerdo con lo establecido en la Normativa para la Regulación del Régimen de los concursos de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios de la Universidad de Huelva, de 25 de febrero de 2008.

4.3 Las Comisiones deberán constituirse dentro del plazo máximo de dos meses desde la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

Cada Presidente/a, previa consulta a los restantes miembros de las mismas, dictará una resolución que deberá ser notificada a todos los interesados con una antelación mínima de 15 días naturales, respecto de la fecha del acto para el que se les cita, convocando a:

a) Todos los miembros titulares de la Comisión y, en su caso, a los suplentes necesarios para efectuar el acto de constitución de la misma. En la notificación se indicará el día, hora, y lugar previstos para el acto de constitución.

b) Todos los aspirantes admitidos a participar en el concurso, para realizar el acto de presentación de los concursantes, con señalamiento del día, hora y lugar de celebración de dicho acto; a estos efectos, el plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha señalada para el acto de presentación no podrá exceder de 1 día hábil.

4.4 En el acto de constitución, la Comisión procederá a fijar y hacer públicos los criterios para la adjudicación de las plazas.

En el mismo acto el Presidente/a de la Comisión hará público el plazo fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por los restantes concursantes con anterioridad al inicio de la prueba.

La publicidad de las actuaciones de la Comisión tendrá lugar en el tablón de anuncios del lugar donde se realiza el acto.

5. Documentación a presentar por los concursantes

5.1 En el acto de presentación los concursantes entregarán al Presidente/a de la Comisión Currículum vitae, por quintuplicado, y un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.

5.2 Al hacerse público el resultado favorable de la primera prueba, el concursante entregará al Presidente/a de la Comisión un resumen o guion escrito, por quintuplicado, del trabajo original de investigación realizado solo o en equipo, que se expondrá en la segunda prueba.

Los documentos anteriores permanecerán depositados durante un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la Comisión, salvo que se interponga algún recurso, en cuyo caso el depósito continuará hasta que haya resolución firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que el interesado hubiera retirado dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.

6. Acto de presentación

En el acto de presentación, que será público, los concursantes entregarán al Presidente/a de la Comisión los documentos especificados en el apartado anterior y recibirán cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas deban comunicárseles. Asimismo, se determinará mediante sorteo, el orden de actuación de los concursantes y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.

Las pruebas comenzarán dentro del plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día del acto de presentación.

Los concursantes o la Universidad de Huelva podrán solicitar de los entes públicos y privados en los que aquellos presten, o hayan prestado sus servicios, la emisión de un informe individualizado sobre la actividad desarrollada por los concursantes y su rendimiento, el cual será remitido directamente a la Comisión. Asimismo, la Universidad de Huelva, a instancias de la Comisión y por unanimidad de sus miembros, podrá recabar informes de especialistas sobre los méritos alegados por los concursantes.

Respecto a los informes solicitados por los concursantes, la Comisión los valorará únicamente en el caso de que consten en su poder antes del comienzo de la prueba. En cualquier caso, los informes no tendrán carácter vinculante y se adjuntarán al acta del concurso.

7. Desarrollo y valoración de las pruebas

El procedimiento será público y consistirá en dos pruebas.

7.1 La primera prueba consistirá, en general, en la exposición oral de los méritos e historial académico, docente e investigador y, en su caso, asistencial-sanitario, alegados. La prueba deberá realizarse durante un tiempo máximo de noventa minutos para cada concursante. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante sobre sus méritos, historial académico e investigador durante un tiempo máximo de dos horas.

Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente/a un informe razonado, ajustado, en todo caso, a los criterios previamente establecidos por la Comisión, valorando los méritos e historial académico, docente e investigador, y en su caso asistencial-sanitario.

A la vista de los informes, la Comisión procederá a una votación, no siendo posible la abstención, para determinar el paso de los concursantes a las pruebas sucesivas. No pasarán a la siguiente prueba los concursantes que no obtengan, al menos, tres votos favorables.

7.2 La segunda prueba consistirá en la exposición oral por el concursante, durante un tiempo máximo de 90 minutos, de un trabajo original de investigación realizado por el concursante, solo o en equipo. Seguidamente, la Comisión debatirá con el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación con el referido trabajo, durante un tiempo máximo de dos horas.

Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente/a un informe razonado valorando los contenidos y la metodología expuestos por cada uno de los concursantes. A la vista de los dos informes, la Comisión procederá a la votación, sin que sea posible la abstención.

8. Propuesta de la Comisión

8.1 Una vez celebrado el concurso, la Comisión hará público el resultado de la evaluación de cada concursante, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.

8.2 La Comisión propondrá a la Rectora, motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los concursantes por orden de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.

8.3 La Rectora procederá a los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su inscripción en el correspondiente registro de personal y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», así como su comunicación al Consejo de Universidades.

8.4 En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente de la publicación del nombramiento, el concursante propuesto deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y deberes que le son propios.

8.5 La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra Universidad.

8.6 Contra la propuesta de la Comisión los concursantes podrán presentar reclamación ante la Rectora, en el plazo máximo de diez días hábiles, que será valorada por la Comisión de Reclamaciones a que se refiere el artículo 7 de la Normativa para la Regulación del Régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Huelva y el artículo 10 del RD 1313/2007 de 5 de octubre.

Admitida a trámite la reclamación se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.

9. Nombramientos

Los concursantes propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en el Registro General de la Universidad de Huelva en el plazo de 20 días siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con la Disposición Transitoria Cuarta de la misma, los documentos que acrediten reunir los requisitos establecidos en el artículo 4 del Real Decreto 1313/2007, así como:

a) Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la española.

b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de Universidad.

c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública. En el caso de nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, declaración jurada de no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación acreditativa, del Ministerio u organismo del que dependan, de su condición de funcionarios y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, a excepción del Documento Nacional de Identidad, cuya copia por duplicado deberán presentar en el Área de Gestión de Personal Docente.

Adaptaciones necesarias en caso de restricciones por razones sanitarias. Las bases de la presente convocatoria deben adaptarse necesariamente a las exigencias de los protocolos de prevención establecidos a raíz de la crisis sanitaria derivada del COVID-19. En particular, en el desarrollo del procedimiento deberán seguirse las resoluciones e instrucciones dictadas a tal efecto por el Rector/a o persona en quien delegue que, en su caso, fijarán la adaptación del procedimiento a fórmulas de distanciamiento y no presencialidad, incluida la posibilidad de la realización de pruebas a distancia.

Contra esta Resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, cabrá interponer recurso contencioso-administrativo conforme a lo establecido en los artículos 46.1 y 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o bien potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición ante la Sra. Rectora Magfca. a tenor de lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o la desestimación presunta del de reposición.

Huelva, 28 de julio de 2021.–La Rectora, M.ª Antonia Peña Guerrero.

ANEXO I

Catedráticos de Universidad

Plaza n.º 1.

Departamento: Ingeniería Minera, Mecánica, Energética y de la Construcción.

Área: Explotación de Minas.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia de la/s asignatura/s: «Explotación de Recursos Energéticos» del Grado de Ingeniería en Explotación de Minas y Recursos Energéticos.

Perfil investigador: Geoquímica orgánica de combustibles fósiles. Exploración y explotación de crudos extrapesados.

Comisión titular:

Presidente: Don José Antonio Grande Gil Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Secretario: Don Francisco Javier Alejandre Sánchez Catedrático de Universidad de la Universidad de Sevilla.

Vocales:

Doña Dulce Nombre de María Gómez-Limón Galindo Catedrático de Universidad de la Universidad Politécnica de Madrid.

Doña Amparo Graciani García Catedrático de Universidad de la Universidad de Sevilla.

Don José Luis Rodríguez Gallego Catedrático de Universidad de la Universidad de Oviedo.

Comisión suplente:

Presidente: Don Francisco Agrela Sainz Catedrático de Universidad de la Universidad de Córdoba.

Secretario: Don José Eugenio Ortiz Menéndez Catedrático de Universidad de la Universidad Politécnica de Madrid.

Vocales:

Doña Almudena Ordóñez Alonso Catedrático de Universidad de la Universidad de Oviedo.

Doña Madelyn Rosa Marrero Meléndez Catedrático de Universidad de la Universidad de Sevilla.

Don Eduardo de Miguel García Catedrático de Universidad de la Universidad Politécnica de Madrid.

Plaza n.º 2.

Departamento: Sociología, Trabajo Social y Servicios Sociales.

Área: Trabajo Social y Servicios Sociales.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia de la/s asignatura/s: Bases conceptuales del trabajo social (Grado en Trabajo Social) y Tendencias de investigación en trabajo social (Máster de Investigación e Intervención en Trabajo Social).

Perfil investigador: Tendencias de investigación en Trabajo Social y Servicios Sociales.

Comisión titular:

Presidenta: Doña Yolanda M.ª de la Fuente Robles Catedrático de Universidad de la Universidad de Jaén.

Secretario: Don Ramón Tirado Morueta Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Vocales:

Don Antonio López Peláez Catedrático de Universidad de la UNED.

Doña M.ª Teresa Díaz Aznarte Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Don Andrés Arias Astray Catedrático de Universidad de la Universidad de la Complutense de Madrid.

Comisión suplente:

Presidente: Don Francisco Checa Olmos Catedrático de Universidad de la Universidad de Almería.

Secretaria: Doña M.ª del Carmen Núñez Lozano Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Vocales:

Doña M.ª Soledad Navas Rojas Catedrático de Universidad de la Universidad de Almería.

Don Joan Lacomba Vázquez Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Don Clemente Jesús Navarro Yáñez Catedrático de Universidad de la Universidad de Pablo de Olavide.

Plaza n.º 3.

Departamento: Historia, Geografía y Antropología.

Área: Historia Medieval.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia de la/s asignatura/s: Historia Medieval Universal I e Historia de al-Andalus.

Perfil investigador: Historia medieval de la península ibérica. Historia de al-Andalus.

Comisión titular:

Presidente: Don Carlos de Ayala Martínez Catedrático de Universidad de la Universidad Autónoma de Madrid.

Secretario: Don Francisco García Fitz Catedrático de Universidad de la Universidad de Extremadura.

Vocales:

Doña María Isabel Fierro Bello CSIC:

Don Ángel Galán Sánchez Catedrático de Universidad de la Universidad de Málaga.

Doña María Jesús Fuente Pérez Catedrático de Universidad de la Universidad Carlos III Madrid.

Comisión suplente:

Presidente: Don Carlos Laliena Corbera Catedrático de Universidad de la Universidad de Zaragoza.

Secretario: Don Rafael G. Peinado Santaella Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Vocales:

Doña Ana Rodríguez López CSIC.

Don José María Monsalvo Antón Catedrático de Universidad de la Universidad de Salamanca.

Doña Gregoria Cavero Muñoz Catedrático de Universidad de la Universidad de León.

Plaza n.º 4.

Departamento: Economía.

Área: Economía Aplicada.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia de las asignaturas de análisis económico propias del área de economía aplicada.

Perfil investigador: Análisis microeconómico del emprendimiento.

Comisión titular:

Presidente: Don Juan Alberto Sanchis Llopis Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Secretario: Don Emilio Congregado Ramírez de Aguilera Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Vocales:

Doña M.ª Desamparados Sanchis Llopis Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Doña María Engracia Rochina Barrachina Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Don Juan Antonio Máñez Catillejo Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Comisión suplente:

Presidenta: Doña Inés Herrero Chacón Catedrático de Universidad de la Universidad de Pablo Olavide.

Secretaria: Doña Penélope Hernández Rojas Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Vocales:

Don Máximo Cosme Camacho Alonso Catedrático de Universidad de la Universidad de Murcia.

Don Pedro Ortín Ángel Catedrático de Universidad de la Universidad de Autónoma de Barcelona.

Don Tomás Escobar Rodríguez Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Plaza n.º 5

Departamento: Psicología Clínica y Experimental.

Área: Metodología de las ciencias del comportamiento.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia en la asignatura «Psicometría» Grado en Psicología.

Perfil investigador: Aplicaciones psicométricas en adicciones.

Comisión titular:

Presidenta: Doña Emilia Inmaculada de la Fuente Solana Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Secretario: Don Ignacio Martín Tamayo Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Vocales:

Don Juan García García Catedrático de Universidad de la Universidad de Almería.

Doña Ana López Jiménez Catedrático de Universidad de la Universidad de Sevilla.

Don Miguel Pérez García Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Comisión suplente:

Presidenta: Doña María Dolores Hidalgo Montesinos Catedrático de Universidad de la Universidad de Murcia.

Secretaria: Doña Ana Delgado González Catedrático de Universidad de la Universidad de Salamanca.

Vocales:

Don José Luis Padilla García Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Doña María Soledad Navas Luque Catedrático de Universidad de la Universidad de Almería.

Doña María de los Ángeles Fernández Estévez Catedrático de Universidad de la Universidad de Almería.

Plaza n.º 6.

Departamento: Ciencia de la Tierra.

Área: Cristalografía y Mineralogía.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia de la/s asignatura/s: Cristalografía y mineralogía del Grado de Geología.

Perfil investigador: Aplicaciones ambientales de la Cristalografía y Mineralogía.

Comisión titular:

Presidente: Don Gabriel Ruiz de Almodóvar Sel Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Secretario: Don José Miguel Nieto Liñán Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Vocales:

Doña Blanca Bauluz Lázaro Catedrático de Universidad de la Universidad de Zaragoza.

Doña M.ª Lourdes Fernández Díaz Catedrático de Universidad de la Universidad de Complutense de Madrid.

Don Salvador Morales Ruano Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Comisión suplente:

Presidente: Don Fernando Gervilla Linares Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Secretario: Don Manuel Olías Álvarez Catedrático de Universidad de la Universidad de Huelva.

Vocales:

Don Alejandro Rodríguez Navarro Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Don Juan Jiménez Millán Catedrático de Universidad de la Universidad de Jaén.

Don Albert Soler Gil Catedrático de Universidad de la Universidad de Barcelona.

Plaza n.º 7.

Departamento: Sociología, Trabajo Social y Salud Pública.

Área: Medicina Preventiva y Salud Pública.

Actividad a realizar:

Perfil docente: Impartir docencia de la/s asignatura/s: «Salud laboral y prevención de riesgos laborales» del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y «Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo» del Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales.

Perfil investigador: Epidemiología laboral, Prevención de Riesgos Laborales, Enfermedades Profesionales, Factores Psicosociales.

Comisión titular:

Presidente: Don Miguel Delgado Rodríguez Catedrático de Universidad de la Universidad de Jaén.

Secretario: Don Juan Ramón Lacalle Remigio Catedrático de Universidad de la Universidad de Sevilla.

Vocales:

Don Fernando García Benavides Catedrático de Universidad de la Universidad Pompeu Fabra.

Doña Ana María García García Catedrático de Universidad de la Universidad de Valencia.

Doña Elena María Ronda Pérez Catedrático de Universidad de la Universidad de Alicante

Comisión suplente:

Presidente: Don Fernando Rodríguez Artalejo Catedrático de Universidad de la Universidad Autónoma de Madrid.

Secretario: Don Vicente Martín Sánchez Catedrático de Universidad de la Universidad de León.

Vocales:

Don Francisco Javier Llorca Díaz Catedrático de Universidad de la Universidad de Cantabria.

Doña Aurora Bueno Cavanillas Catedrático de Universidad de la Universidad de Granada.

Doña Francisca Rius Díaz Catedrático de Universidad de la Universidad de Málaga.

ANEXO II