Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Normativa reguladora

– Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo (BOE número 71, de 23 de marzo), para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

– Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre (BOE número 294, de 5 de diciembre), de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

– Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio (BOE número 180, de 29 de julio), de Régimen de Personal de la Policía Nacional.

– Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE número 301, de 17 de diciembre), del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

– Ley 8/2006, de 24 de abril (BOE número 98, de 25 de abril), de Tropa y Marinería.

– Ley 39/2007, de 19 de noviembre (BOE número 278, de 20 de noviembre), de la carrera militar.

– Ley 39/2015, de 1 de octubre (BOE número 236, de 2 de octubre), del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

– Ley 40/2015, de 1 de octubre (BOE número 236, de 2 de octubre), de Régimen Jurídico del Sector Público.

– Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco (BOE 220, de 15 de agosto).

– Real Decreto 104/1988, de 29 de enero (BOE número 41, de 17 de febrero), sobre homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación no universitaria.

– Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre (BOE número 283, de 22 de noviembre), por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.

– Real Decreto 1954/1994, de 30 de septiembre (BOE número 275, de 17 de noviembre), sobre homologación de títulos a los del Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales, creado por el Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre.

– Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto (BOE número 186, de 4 de agosto), por el que se aprueba el Reglamento para la determinación de la aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas.

– Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre (BOE número 265, de 5 de noviembre), por el que se aprueba el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

– Real Decreto 971/2007, de 13 de julio (BOE número 177, de 25 de julio), sobre deportistas de alto nivel y alto rendimiento.

– Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre (BOE número 260, de 30 de octubre), por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.

– Real Decreto 293/2009, de 6 de marzo (BOE número 91, de 14 de abril), por el que se aprueban las medidas de protección de la maternidad en el ámbito de la enseñanza en las Fuerzas Armadas.

– Real Decreto 99/2011, de 28 de enero (BOE número 35, de 10 de febrero), por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.

– Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo (BOE número 70, de 23 de marzo), por el que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.

– Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio (BOE número 185, de 3 de agosto), por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.

– Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (BOE número 261, de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

– Real Decreto 309/2021, de 4 de mayo (BOE número 107, de 5 de mayo), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas.

– Real Decreto 324/2021, de 4 de mayo (BOE número 107, de 5 de mayo), por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2021.

– Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre (BOD número 229, de 24 de noviembre), por la que se regulan los procedimientos para evaluar la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas, modificada por Orden Ministerial 86/2011, de 18 de noviembre y Orden Ministerial 33/2014, de 23 de mayo.

– Orden DEF/1097/2012, de 24 de mayo (BOE número 127, de 28 de mayo), por la que se determinan las titulaciones requeridas para ingresar en los centros docentes militares de formación para acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas, modificada por Orden DEF/853/2014, de 21 de mayo (BOE número 128, de 27 de mayo), por Orden DEF/440/2018, de 24 de abril (BOE número 106, de 2 de mayo), por Orden DEF/418/2020, de 14 de mayo (BOE número 141, de 19 de mayo) y por Orden DEF/336/2021, de 7 de abril (BOE número 87, de 12 de abril).

– Orden DEF/368/2017, de 4 de abril (BOE número 100, de 27 de abril), por la que se aprueba el Régimen del Alumnado de la enseñanza de formación y se modifica la Orden DEF/1626/2015, de 29 de julio, por la que se aprueban las directrices generales para la elaboración de los currículos de la enseñanza de formación para el acceso a las diferentes escalas de suboficiales de los cuerpos de las Fuerzas Armadas.

– Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, por el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público.

– Instrucción 7/2011, de 2 de marzo (BOD número 46, de 8 de marzo), de la Subsecretaría de Defensa, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los Órganos de Selección, Comisiones Permanentes de Selección, Tribunales Médicos Militares de Apelación y sus Órganos Asesores y de Apoyo.

– Instrucción 14/2016, de 17 de marzo, de la Subsecretaría de Defensa, por la que se establecen nuevos Modelos de Informe Médico y de Cuestionario de Salud para los expedientes de Aptitud Psicofísica y nuevos Modelos de Acta de las Juntas Médico-Periciales de la Sanidad Militar.

– Instrucción 27/2019, de 12 de junio, de la Subsecretaría de Defensa, por la que se aprueban las normas de desarrollo y ejecución para la determinación de la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas.

A todas las disposiciones anteriores se unen las bases que se aprueban por esta Resolución y que se publican como anexo I.

De conformidad con lo dispuesto en el capítulo II del título VI de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, y con lo establecido en el artículo 7 del Real Decreto 324/2021, de 4 de mayo, por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2021, en virtud de las facultades que me confiere el artículo 8 del Real Decreto 383/2011, de 18 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas, dispongo:

Primero.

Aprobar la presente convocatoria del proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros y criterios de selección objetivos, para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas.

Segundo.

Ofertar doscientas cincuenta (250) plazas distribuidas según figura en el anexo II.

Tercero.

El personal seleccionado pendiente de adquirir la condición de reservista voluntario, que procediendo del proceso de selección efectuado en la convocatoria del año 2020, con asignación definitiva de plaza, y que por causas justificadas no haya realizado el periodo de Formación Militar Básica y/o Específica, podrá, por una sola vez, acogerse a alguno de los periodos indicados en esta convocatoria.

La solicitud se dirigirá, según corresponda, al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada, al Mando de Personal del Ejército del Aire o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, debiendo tener entrada en el registro procedente con un mínimo de quince (15) días hábiles antes de la fecha prevista de incorporación para la realización del periodo de formación elegido.

Cuarto.

El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar adoptará las disposiciones necesarias para llevar a cabo el proceso de selección, de acuerdo con las normas establecidas en las bases de esta convocatoria.

Quinto.

El personal aspirante deberá consultar la siguiente dirección electrónica: https://reclutamiento.defensa.gob.es/ a efectos de mantenerse informados sobre las medidas de prevención y protección contra el COVID 19 durante la ejecución de las pruebas selectivas, conforme al protocolo específico elaborado por la Inspección General de Sanidad de la Defensa, así como la información general que pudiera proporcionarse sobre cualquier aspecto del proceso de selección por parte de la Comisión Permanente de Selección.

Madrid, 1 de octubre de 2021.–La Subsecretaria de Defensa, María Amparo Valcarce García.

ANEXOS

Anexo I. Bases de la convocatoria.

Apéndices:

1. Solicitud de cita previa.

2. Declaración jurada de no estar privado de los derechos civiles, de no hallarse procesado, imputado, investigado o encausado en ningún procedimiento judicial por delito doloso, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, y de no hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la función pública.

3. Baremo de concurso.

4. Ficha de capacidades y periodos de formación del aspirante a reservista voluntario.

5. Solicitud de plazas.

6. Relación de Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo y Oficinas Delegadas.

Anexo II. Oferta de plazas.

ANEXO I

Bases de la convocatoria

1. Objeto

El objeto de la presente convocatoria es regular el proceso de selección, mediante la forma de ingreso directo, por el sistema de concurso para el ingreso en los centros docentes militares de formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas en las categorías de oficial, de suboficial y de tropa y marinería.

2. Condiciones para tomar parte en la convocatoria

Podrán optar a las plazas ofertadas quienes, el día de finalización del plazo para solicitar cita previa para participar en el proceso de selección, sin perjuicio de lo que se detalle en la base correspondiente, cumplan y mantengan hasta el momento de incorporación al centro docente militar de formación (CDMF), las siguientes condiciones:

2.1 Generales:

a) Poseer la nacionalidad española.

b) Tener cumplidos o cumplir en el año en curso dieciocho (18) años de edad y no alcanzar en el 2022 una edad máxima de cincuenta y ocho (58) años para las plazas de las categorías de oficial y de suboficial, y de cincuenta y cinco (55) años para la categoría de tropa y marinería.

c) Carecer de antecedentes penales.

d) No tener abierto en calidad de procesado, imputado, investigado o encausado, ningún procedimiento judicial por delito doloso.

e) No estar privado de los derechos civiles.

f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, de los órganos constitucionales, o de los órganos estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la función pública.

g) Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será verificada mediante las pruebas que se determinan en la base 7, y no haber sido calificado como «no apto con carácter permanente» en la convocatoria del año anterior.

h) No haber resuelto su compromiso como reservista voluntario con anterioridad por alguna de las siguientes causas:

1) Haber sido sancionado por falta grave o por sanción disciplinaria extraordinaria.

2) Haberle sido declarada la insuficiencia de condiciones psicofísicas conforme a la normativa vigente sobre aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas.

3) Al ser activado, haber solicitado y tener concedida la suspensión de la incorporación en dos ocasiones consecutivas o tres alternas durante los últimos seis años en los que ostentó tal condición. A estos efectos, no se contabilizará la suspensión acordada por las causas previstas en el artículo 42.3 del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.

4) No incorporarse en la fecha y lugar designado al pasar a la situación de activación, salvo que se acredite la existencia de causa documentalmente justificada, que deberá ser valorada por el Mando o Jefatura de Personal correspondiente.

5) Incumplimiento, en contra de lo declarado, de las condiciones para tomar parte en la convocatoria de acceso a la condición de reservista voluntario.

6) Incumplimiento de la normativa general y particular establecida para los reservistas voluntarios.

i) No haberle sido denegada la ampliación de compromiso como reservista voluntario.

j) No ostentar la condición de militar profesional, Guardia Civil, Policía Nacional o personal estatutario del Centro Nacional de Inteligencia, así como la condición de servicio activo en la Ertzaintza.

k) No haber finalizado su relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas como consecuencia de:

1) Insuficiencia de condiciones psicofísicas que implique inutilidad permanente para el servicio.

2) Insuficiencia de facultades profesionales.

3) Incapacidad permanente para toda profesión u oficio.

4) Imposición de pena principal o accesoria de pérdida de empleo, de inhabilitación absoluta o de inhabilitación especial para empleo o cargo público.

5) Imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación del servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso o separación del servicio, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre.

l) No haber resuelto el compromiso como militar de complemento o como militar de tropa y marinería como consecuencia de:

1) Insuficiencia de facultades profesionales.

2) Insuficiencia de condiciones psicofísicas.

3) Imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación del servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso o separación del servicio, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre.

4) Condena por delito doloso.

m) En el caso de haber sido militar de complemento, no tener denegada la renovación del compromiso o la suscripción del compromiso de larga duración que se establecen en el artículo 77.2 y disposición transitoria quinta.3, respectivamente, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

n) En el caso de haber sido militar de tropa y marinería, no tener denegada la renovación de compromiso o la suscripción del compromiso de larga duración que se establecen en los artículos 8 y 9, respectivamente, de la Ley 8/2006, de 24 de abril.

2.2 Específicas:

a) Acreditar alguna de las titulaciones o niveles educativos que se indican a continuación:

1) Para acceder a las plazas de la categoría de oficial:

a. Tener aprobados los estudios de primer ciclo de educación universitaria, o los estudios completos de tres cursos de las Facultades o Escuelas Técnicas Superiores, conforme a la normativa anterior a la nueva redacción dada a la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.

b. Haber superado los estudios correspondientes al ciclo de grado o estar en posesión del título de graduado o graduada, o título equivalente, con la denominación que conste en el Registro de Universidades, Centros y Títulos regulado por el Real Decreto 1509/2008, de 12 de septiembre.

c. Estar en posesión de los mismos títulos que se exigen para el acceso a la condición de militar de carrera de los Cuerpos de Ingenieros o de Intendencia del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

2) Para acceder a las plazas de la categoría de suboficial:

a. Estar en posesión del Título de Bachiller, establecido por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, o título equivalente.

b. Haber superado la prueba de acceso a la universidad prevista en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo.

c. Estar en posesión de los títulos de formación profesional de técnico especialista, técnico superior o equivalente a efectos académicos.

d. Estar en posesión de alguna de las acreditaciones académicas declaradas equivalentes a efectos de acceso a los ciclos formativos de grado superior de formación profesional.

3) Para acceder a las plazas de la categoría de tropa y marinería, en consonancia con el requisito de titulación exigido para el acceso como militar profesional a la condición de tropa y marinería: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o sus equivalentes.

Además, las plazas que exijan un determinado requisito específico, bien sea un título, una certificación académica, un certificado de aptitud, condición o una experiencia concreta, sólo podrán ser solicitadas por quienes acrediten la citada formación, aptitud, titulación, condición o experiencia. En las plazas en las que figure más de un requisito, se entenderá que deben cumplirse, o bien todos los indicados, o sólo algunos, según lo determinado en la correspondiente columna del anexo II. En ningún caso estos requisitos podrán sustituir al nivel educativo o título profesional contemplado en la base 2.2.a). En su caso, serán aceptados como válidos solo los títulos de enseñanzas oficiales y aquellos que tengan reconocida la homologación académica mediante norma de carácter general con los que se exigen como requisito.

En las plazas en las que se exija como requisito específico la posesión de permisos de conducir, se tendrá en cuenta que son válidos a tal efecto los expedidos en países de la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo (Islandia, Liechtenstein y Noruega). Son válidos también los permisos de conducción de otros países en las condiciones establecidas en los convenios y convenciones suscritas por España por este motivo.

Para las plazas ofertadas para los Cuerpos Comunes, área de trabajo Música, será necesario acreditar, además de lo recogido en la base 2.2.a) 2), el título profesional de Música de la especialidad que se marque como requisito específico en la plaza en concreto.

Las plazas de Cuerpos Comunes, área de trabajo Sanidad Medicina, que establezcan como requisito específico estar en posesión de una especialidad médica, podrán ser solicitadas por quienes hayan superado el segundo año como médico interno residente (MIR) de la especialidad requerida, pudiéndole ser asignada una plaza en caso de que no existan solicitantes con la especialidad médica consolidada.

Los títulos obtenidos conforme a sistemas educativos extranjeros deberán estar homologados a los correspondientes títulos o estudios españoles, al amparo de lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, o de lo establecido en el Real Decreto 104/1988, de 29 de enero, y de la normativa aplicable.

Estas condiciones se acreditarán mediante la presentación del certificado original o copia electrónica auténtica del título, certificado de aptitud o acreditación de la formación académica que se posea, de la credencial expedida por la Subdirección General de Títulos, Convalidaciones y Homologaciones del Ministerio de Educación y Formación Profesional o mediante la certificación oficial que acredite la solicitud de expedición de los mismos.

b) No haber resuelto el compromiso como militar de complemento o como militar de tropa y marinería por incumplimiento, en contra de lo declarado por el interesado, de las condiciones del artículo 56 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, para optar a la convocatoria para el ingreso en el correspondiente CDMF.

c) Carecer de inserciones o tatuajes que puedan ser contrarios a los valores constitucionales o atentar contra la imagen de las Fuerzas Armadas.

d) En el caso de haber sido miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (relacionados en el artículo segundo de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad), no haber cesado en la relación de servicios profesionales por alguna de las causas que se contemplan en la base 2.1.k).

e) Los aspirantes que tengan asignada plaza en convocatorias anteriores y no hayan adquirido la condición de reservista voluntario deberán, si desean participar en esta convocatoria, renunciar expresamente a dicha plaza, de acuerdo con las siguientes consideraciones:

1) Si estuvieran pendientes de incorporación para realizar el periodo de Formación Militar Básica, dirigirán la solicitud de renuncia al Presidente de la Comisión Permanente de Selección (Subdirección General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar).

2) Si estuvieran pendientes de incorporación para realizar el periodo de Formación Militar Específica, o incorporados al CDMF, o superados los periodos de formación militar pendientes de la publicación del nombramiento como reservista voluntario, dirigirán la solicitud de renuncia a la Dirección de Enseñanza correspondiente o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, en el caso de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

3) En cualquiera de los casos anteriores, una vez resuelta la solicitud de la renuncia a la plaza para la que fue seleccionado, sólo podrá optar a las plazas del mismo Ejército, Armada o Cuerpo Común de las Fuerzas Armadas al que pertenecía la plaza que tenía asignada.

f) Podrán optar asimismo a las plazas ofertadas en la presente convocatoria los reservistas voluntarios que hayan adquirido la citada condición con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de solicitud de cita previa y que hayan obtenido o estén en posesión de la titulación necesaria, con arreglo a las siguientes consideraciones:

1) Sólo se podrá optar a plazas de categoría superior a la que ya se posee.

2) La plaza a la que se opte pertenecerá al mismo Ejército, Armada o Cuerpo Común en el que se encuadra la que se ostenta, aunque dicha plaza podrá ser de diferente área de trabajo o cometido.

3) La plaza obtenida en la anterior convocatoria, mientras se ejecuta el presente proceso de selección, se reservará en las mismas condiciones y pronunciamientos derivados de su asignación, hasta que la persona interesada adquiera la nueva condición de reservista voluntario en la nueva categoría, mediante la correspondiente resolución hecha pública en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa». En caso de no serle asignada nueva plaza o no superar el nuevo periodo de formación, mantendrá la que ostentaba a todos los efectos. Hasta la obtención de la plaza de la nueva categoría, continuará en la situación de disponibilidad, debiendo ampliar durante este periodo, si le corresponde, el compromiso como reservista voluntario. En caso de serle denegada la ampliación del compromiso perderá la condición de reservista voluntario y la plaza que, en su caso, le pudiera ser asignada en el presente proceso de selección.

g) No podrán optar a las plazas ofertadas en la presente convocatoria los reservistas voluntarios que lo hagan por causa distinta a la expresada en la base 2.2.f). De lo contrario, para participar en el presente proceso de selección, previamente deberán perder la condición de reservista voluntario con arreglo a la normativa vigente. Una vez resuelta la solicitud de pérdida de la condición de reservista voluntario, durante los tres (3) años siguientes a la fecha de adquisición de la citada condición, sólo se podrá optar a las plazas del mismo Ejército, Armada o Cuerpo Común de las Fuerzas Armadas al que pertenecía la plaza que tenía asignada.

3. Solicitud de cita previa

3.1 La participación en el proceso de selección de esta convocatoria se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas selectivas dirigida al Secretario General, Gestor del Área de Reclutamiento o Jefe del Órgano de Apoyo, de la Delegación o Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante, según modelo que figura como apéndice 1. El plazo de solicitud de cita previa será de quince (15) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

3.2 La solicitud de cita previa se podrá presentar personalmente, o por correo certificado, en las Secretarías Generales, Áreas de Reclutamiento, Órganos de Apoyo, Oficinas Delegadas u Oficinas o Puntos de Información dependientes de las Delegaciones y Subdelegaciones de Defensa. Igualmente, y siempre que esté disponible, la cita previa se podrá solicitar por vía telefónica en el número 902 43 21 00 o 913 08 97 98 o a través de la página web del Ministerio de Defensa https://reclutamiento.defensa.gob.es/. También podrá presentarse en las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa, y de la Guardia Civil, desde donde se cursará a la Secretaría General de la Delegación de Defensa o al Área de Reclutamiento/Órgano de Apoyo de la Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del solicitante. De igual forma, se podrá cursar a través de las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, desde donde se remitirá a la Subdelegación de Defensa en Madrid. Por último, la solicitud de cita previa podrá presentarse ante el resto de los organismos a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En todo caso, cuando la instancia se presente en lugar distinto a una Subdelegación de Defensa, el aspirante la adelantará vía FAX a la que le corresponda por lugar de residencia, dentro del plazo de admisión de solicitudes, al número que para cada una figura en el apéndice 6.

3.3 En la solicitud de cita previa, el aspirante podrá denegar el consentimiento otorgado para que el Centro de Selección correspondiente pueda acceder al Sistema de Verificación de Datos de Identidad puesto a disposición de los Departamentos y Organismos de la Administración General del Estado. Si la cita previa se solicitase por teléfono o por medio de la página web del Ministerio de Defensa, la solicitud se cumplimentará y presentará en el momento del inicio de las pruebas. La Secretaría General, el Área de Reclutamiento o el Órgano de Apoyo receptor de la solicitud de la cita previa comunicará directamente o mediante el envío de un correo electrónico a la dirección aportada en el apéndice 4, a cada uno de los solicitantes la aceptación de participación en el proceso de selección, el Número de Identificación del Opositor (NIO) y la fecha, hora y el Centro de Selección donde realizará las pruebas selectivas.

3.4 Los Gestores de las Áreas de Reclutamiento/Secretarios Generales/Jefes de Órgano de Apoyo no concederán cita previa a aquellos solicitantes que no reúnan alguna de las condiciones generales a), b), h), i), j), k), l), m) y n) a que se hace referencia en la base 2.1, o de las condiciones específicas b) y g) a que se hace referencia en la base 2.2.

En su caso, se procederá del mismo modo con los aspirantes que no reúnan las condiciones específicas 2.2.a) y 2.2.d).

Así mismo se procederá con los solicitantes que, pudiendo observarlo de manera directa y evidente, no reúnan la condición específica 2.2.c). No obstante, este requisito se verificará, fundamentalmente, durante el desarrollo del reconocimiento médico. Cuando se detecte su existencia, se pondrá en conocimiento del Gestor del Área de Reclutamiento a fin de que el personal afectado sea excluido del proceso de selección.

4. Documentación

4.1 Al efectuar su presentación en el Centro de Selección, los aspirantes deberán presentar los documentos siguientes:

a) Original y fotocopia o copia electrónica auténtica, por ambas caras, del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte en vigor o, en su caso, fotocopia de la documentación que acredite su solicitud por extravío u otra circunstancia, en el caso de que no haya dado su consentimiento para realizar la consulta en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad.

b) Original y fotocopia o copia electrónica auténtica de los niveles académicos, titulaciones y credenciales exigidas en la base 2.2.a) y, en su caso, en las plazas que lo exijan como requisito específico, original y fotocopia o copia electrónica auténtica de las acreditaciones de la formación académica, certificado de aptitud, título o experiencia requerida.

c) Original y fotocopia o copia electrónica auténtica de los documentos acreditativos de los méritos aportados por el aspirante para ser valorados en el concurso de acuerdo con lo establecido en el apéndice 3.

d) Los que hayan realizado el Servicio Militar Obligatorio, original y fotocopia o copia electrónica auténtica de la Cartilla Militar y notificación del pase a la reserva del servicio militar.

e) Quienes hayan sido militares profesionales, documentación acreditativa con indicación del empleo alcanzado y del tiempo de servicios realizado en las Fuerzas Armadas.

f) Los deportistas de alto nivel, resolución del Secretario de Estado-Presidente del Consejo Superior de Deportes que acredite tal condición, debiendo ésta haber sido alcanzada en los últimos cinco años, tomando como inicio del cómputo del tiempo el día de finalización del plazo para solicitar cita para la realización de las pruebas selectivas.

g) Original y fotocopia o copia electrónica auténtica del perfil lingüístico «Standard Language Profile» (SLP), o del certificado de nivel de idioma, nacional o no nacional, que pueda tener correspondencia con alguno de los SLP valorados en el apéndice 3, según lo establecido en este último y en la Instrucción 27/2019, de 12 de junio, del Subsecretario de Defensa, por la que se aprueban las normas de desarrollo y ejecución para la determinación de la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas.

h) Quienes hubieran pertenecido con anterioridad a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, no incluidos en los supuestos que contempla la base 2.2.d), fotocopia del boletín oficial donde esté publicada la orden o del documento por el que causaron baja.

i) Informe sobre número de seguridad social o número de afiliación (NAF), que se podrá solicitar en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en la que radique su domicilio o, si se dispone de certificado digital, a través del servicio «Asignación de número de la Seguridad Social» de la Sede electrónica de la Seguridad Social (www.seg-social.es–Sede electrónica–Ciudadanos–Afiliación e Inscripción–Duplicado de documento de afiliación).

4.2 El Centro de Selección donde se realicen las pruebas les proporcionará, para cumplimentar, el documento según modelo del apéndice 2.

4.3 En el caso de solicitar más de una plaza, se deberá acreditar el nivel educativo o título correspondiente de la que exija mayor titulación, salvo que sea necesario documentar la posesión de un determinado requisito específico exigido como necesario para poder optar a cada una de las plazas solicitadas, en cuyo caso deberá acreditarse específicamente lo que para cada una de ellas se requiera.

4.4 Si del examen de la documentación presentada u obtenida por el Área de Reclutamiento, el Centro de Selección, la Comisión Permanente de Selección o el CDMF se dedujera que algún aspirante carece de alguna de las condiciones señaladas en la base 2, se declarará su exclusión del proceso de selección o la baja como aspirante a adquirir la condición de reservista voluntario, según el caso, siéndole notificada tal circunstancia. Todo ello sin perjuicio de exigirle las posibles responsabilidades en que pudiera haber incurrido.

4.5 La legalización o copia electrónica auténtica de los documentos solicitados se realizará por la Secretaría del centro u organismo que los emite, Notarías, Intervención Militar, Subdelegaciones de Defensa, o por los encargados de las oficinas de registro de la Administración General del Estado y de sus Organismos Públicos. El sello o acreditación de legalización expresará la fecha en que se practicó, así como la identificación del órgano y de la persona que expide la copia legalizada.

4.6 La experiencia y formación a valorar en el apartado de méritos específicos del concurso del proceso de selección, definida y en relación con el área de trabajo y cometido a desempeñar para cada una de las plazas ofertadas, se deberá acreditar clara e indubitadamente según lo contemplado expresamente en el apartado correspondiente del apéndice 3 de esta convocatoria.

4.7 En el caso de denegar su consentimiento para realizar de oficio la consulta al Registro Central de Penados, deberá presentar el certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el mismo Registro.

4.8 La documentación indicada en la base 4.1 no tendrá que aportarla el reservista voluntario que opte a las plazas ofertadas en las condiciones señaladas en la base 2.2.f), debiendo acreditar los niveles educativos y títulos profesionales exigidos para el acceso a las plazas de superior categoría pretendidas, así como los nuevos méritos adquiridos para su baremación.

4.9 Los aspirantes que se hayan presentado a la convocatoria para el acceso a la condición de reservista voluntario del año 2020 y no hubieran obtenido plaza, no están obligados a presentar nueva documentación, salvo que deseen registrar alguna modificación de los méritos anteriores o acreditar nuevos requisitos exigidos.

5. Comisión Permanente de Selección

5.1 Para el desarrollo y calificación del concurso se nombra una Comisión Permanente de Selección (CPS) cuya categoría, composición y funcionamiento se ajustarán a lo dispuesto en la Instrucción 7/2011, de 2 de marzo, del Subsecretario de Defensa.

5.2 La CPS se compondrá de los siguientes miembros:

Presidente: Vicealmirante del Cuerpo General de la Armada don Manuel María Romasanta Pavón.

Secretario: Comandante del Cuerpo General del Ejército del Aire don Raúl González Martín.

Vocales titulares:

Coronel del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Benito Peinado Rodríguez.

Teniente Coronel del Cuerpo de Infantería de Marina don José Ignacio García Rodríguez.

Teniente Coronel del Cuerpo Militar de Intervención doña María Ángeles Quintero Serrano.

Teniente Coronel del Cuerpo General de las Armas del Ejército de Tierra don Víctor Manuel Viera Socorro.

Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Emilio Ignacio Díez Munar.

Vocales suplentes:

Capitán de Fragata del Cuerpo General de la Armada don Javier Perales Garat.

Teniente Coronel del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Marcos Jesús Mateos Delgado.

Comandante del Cuerpo General del Ejército de Tierra don Francisco Luis Fernández Sánchez.

5.3 Dependiente de la CPS se constituirá una Secretaría para la gestión del proceso de selección, compuesta por el personal administrativo, técnico y de apoyo de personal, material e instalaciones, necesario para la realización del proceso de selección. Podrá requerirse igualmente, para completar los trabajos de esta Secretaría, la incorporación de asesores especialistas en las materias que se considere oportuno.

5.4 La CPS estará apoyada por los Centros de Selección de las Áreas de Reclutamiento de las Subdelegaciones de Defensa en los que se realicen las pruebas selectivas.

5.5 Corresponde a la CPS realizar los siguientes cometidos:

a) Dirigir y coordinar el desarrollo del proceso de selección en todos los Centros de Selección de las Áreas de Reclutamiento.

b) Verificar el cálculo de las puntuaciones del concurso, de acuerdo con las valoraciones de los méritos establecidos en el apéndice 3, para la obtención de la puntuación final de cada aspirante en cada una de las plazas a las que opta.

c) Determinar los aspirantes que serán nombrados «aspirantes seleccionados» para cada plaza ofertada.

d) Resolver sobre la solicitud de revisión de la declaración de «No Apto" y «No Apto Permanente» en el reconocimiento médico que los aspirantes puedan ejercitar.

e) Resolver sobre la solicitud de revisión de la no concesión de cita previa.

6. Proceso de selección

6.1 La realización de las pruebas selectivas del proceso de selección, que será responsabilidad de las Áreas de Reclutamiento con dependencia orgánica de las Subdelegaciones de Defensa y funcional de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar, se llevará a cabo en los Centros de Selección y constará de:

a) Concurso: Consistirá en la comprobación y calificación del tiempo servido en las Fuerzas Armadas, méritos académicos, generales y específicos que acrediten los aspirantes, de acuerdo con el baremo del apéndice 3. Los méritos a valorar serán los que se posean el día de finalización del plazo para solicitar la cita previa para la realización de las pruebas de selección. La puntuación final máxima será de cien (100) puntos.

b) Reconocimiento de aptitud psicofísica para determinar y verificar la capacidad y aptitud de los aspirantes.

c) Orientación y entrevista personal. Será realizada por el oficial del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Psicología, y en ella se informará y orientará al aspirante, en exclusiva, sobre aquellas plazas que en función de sus preferencias mejor se adecúen a sus capacidades personales y profesionales.

6.2 La realización del Reconocimiento de la aptitud psicofísica y la entrevista personal se ajustarán a lo establecido en la base 7.

7. Desarrollo del proceso de selección

7.1 Al efectuar los aspirantes su presentación, el Centro de Selección realizará las siguientes acciones:

a) Comprobar la identidad de los aspirantes.

b) Entregar al aspirante la documentación necesaria para la realización de las pruebas.

c) Recoger la documentación presentada y comprobar que el aspirante reúne todos los requisitos de las plazas que solicita.

d) Grabar los méritos que se acrediten conforme a lo especificado en el apéndice 3.

e) Auxiliar a la persona interesada en la cumplimentación de la ficha de capacidades y periodos de formación del aspirante a reservista voluntario, según modelo que figura como apéndice 4.

f) Auxiliar a la persona interesada en la cumplimentación de la solicitud de plazas a las que desea optar inicialmente, informándole que esta solicitud podrá ser modificada a instancia suya durante la entrevista personal. Podrá solicitar hasta un máximo de diez (10) plazas distintas de entre todas las ofertadas, con independencia del Ejército, Armada o Cuerpo Común al que pertenezcan.

7.2 En el reconocimiento médico donde se verifica la aptitud psicofísica de los aspirantes, que incluye entre otras pruebas, un test de detección de tóxicos, una exploración física general, una prueba de evaluación psicológica y la cumplimentación del cuestionario de salud según modelo establecido en la Instrucción 14/2016, de 17 de marzo, se aplicarán los cuadros de condiciones psicofísicas que figuran en el anexo al Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de octubre de 2005, en cuanto al cuadro médico de causas de exclusión para el acceso a la condición de funcionario o a la de miembro de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, así como lo determinado en los apartados Primero, Segundo, Tercero y Cuarto del Anexo a la Orden PCI/154/2019, de 19 de febrero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de noviembre de 2018, en el que se aprueban instrucciones para actualizar las convocatorias de pruebas selectivas de personal funcionario, estatutario y laboral, civil y militar, en orden a eliminar ciertas causas médicas de exclusión en el acceso al empleo público. El reconocimiento médico se llevará a efecto conforme establecen las «Normas para los Reconocimientos Médicos», elaboradas por la Inspección General de Sanidad.

Durante el desarrollo de este reconocimiento médico se revisará la inexistencia de inserciones o tatuajes descritos en la base 2.2.c).

Los aspirantes que necesiten corrección visual mediante gafas o lentes de contacto aportarán las mismas, así como los líquidos o complementos necesarios para su retirada, limpieza, conservación y posterior uso.

A tenor de la evolución de la estatura media, por sexo, de la población española y tratando de evitar la discriminación producida al fijar las mismas alturas a mujeres y hombres, serán causas de exclusión no alcanzar en bipedestación la estatura de 155 centímetros las mujeres, 160 centímetros los hombres, o superar la estatura de 203 centímetros, así como padecer patologías congénitas que sean incompatibles con la profesión militar.

La calificación del reconocimiento médico será de «Apto», «No Apto» o «No Apto Permanente». No obstante, los aspirantes que pudieran ser calificados «No Apto» o «No Apto Permanente» completarán todo el proceso de selección.

Finalizado el reconocimiento médico, cada aspirante realizará la orientación y entrevista personal. En función de los resultados obtenidos en dicho reconocimiento y de las plazas ofertadas, se le orientará, en exclusiva, hacia aquéllas que mejor se adecúen a sus capacidades personales, profesionales y preferencias.

Durante la orientación y entrevista personal, el aspirante podrá modificar, total o parcialmente, tanto las plazas iniciales solicitadas como su orden de prelación. Finalmente, firmará la solicitud de plazas, que será definitiva.

7.3 La calificación de «No Apto» o «No Apto Permanente» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la CPS en el plazo máximo de tres (3) días a partir del siguiente al de comunicación de la citada calificación. Dicha solicitud se presentará, preferentemente, en el mismo Centro de Selección o en la Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del interesado.

El Presidente de la CPS designará la correspondiente unidad de reconocimiento de los hospitales y centros sanitarios de la red hospitalaria de la Defensa, a fin de que el interesado pueda comparecer ante la misma.

El resultado de la revisión, que será definitivo, motivará la resolución del Presidente de la CPS, acto administrativo que será notificado al interesado a través de la Secretaría General, del Área de Reclutamiento o del Órgano de Apoyo de la Delegación o Subdelegación de Defensa que corresponda.

7.4 Los que resulten «No Apto» o «No Apto Permanente», causarán baja en el mismo, siéndoles notificada dicha calificación por el gestor del Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa donde haya realizado el proceso de selección.

7.5 Concluida la orientación y entrevista personal, el gestor del Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa donde haya realizado el proceso selectivo notificará a cada aspirante la puntuación final obtenida para cada una de las plazas solicitadas, según modelo del apéndice 5.

7.6 Los centros de selección comunicarán a la CPS los resultados de todos los aspirantes que hayan participado en el proceso de selección, registrando los mismos en la base de datos de la aplicación «Selección Continua» (SELCON), sistema informático que soporta el proceso de selección.

8. Asignación de plazas

8.1 Concluido el proceso de selección, las puntuaciones finales obtenidas por los aspirantes para cada uno de los códigos de las plazas solicitadas se ordenarán de mayor a menor. La CPS procederá a la asignación de las plazas de acuerdo con la citada ordenación y las preferencias manifestadas por los mismos, teniendo en cuenta, en su caso, las solicitudes de Cuerpos Comunes, área de trabajo Sanidad Medicina con exigencia como requisito de especialidad médica, en las que se atenderá en primer lugar si se tiene consolidada la especialidad médica, en segundo lugar al mayor número de años de médico interno residente (MIR) superados y, finalmente, a la puntuación.

8.2 En el caso de que exista igualdad en la puntuación final, la asignación de plazas se resolverá según el orden de prelación siguiente:

a) Mayor puntuación de los méritos específicos del baremo.

b) Orden de preferencia manifestado por el aspirante en su solicitud de plazas.

c) Mayor puntuación de los méritos generales del baremo.

d) Mayor puntuación de los méritos académicos del baremo.

e) Mayor edad.

8.3 Efectuada la asignación de plazas, en las Subdelegaciones de Defensa se expondrá públicamente el resultado definitivo de la selección, expresando por número de identificación del opositor (NIO), las puntuaciones parciales en cada uno de los apartados del concurso y la nota final obtenida en el mismo de los aspirantes clasificados y no clasificados. Esta información estará igualmente disponible en la página web del Ministerio de Defensa http://www.reclutamiento.defensa.gob.es.

8.4 La relación nominal de las personas clasificadas, con indicación de la puntuación final obtenida en la plaza asignada, será remitida por la CPS al Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar para su comunicación a la Dirección General de Personal, al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada y al Mando de Personal del Ejército del Aire.

Las Subdelegaciones de Defensa comunicarán la plaza asignada a cada una de las personas clasificadas.

8.5 En caso de que para alguna plaza hubiera menos peticionarios que plazas ofertadas, la CPS podrá acumular la diferencia a otra plaza, donde hubiera más peticionarios que plazas ofertadas, de acuerdo con las necesidades del Ejército de Tierra, de la Armada, del Ejército del Aire y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

No se podrá declarar como seleccionados a un número de aspirantes superior al de plazas ofertadas.

La asignación definitiva de la unidad, centro u organismo (UCO) a la que serán destinados los aspirantes seleccionados de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas se efectuará durante el periodo de Formación Militar Básica por la Subdirección General de Personal Militar.

9. Nombramiento y formación

9.1 El Director General de Reclutamiento y Enseñanza Militar designará al personal seleccionado que deberá realizar los periodos de formación correspondientes.

9.2 Los aspirantes a reservista voluntario, durante la formación militar, tendrán la misma consideración que los alumnos para el acceso a la condición militar de tropa y marinería, ostentarán la condición militar, deberán cumplir las reglas de comportamiento militar, estarán sujetos a las leyes penales y disciplinarias militares y recibirán las compensaciones económicas establecidas en el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

El periodo de Formación Militar Básica, precedido de un envío por correspondencia, se efectuará en un CDMF y tendrá una duración mínima de un (1) día y máxima de treinta (30) días naturales de presente, en función de la formación militar previa del aspirante. Dicha formación militar será acreditada por el interesado, mediante la correspondiente certificación, debiendo solicitar al Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, a la Jefatura de Personal de la Armada, al Mando de Personal del Ejército del Aire o a la Subdirección General de Enseñanza Militar, según corresponda, la reducción del referido periodo.

Los respectivos centros docentes militares de formación impartirán a los aspirantes a las categorías de oficial, suboficial y tropa y marinería, respectivamente, tres (3) módulos diferentes de Formación Militar Básica. Dentro de cada uno de estos módulos podrán existir otros dos (2) en función del nivel de conocimientos militares adquiridos previamente por los aspirantes.

Posteriormente se realizará el período de Formación Militar Específica, con una duración mínima de un (1) día y máxima de treinta (30) días naturales de presente, en la propia unidad, centro u organismo a que corresponda la plaza obtenida. Dicha duración dependerá de la relación existente entre la profesión civil y la experiencia, tanto civil como militar, del aspirante y la plaza obtenida. Para los aspirantes a encuadrarse en los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, dicha duración podrá reducirse al mínimo imprescindible para el conocimiento de la unidad, centro u organismo al que corresponda la plaza asignada, pudiendo quedar exentos aquellos que hubieran sido seleccionados para una plaza directamente relacionada con su profesión civil.

La reducción del periodo de Formación Militar Específica es competencia del Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, de la Jefatura de Personal de la Armada, del Mando de Personal del Ejército del Aire y de la Subdirección General de Enseñanza Militar, según corresponda, e irá precedida de la solicitud documentada por parte del interesado. Cualquier solicitud referente a la reducción de la duración, tanto de la Formación Militar Básica como de la Formación Militar Específica, deberá ser cursada oficialmente a los órganos competentes, hasta treinta (30) días antes de la fecha de incorporación para la realización de las mismas.

9.3 Tanto para el periodo de Formación Militar Básica, como para el de Formación Militar Específica en su caso, los aspirantes a reservista voluntario dispondrán de un documento expedido por la autoridad militar correspondiente, con el que obtendrán el título de viajero para su incorporación al CDMF y, en su caso, a la UCO al que corresponda la plaza asignada.

Estos viajes los realizarán por los medios de transporte concertados por el Ministerio de Defensa y los documentos les serán remitidos por la Subdelegación de Defensa a la que estén adscritos. Los gastos de locomoción y las correspondientes indemnizaciones por realización del periodo correrán a cargo de cada Ejército, Armada o de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar en el caso de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, salvo para los aspirantes a reservista voluntario de los Ejércitos y Armada que tengan como unidad de destino alguna UCO ajena a la estructura orgánica de los mismos, en cuyo caso los gastos anteriormente mencionados correrán a cargo de esta última.

El título de viajero no podrá ser reducido a metálico, en caso de no utilizar los medios de transporte concertados por el Ministerio de Defensa.

Aquellos que residan en el extranjero dispondrán de un documento expedido por la autoridad militar correspondiente, con el que obtendrán el título de viajero, desde el punto de entrada en territorio nacional hasta el CDMF o unidad, centro u organismo que corresponda.

Datos administrativos:

a) Ejército de Tierra: Código de Autoridad Delegada ET306, Código de Actividad a determinar por la Secretaría Técnica de la DIEN (Programación y Control).

b) Estado Mayor de la Defensa: Autoridad Delegada: JEMACON, Código de la actividad a determinar.

c) Unidad Militar de Emergencias: Cuartel General de la Unidad Militar de Emergencias.

d) Armada. Código de Operación PZZ001. NÚM. Comisión CUPO ALPER-CURSOS 855.001/22.

e) Ejército del Aire: Autoridad GJMAPER, Código de comisión F201-7-01.

f) Cuerpos Comunes: SIDAE. Unidad de gasto 044.–Reservistas DIGEREM.

9.4 Los periodos de Formación Militar Básica deberán realizarse en alguna de las fechas asignadas para esta convocatoria o, por causa justificada, en las correspondientes a la siguiente que se convoque para acceso a la condición de reservista voluntario. En caso de no realizarlo así, se causará baja en el proceso de selección, perdiendo el derecho derivado de la plaza asignada.

Si por causa justificada de fuerza mayor alguno de los seleccionados no pudiera efectuar su presentación en el CDMF, comunicará de forma expresa tal circunstancia. La comunicación, y en su caso la solicitud de cambio de fechas, irá dirigida a la Dirección de Enseñanza correspondiente o a la Subdirección General de Enseñanza Militar en el caso de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, para su consideración y resolución, y lo hará a través de la Subdelegación de Defensa de la que dependa, debiendo tener entrada en el registro de la misma, con un mínimo de quince (15) días hábiles antes de la fecha inicialmente prevista de incorporación.

9.5 Los aspirantes seleccionados para acceder a una nueva plaza de categoría superior, realizarán el periodo de Formación Militar Básica correspondiente y la Específica (cuando el área de trabajo y cometidos asociados a la nueva plaza fuesen distintos de los realizados en función de la plaza que actualmente ocupan y/o cuando se pretenda cambiar la unidad de asignación) con una duración máxima de quince (15) días naturales, de la que podrán quedar eximidos parcialmente, según determine el Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, la Jefatura de Personal de la Armada o el Mando de Personal del Ejército del Aire. Durante la asistencia a estos nuevos periodos de Formación Militar, Básica y Específica, tendrá la consideración de aspirante a todos los efectos.

Asimismo, el Mando de Personal del Ejército de Tierra, la Jefatura de Personal de la Armada y el Mando de Personal del Ejército del Aire remitirán a los reservistas voluntarios que obtengan plaza de categoría superior la documentación con las fechas del periodo de formación específica y todo lo relativo a la uniformidad según el nuevo empleo de la plaza obtenida. Esta comunicación se hará a través de las Subdelegaciones de Defensa de las que dependan.

9.6 Protección de la maternidad durante la formación.

a) Si por motivos derivados de su situación de embarazo, parto o posparto, la designada como aspirante seleccionada no pudiera efectuar su presentación en el CDMF en el plazo máximo que contempla la base 9.4 de esta convocatoria, tendrá derecho a posponer su fecha de presentación, por una sola vez, para iniciar el periodo de Formación Militar Básica o Específica en la primera oportunidad que se produzca una vez cese la causa que lo impidió.

b) Durante los periodos de Formación Militar Básica y Específica, las mujeres aspirantes a reservistas voluntarias en situación de embarazo, parto o posparto, tendrán derecho a las medidas de protección contempladas en el artículo 15.2. del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.

c) Para poderse acoger al derecho referido en los apartados anteriores, la interesada deberá acreditar ante la Subdelegación de Defensa de la que dependa, con antelación a la fecha de incorporación y mediante la oportuna certificación médica oficial, la limitación para realizar el periodo de Formación Militar Básica o Específica, según corresponda. La solicitud irá dirigida al órgano gestor de personal correspondiente de los citados en la base 9.4 de esta convocatoria.

10. Compromiso

Los aspirantes seleccionados que, una vez superado el período de Formación Militar Básica y el de Formación Militar Específica, firmen el compromiso inicial, adquirirán la condición de reservistas voluntarios, con los empleos de Alférez (RV) o Alférez de Fragata (RV), Sargento (RV) y Soldado o Marinero (RV), según la categoría a la que hayan accedido, y serán encuadrados por orden de antigüedad mediante la preceptiva resolución hecha pública en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa». Para ello será requisito previo e indispensable, de no haberlo efectuado con anterioridad, prestar juramento o promesa ante la Bandera en la forma que establece la ley.

La duración del compromiso inicial será de tres (3) años para todas las plazas que se ofertan en la presente convocatoria, computables a partir de la fecha de la resolución de adquisición de la condición de reservista voluntario, publicada en el «Boletín Oficial del Ministerio de Defensa».

Al firmar el compromiso inicial, los interesados podrán manifestar su voluntariedad para incorporarse en los casos previstos en el artículo 20 del Reglamento de Reservistas de las Fuerzas Armadas.

11. Igualdad de género

De acuerdo con el artículo 6.1 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, la igualdad de trato y de oportunidades es un principio que en las Fuerzas Armadas se aplicará de conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y que estará especialmente presente en el acceso y la formación de los reservistas voluntarios. A estos efectos, la CPS velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre los aspirantes de ambos sexos que participen en la convocatoria.

12. Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuación de la CPS, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y en la Ley 29/1998, de13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.

APÉNDICE 1

APÉNDICE 2

APÉNDICE 3

Baremo del concurso

1. El baremo del concurso consta de cuatro apartados: Tiempos de servicio, méritos académicos, méritos generales y méritos específicos.

2. Cada mérito acreditado por el aspirante se valorará únicamente una vez, sin que pueda baremarse en más de un apartado.

3. La documentación que acredite los méritos a valorar en el concurso, deberá presentarse conforme a lo expresado en la base 4 del anexo I de esta convocatoria.

4. No se admitirá más documentación que la que, conforme a la presente Resolución, sirva para acreditar alguno de los méritos recogidos en este apéndice.

5. La máxima puntuación final obtenida en el concurso será de 100 puntos.

Tiempos de servicio

1. No se contabiliza fracción.

2. La puntuación máxima que se puede alcanzar como sumatorio de todas las situaciones en este apartado es de 10 puntos.

– Por cada año de servicio como militar de carrera con la categoría de oficial 1 punto.

– Por cada año de servicio como militar de carrera con la categoría de suboficial 0,9 puntos.

– Por cada año de servicio como militar de carrera con la categoría de tropa y marinería 0,8 puntos.

– Por cada año de servicio como militar profesional militar de complemento 0,7 puntos.

– Por cada año de servicio como militar profesional de tropa y marinería 0,6 puntos.

– Por cada año servido como reservista voluntario 0,5 puntos.

– Por cada mes de servicio militar obligatorio con la categoría de oficial 0,08 puntos.

– Por cada mes de servicio militar obligatorio con la categoría de suboficial 0,06 puntos.

– Por cada mes de servicio militar obligatorio con la categoría de tropa y marinería 0,04 puntos.

Méritos académicos

1. Cuando se acredite más de un mérito en este apartado, se valorará uno de ellos y siempre el que obtenga mayor puntuación.

2. Los títulos de las enseñanzas universitarias oficiales, para su valoración en este apartado, deberán ser los inscritos en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT), y estar acreditados de acuerdo con las previsiones contenidas en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, o en su caso, los que hayan sido homologados conforme al Real Decreto 1954/1994, de 30 de septiembre, mediante credencial expedida por la Subdirección General de Títulos del Ministerio de Educación y Formación Profesional. No se tendrán en cuenta, por tanto, títulos propios en este apartado.

3. La puntuación máxima que se puede alcanzar en este apartado será de 10 puntos.

Estar en posesión del título o documento acreditativo de:

a) Para acceder a las plazas de la categoría de Oficial:

– MECES¹ 4 Doctor: 10 puntos.

¹ MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.

– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.

– MECES 2 Grado: 6 puntos.

b) Para acceder a las plazas de la categoría de Suboficial:

– MECES¹ 4 Doctor: 10 puntos.

¹ MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.

– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.

– MECES 2 Grado: 6 puntos.

– Diplomado², Ingeniero Técnico² o Arquitecto Técnico²: 4,5 puntos.

² Para titulaciones que no tengan reconocido el nivel de correspondencia con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.

– MECES 1 Título de Técnico Superior: 4 puntos.

c) Para acceder a las plazas de la categoría de Tropa y Marinería:

– MECES¹ 4 Doctor: 10 puntos.

¹ MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.

– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto: 8 puntos.

– MECES 2 Grado: 6 puntos.

– Diplomado², Ingeniero Técnico² o Arquitecto Técnico²: 4,5 puntos.

² Para titulaciones que no tengan reconocido el nivel de correspondencia con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.

– MECES 1 Título de Técnico Superior: 4 puntos.

– Bachillerato LOE, LOMCE, COU, superación de pruebas de acceso a los estudios universitarios de grado y sus equivalentes a efectos académicos: 3 puntos.

– Técnico de Grado Medio LOGSE, título de BUP, 2.º curso de FP II (Régimen General), 3.^er curso de FP II (R.E.E.) o 1.^er curso Bachillerato LOGSE: 2 puntos.

– Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado, 2.º curso de BUP y sus equivalentes a efectos académicos: 1 punto.

Méritos generales

1. La puntuación máxima en este apartado podrá alcanzar los 30 puntos.

a) Idiomas.

1. Se consideran los perfiles lingüísticos obtenidos en los idiomas de interés para las Fuerzas Armadas, de acuerdo con el artículo 2 de la Orden Ministerial 64/2010, de 18 de noviembre, sin atender al plazo de validez establecido para los mismos en el artículo 8 de la citada Orden Ministerial. Es posible la valoración de las correspondencias entre los perfiles lingüísticos S.L.P. descritos y las titulaciones y certificaciones, que aparecen relacionados en el anexo I de la Instrucción 27/2019, de 12 de junio, del Subsecretario de Defensa, por la que se aprueban las normas de desarrollo y ejecución para la determinación de la competencia lingüística en los idiomas extranjeros considerados de interés para las Fuerzas Armadas. No se tendrá en consideración lo establecido en el punto 1, letra c, del referido anexo I, en cuanto a la necesidad de que la titulación o certificado cuya correspondencia se pretende, tenga una antigüedad de menos de tres años. También serán válidas, a los solos efectos de valoración, las equivalencias conforme a lo dispuesto en el anexo II de la misma Instrucción.

2. Si se acreditan varios perfiles de un mismo idioma, se valorará el perfil de mayor nivel en cada uno de ellos.

3. La máxima puntuación que se puede alcanzar por este concepto será de 10 puntos.

Inglés:

– Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 o superior: 4 puntos.

– Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2: 2 puntos.

– Perfil Lingüístico S.L.P. 1.1.1.1: 1 punto.

Resto de idiomas de interés para las FAS:

– Perfil Lingüístico S.L.P. 3.3.3.3 o superior: 2 puntos.

– Perfil Lingüístico S.L.P. 2.2.2.2: 1 punto.

– Perfil Lingüístico S.L.P. 1.1.1.1: 0,5 puntos.

SLP (Standard Language Profile) Edición 5 del STANAG 6001 (OTAN).

b) Formación en Seguridad y Defensa.

1. La máxima puntuación que se puede alcanzar por este concepto será de 5 puntos.

– Doctorado concluido³ relacionado con Seguridad y Defensa, fruto de la colaboración del CESEDEN con las Universidades públicas, los Centros Universitarios de la Defensa y otras corporaciones públicas y privadas, mediante los correspondientes Convenios y Acuerdos Marco: 5 puntos.

³ Cuando ha concluido su tramitación en el Departamento correspondiente y tiene propuesto tribunal, circunstancia que debe quedar debidamente acreditada.

– Máster en Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN: 4 puntos.

– Curso de Defensa Nacional impartido por el CESEDEN: 4 puntos.

– Curso Monográfico impartido por el CESEDEN: 3 puntos.

– Curso Europeo de Seguridad y Defensa impartido por el CESEDEN: 3 puntos.

– Cursos de Alta Gestión de Recursos Humanos, Recursos Financieros, Logística o Infraestructuras y Recursos Patrimoniales impartidos por el CESEDEN (por cada uno): 2 puntos.

c) Funcionarios de carrera/Personal estatutario fijo.

1. Pertenecer como funcionario de carrera a cualquiera de las Administraciones Públicas que recoge el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o ser personal estatutario fijo de cualquiera de los servicios de salud que conforman el Servicio Nacional de Salud, conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

2. Se deberá acreditar la pertenencia a un determinado grupo o subgrupo de clasificación profesional y la situación administrativa en la que se encuentra el aspirante, mediante certificación al respecto expedida por un responsable de personal de la Administración correspondiente, no valorándose por este concepto puntuación alguna a los que se encuentren en la situación administrativa de suspenso de funciones.

3. Se valorará únicamente la pertenencia a un solo grupo o subgrupo de clasificación. En el caso de haber pertenecido a varios, se valorará el que otorgue mayor puntuación. Máxima puntuación 5 puntos.

– Subgrupo A1: 5 puntos.

– Subgrupo A2: 4 puntos.

– Grupo B: 3 puntos.

– Subgrupo C1: 2 puntos.

– Subgrupo C2: 1 punto.

d) Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

1. Solo se valorará una pertenencia y siempre la que bareme mayor puntuación. Máxima puntuación 5 puntos.

– Haber pertenecido al Cuerpo de la Guardia Civil categoría Oficial General/Oficial: 5 puntos.

– Haber pertenecido al Cuerpo de la Guardia Civil categoría Suboficial: 4 puntos.

– Haber pertenecido al Cuerpo de la Guardia Civil categoría Cabos y Guardias: 2 puntos.

– Haber pertenecido al Cuerpo Nacional de Policía/Autonómica/Local Escala Superior/Ejecutiva: 5 puntos.

– Haber pertenecido al Cuerpo Nacional de Policía/Autonómica/Local Escala Subinspección: 4 puntos.

– Haber pertenecido al Cuerpo Nacional de Policía/Autonómica/Local Escala Básica: 2 puntos.

e) Deportista de alto nivel.

1. Haber alcanzado la condición de deportista de alto nivel en los últimos cinco años, tomando como referencia para el cómputo de éstos el día de finalización del plazo para solicitar cita previa para la realización de las pruebas de selección. Puntuación 5 puntos.

Méritos específicos

1. Se valorará la experiencia y formación acreditada en relación con lo que para cada una de las plazas solicitadas, de manera concreta y específica, se consigna en las columnas de méritos específicos, experiencia y formación del anexo II, oferta de plazas.

2. También podrá valorarse en el apartado de Formación, si no se ha hecho en el apartado de méritos académicos, la titulación exigida como requisito para poder optar a cada una de las plazas solicitadas.

3. La máxima puntuación que se puede alcanzar en este apartado es de 50 puntos en cada una de las plazas a las que opta el aspirante.

a) Experiencia.

1. Esta se debe acreditar de manera clara e indubitada:

a. En el caso de trabajadores por cuenta ajena, mediante certificado del empleador donde se demuestre la categoría del puesto ocupado y por cuánto tiempo se ha desempeñado, o cualquier otro documento que demuestre su contratación con expresión de la categoría o responsabilidad desempeñada y el tiempo durante el que hizo frente a la misma.

b. Para los trabajadores por cuenta propia (autónomos, emprendedores, profesionales liberales, etc), mediante los documentos o medios de prueba que demuestren la existencia de actividad económica en el campo y la disciplina de la que se trate y durante cuánto tiempo se ha llevado a cabo.

2. Por este concepto se obtendrá una puntuación máxima por plaza solicitada de 25 puntos.

– Hasta tres años: 3 puntos.

– De tres a cinco años: 5 puntos.

– De cinco a diez años: 10 puntos.

– De diez a quince años: 15 puntos.

– De quince a veinte años: 20 puntos.

– Más de veinte años: 25 puntos.

b) Formación.

1. En este apartado además de las titulaciones de carácter oficial inscritas en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) y sus equivalentes, se valorarán los títulos universitarios propios, cursos, diplomas, etc. que con carácter formativo se hayan realizado y se acrediten de manera fehaciente.

2. Máxima puntuación: 25 puntos.

– MECES¹ 4 Doctor (por cada uno): 5 puntos.

¹ MECES: Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se establece el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. Para la homologación, equivalencia, convalidación de estudios extranjeros y correspondencia de los títulos de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado se tendrá en cuenta lo regulado por el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.

– MECES 3 Máster/Licenciado, Ingeniero o Arquitecto (por cada uno): 4 puntos.

– MECES 2 Grado (por cada uno): 3 puntos.

– Diplomado², Ingeniero Técnico² o Arquitecto Técnico² (por cada uno): 2 puntos.

² Para titulaciones que no tengan reconocido el nivel de correspondencia con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.

– MECES 1 Título Técnico Superior (por cada uno) 1 punto.

– Otros Títulos universitarios propios (máster, diplomas de especialización, título de experto, certificados, diplomas de extensión universitaria, certificados de extensión universitaria, etc.) y otros cursos, diplomas, etc. (por cada uno y hasta un máximo de cuatro): 0,5 puntos.

APÉNDICE 4

APÉNDICE 5

APÉNDICE 6

Relación de Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo y Oficinas Delegadas

1. Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo

No podrá solicitarse Cita previa a través de las direcciones electrónicas de las Secretarías Generales/Áreas de Reclutamiento/Órganos de Apoyo/Oficinas Delegadas, debiendo realizarse únicamente tal y como se indica en la base 3.

Provincia	Localización	Observaciones
01-ARABA/ALAVA (VITORIA).	DIRECCIÓN: C/ Postas, 52-54.	Área de Reclutamiento sin Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 01004.
	TFNO. 945.25.14.33.
	FAX: 945.27.41.34.
	Correo electrónico: reclutamientoalava@oc.mde.es.
02-ALBACETE.	DIRECCIÓN: Plaza de Gabriel Lodares, 2.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 02002.
	TFNO. 967.55.09.34.
	FAX: 967.22.86.77.
	Correo electrónico: reclutamientoalbacete@oc.mde.es.
03-ALICANTE.	DIRECCIÓN: C/ Colombia, 3.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 03010.
	TFNO. 965.25.25.90 / 965.24.33.68.
	FAX: 965.24.34.20.
	Correo electrónico: reclutamientoalicante@oc.mde.es.
04-ALMERÍA.	DIRECCIÓN: C/ General Luque, S/N.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 04002.
	TFNO. 950.23.21.03.
	FAX: 950.28.12.63.
	Correo electrónico: reclutamientoalmeria@oc.mde.es.
05-ÁVILA.	DIRECCIÓN: Paseo de San Roque, 9.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 05003.
	TFNO. 920.35.20.88 / 920.35.22.60.
	FAX: 920.35.23.23.
	Correo electrónico: reclutamientoavila@oc.mde.es.
06-BADAJOZ.	DIRECCIÓN: Avda. Fernando Calzadilla, 8.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 06004.
	TFNO. 924.20.79.45 / 924.20.79.46.
	FAX: 924.24.20.53.
	Correo electrónico: reclutamientobadajoz@oc.mde.es.
07-ILLES BALEARS. (PALMA DE MALLORCA).	DIRECCIÓN: C/ Antonio Planas Franch n.º9.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 07001.
	TFNO. 971.22.77.51 / 971.22.77.52. 971.22.77.24.
	FAX: 971.22.76.95.
	Correo electrónico: reclutamientobaleares@oc.mde.es.
08-BARCELONA.	DIRECCIÓN: C/ TCol. González Tablas, s/n. (Cuartel del Bruch) Pedralbes.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 08034.
	TFNO. 932.80.44.44.
	FAX: 932.05.86.18.
	Correo electrónico: reclutamientobarcelona@oc.mde.es.
09-BURGOS.	DIRECCIÓN: C/ Vitoria, 63.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 09006.
	TFNO. 947.24.53.77 / 947.24.53.35.
	FAX: 947.24.53.74.
	Correo electrónico: reclutamientoburgos@oc.mde.es.
10-CÁCERES.	DIRECCIÓN: Avda. de las Delicias, s/n. (Cuartel Infanta Isabel).	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 10004.
	TFNO. 927.62.53.70.
	FAX: 927.62.53.98 / 927.62.53.80.
	Correo electrónico: reclutamientocaceres@oc.mde.es.
11-CÁDIZ.	DIRECCIÓN: Paseo de Carlos III, 7.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 11003.
	TFNO. 956.21.04.21.
	FAX: 913.84.02.67.
	Correo electrónico: reclutamientocadiz@oc.mde.es.
12-CASTELLÓN.	DIRECCIÓN: Avda. del Mar, 19.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 12003.
	TFNO. 964.27.02.52 / 964.27.01.33. 964.22.00.71.
	FAX: 964.27.00.91.
	Correo electrónico: reclutamientocastellon@oc.mde.es.
13-CIUDAD REAL.	DIRECCIÓN: C/ Toledo, 60.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 13003.
	TFNO. 926.27.43.20.
	FAX: 926.27.44.09.
	Correo electrónico: reclutamientociudadreal.simendef@oc.mde.es.
14-CÓRDOBA.	DIRECCIÓN: Plaza de Ramón y Cajal, s/n.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 14003.
	TFNO. 957.49.69.47 / 957.49.69.35.
	FAX: 957.49.69.51.
	Correo electrónico: reclutamientocordoba@oc.mde.es.
15-A CORUÑA.	DIRECCIÓN: Avda. Porto da Coruña, 15.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 15006.
	TFNO: 981.12.68.13 / 981.12.68.14.
	FAX: 981.12.68.88.
	Correo electrónico: reclutamientocoruna@oc.mde.es.
16-CUENCA.	DIRECCIÓN: Parque San Julián, 13.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 16002.
	TFNO. 969.24.18.70.
	FAX:
	Correo electrónico: reclutamientocuenca@oc.mde.es.
17-GIRONA.	DIRECCIÓN: C/ Emili Grahit, 4.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 17003.
	TFNO. 972.20.01.28.
	FAX: 972.42.67.39.
	Correo electrónico: reclutamientogerona@oc.mde.es.
18-GRANADA.	DIRECCIÓN: C/ Santa Bárbara, 13.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 18071.
	TFNO. 958.80.62.50 / 958.80.62.52.
	FAX:
	Correo electrónico: reclutamientogranada@oc.mde.es.
19-GUADALAJARA.	DIRECCIÓN: C/ Plaza de España, s/n.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 19001.
	TFNO. 949.23.43.37 / 949.21.17.08.
	FAX: 949.23.43.49.
	Correo electrónico: reclutamientoguadalajara@oc.mde.es.
20-GIPUZKOA (SAN SEBASTIAN).	DIRECCIÓN: C/ Sierra de Aralar, 51-53. (Acuartelamiento de Loyola).	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 20014.
	TFNO. 943.47.03.75.
	FAX: 943.47.17.10.
	Correo electrónico: reclutamientogipuzkoa@oc.mde.es.
21-HUELVA.	DIRECCIÓN: C/ Sanlúcar de Barrameda, 2.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 21001.
	TFNO. 959.22.02.42.
	FAX: 959.54.16.53.
	Correo electrónico: reclutamientohuelva@oc.mde.es.
22-HUESCA.	DIRECCIÓN: C/ Rioja, 1.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 22002.
	TFNO. 974.21.52.38 / 974.21.52.36. 974.21.52.17.
	FAX: 974.21.52.20.
	Correo electrónico: reclutamientohuesca@oc.mde.es.
23-JAÉN.	DIRECCIÓN: C/ Pintor Zabaleta, 2.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 23008.
	TFNO. 913.84.02.59.
	FAX: 953.29.57.35.
	Correo electrónico: reclutamientojaen@oc.mde.es.
24-LEÓN.	DIRECCIÓN: C/ General Lafuente, 9.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 24003.
	TFNO. 987.87.69.02 / 987.87.69.07.
	FAX: 987.87.69.82.
	Correo electrónico: reclutamientoleon@oc.mde.es.
25-LLEIDA.	DIRECCIÓN: C/ Onofre Cerveró, 1.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 25004.
	TFNO. 973.23.09.85.
	FAX: 913.84.02.83.
	Correo electrónico: reclutamientolleida@oc.mde.es.
26-LA RIOJA. (LOGROÑO).	DIRECCIÓN: C/ Comandancia, 6.	Secretaría General.
	CÓDIGO POSTAL: 26001.
	TFNO. 941.50.32.72.
	FAX: 941.50.33.00.
	Correo electrónico: reclutamientolarioja@oc.mde.es.
27-LUGO.	DIRECCIÓN: C/ Ronda de la Muralla, 142, Bajo.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 27004.
	TFNO. 982.26.44.45.
	FAX: 982.26.44.64.
	Correo electrónico: reclutamientolugo@oc.mde.es.
28-MADRID.	DIRECCIÓN: C/ Quintana, 5.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección en Paseo de Reina Cristina, N.º 3 y 5, 28014 Madrid. TFNO: 913.89.36.78. FAX: 91.308.96.77 Centro Deportivo Sociocultural Militar «La Dehesa» (Avenida de Arqueros,N.º 2).
	CÓDIGO POSTAL: 28008.
	TFNO. 913.08.98.92 / 913.08.98.94.
	FAX:
	Correo electrónico: reclutamientomadrid@oc.mde.es.
29-MÁLAGA.	DIRECCIÓN: Paseo de La Farola, 10.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 29016.
	TFNO. 952.06.18.25 / 952.06.17.82.
	FAX: 913.84.08.92.
	Correo electrónico: reclutamientomalaga@oc.mde.es.
30-MURCIA.	DIRECCIÓN: General San Martín, s/n.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 30003.
	TFNO. 968.22.60.80 / 968.22.60.73.
	FAX: 968.22.61.77.
	Correo electrónico: reclutamientomurcia@oc.mde.es.
31-NAVARRA (PAMPLONA).	DIRECCIÓN: C/ General Chinchilla, 10, 2.º.	Secretaria General.
	CÓDIGO POSTAL: 31002.
	TFNO. 948.20.76.30.
	FAX: 948.20.76.01.
	Correo electrónico: reclutamientonavarra@oc.mde.es.
32-OURENSE.	DIRECCIÓN: C/ Paseo, 35.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 32003.
	TFNO. 988.21.22.00.
	FAX: 988.51.04.37.
	Correo electrónico: reclutamientoourense@oc.mde.es.
33-ASTURIAS (OVIEDO).	DIRECCIÓN: Plaza de España, 4.	Secretaria General.
	CÓDIGO POSTAL: 33007.
	TFNO. 985.96.25.52.
	FAX: 985.27.75.53.
	Correo electrónico: dd.asturias@oc.mde.es.
34-PALENCIA.	DIRECCIÓN: C/ Casado del Alisal, 2.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 34001.
	TFNO. 979.70.67.14 / 979.70.67.16.
	FAX: 979.70.67.33.
	Correo electrónico: reclutamientopalencia@oc.mde.es.
35-LAS PALMAS.	DIRECCIÓN: C/ Sierra Nevada, s/n. (Las Palmas de Gran Canaria). (Risco de San Francisco).	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 35014.
	TFNO. 928.43.26.66.
	FAX: 928.43.22.30.
	Correo electrónico: reclutamientolaspalmas@oc.mde.es.
36-PONTEVEDRA.	DIRECCIÓN: Paseo de Cervantes, 3.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 36001.
	TFNO. 986.86.87.06 / 986.85.18.73.
	FAX: 986.86.87.05 / 986.84.78.01.
	Correo electrónico: reclutamientopontevedra@oc.mde.es.
37-SALAMANCA.	DIRECCIÓN: C/ De los Ingenieros Zapadores, 23.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 37006.
	TFNO. 923.22.36.97 / 923.28.38.49. 923.28.26.15.
	FAX: 923.28.38.61.
	Correo electrónico: reclutamientosalamanca@oc.mde.es.
38-TENERIFE (SANTA CRUZ DE TENERIFE).	DIRECCIÓN: Avda. 25 de Julio, 3 Bajo.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 38004.
	TFNO. 922.29.39.00.
	FAX: 922.29.39.15.
	Correo electrónico: reclutamientotenerife@oc.mde.es.
39-CANTABRIA (SANTANDER).	DIRECCIÓN: Plaza Velarde, s/n.	Secretaria General.
	CÓDIGO POSTAL: 39001.
	TFNO. 942.31.17.89.
	FAX: 942.36.29.12.
	Correo electrónico: reclutamientocantabria@oc.mde.es.
40-SEGOVIA.	DIRECCIÓN: C/ Puente de Sancti Spiritus, 2.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 40002.
	TFNO. 921.46.11.53.
	FAX: 921.46.62.22.
	Correo electrónico: reclutamientosegovia@oc.mde.es.
41-SEVILLA.	DIRECCIÓN: Avda. Eduardo Dato, 21.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 41005.
	TFNO. 954.98.84.79.
	FAX:
	Correo electrónico: reclutamientosevilla@oc.mde.es.
42-SORIA.	DIRECCIÓN: C/ Antolín de Soria, s/n.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 42002.
	TFNO. 975.23.92.52.
	FAX: 975.23.92.54.
	Correo electrónico: reclutamientosoria@oc.mde.es.
43-TARRAGONA.	DIRECCIÓN: Rambla Vella, 4.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 43003.
	TFNO. 977.24.98.47.
	FAX: 977.24.98.00.
	Correo electrónico: reclutamientotarragona@oc.mde.es.
44-TERUEL.	DIRECCIÓN: Avda. de Sagunto, 11.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 44002.
	TFNO. 978.61.87.30.
	FAX: 978.61.87.35.
	Correo electrónico: reclutamientoteruel@oc.mde.es.
45-TOLEDO.	DIRECCIÓN: C/ Duque de Lerma, 6.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 45004.
	TFNO. 925.28.33.71.
	FAX: 925.28.33.73.
	Correo electrónico: reclutamientotoledo@oc.mde.es.
46-VALENCIA.	DIRECCIÓN: Paseo de la Alameda, 28.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 46010.
	TFNO. 961.96.34.00.
	FAX: 913.84.12.74.
	Correo electrónico: reclutamientovalencia@oc.mde.es.
47-VALLADOLID.	DIRECCIÓN: C/ Fray Luis de León, 7.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 47002.
	TFNO. 983.20.38.12.
	FAX:
	Correo electrónico: reclutamientovalladolid@oc.mde.es.
48-BIZKAIA (BILBAO).	DIRECCIÓN: C/ Urizar, 13.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 48012.
	TFNO. 944.70.66.66 / 944.70.66.67.
	FAX: 944.10.30.80.
	Correo electrónico: reclutamientovizcaya@oc.mde.es.
49-ZAMORA.	DIRECCIÓN: Avda. Requejo, 14, Bajo.	Órgano de Apoyo.
	CÓDIGO POSTAL: 49030.
	TFNO. 980.52.26.85.
	FAX: 980.55.81.91.
	Correo electrónico: reclutamientozamora@oc.mde.es.
50-ZARAGOZA.	DIRECCIÓN: Paseo del Canal, 1.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 50007.
	TFNO. 976.25.53.75.
	FAX: 913.84.02.54.
	Correo electrónico: reclutamientozaragoza@oc.mde.es.
51-CEUTA.	DIRECCIÓN: C/ Marina Española, 12 Bajo.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 51001.
	TFNO. 856.20.05.10.
	FAX: 856.20.05.32.
	Correo electrónico: dd.ceuta.simendef@mde.es.
52-MELILLA.	DIRECCIÓN: C/ Gabriel de Morales, 1.	Área de Reclutamiento con Centro de Selección.
	CÓDIGO POSTAL: 52002.
	TFNO. 952.69.02.36.
	FAX: 952.69.02.37.
	Correo electrónico: reclutamientomelilla@oc.mde.es.

2. Relación de Oficinas Delegadas

Provincia	Localización	Observaciones
ALGECIRAS (CÁDIZ).	DIRECCIÓN: Avda. Hispanidad, 8.
	CÓDIGO POSTAL: 11207.
	TFNO: 956.58.76.35.
	FAX: 956.58.76.61.
CARTAGENA (MURCIA).	DIRECCIÓN: C/ Real, 20, Bajo.
	CÓDIGO POSTAL: 30201.
	TFNO: 968.52.35.27.
	FAX: 968.52.48.08.
FERROL (A CORUÑA).	DIRECCIÓN: C/ Cuntis, 26-28.
	CÓDIGO POSTAL: 15403.
	TFNO. 981.33.05.87.
	FAX: 981.37.04.11.

Servicio telefónico de información y apoyo al reclutamiento:

Tfno. 902.43.21.00/913.08.97.98.

ANEXO II

Oferta de plazas

1. Fechas: Fin de solicitud de cita previa, quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

2. Plazas: Se ofertan 250 plazas, distribuidas entre el Ejército de Tierra, la Armada, el Ejército del Aire y los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, según los apartados 2.1, 2.2, 2.3 y 2.4 de este anexo.

2.1 Ejército de Tierra: 70. plazas. Categoría de Oficial: 41; categoría de Suboficial: 19; categoría de Tropa: 10.

Formación militar básica:

– Duración máxima: Quince días.

– Centro de formación: Oficiales, Suboficiales y Tropa y Marinería: Centro de Formación de Tropa n.º 2 (CEFOT2), Base Camposoto, carretera de Camposoto, s/n, San Fernando (Cádiz).

– Duración de compromiso: Tres años.

Código	Área de Trabajo	Cometidos	Empleo	Plazas	Unidad Centro u Organismo	Méritos Específicos		Requisitos Específicos
						Experiencia	Formación
50001	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Analista sistemas de energía.	OFICIAL.	1	UME-CG (TORREJON DE ARDOZ).	I2009 H2010 H2011	I2011 H2010	ECV(6I001 o 6I010 o 6I025 o 7I020 y 0A333).
50002	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Fisioterapia.	OFICIAL.	3	EMAD-CG-EMACON-JESES-CGEMAD.	N2009	N2009	ECV(5N002 o 6N055).
50003	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	OFICIAL.	3	EMAD-MCCE.	H3001	H3001	ECV(6H002 o 6H003 o 6H007 o 6H008 o 6H010 o 6H012 o 7H068 o 8H002).
50004	GENERAL OPERACIONES.	Telecomunicaciones.	OFICIAL.	2	EMAD-MCCE.	H3001	H3001 H2002	ECV(6I003 o 6I014 o 6I016 o 6I024 o 8I003).
50005	GENERAL OPERACIONES.	Comunicaciones.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS (POZUELO).	B2009 B2010 Q2003	B1004	ECV(6L017 o 5L009 o 7W052 o 6L012 o 7L070 o 7L095).
50006	GENERAL OPERACIONES.	Comunicaciones.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS (POZUELO).	B2009 B2010 Q2003	B1004 Q2003 L6004	ECV(6B018 o 6B020 o 7B010 o 8B001).
50007	GENERAL OPERACIONES.	Comunicaciones.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS (POZUELO).	N5002	N5002 N5008	ECV(6E010 o 6E037 o 8E005).
50008	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO).	H2002	H2002	ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 8H002 o 7H068).
50009	INGENIERIA CUARTELES GENRALES.	Construcción - Obras Publicas.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO).	F2007	F2007	ECV(6I002 o 7I023 o 8I002).
50010	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Relaciones Publicas.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO).	L2002	L2002	ECV(6L003 o 6L024 o 7L103 o 8L003).
50011	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	OFICIAL.	1	EMAD (POZUELO).	H3002	H3007	ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 8H002 o 7H068).
50012	INGENIERIA CUARTELES GENERALES.	Armamento.	OFICIAL.	1	COMPONENTE NACIONAL COE C-IED.	G2001	W2001	ECV(5S001 o 5S011 o 6S006 o 6S002 o 8S002 y 0A082).
50013	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Riesgos Laborales.	OFICIAL.	1	EMAD-CG-EMACON-JESES-CGEMAD.	N2002	N2002	ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
50014	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Construcciones y Obras.	OFICIAL.	1	EMAD-CG-EMACON-JESES-CGEMAD.	I2002	N2001	ECV(5F001 o 5F003 o 6F006 o 6F007 o 6F009 o 6F001 o 7F014).
50015	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Relaciones Publicas-Sociales-I.	OFICIAL.	1	EMAD-MOPS-NUCLEO ES OHQ (ROTA).	Q2001	M6002	ECV(6M001 o 6Q003 o 6M012 o 6Q006 o 8Q003 o 7Q005 y 0A333).
50016	GENERAL OPERACIONES.	Topografía.	OFICIAL.	1	COBRAS 2 GRANADA.	F2008	C3006	ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002).
50017	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Educación Física.	OFICIAL.	1	DIEN (MADRID).	O3003	O3003	ECV(6O002 o 6O003 o 5O001 o 6O001 o 8O001 o 8O002 o 8O003).
50018	GENERAL OPERACIONES.	Topografía.	OFICIAL.	1	COBRAS 2 CEUTA.	F2008	C3006	ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002).
50019	INGENIERIA CUARTELES GENERALES.	Construcción - Obras Publicas.	OFICIAL.	1	AGBS.	B2005	N2001	ECV(6I002 o 7I023 o 8I002).
50020	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	OFICIAL.	1	DIDOM, DIDOM.	H2003 H3002	H2003 H3008	ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 7H068 o 8H002).
50021	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	OFICIAL.	1	DIPE.	H3017 H3018	H3017	ECV(6L005 o 6L018 o 8L004).
50022	GENERAL OPERACIONES.	Topografía.	OFICIAL.	1	COBRAS 2 SEVILLA.	F2008	C3006	ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002).
50023	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Relaciones Publicas-Sociales-I.	OFICIAL.	1	JMALE.	E2001	E2001	ECV(6E040 o 6E011 o 7I008 o 7W183 o 8E006).
50024	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Topografía.	OFICIAL.	1	CEGET.	P2001 C2003 C2004	P2001	ECV(5C001 o 6C014 o 6I002 o 7I023 o 5C002 o 8I002).
50025	INGENIERIA CULTURA.	Docencia.	OFICIAL.	1	EPE.	P2001	P2001	ECV(8F001 o 8I007).
50026	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	OFICIAL.	1	USAC «TENTEGORRA».	N2005	N2005	ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
50027	GENERAL LOGISTICA.	Medio Ambiente.	OFICIAL.	1	USAC «TENTEGORRA».	N2001	N3006	ECV(6S003 o 6S005 o 7N250).
50028	INGENIERIA CUARTELES GENERALES.	Construcción - Obras Publicas.	OFICIAL.	1	USBA «PRINCIPE».	B2005	B2005	ECV(5F002 o 5F003 o 5F007 o 6I029 o 6I002 o 7I023).
50029	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	OFICIAL.	1	USAC «MONTEJAQUE».	N2002	N2002	ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
50030	GENERAL CULTURA.	Educación Física.	OFICIAL.	1	JMADOC.	P2001	O3003 P2001	ECV(6O001 o 6O003 o 5O001 o 5P014 o 5P019 o 6O002 o 8O002).
50031	INTENDENCIA CUARTELES GENERALES.	Administración.	OFICIAL.	1	PCMMI GU.	B2005	B2005	ECV(6B020 o 6B018 o 7B010 o 7B239 o 7W006 o 8B001).
50032	INGENIERIA CUARTELES GENERALES.	Construcción - Obras Publicas.	OFICIAL.	1	BZPLEG II.	F2009	N2001 F2002 F2003	ECV(5F001 o 5F002 o 6F007 o 6I029).
50033	INGENIERIA CUARTELES GENERALES.	Informática.	OFICIAL.	1	JMADOC.	H2003	H2003 H3008	ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 7H068 o 8H002).
50034	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	OFICIAL.	1	USBA «EL COPERO».	N2005	N2005	ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
50035	GENERAL LOGISTICA.	Informática.	OFICIAL.	1	PCMASACOM.	H2002 H2003	H2003	ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 6H008 o 6H012 o 7H068 o 8H002).
50036	GENERAL CULTURA.	Docencia.	OFICIAL.	1	AGM.	P2001	P2001	ECV(6A013 o 6A036 o 7A002 o 8A013 o 5P030).
50037	GENERAL LOGISTICA.	Auxiliar de Enfermería.	SUBOFICIAL.	1	USAC «TORREBLANCA» (SEVILLA).	E3001	E3001	ECV(4N004 o 4N025 o 3N001).
50038	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento de Electricidad.	SUBOFICIAL.	1	USBA «CAVALCANTI».	H3004	H3004	ECV(4H008 o 3H021 o 3H028).
50039	GENERAL LOGISTICA.	Vigilancia y Seguridad.	SUBOFICIAL.	1	USAC «BUENAVISTA».	N2003 N3001 W9001 W9002 O3003	N2003 N3001 W9001 W9002 O3003	ECV(4W016).
50040	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Construcciones y Obras.	SUBOFICIAL.	1	USBA «MENACHO».	F3001	F3001	ECV(3F010 o 4F001 o 4F008).
50041	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	SUBOFICIAL.	1	DIPE.	H2003 H3002 H3008	H2003 H3002 H3008	ECV(3H002 o 4H006).
50042	GENERAL LOGISTICA.	Auxiliar de Enfermería.	SUBOFICIAL.	1	CEFOT1.	E3001	E3001	ECV(4N004 o 4N005 o 3N009).
50043	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento de Electricidad.	SUBOFICIAL.	1	CEFOT1.	H3004	W9001	ECV(4H008 o 3H021 o 3H028).
50044	GENERAL LOGISTICA.	Informática.	SUBOFICIAL.	1	JIGE.	H2002 H2003 H3001 H3008	H2002 H2003 H3001 H3006 H3008	ECV(4H001 o 4H017 o 3H002).
50045	GENERAL LOGISTICA.	Auxiliar de Enfermería.	SUBOFICIAL.	1	USBA «EL COPERO».	E3001	E3001	ECV(4N004 o 4N025 o 3N001).
50046	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	USBA «EL COPERO».	N2002 N2005 N2007	N2002 N2005 N2007	ECV(4N015).
50047	GENERAL LOGISTICA.	Mecánico Automoción.	SUBOFICIAL.	1	CENAD «GREGORIO».	I2003	I2003	ECV(4K009 o 3K002).
50048	INGENIERIA CUARTELES GENERALES.	Electricidad.	SUBOFICIAL.	1	USBA «FLOMESTA».	H3004	H8002	ECV(4H008 o 3H006).
50049	GENERAL OPERACIONES.	Seguridad.	SUBOFICIAL.	1	USBA «SOTOMAYOR».	N2003	N2003	ECV(4W016).
50050	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	USBA «MURIANO».	N2002 N2005 N2007	N2002 N2005 N2007	ECV(4N015).
50051	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	AGM.	N2002 N2005 N2007	N2002 N2005 N2007	ECV(4N015).
50052	GENERAL LOGISTICA.	Mecánico Electrónica.	SUBOFICIAL.	1	PCMVR 2.	I2003	I2003 I2004	ECV(4K006 o 3K002).
50053	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento de Electricidad.	SUBOFICIAL.	1	RMASE «SAN HERMENEGILDO».	H3004	H3009	ECV(4H008 o 3H006).
50054	INTENDENCIA CUARTELES GENERALES.	Gestión Económica.	SUBOFICIAL.	1	DIEN (GRANADA).	H3007	H3007	ECV(4B001 o 3B002).
50055	GENERAL CULTURA.	Deportista de Elite.	SUBOFICIAL.	1	EGE (TOLEDO).	O0005	O0005	ECV(0O169 y 0O404).
50056	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	TROPA.	1	EMAD-MOPS-JESES-RETAMARES.	H8004	H8003	ECV(2H026 o 1K002 o 1K003).
50057	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento Instalaciones.	TROPA.	1	IHCM(FIGUERES).	H3004	H3009	ECV(2H026 o 2H006).
50058	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento Instalaciones.	TROPA.	1	USAC «BUENAVISTA».	H3004	H3009	ECV(2H026 o 2H006).
50059	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento Instalaciones.	TROPA.	1	ARGEMI «GUADALAJARA».	H3004 H8005	H3009	ECV(2H026 o 2F010 o 1F001 o 1F012).
50060	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	TROPA.	1	DIPE.	H3002 W3003	H3007 H2003	ECV(2B005 o 1B001 o 1B003).
50061	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	TROPA.	1	USBA «EL GOLOSO».	H3004	H3009	ECV(2H026 o 1H005 o 2H006).
50062	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento Instalaciones.	TROPA.	1	PCMMI GU.	K8002	K8002	ECV(1K008 o 2K003).
50063	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento Instalaciones.	TROPA.	1	CENAD «GREGORIO».	H3004	H3004	ECV(2H026).
50064	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Construcciones y Obras.	TROPA.	1	CENAD «GREGORIO».	F8001	F8001	ECV(1F001 o 1F012 o 2F010).
50065	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	TROPA.	1	PCMAYMA.	K8001 K8002	K8001	ECV(1K008 o 2K003).

Experiencia específica:

B2005 - GESTION DE CONTRATOS Y LOGISTICA.

B2009 - ANALISIS Y ELABORACION DE PROGRAMAS DE INFLUENCIA (PAI-NAI).

B2010 - ANALISIS DE INTELIGENCIA, SOCIOLOGICO Y DE GENERO.

C2003 - EN GEODESIA Y REALIZACION DE TRABAJOS TOPOGRAFICOS.

C2004 - SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA Y CARTOGRAFIA DIGITAL.

E2001 - SOCIOLOGO.

E3001 - EN TECNICAS CLINICAS Y CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERIA.

F2007 - EN GESTION DE INFRAESTRUCTURAS.

F2008 - LEVANTAMIENTO DE TERRENOS Y REPLANTEO DE OBRAS.

F2009 - PLANIFICACION TECNICA DE OBRAS.

F3001 - MANEJO PROGRAMAS DE DISEÑO AUTOCAD Y ARCHICAD.

F8001 - CONSTRUCCIONES Y OBRAS.

G2001 - EN DIRECCION DE PROYECTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS.

H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES.

H2003 - INFORMATICA DE GESTION.

H2010 - SISTEMAS DE GENERACION DE ENERGIA ELECTRICA.

H2011 - PROYECTOS DE COGENERACION Y BIOMASA.

H3001 - DESARROLLO SIST. SEGURIDAD EN REDES Y SISTEMAS INFORMATICOS.

H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION.

H3004 - MANTENIMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES.

H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE).

H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB.

H3017 - APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL.

H3018 - APLICACIONES DE MENSAJERIA TELEMATICA.

H8004 - MANTENIMIENTO, CARGA Y DESCARGA DE MERCANCIAS.

H8005 - MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS.

I2002 - EN APOYO TECNICO Y PROCEDIMIENOS DE TRABAJO MDEF/EMAD.

I2003 - EN MANTENIMIENTO DE VEHICULOS.

I2009 - EN TECNOLOGIA Y ENERGIA NUCLEAR.

K8001 - CARPINTERIA METALICA.

K8002 - TRABAJOS DE SOLDADURA.

L2002 - EN RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL.

N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL.

N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

N2003 - PROTECCION CIVIL Y GESTION DE EMERGENCIAS.

N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES.

N2007 - GESTION DE RIESGOS LABORALES.

N2009 - FISIOTERAPEUTA DEPORTIVO.

N3001 - SOPORTE VITAL BASICO Y DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMATICO (DEA.

N5002 - PSICOLOGO.

O0005 - COMPETICIONES NACIONALES E INTERNACIONALES DE TRIATLON.

O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS.

P2001 - DOCENTE.

Q2001 - EN MEDIOS DE COMUNICACION.

Q2003 - ANALISIS DE LA INFORMACION, DESINFORMACION Y AUDIENCIAS.

W3003 - REGISTRO Y REDACCION DE DOCUMENTACION.

W9001 - CONDUCCION DE CAMION.

W9002 - CONDUCCION AUTOBUS.

Formación específica:

B1004 - LIDERAZGO, DIPLOMACIA E INTELIGENCIA.

B2005 - GESTION DE CONTRATOS Y LOGISTICA.

C3006 - TOPOGRAFIA.

E2001 - ANALISIS DE DATOS SOCILOGICOS PARA TOMA DE DECISIONES.

E3001 - EN TECNICAS CLINICAS Y CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERIA.

F2002 - DISEÑO Y EJECUCION PLANES DE OBRA.

F2003 - PROYECTOS DE CONSTRUCCION.

F2007 - EN GESTION DE INFRAESTRUCTURAS.

F3001 - PROYECTOS DE OBRA CIVIL O EDIFICACION.

F8001 - CONSTRUCCIONES Y OBRAS.

H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES.

H2003 - INFORMATICA DE GESTION.

H2010 - SISTEMAS DE ENERGIA ELECTRICA.

H3001 - SISTEMAS DE SEGURIDAD EN REDES Y SISTEMAS INFORMATICOS.

H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION.

H3004 - MANTENIMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES.

H3006 - TECNICO SUPERIOR EN TELECOMUNICACIONES Y SIST.INFORMATICOS.

H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE).

H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB.

H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS.

H3017 - GESTION DE BASES DE DATOS MICROSOFT ACCESS.

H8002 - MANTO. Y CONSERVACION LINEAS BAJA TENSION.

H8003 - MANEJO DE EQUIPOS DE CARGA Y DESCARGA.

I2003 - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS.

I2004 - ELECTROMECANICA DE VEHICULOS.

I2011 - ENERGIA NUCLEAR Y SUS APLICACIONES.

K8001 - CARPINTERIA METALICA.

K8002 - SOLDADURA.

L2002 - RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL.

L6004 - MARKETING Y GESTION COMERCIAL.

M6002 - TECNICAS DE COMUNICACION ORAL.

N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL.

N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

N2003 - PROTECCION CIVIL Y GESTION DE EMERGENCIAS.

N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES.

N2007 - GESTION DE RIESGOS LABORALES.

N2009 - FISIOTERAPIA DEPORTIVA.

N3001 - SOPORTE VITAL BASICO Y DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMATICO (DEA.

N3006 - TRABAJOS Y TRATAMIENTOS SELVICOLAS.

N5002 - PSICOLOGIA.

N5008 - TECNICAS DE APOYO PSICOLOGICO Y SOCIAL.

O0005 - ENTRENADOR DE TRIATLON.

O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS.

P2001 - CURSO DE ADAPTACION PEDAGOGICA O EQUIVALENTE.

Q2003 - DIRECCION DE COMUNICACION Y ASUNTOS PUBLICOS.

W2001 - CLASIFICACION SEGURIDAD NATO SECRET.

W9001 - CARNET CONDUCIR C.

W9002 - CARNET DE CONDUCIR D.

Requisitos específicos:

ECV-0A082: NIVEL AVANZADO B2 DE INGLES.

ECV-0A333: INGLES C1.

ECV-0O169: ENTRENADOR DE TRIATLON NIVEL I.

ECV-0O404: DEPORTISTA ALTO NIVEL / ALTO RENDIMIENTO - TRIATLON.

ECV-1B001: TEC. AUX.RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL ESPC. ADMINISTRATIV.

ECV-1B003: TEC AUX.RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL.ESP SECRETARIADO.

ECV-1F001: TEC AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS.ESP ALBAÑILERIA.

ECV-1F012: TEC. AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS, PROFESION ALBAÑILERIA.

ECV-1H005: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD.

ECV-1K002: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP ELECTRICIDAD DEL AUTOMOVIL.

ECV-1K003: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA DEL AUTOMOVIL.

ECV-1K008: TEC AUX.RAMA METAL.ESP CONSTRUCCIONES METALICAS.

ECV-2B005: TECNICO/A EN GESTION ADMINISTRATIVA.

ECV-2F010: TECNICO EN CONSTRUCCION.

ECV-2H006: TECNICO EN EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTROTECNICAS.

ECV-2H026: TECNICO EN MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO.

ECV-2K003: TECNICO FABRICA.MECANICA.ESP.SOLDADURA Y CALDERERIA.

ECV-3B002: TECNICO ESP.RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL ESP.ADMINISTRATI.

ECV-3F010: TEC.ESPEC.RAMA CONSTRUCC.Y OBRAS.ESP.CONSTRUCC,EDIF.(M.OBRA).

ECV-3H002: TECNICO ESPECIALISTA INFORMATICA DE GESTION.

ECV-3H006: TECNICO ESPECIALISTA ELECTRICIDAD.

ECV-3H021: TEC.ESPEC.RAMA ELECTRI Y ELECTRO.ESP.MANTO ELECTRI-ELECTRONI.

ECV-3H028: TEC. ESPECIALISTA, ESP. INSTALACIONES Y LINEAS ELCTRICAS.

ECV-3K002: TEC ESPEC.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA Y ELECTRICIDAD AUTO.

ECV-3N001: TEC ESP.RAMA SANITARIA.ESP LABORATORIO.

ECV-3N009: TEC ESPEC.RAMA SANITARIA.ESP.HIGIENISTA DENTAL.

ECV-4B001: TECNICO SUPERIOR ADMINISTRACION.ESP.ADMINISTRACION Y FINANZA.

ECV-4F001: TECNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE OBRA CIVIL.

ECV-4F008: GRADO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACION.

ECV-4H001: TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS.

ECV-4H006: TEC.SUP.INFORMATICA.ESP.DESARROLLO APLICACIONES INFORMATICAS.

ECV-4H008: TECNICO SUPERIOR DE INSTALACIONES ELECTROTECNICAS.

ECV-4H017: TECNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES WEB.

ECV-4K006: TEC.SUP.MANTO.VEHIC.AUTOPRO.ESP.AUTOMOCION.

ECV-4K009: TECNICO SUPERIOR EN AUTOMOCION.

ECV-4N004: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.DOCUMENTACION SANITARIA.

ECV-4N005: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.HIGIENE BUCODENTAL.

ECV-4N015: TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES.

ECV-4N025: TECNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNOSTICO CLINICO.

ECV-4W016: TECNICO SUPERIOR DE COORD. EMERGENCIAS Y PROTECCION CIVIL.

ECV-5C001: INGENIERO TECNICO EN TOPOGRAFIA.

ECV-5C002: TOPOGRAFO.

ECV-5F001: ARQUITECTO TECNICO.

ECV-5F002: INGENIERO TECNICO OBRAS PUBLICAS, ESP. CONSTRUCC. CIVILES.

ECV-5F003: DIPLOMADO EN INGENIERIA TECNICA EN OBRAS PUBLICAS.

ECV-5F007: INGENIERO TECNICO EN OBRAS PUBLICAS.

ECV-5H002: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION.

ECV-5H003: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE SISTEMAS.

ECV-5H009: DIPLOMADO EN INFORMATICA (INFORMATICA DE GESTION).

ECV-5H012: INGENIERO/A TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION.

ECV-5L009: DIPLOMADO EN CRIMINOLOGIA Y SEGURIDAD.

ECV-5N002: DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA.

ECV-5O001: DIPLOMADO EN EDUCACION FISICA (D).

ECV-5P014: DIPLOMADO EN PROFESOR DE EDUCACION FISICA.

ECV-5P019: MAESTRO: ESPECIALIDAD DE EDUCACION FISICA.

ECV-5P030: DIPLOMADO EN PROFESOR DE FILOLOGIA INGLESA.

ECV-5S001: DIPLOMADO EN INGENIERIA TECNICA DE MINAS.

ECV-5S011: INGENIERO TECNICO DE MINAS.

ECV-6A013: LICENCIADO EN FILOLOGIA INGLESA.

ECV-6A036: GRADUADO/A EN ESTUDIOS INGLESES:LENGUA, LITERATURA Y CULTURA.

ECV-6B018: GRADUADO/A EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS.

ECV-6B020: LICENCIADO/A EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS.

ECV-6C014: GRADUADO/A EN INGENIERIA EN GEOMATICA Y TOPOGRAFIA.

ECV-6E010: LICENCIADO EN PSICOLOGIA.

ECV-6E011: LICENCIADO EN SOCIOLOGIA.

ECV-6E037: GRADUADO/A EN PSICOLOGIA.

ECV-6E040: GRADUADO/A EN SOCIOLOGIA.

ECV-6F001: ARQUITECTO.

ECV-6F006: GRADUADO/A EN EDIFICACION.

ECV-6F007: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA TECNICA.

ECV-6F009: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA.

ECV-6H002: LICENCIADO EN INFORMATICA (L).

ECV-6H003: INGENIERO EN INFORMATICA.

ECV-6H007: INGENIERO SUPERIOR EN INFORMATICA.

ECV-6H008: GRADUADO EN INGENIERIA INFORMATICA.

ECV-6H010: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE SISTEMAS DE INFORMACION.

ECV-6H012: GRADUADO O GRADUADA EN INGENIERIA DE COMPUTADORES.

ECV-6I001: INGENIERO INDUSTRIAL.

ECV-6I002: INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS.

ECV-6I003: INGENIERO DE TELECOMUNICACION.

ECV-6I010: INGENIERIA NUCLEAR.

ECV-6I014: GRADUADO EN INGENIERIA EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACION.

ECV-6I016: GRADUADO EN INGENIERIA TELEMATICA.

ECV-6I024: GRADUADO/A EN INGENIERIA TECNOLOGIAS DE LA TELECOMUNICACION.

ECV-6I025: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE LA ENERGIA.

ECV-6I029: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE OBRAS PUBLICAS.

ECV-6L003: LICENCIADO EN CIENCIAS POLITICAS Y DE LA ADMINISTRACION.

ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO.

ECV-6L012: LICENCIADO EN CRIMINOLOGIA.

ECV-6L017: GRADUADO/A EN CRIMINOLOGIA.

ECV-6L018: GRADUADO/A EN DERECHO.

ECV-6L024: GRADUADO/A EN CIENCIAS POLITICAS.

ECV-6M001: LICENCIADO EN COMUNICACION AUDIOVISUAL.

ECV-6M012: GRADUADO EN COMUNICACION.

ECV-6N055: GRADUADO/A EN FISIOTERAPIA.

ECV-6O001: LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE.

ECV-6O002: LICENCIADO EN EDUCACION FISICA (L).

ECV-6O003: GRADUADO/A EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE.

ECV-6Q003: LICENCIADO EN PERIODISMO.

ECV-6Q006: GRADUADO/A EN COMUNICACION AUDIOVISUAL.

ECV-6S002: INGENIERO DE MINAS.

ECV-6S003: INGENIERO DE MONTES.

ECV-6S005: GRADUADO/A EN INGENIERIA FORESTAL.

ECV-6S006: GRADUADO/A EN INGENIERIA MINERA.

ECV-7A002: MASTER UNI.TRADUCC INGLES/ESPAÑOL «LENGUAJES ESPECIALIZADOS».

ECV-7B010: MASTER EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS(MBA).

ECV-7B239: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION LOGISTICA.

ECV-7F014: MASTER UNIVERSITARIO EN EDIFICACION.

ECV-7H068: MASTER UNIVERSITARIO EN DESARROLLO DEL SOFTWARE.

ECV-7I008: MASTER UNIVERSITARIO EN INGENIERIA DE SISTEMAS DE DECISION.

ECV-7I020: MASTER UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INDUSTRIAL.

ECV-7I023: MASTER UNIVERS.EN INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS.

ECV-7L070: MASTER UNIVERSITARIO EN CRIMINOLOGIA Y CIENCIAS FORENSES.

ECV-7L095: MASTER UNIVERSITARIO EN CRIMINOLOGIA Y SEGURIDAD.

ECV-7L103: MASTER UNIV.DERECHO INTERNACIONAL Y RELACIONES INTERNAC.

ECV-7N039: MASTER UNIV.EN PREV.Y CONTROL DE RIESGOS AMBIENT.Y LABORA.

ECV-7N123: MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

ECV-7N250: MASTER UNIVERSITARIO MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.

ECV-7N251: MASTER UNIVERSITARIO EN GESTION DE RIESGOS LABORALES.

ECV-7N275: MASTER UNIVERS. PREVENCION RIESGOS LABORALES Y RIES. COMUNES.

ECV-7N305: MASTER UNIV.PREVENCION RIESGOS LABORALES Y CUMPLIM.NORMATIVO.

ECV-7Q005: MASTER EN PERIODISMO.

ECV-7W006: TITULO UNIVERSITARIO DE MASTER EN LOGISTICA INTEGRAL.

ECV-7W052: MASTER EN DEFENSA NACIONAL.

ECV-7W183: MASTER EN TECNICAS DE AYUDA A LA DECISION.

ECV-8A013: DOCTOR EN FILOLOGIA INGLESA.

ECV-8B001: DOCTOR EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS.

ECV-8E005: DOCTOR EN PSICOLOGIA.

ECV-8E006: DOCTOR EN SOCIOLOGIA.

ECV-8F001: DOCTOR EN ARQUITECTO.

ECV-8H002: DOCTOR EN INFORMATICA (L).

ECV-8I002: DOCTOR EN INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS.

ECV-8I003: DOCTOR EN INGENIERO DE TELECOMUNICACION.

ECV-8I007: DOCTOR INGENIERO.

ECV-8L003: DOCTOR EN CIENCIAS POLITICAS Y DE LA ADMINISTRACION.

ECV-8L004: DOCTOR EN DERECHO.

ECV-8O001: DOCTOR EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FISICA Y DEL DEPORTE.

ECV-8O002: DOCTOR EN EDUCACION FISICA (L).

ECV-8O003: DOCTOR/A EN ACTIVIDAD FISICA Y SALUD.

ECV-8Q003: DOCTOR EN PERIODISMO.

ECV-8S002: DOCTOR EN INGENIERO DE MINAS.

Unidades, centros u organismos:

Z-16410020: UME-CG (TORREJON DE ARDOZ): OTROS - UME-CUARTEL GENERAL (TORREJON DE ARDOZ).

Z-200H0019: COMPONENTE NACIONAL COE C-IED: OTROS - COMPONENTE NACIONAL DEL COE C-IED.

Z-23501040: EMAD-CG-EMACON-JESES-CGEMAD: OTROS - EMAD-CG-EMACON-JEFATURA DE SEGURIDAD Y SERVICIOS CGEMAD.

Z-24100010: EMAD-MOPS (POZUELO): OTROS - EMAD-MANDO DE OPERACIONES (POZUELO).

Z-24100011: EMAD-MOPS-NUCLEO ES OHQ (ROTA): OTROS - EMAD-MOPS-NUCLEO DEL C.G.C. MULTINACIONAL ES OHQ (ROTA).

Z-24101000: EMAD-MOPS-MCOE (POZUELO): OTROS - EMAD-MOPS-MANDO CONJUNTO DE OPERACIONES ESPECIALES(POZUELO).

Z-24102000: EMAD-MOPS-JESES-RETAMARES: OTROS - EMAD-MOPS-JEFATURA DE SEGURIDAD Y SERVICIOS RETAMARES.

Z-25000010: EMAD (POZUELO): OTROS - EMAD (POZUELO).

Z-28000000: EMAD-MCCE: OTROS - EMAD-MANDO CONJUNTO DEL CIBERESPACIO.

Z-50430007: IHCM(FIGUERES): OTROS - INSTITUTO DE HISTORIA Y CULTURA MILITAR (FIGUERES).

Z-53000008: CEGET: OTROS - CENTRO GEOGRAFICO DEL EJERCITO DE TIERRA.

Z-54000003: JIGE.: OTROS - JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO.

Z-54130015: USBA «CAVALCANTI»: OTROS - USBA «GENERAL CAVALCANTI».

Z-54230037: USAC «BUENAVISTA»: OTROS - USAC «CORTIJO DE BUENAVISTA».

Z-54230038: USAC «MONTEJAQUE»: OTROS - USAC «MONTEJAQUE».

Z-54230041: USAC «TENTEGORRA»: OTROS - USAC «TENTEGORRA».

Z-54630005: COBRAS 2 SEVILLA: OTROS - COMANDANCIA DE OBRAS N.º2 SEVILLA.

Z-54630006: COBRAS 2 GRANADA: OTROS - COMANDANCIA DE OBRAS N.º2 DESTACAMENTO GRANADA.

Z-54630007: COBRAS 2 CEUTA: OTROS - COMANDANCIA DE OBRAS N.º2 CEUTA.

Z-55100004: DIEN (GRANADA): OTROS - DIRECCION DE ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (GRANADA).

Z-55131192: DIEN (MADRID): OTROS - DIRECCION DE ENSEÑANZA,INS.ADI.EVAL. (MADRID).

Z-55194251: EGE (TOLEDO): OTROS - ESCUELA DE GUERRA DEL EJERCITO DE TIERRA (TOLEDO).

Z-55230000: DIDOM: OTROS - DIRECCION DE INVESTIGACION, DOCTRINA, ORGANICA Y MATERIALES.

Z-56200003: DIPE: OTROS - DIRECCION DE PERSONAL.

Z-56300077: RMASE «SAN HERMENEGILDO»: OTROS - RESIDENCIA MIL. AC. SOCIAL ESTUDIANTES «SAN HERMENEGILDO».

Z-57005389: JMALE: OTROS - JEFATURA DEL MANDO DE APOYO LOGISTICO.

17-50400004: ARGEMI «GUADALAJARA»: ARCHIVOS Y MUSEOS - ARCHIVO GENERAL MILITAR DE GUADALAJARA.

23-50066710: BZPLEG II: UNIDADES DE INGENIEROS - BATALLON DE ZAPADORES II DE LA LEGION (VIATOR).

3-55100021: CENAD «GREGORIO»: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - CENAD «SAN GREGORIO» (ZARAGOZA).

3-55101709: EPE: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR DEL EJERCITO (MADRID).

3-55104707: AGBS: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - ACADEMIA GENERAL BASICA DE SUBOFICIALES (TALARN, LLEIDA).

3-55105700: AGM: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - ACADEMIA GENERAL MILITAR (ZARAGOZA).

3-55130004: CEFOT1: CENTROS DE ENSEÑANZA Y FORMACION - CENTRO DE FORMACION DE TROPA NUM.1.

4-54130013: USBA «EL GOLOSO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «EL GOLOSO».

4-54130017: USBA «PRINCIPE»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «PRINCIPE».

4-54217747: USBA «FLOMESTA»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «TENIENTE FLOMESTA».

4-54230042: USBA «SOTOMAYOR»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «ALVAREZ DE SOTOMAYOR».

4-54230043: USBA «MURIANO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «CERRO MURIANO».

4-54230044: USBA «EL COPERO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «EL COPERO».

4-54230045: USBA «MENACHO»: UNIDADES DE SERVICIO DE BASE - USBA «GENERAL MENACHO».

5-54230033: USAC «TORREBLANCA» (SEVILLA): UNIDADES DE SERVICIOS DE ACUARTELAMIENTO - USAC «TORREBLANCA» (SEVILLA).

6-57200002: PCMMI GU: MANDO DE APOYO LOGISTICO - PARQUE MATERIAL INGENIEROS (GUADALAJARA).

6-57200010: PCMAYMA: MANDO DE APOYO LOGISTICO - PARQUE MANTENIMIENTO ARMAMENTO (VALLADILID).

6-57200011: PCMASACOM: MANDO DE APOYO LOGISTICO - PARQUE MANTENIMIENTO SISTEMAS AA Y MISILES (POZUELO, MADRID).

6-57200015: PCMVR 2: MANDO DE APOYO LOGISTICO - PARQUE MANTENIMIENTO VEHICULOS RUEDAS N.º 2 (CORDOBA).

9-55000002: JMADOC: JEFATURAS - JEFATURA DEL MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA.

2.2 Armada: 40 plazas. Categoría de Oficial: 12; categoría de Suboficial: 13. Categoría de Tropa y Marinería: 15.

Formación militar básica:

– Duración máxima: Quince días.

Centro de formación: Oficiales: Escuela Naval Militar (ENM), Plaza de España, Marín (Pontevedra). Suboficiales: Escuela de Suboficiales de la Armada (ESUBO), Población Naval de San Carlos, Almirante Baturone s/n, San Fernando (Cádiz). Tropa y Marinería: Escuela de Especialidades «Antonio de Escaño» (ESCAÑO), Avda. Tejeras s/n, Ferrol (La Coruña) y Escuela de Infantería de Marina «General Albacete y Fuster» (EIMGAF), Carretera de Tentegorra S/N, Cartagena (Murcia).

– Duración de compromiso: Tres años.

Código	Área de Trabajo	Cometidos	Empleo	Plazas	Unidad Centro u Organismo	Méritos Específicos		Requisitos Específicos
						Experiencia	Formación
60001	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Dirección de Empresas.	ARMADA OFI.	1	DIPER SECRETARIA.	B6002 B2001 B6001 B3002	B6002	ECV(6B016 o 6B005 y 6B017 o 6B008 y 7B040 y 0A293 y 0A155).
60002	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	ARMADA OFI.	2	JECIS.	H3019	H2006	ECV(6H002 o 6H003 o 6H008 y 7W174).
60003	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Recursos Humanos.	ARMADA OFI.	1	INTENDENCIA CARTAGENA.	B6001 L6001. I2001.	B6001 L6001 I2001	ECV(6L018 o 6L005 o 6E034 o 6M011).
60004	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Electricidad.	ARMADA OFI.	1	JAL DIN.	H3003 H3004 H8001 H8002	H3007	ECV(5H005 o 6I015).
60005	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Analista planes estratégicos.	ARMADA OFI.	1	EMA-PLANES.	B2006 B2007 L2002	B1001	ECV(6I001 o 6J009 o 6I032 o 6I038 y 8L004).
60006	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Analista de inteligencia.	ARMADA OFI.	1	EMA SEGEMAR.	B2013. I2010. L6007.	B1006 B1007	ECV(6B032).
60007	GENERAL OPERACIONES.	Actividades Subacuáticas.	ARMADA OFI.	1	CBA.	J3004. J3003.	J3001	ECV(0J087).
60008	GENERAL OPERACIONES.	Control de Tráfico Marítimo.	ARMADA OFI.	3	FAM CG.	A0001 B2006 B2007 B2008 J2001. L2002.	A0001 J2001	ECV(6J006 o 6J013 o 7J009).
60009	GENERAL CULTURA.	Conservación Museos.	ARMADA OFI.	1	IHCN-DEPARNAV ARMUSNAV.	C3004 Q3001	H3002	ECV(6C020 o 8C012 y 7W222 o 7W223 y 0A293).
60010	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	ARMADA SUB.	2	ORG.HIST.CULT NAVAL.	D2002 H3007 W3002 W3003	D2002 H3007	ECV(4B002 o 4B008 o 4B021 o 3B022 o 3B023 o 3B005).
60011	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	ARMADA SUB.	1	CGMAD ESTADO MAYOR.	H2002 H2003 H3008	H2002 H2003 H3008	ECV(4H006 o 4H015 o 3B017).
60012	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	ARMADA SUB.	1	JECIS - CIBER.	H3019 H3020 H3021	H3018 H3019	ECV(4H001 o 4H006 o 4H012 o 4H013 o 4H015 o 4H016 o 4H017 o 3B017).
60013	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Informática.	ARMADA SUB.	1	EMA SEGEMAR.	H2002 H2003 H3008	H2002 H2003 H3008	ECV(4H001 o 4H006 o 4H012 o 4H013 o 4H015 o 4H016 o 4H017 o 3B017).
60014	GENERAL OPERACIONES.	Actividades Subacuáticas.	ARMADA SUB.	1	FLOAN-10 ESCUADRILLA.	J3002	J3002 J3003 O0004	ECV(4O001 o 4O012 o 3N013).
60015	GENERAL OPERACIONES.	Control de Tráfico Marítimo.	ARMADA SUB.	2	FAM CG.	A0001 B2006 B2007 B2008 J2001. L2002.	A0001 J2001	ECV(4J001 o 4J005).
60016	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	ARMADA SUB.	1	ARCART.	T7001	T7001	ECV(3T004 o 4T001 o 4T002 o 4T006 o 3T002).
60017	GENERAL LOGISTICA.	Medio Ambiente.	ARMADA SUB.	1	BN ROTA.	N2001	N2001	ECV(4P008 o 4N018 o 4N028 o 3N020).
60018	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	ARMADA SUB.	1	AGRUMAD.	N2002	N2002	ECV(4N015).
60019	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	ARMADA SUB.	1	FLOAN-3 ESCUADRILLA.	N2002	N2002	ECV(4N015).
60020	GENERAL LOGISTICA.	Administración.	ARMADA SUB.	1	ARFER.	B6001	B6001	ECV(3B004 o 4B001 o 3B002 o 3B007).
60021	INF.MARINA LOGISTICA.	Comunicaciones.	TROPA.	1	ARCART.	H2003 H3014 H3015	H3001 H3005	ECV(2H011 o 2H012 o 2H020).
60022	INF.MARINA LOGISTICA.	Automoción.	TROPA.	1	GASIM.	I2003	I2003	ECV(1K003 o 2K007 o 2K014).
60023	INF.MARINA LOGISTICA.	Administración.	TROPA.	1	RES. LOG. OF-SUBOF CANARIAS.	R3001 R3002 H3007	R3001 H3007	ECV(1R003 o 2R003).
60024	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	MARINERO.	1	EMA-LOG.	H3002 H3007	H3002 H3007	ECV(1B004 o 2B005).
60025	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	MARINERO.	1	DIN PLAN, PATRIM. M-A.	H3002 H3007 D0001	H3002 H3007 D0001 F2003	ECV(1B004 o 2B005).
60026	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	MARINERO.	1	DIASPER.	H3002 H3007	H3002 H3007	ECV(1B004 o 2B005).
60027	GENERAL OPERACIONES.	Control de Tráfico Marítimo.	MARINERO.	1	FAM CG.	A0001 B2006 B2007 B2008 J2001. L2002.	A0001 J2001 L2002	ECV(1J001 o 1J006 o 1J007 o 2J001 o 2J004).
60028	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	MARINERO.	1	ARCART.	T7001	T7001	ECV(2T001 o 2T002).
60029	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	MARINERO.	1	RLA - ALA CARTAGENA.	F8002	F8002	ECV(1F007 o 1F008 o 2F001).
60030	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	MARINERO.	1	JESACIS-AY MAYOR CGA.	H3010	H3010	ECV(2H009 o 2W004 o 2S009).
60031	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	MARINERO.	1	ARCART.	H8002 H3004	H8002 H3009	ECV(1H005 o 2H017).
60032	GENERAL LOGISTICA.	Transporte.	MARINERO.	1	PARQUE AUTO 1.	W9001 W9002	W9001 W9002	PC0(C o D).
60033	GENERAL LOGISTICA.	Mecánico Automoción.	MARINERO.	1	PARQUE AUTO CARTAGENA.	I2003. I2004.	I2003 I2004	ECV(1K003 o 2K007 o 2K014).
60034	GENERAL LOGISTICA.	Transporte.	MARINERO.	1	PARQUE AUTO CARTAGENA.	W9001 W9002	W9001	PC0(D).
60035	GENERAL LOGISTICA.	Administración.	MARINERO.	1	JAPTRADIZ.	H3002 H3007	H3002 H3007	ECV(1B003 o 1B004 o 2B005).

Experiencia específica:

A0001 - USO LENGUA INGLESA

B2001 - ANALISTA DE RIESGOS CORPORATIVOS Y DE MERCADO

B2006 - EXPERIENCIA EN OTAN

B2007 - EXPERIENCIA EN UNION EUROPEA

B2008 - EXPERIENCIA EN LA UNION POR EL MEDITERRANEO

B2013 - BIG DATA, DATA SCIENCE, BUSINESS INTELLIGENCE

B3002 - GESTION ADMINISTRATIVA

B6001 - GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD

B6002 - EN FINANZAS, ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

C3004 - EN RESTAURACION Y REHABILITACION DE PATRIMONIO ARTISTICO

D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS

D2002 - EN BIBLIOTECOLOGIA

F8002 - PINTURA DE EDIFICIOS

H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES

H2003 - INFORMATICA DE GESTION

H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION

H3003 - MANTENIMIENTO DE SIST.ELECTRICIDAD O ELECTRONICA

H3004 - MANTENIMIENTO GENERAL DE INSTALACIONES

H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE)

H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB

H3010 - EN SISTEMAS DE ACONDICIONAMIENTO AMBIENTAL

H3014 - EN DISEÑO MANTENIMIENTO APLICACIONES INFORMATICAS

H3015 - EN PROGRAMAICON HTML/CSS/JAVASCRIPT

H3019 - OPERACIONES DE CIBERSEGURIDAD Y RESPUESTA A CIBERINCIDENTES

H3020 - CIBERINTELIGENCIA

H3021 - CONFIGURACION FIREWALLS Y BASTIONADO SIST. LINUX Y WINDOWS

H8001 - MANTO.CONSERVACION DE CENTRO DE TRANSFORMACION,GRUPOS ELECTR

H8002 - MANTO. Y CONSERVACION LINEAS BAJA TENSION

I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS

I2003 - EN MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

I2004 - EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS

I2010 - EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL

J2001 - EN CONTROL DE TRAFICO MARITIMO/GESTION PORTUARIA

J3002 - NADADOR DE RESCATE SALVAMENTO MARITIMO

J3003 - OPERADOR VEHICULOS SUMERGIBLES Y DRONES SUBMARINOS

J3004 - INSTRUCTOR DE PILOTOS DE SUMERGIBLES

L2002 - EN RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL

L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL

L6007 - TRANSFORMACION DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS

N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Q3001 - ENCUADERNACION

R3001 - HOSTELERIA

R3002 - EN SERVICIOS DE ATENCION AL CONSUMIDOR

T7001 - CARPINTERO

W3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION MILITAR

W3003 - REGISTRO Y REDACCION DE DOCUMENTACION

W9001 - CONDUCCION DE CAMION

W9002 - CONDUCCION AUTOBUS

Formación Específica:

A0001 - INGLES TECNICO TRAFICO MARITIMO

B1001 - EN LIDERAZGO Y GESTION DE PERSONAL

B1006 - MARKETING RELACIONAL

B1007 - DESARROLLO DIRECTIVO

B6001 - GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y CONTABILIDAD

B6002 - ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS

D2002 - BIBLIOTECOLOGIA

F2003 - PROYECTOS DE CONSTRUCCION

F8002 - PINTURA DE EDIFICIOS

H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES

H2003 - INFORMATICA DE GESTION

H2006 - CIBERSEGURIDAD

H3001 - SISTEMAS DE SEGURIDAD EN REDES Y SISTEMAS INFORMATICOS

H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION

H3005 - EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS

H3007 - OFIMATICA (MS OFFICE)

H3008 - DISEÑO DE APLICACIONES WEB

H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS

H3010 - SISTEMAS ACONDICIONAMIENTO AMBIENTAL

H3018 - CIBERSEGURIDAD-ENTORNOS DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

H3019 - CIBERSEGURIDAD-ENTORNOS DE LAS TECNOLOGIAS DE OPERACION

H8002 - MANTO. Y CONSERVACION LINEAS BAJA TENSION

I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS

I2003 - MANTENIMIENTO DE VEHICULOS

I2004 - ELECTROMECANICA DE VEHICULOS

J2001 - CONTROL TRAFICO MARITIMO/TRANS MARITIMO Y GEST PORTUARIA

J3001 - INSTRUCTOR DE BUCEO

J3002 - NADADOR DE RESCATE SALVAMENTO MARITIMO

J3003 - CURSO DE ABANDONO DE HELICOPTERO SUMERGIDO (HUET)

L2002 - RELACIONES/DERECHO INTERNACIONAL

L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL

N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

O0004 - SOCORRISTA PRIMEROS AUXILIOS Y ACUATICO(ILS LIFESAVER)

R3001 - HOSTELERIA

T7001 - DISEÑO DE ELEMENTOS DE CARPINTERIA

W9001 - CARNET CONDUCIR C

W9002 - CARNET DE CONDUCIR D

Requisitos Específicos:

ECV-0A155: FRANCES NIVEL B2 MEDIO

ECV-0A293: INGLES B2

ECV-0J087: PILOTO SUMERGIBLES TRIPULADOS

ECV-1B003: TEC AUX.RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL.ESP SECRETARIADO

ECV-1B004: TECNICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ECV-1F007: TEC AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS.ESP PINTURA

ECV-1F008: TEC AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS.ESP PINTURA DECORATIVA

ECV-1H005: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD

ECV-1J001: TEC AUX.RAMA MARITIMO PESQUERA.ESP ACTIVIDADES SUBACUATICAS

ECV-1J006: TEC AUX.RAMA MARITIMO PESQUERA.ESP PUENTE Y CUBIERTA MERCANT

ECV-1J007: TEC AUX.RAMA MARITIMO PESQUERA.ESP RADIO

ECV-1K003: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA DEL AUTOMOVIL

ECV-1R003: TEC AUX.RAMA HOSTELERIA Y TURISMO.ESP SERVICIOS

ECV-2B005: TECNICO/A EN GESTION ADMINISTRATIVA

ECV-2F001: TEC.EDIFICACION Y OBRA CIVIL.ESP.ACABADOS DE CONSTRUCCION

ECV-2H009: TIT TEC FP MONTAJE Y MANTO INSTALA FRIO,CLIMA Y PROD.CALOR

ECV-2H011: TECNICO EN EXPLOTACION DE SISTEMAS INFORMATICOS

ECV-2H012: TECNICO EN COMUNICACION DE EQUIPOS INFORMATICOS

ECV-2H017: TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS Y AUTOMATICAS

ECV-2H020: TECNICO/A EN SISTEMAS MICROINFORMATICOS Y REDES

ECV-2J001: TEC ACTIVI MARITIMO-PESQUERA.ESP.BUCEO MEDIA PROFUNDIDAD

ECV-2J004: TEC ACTIVI MARITIMO-PESQUERA.ESP.PESCA Y TRANSPORTE MARITIMO

ECV-2K007: TECNICO EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS

ECV-2K014: TECNICO EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS AUTOMOVILES

ECV-2R003: TECNICO HOSTELERIA Y TURISMO.ESP.SERVICIOS RESTAURANTE-BAR

ECV-2S009: TECNICO MANTO Y SERV.PRODUCC.ESP.MONTAJE Y MANTO.FRIO,CL,CAL

ECV-2T001: TEC MADERA Y MUEBLE.ESP.FABRICA A MEDIDA E INSTAL CARPIN Y M

ECV-2T002: TEC MADERA Y MUEBLE.ESP.FABRICA INDUSTR CARPINTERIA Y MUEBLE

ECV-2W004: TECNICO EN MONT. Y MANTO. INST. DE FRIO, CLIM. Y PROD. DE CAL

ECV-3B002: TECNICO ESP.RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL ESP.ADMINISTRATI

ECV-3B004: TEC ESPEC.RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL.ESP CONTABILIDAD

ECV-3B005: TEC ESP.RAMA ADMINISTRA. Y COMERCIAL.ESP SECRETARIADO

ECV-3B007: TEC.ESP.RAMA ADMINIS.Y COMERC.ESP.ADMINISTRACION EMPRESAS

ECV-3B017: TEC.ESPEC.RAMA ADMINIS.Y COMERC.ESP.PROGRAM.APLICA.GESTION

ECV-3B022: TEC.ESPEC.RAMA ADMINIS.Y COMERC.ESP.SECRETA.BILINGUE DIRECCI

ECV-3B023: TEC.ESPEC.RAMA ADMINIS.Y COMERC.ESP.SECRETARIADO EJECUT.DIRE

ECV-3N013: TEC.ESP.RAMA SANITARIA.ESP. ACTIVIDAD FISICA Y ANIMA.DEPORTI

ECV-3N020: TECNICO ESPECIALISTA.RAMA SANITARIA.ESPEC.SALUD AMBIENTAL

ECV-3T002: TEC ESPEC.RAMA MADERA.ESP DISEÑO Y FABRICACION DE MUEBLES

ECV-3T004: TEC ESPEC.RAMA MADERA.ESP MADERA

ECV-4B001: TECNICO SUPERIOR ADMINISTRACION.ESP.ADMINISTRACION Y FINANZA

ECV-4B002: TECNICO SUPERIOR ADMINISTRACION.ESP.SECRETARIADO

ECV-4B008: TECNICO SUPERIOR EN SECRETARIADO

ECV-4B021: C.F.G.S. ADMINISTRACION Y GESTION-ASISTENCIA A LA DIRECCION

ECV-4H001: TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS

ECV-4H006: TEC.SUP.INFORMATICA.ESP.DESARROLLO APLICACIONES INFORMATICAS

ECV-4H012: TECNICO SUPERIOR EN ADMON DE SISTEMAS INFORMATICOS EN RED

ECV-4H013: CICLO FORMAT.DE GRADO SUPERIOR EN ADMON. DE SIST.INF.EN RED

ECV-4H015: TECNICO SUPERIOR DE DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFOR

ECV-4H016: TECNICO SUP. AADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS Y REDES

ECV-4H017: TECNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES WEB

ECV-4J001: TEC.SUP.ACTI.MARIT-PESQUERA.ESP.NAVEGA,PESCA Y TRANSP.MARITI

ECV-4J005: C.F.G.S. EN TRANSPORTE MARITIMO Y PESCA DE ALTURA

ECV-4N015: TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

ECV-4N018: TECNICO SUPERIOR EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

ECV-4N028: TECNICO SUPERIOR EN SALUD AMBIENTAL

ECV-4O001: TEC.SUP.ACTIVI.FIS.Y DEPOR.ESP.ANIMACION ACT.FIS-DEPORTIVAS

ECV-4O012: TECNICO SUPERIOR EN ENSEÑANZA Y ANIMACION SOCIODEPORTIVA

ECV-4P008: C.F.G.S. DE EDUCACION Y CONTROL AMBIENTAL

ECV-4T001: TEC.SUP.MADERA Y MUEBLE.ESP.DESARROLLO PRODUCTOS CARPI Y MUE

ECV-4T002: TEC.SUP.MADERA Y MUEBLE.ESP.PRODUCCION MADERA Y MUEBLE

ECV-4T006: C.F.G.S.MADERA,MUEBLE Y CORCHO-DISEÑO Y AMUEBLAMIENTO (LOE)

ECV-5H005: INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL, ESPECIALIDAD EN ELECTRICIDAD

ECV-6B005: LICENCIADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES (L)

ECV-6B008: LICENCIADO EN CIENCIAS ECONOMICAS

ECV-6B016: GRADUADO/A EN CIENCIAS EMPRESARIALES

ECV-6B017: GRADUADO/A EN ECONOMIA

ECV-6B032: GRADUADO/A EN GESTION COMERCIAL Y MARKETING

ECV-6C020: GRADUADO/A EN CONSERV.Y RESTAURACION DE BIENES CULTURALES

ECV-6E034: GRADO EN RELAC. LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

ECV-6H002: LICENCIADO EN INFORMATICA (L)

ECV-6H003: INGENIERO EN INFORMATICA

ECV-6H008: GRADUADO EN INGENIERIA INFORMATICA

ECV-6I001: INGENIERO INDUSTRIAL

ECV-6I015: GRADUADO/A EN INGENIERIA ELECTRICA

ECV-6I032: GRADUADO EN INGENIERIA EN TECNOLOGIA NAVAL

ECV-6I038: GRADUADO/A EN INGENIERIA EN TECNOLOGIAS INDUSTRIALES

ECV-6J006: LICENCIADO EN NAUTICA Y TRANSPORTE MARITIMO

ECV-6J009: INGENIERO NAVAL

ECV-6J013: GRADUADO/A EN NAUTICA Y TRANSPORTE MARITIMO

ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO

ECV-6L018: GRADUADO/A EN DERECHO

ECV-6M011: GRADUADO/A EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

ECV-7B040: MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION DE EMPRESAS

ECV-7J009: MASTER UNIV. EN NAUTICA Y GESTION DEL TRANSPORTE MARITIMO

ECV-7W174: MASTER UNIVERSITARIO EN CIBERSEGURIDAD

ECV-7W222: MASTER UNIVERSITARIO EN PATRIMONIO ARTISTICO

ECV-7W223: MASTER UNI. EN ANALISIS Y GESTION DEL PATRIMONIO ARTISTICO

ECV-8C012: DOCTOR EN CONSERVACION Y RESTAURACION DE BIENES CULTURALES

ECV-8L004: DOCTOR EN DERECHO

PC0-C: PERMISO DE CONDUCIR-C

PC0-D: PERMISO DE CONDUCIR-D

Unidades, Centros u Organismos:

Z-60610450 : JESACIS-AY MAYOR CGA : OTROS - AYUDANTIA MAYOR DEL CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA

Z-60611307 : JECIS - CIBER : OTROS - GRUPO DE CIBERDEFENSA

0-60202934 : AGRUMAD : A DETERMINAR - AGRUPACION DE INFANTERIA DE MARINA DE MADRID (AGRUMAD)

0-60300136 : ORG.HIST.CULT NAVAL : A DETERMINAR - ORGANO DE HISTORIA Y CULTURA NAVAL

0-60300234 : IHCN-DEPARNAV ARMUSNAV : A DETERMINAR - ARCHIVO DEL MUSEO NAVAL

0-60600433 : PARQUE AUTO 1 : A DETERMINAR - PARQUE DE AUTOMOVILES N 1 DE MADRID

0-60611300 : JECIS : A DETERMINAR - JEFATURA DE SISTEMAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES ARMADA

0-61111030 : EMA SEGEMAR : A DETERMINAR - SECRETARIA GENERAL DEL EMA

0-61301200 : EMA-LOG : A DETERMINAR - DIVISION DE LOGISTICA DEL ESTADO MAYOR DE LA ARMADA

0-61501400 : EMA-PLANES : A DETERMINAR - DIVISION DE PLANES DEL ESTADO MAYOR DE LA ARMADA

0-62707824 : FLOAN-3 ESCUADRILLA : A DETERMINAR - TERCERA ESCUADRILLA DE AERONAVES

0-62707866 : FLOAN-10 ESCUADRILLA : A DETERMINAR - DECIMA ESCUADRILLA DE AERONAVES

0-63104061 : DIPER SECRETARIA : A DETERMINAR - SECRETARIA DE LA DIRECCION DE PERSONAL

0-63410045 : DIASPER : A DETERMINAR - DIRECCION DE ASISTENCIA AL PERSONAL DE LA ARMADA

0-64623440 : JAL DIN : A DETERMINAR - DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA DE LA JAL

0-64623443 : DIN PLAN, PATRIM. M/A : A DETERMINAR - SECCION DE PLANES, PATRIMONIO Y MEDIO AMBIENTE DE LA DIN

0-64906500 : ARFER : A DETERMINAR - ARSENAL DE FERROL (ARFER)

0-64907800 : BN ROTA : A DETERMINAR - BASE NAVAL DE ROTA

0-64908330 : PARQUE AUTO CARTAGENA : A DETERMINAR - PARQUE DE AUTOMOVILES N 4 DE CARTAGENA

0-64908500 : ARCART : A DETERMINAR - ARSENAL DE CARTAGENA

0-64918191 : RLA - ALA CARTAGENA : A DETERMINAR - RESIDENCIAS Y ALOJAMIENTOS DE LA ARMADA EN CARTAGENA

0-64927553 : JAPTRADIZ : A DETERMINAR - JEFATURA DE APROVISIONAMIENTO Y TRANSPORTES DE ARDIZ

0-64927573 : GASIM : A DETERMINAR - GRUPO DE APOYO AL SOSTENIMIENTO DE INFANTERIA DE MARINA

0-65638130 : INTENDENCIA CARTAGENA : A DETERMINAR - DAE INTENDENCIA DE CARTAGENA

0-67113099 : FAM CG : A DETERMINAR - CUARTEL GENERAL DE LA FUERZA DE ACCION MARITIMA

0-67207742 : RES. LOG. OF/SUBOF CANARIAS : A DETERMINAR - RESIDENCIA LOGISTICA DE OF/SUBOF. DE CANARIAS

0-67208416 : CBA : A DETERMINAR - CENTRO DE BUCEO DE LA ARMADA (CBA)

0-67417015 : CGMAD ESTADO MAYOR : A DETERMINAR - ESTADO MAYOR CUARTEL GENERAL MARITIMO DE ALTA DISPONIBILIDAD

2.3 Ejército del Aire: 40. plazas. Categoría de oficial: 16; categoría de suboficial: 18; categoría de tropa: 6.

Formación militar básica:

– Duración máxima: Quince días.

– Centro de formación: Oficiales y Suboficiales: Escuela de Técnicas Aeronáuticas (ESTAER), Base Aérea de Torrejón, Ctra. Barcelona Km 22.800, Torrejón de Ardoz, Madrid. Militares de Tropa y Marinería: Escuela de Técnicas de Seguridad, Defensa y Apoyo (ETESDA), Base Aérea de Zaragoza, Ctra. del Aeropuerto, Zaragoza.

– Duración de compromiso: Tres años.

Código	Área de Trabajo	Cometidos	Empleo	Plazas	Unidad Centro u Organismo	Méritos Específicos		Requisitos Específicos
						Experiencia	Formación
70001	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Lingüística.	OFICIAL.	1	ALA 78.	A2001	A2001	ECV(6A023 o 5A004 o 6A013 o 6A035 o 6A038).
70002	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	OFICIAL.	2	EMA.	L6007 H3002 G2001	L6007 H3002	ECV(6D006 o 6D002 o 7D001 o 8D002 o 6D012 o 7I027 o 6I040 o 6I041).
70003	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Recursos Humanos.	OFICIAL.	1	EMAD-CG-JRRHH.	I2001 L2001	I2001 L2001	ECV(6E034 o 6L005 o 6L011 o 8E004 o 6M007 o 6M011 o 6E039 o 6E009).
70004	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Docencia.	OFICIAL.	1	AGA.	A2001 P2001	A2001 P2001	ECV(5P030 o 6A013 o 6A033 o 6A035 o 7A007 o 8A013 o 8A023 o 6A038).
70005	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Docencia.	OFICIAL.	1	AGA.	H2002 H2003 P2001	H2002 H2003 P2001	ECV(5H002 o 5H003 o 5I009 o 6H008 o 7H086 o 8H002).
70006	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Construcciones y Obras.	OFICIAL.	1	AGR. B.A. TORREJON.	F2001	F2002	ECV(5F001 o 6F007 o 6F009).
70007	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Deportista de elite.	OFICIAL.	1	JUNTA CENTRAL ED.FISICA-DEPORTES.	O3009	O0005	ECV(0O404 y 0O169).
70008	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Fisioterapia.	OFICIAL.	1	EZAPAC.	N2009 O3007 O3008	N2009	ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
70009	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Fisioterapia.	OFICIAL.	1	ALA 14.	N2009 O3007 O3008	N2009	ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
70010	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Fisioterapia.	OFICIAL.	1	ALA 46.	N2009 O3007 O3008	N2009	ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
70011	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Fisioterapia.	OFICIAL.	1	ALA 23.	N2009 O3007 O3008	N2009	ECV(5N002 o 6N055 o 7N278).
70012	GENERAL OPERACIONES.	Aeronáutica.	OFICIAL.	1	COVE-TORREJON.	K6001	K6001	ECV(6K004 o 6K001 o 5K001 o 5K002 o 5K004 o 5K009 o 5K010 o 5K011).
70013	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	OFICIAL.	1	ADM. MILITAR POLLENSA.	F2001 F2002	F2002	ECV(6I029 o 5F005 o 5F007).
70014	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	OFICIAL.	1	CLOMA.	N2006	N2006	ECV(7N123 o 7N039 o 7N251 o 7N275 o 7N305).
70015	GENERAL LOGISTICA.	Informática.	OFICIAL.	1	M.A DE ALBACETE.	H2002 H3011	H2003	ECV(5H002 o 5H003 o 5H009 o 5H012 o 7H086 o 6H008).
70016	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Medio Ambiente.	SUBOFICIAL.	1	ACGEA.	N2001	N2001	ECV(3N020 o 4G006 o 4N002 o 4N018 o 4N028 o 4P008).
70017	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	ALA 31.	N2002	N2002	ECV(4N015).
70018	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	ALA 11.	N2002	N2002	ECV(4N015).
70019	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	GRUPO C.G. MACAN.	N2002	N2002	ECV(4N015).
70020	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Educación Física.	SUBOFICIAL.	1	EMACOT.	O3003 O3004 O0001 O0002 O0003	O3003 O3004 O0001 O0002 O0003	ECV(4O001 o 4O006 o 4O007 o 4O008 o 4O009 o 3O001).
70021	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Artes Gráficas.	SUBOFICIAL.	1	EMAD-CG-GABTECJEMAD.	C3005	C3005	ECV(4Q001 o 4Q002 o 4Q007 o 4Q008 o 4Q020 o 4Q032 o 3Q001 o 3Q004).
70022	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Artes Gráficas.	SUBOFICIAL.	1	CECAF.	Q0001	Q0001	ECV(4Q001 o 4Q002 o 4Q007 o 4Q008 o 3Q004 o 3Q008 o 4Q020 o 4Q031).
70023	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Deportista de elite.	SUBOFICIAL.	1	JUNTA CENTRAL ED.FISICA-DEPORTES.	O3009	O0006	ECV(0O406 y 0O405).
70024	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Deportista de elite.	SUBOFICIAL.	1	JUNTA CENTRAL ED.FISICA-DEPORTES.	O3009	O3005	ECV(0O122 y 0O403).
70025	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Deportista de elite.	SUBOFICIAL.	1	JUNTA CENTRAL ED.FISICA-DEPORTES.	O3009	O0005	ECV(4O009 o 4O001 y 0O404).
70026	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Deportista de elite.	SUBOFICIAL.	1	JUNTA CENTRAL ED.FISICA-DEPORTES.	O3009	O3005	ECV(0O402).
70027	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Deportista de elite.	SUBOFICIAL.	1	JUNTA CENTRAL ED.FISICA-DEPORTES.	O3009	O3005	ECV(4O009 o 4O001 y 0O403).
70028	GENERAL OPERACIONES.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	ACGEA.	N2004 N2005 N2006	N2004 N2005 N2006 N2007	ECV(4N015).
70029	GENERAL LOGISTICA.	Auxiliar de Laboratorio.	SUBOFICIAL.	1	CEFARCA.	N3010	N3010	ECV(4W011 o 4N007 o 4N025 o 4N044 o 4N049).
70030	GENERAL LOGISTICA.	Auxiliar de Laboratorio.	SUBOFICIAL.	2	CIMA.	N2010	N2010	ECV(4N006 o 4N007 o 4N040 o 4N048 o 3N005).
70031	GENERAL LOGISTICA.	Riesgos Laborales.	SUBOFICIAL.	1	CLOIN.	N2002	N2002	ECV(4N015).
70032	GENERAL LOGISTICA.	Delineante.	SUBOFICIAL.	1	ADM. MILITAR LANZAROTE.	F2006	F2006	ECV(3F019 o 3F014 o 3F007 o 3F002 o 4F001 o 4F003 o 4F004 o 4F005).
70033	GENERAL CUARTELES GENERALES.	Administración.	TROPA.	1	CGMACAN.	H3002 D0001	H3002 D0001	ECV(2B004 o 1D006 o 1D007 o 2B005 o 2B001).
70034	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento.	TROPA.	1	ALA 46.	W2002	W2003	ECV(1F001 o 1F012 o 2F002 o 2F007).
70035	GENERAL LOGISTICA.	Auxiliar de Laboratorio.	TROPA.	1	CEFARMA-MADRID.	G3001 N3010	G3001 N3010	ECV(1G001 o 2G001 o 2N015).
70036	GENERAL LOGISTICA.	Hostelería.	TROPA.	1	EVA NUMERO 22.	R3001	R3001	ECV(0N083 y 1R001 o 2N023 o 2R001 o 2R005 o 2R006 o 2R007 o 3R004).
70037	GENERAL LOGISTICA.	Mantenimiento Instalaciones.	TROPA.	1	B.A. DE MALAGA.	H3009	H3009	ECV(1H001 o 1H002 o 1H003 o 1H004 o 1H005 o 1H007 o 2H002).
70038	GENERAL CULTURA.	Conservación Museos.	TROPA.	1	MAA.	K0001 D2001	K0001 D2001	ECV(1K001 o 1K002 o 1K004 o 1K006 o 2K005 o 2K007 o 2K008 o 2K010).

Experiencia específica:

A2001 - TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA INGLES

C3005 - ARTES GRAFICAS

D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS

D2001 - EN CONSERVACION MUSEISTICA

F2001 - EN DISEÑO Y EJECUCION DE PLANES DE OBRA

F2002 - EN PROYECTOS DE CONSTRUCCION

F2006 - EN DELINEACION DE EDIFICIOS Y OBRAS

G2001 - EN DIRECCION DE PROYECTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS

G3001 - EN LABORATORIO QUIMICA

H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES

H2003 - INFORMATICA DE GESTION

H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION

H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS

H3011 - EN EQUIPOS REDES LOCALES Y SIST.TELEMATICOS

I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS

K0001 - MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE AERONAVES HISTORICAS

K6001 - EN GESTION DE SISTEMAS DE VIGILANCIA Y CONTROL ESPACIAL

L2001 - JURIDICO LABORAL

L6007 - TRANSFORMACION DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS

N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

N2004 - AUDITOR DE SISTEMAS DE RIESGOS LABORALES

N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

N2006 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DERIVADOS DE LAS CONDICIONES

N2009 - FISIOTERAPEUTA DEPORTIVO

N2010 - EN EQUIPOS DE RADIODIAGNOSTICO (RAYOS X,TRM,IRMN,TAC)

N3010 - EN GESTION DE LABORATORIO Y TRATAMIENTO DE MUESTRAS

O0001 - ENTRENADOR DE CULTURISMO,MUSCULACION,HALTEROFILIA

O0002 - SOCORRISTA

O0003 - ENTRENADOR DE NATACION

O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS

O3004 - COACHING DEPORTIVO

O3007 - EN TRATAMIENTO PATOLOGIAS DEPORTIVAS

O3008 - EN READAPTACION DEPORTIVA/REHABILITACION FISICA

O3009 - COMPETICIONES NAC. E INTERNACIONALES DISCIPLINA REQUERIDA

P2001 - DOCENTE

Q0001 - PROCESOS DE PLEGADO Y ALZADO DE PRODUCTOS DE ARTES GRAFICAS

R3001 - HOSTELERIA

W2002 - ALBAÑIL

Formación específica:

A2001 - TRADUCTOR-INTERPRETE JURADO IDIOMA INGLES

C3005 - ARTES GRAFICAS

D0001 - EN TECNICAS DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS

D2001 - CONSERVACION MUSEISTICA

F2002 - DISEÑO Y EJECUCION PLANES DE OBRA

F2006 - EN DELINEACION DE EDIFICIOS Y OBRAS

G3001 - LABORATORIO DE QUIMICA

H2002 - REDES INFORMATICAS Y DE TELECOMUNICACIONES

H2003 - INFORMATICA DE GESTION

H3002 - GESTION DE ARCHIVOS Y DOCUMENTACION

H3009 - MANTENIMIENTO INSTALACIONES ELECTRICAS

I2001 - GESTION DE RECURSOS HUMANOS

K0001 - MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE AERONAVES HISTORICAS

K6001 - EN GESTION DE SISTEMAS DE VIGILANCIA Y CONTROL ESPACIAL

L2001 - DERECHO LABORAL

L6007 - TRANSFORMACION DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS

N2001 - EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

N2002 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

N2004 - AUDITORIA DE SISTEMAS DE RIESGOS LABORALES

N2005 - GESTION Y EVALUACION RIESGOS LABORALES

N2006 - PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DERIVADOS DE LAS CONDICIONES

N2007 - GESTION DE RIESGOS LABORALES

N2009 - FISIOTERAPIA DEPORTIVA

N2010 - EN EQUIPOS DE RADIODIAGNOSTICO (RAYOS X,TRM,IRMN,TAC)

N3010 - EN GESTION DE LABORATORIO Y TRATAMIENTO DE MUESTRAS

O0001 - ENTRENADOR DE CULTURISMO,MUSCULACION,HALTEROFILIA

O0002 - SOCORRISTA

O0003 - ENTRENADOR DE NATACION

O0005 - ENTRENADOR DE TRIATLON

O0006 - ENTRENADOR DE ESGRIMA

O3003 - MONITOR/INSTRUCTOR ACTIVIDADES FISICO DEPORTIVAS

O3004 - COACHING DEPORTIVO

O3005 - EN ARTES MARCIALES

P2001 - CURSO DE ADAPTACION PEDAGOGICA O EQUIVALENTE

Q0001 - PROCESOS DE PLEGADO Y ALZADO DE PRODUCTOS DE ARTES GRAFICAS

R3001 - HOSTELERIA

W2003 - OBRAS DE FABRICA

Requisitos específicos:

ECV-0N083: CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS

ECV-0O122: MONITOR-INSTRUCTOR DE JUDO

ECV-0O169: ENTRENADOR DE TRIATLON NIVEL I

ECV-0O402: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-TAEKWONDO

ECV-0O403: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-JUDO

ECV-0O404: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-TRIATLON

ECV-0O405: DEPORTISTA ALTO NIVEL/ALTO RENDIMIENTO-ESGRIMA

ECV-0O406: ENTRENADOR DE ESGRIMA NIVEL I

ECV-1D006: AUXILIAR DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS

ECV-1D007: AUXILIAR DE BIBLIOTECA Y CENTROS DE DOCUMENTACION

ECV-1F001: TEC AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS.ESP ALBAÑILERIA

ECV-1F012: TEC. AUX.RAMA CONSTRUCCION Y OBRAS, PROFESION ALBAÑILERIA

ECV-1G001: TEC AUX.RAMA QUIMICA.ESP OPERADOR DE LABORATORIO

ECV-1H001: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA

ECV-1H002: TEC AUX.RAMA ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA.ESP ELECTRICIDAD

ECV-1H003: TEC AUX.RAMA ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA.ESP ELECTRONICA

ECV-1H004: TECNICO AUXILIAR RAMA ELECTRONICA

ECV-1H005: TECNICO AUXILIAR EN ELECTRICIDAD

ECV-1H007: TECNICO AUXILIAR RAMA ELECTR.AERONAVES Y ARMAS.PROFESION ELE

ECV-1K001: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP CARROCERIA DEL AUTOMOVIL

ECV-1K002: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP ELECTRICIDAD DEL AUTOMOVIL

ECV-1K004: TEC AUX.RAMA AUTOMOCION.ESP MECANICA AERONAVES

ECV-1K006: TEC AUX.RAMA METAL.ESP CHAPA Y PINTURA

ECV-1R001: TEC AUX.RAMA HOSTELERIA Y TURISMO.ESP COCINA

ECV-2B001: TECNICO ADMINISTRACION.ESP.GESTION ADMINISTRATIVA

ECV-2B004: TECNICO EN COMERCIO

ECV-2B005: TECNICO/A EN GESTION ADMINISTRATIVA

ECV-2F002: TECN.EDIFICACION Y OBRA CIVIL.ESP.OBRAS DE ALBAÑILERIA

ECV-2F007: TECNICO DE OBRAS DE ALBAÑILERIA

ECV-2G001: TEC QUIMICA.ESP.LABORATORIO

ECV-2H002: TEC ELECTRI Y ELECTRO.ESP.EQUIPOS E INSTALACIONES

ECV-2K005: TEC.MANTO VEHICULOS AUTOPROPUL.ESP.CARROCERIA

ECV-2K007: TECNICO EN ELECTROMECANICA DE VEHICULOS

ECV-2K008: TECNICO EN CARROCERIA

ECV-2K010: TECNICO DE MANTENIMIENTO DE AERONAVES

ECV-2N015: TECNICO DE FORMACION PROFESIONAL EN LABORATORIO

ECV-2N023: TECNICO DE COCINA CREATIVA PROFESIONAL

ECV-2R001: TECNICO HOSTELERIA Y TURISMO.ESP.COCINA

ECV-2R005: TECNICO EN COCINA

ECV-2R006: TECNICO/A EN SERVICIO DE RESTAURANTE Y BAR

ECV-2R007: TECNICO DE FORMACION PROFESIONAL EN COCINA

ECV-3F002: TEC ESPECIALISTA.RAMA DELINEACION.ESP EDIFICIOS Y OBRAS

ECV-3F007: TEC. ESPEC.DELINEACION.ESPECIALIDAD EDIFICIOS Y OBRAS

ECV-3F014: TEC.ESPEC.RAMA DELINEACION.ESP.DELINEANTE EDIFICIOS Y URBANI

ECV-3F019: TECNICO ESPECIALISTA RAMA DELINEACION.ESP.DELINEANTE

ECV-3N005: TEC ESP.RAMA SANITARIA.ESP RADIODIAGNOSTICO

ECV-3N020: TECNICO ESPECIALISTA.RAMA SANITARIA.ESPEC.SALUD AMBIENTAL

ECV-3O001: TEC. ESP. RAMA SANITARIA, ESP. ACT. FISICAS Y ANIM. DEPORT.

ECV-3Q001: TEC ESPECIALISTA.RAMA ARTES GRAFICAS.ESP COMPOSICION

ECV-3Q004: TEC ESPECIALISTA.RAMA ARTES GRAFICAS.ESP PROCESOS GRAFICOS

ECV-3Q008: TEC.ESPECIALISTA.RAMA ARTES GRAFICAS.ESP.GRABADO

ECV-3R004: CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN COCINA

ECV-4F001: TECNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE OBRA CIVIL

ECV-4F003: TEC.SUP.EDIFICA Y OBRA CIVIL.ESP.REALIZACION Y PLANES OBRA

ECV-4F004: TEC. SUP. DE F.P. DESARROLLO PROY. URBANOS. Y OPER. TOPOGR.

ECV-4F005: TEC.SUP.EN DESARROLLO Y APLICACION DE PROYECTOS DE CONSTRUCC

ECV-4G006: TEC SUP QUIMICA.ESP.QUIMICA AMBIENTAL

ECV-4N002: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.SALUD AMBIENTAL

ECV-4N006: TEC.SUPERIOR SANIDAD.ESP.IMAGEN PARA DIAGNOSTICO

ECV-4N007: TEC.SUP.SANIDAD.ESP.LABORATORIO PARA DIAGNOSTICO

ECV-4N015: TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

ECV-4N018: TECNICO SUPERIOR EN GESTION MEDIOAMBIENTAL

ECV-4N025: TECNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNOSTICO CLINICO

ECV-4N028: TECNICO SUPERIOR EN SALUD AMBIENTAL

ECV-4N040: C.F.G.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO

ECV-4N044: C.F.G.S. LABORATORIO CLINICO Y BIOMEDICO

ECV-4N048: C.F.G.S. IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

ECV-4N049: TECNICO SUPERIOR EN LABORATORIO CLINICO Y BIOMEDICO

ECV-4O001: TEC.SUP.ACTIVI.FIS.Y DEPOR.ESP.ANIMACION ACT.FIS-DEPORTIVAS

ECV-4O006: TECNICO DEPORTIVO SUPERIOR EN ATLETISMO (HOMOLOGADO POR MEC)

ECV-4O007: TECNICO SUPERIOR EN COACHING DEPORTIVO

ECV-4O008: TECNICO SUPERIOR EN DIRECCION Y GESTION DE INST.DEPORTIV.

ECV-4O009: TECNICO SUPERIOR EN ANIMACION DE ACTIV. FISICAS Y DEPORTIVAS

ECV-4P008: C.F.G.S. DE EDUCACION Y CONTROL AMBIENTAL

ECV-4Q001: TECNICO SUPERIOR ARTES GRAFICAS.DISEÑO Y PRODUCC.EDITORIAL

ECV-4Q002: TECNICO SUPERIOR ARTES GRAFICAS.PRODUCC.INDUSTRIAS ARTES GRA

ECV-4Q007: TEC.SUP.DE ARTES PLAST.Y DISEÑO EN GRABADO Y TEC.DE ESTAMPA.

ECV-4Q008: TEC.SUP.DE ARTES PLASTICAS Y DISEÑO EN GRAFICA PUBLICITARIA

ECV-4Q020: TECNICO/A SUPERIOR EN PRODUCCION EN INDUSTRIAS DE ARTES GRAF

ECV-4Q031: TECNICO SUPERIOR DE F.P. DISEÑO Y PRODUCCION EDITORIAL

ECV-4Q032: TECNICO/A SUPERIOR DE ARTES PLASTICAS Y DISEÑO EN ARTE TEXTI

ECV-4W011: TECNICO SUP.DE LABORATORIO DE ANALISIS Y CONTROL DE CALIDAD

ECV-5A004: DIPLOMADO EN TRADUCTORES E INTERPRETES INGLES

ECV-5F001: ARQUITECTO TECNICO

ECV-5F005: ARQUITECTO TECNICO EN EJECUCION DE OBRAS

ECV-5F007: INGENIERO TECNICO EN OBRAS PUBLICAS

ECV-5H002: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION

ECV-5H003: INGENIERO TECNICO EN INFORMATICA DE SISTEMAS

ECV-5H009: DIPLOMADO EN INFORMATICA (INFORMATICA DE GESTION)

ECV-5H012: INGENIERO/A TECNICO EN INFORMATICA DE GESTION

ECV-5I009: INGENIERO TECNICO TELECOMUNICACION, ESPECIALIDAD TELEMATICA

ECV-5K001: INGENIERO TECNICO AERONAUTICO, ESPECIALIDAD EN AEROMOTORES

ECV-5K002: INGENIERO TECNICO AERONATICO, ESPECIALIDAD AERONAVEGACION

ECV-5K004: INGENIERO TEC. AERONAUTICO,ESP.EQUIPOS Y MATERIALES AEREOS

ECV-5K009: INGENIERO TEC AERONAUTICO.ESPECIALIDAD AERONAVES

ECV-5K010: INGENIERO TEC.AERONAUTICO.ESP.MATER.AERONAUT.Y ARMAM.AEREO

ECV-5K011: INGENIERO TECNICO AERONAUTICO.ESP.NAVEGACION Y CIRC.AEREA

ECV-5N002: DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA

ECV-5P030: DIPLOMADO EN PROFESOR DE FILOLOGIA INGLESA

ECV-6A013: LICENCIADO EN FILOLOGIA INGLESA

ECV-6A023: LICENCIADO EN TRADUCCION E INTERPRETACION INGLES

ECV-6A033: LICENCIADO EN FILOLOGIA, SECC. MODERNA: ESPECIALIDAD INGLESA

ECV-6A035: LICENCIADA EN FILOLOGIA INGLESA

ECV-6A038: GRADUADO/A EN TRADUCCION E INTERPRETACION

ECV-6D002: LICENCIADO EN DOCUMENTACION

ECV-6D006: GRADO EN INFORMACION Y DOCUMENTACION

ECV-6D012: GRADUADO/A EN GESTION DE INFORMACION Y SISTEMAS DIGITALES

ECV-6E009: LICENCIADO EN PEDAGOGIA

ECV-6E034: GRADO EN RELAC. LABORALES Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

ECV-6E039: GRADO EN PEDAGOGIA

ECV-6F007: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA TECNICA

ECV-6F009: GRADUADO/A EN ARQUITECTURA

ECV-6H008: GRADUADO EN INGENIERIA INFORMATICA

ECV-6I029: GRADUADO/A EN INGENIERIA DE OBRAS PUBLICAS

ECV-6I040: GRADUADO/A EN CIENCIA DE DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL

ECV-6I041: GRADUADO/A EN INGENIERIA Y SISTEMAS DE DATOS

ECV-6K001: INGENIERO AERONAUTICO

ECV-6K004: GRADO EN INGENIERIA AEROESPACIAL

ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO

ECV-6L011: LICENCIADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO

ECV-6M007: GRADO EN CIENCIAS DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS

ECV-6M011: GRADUADO/A EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

ECV-6N055: GRADUADO/A EN FISIOTERAPIA

ECV-7A007: MASTER UNIVERSITARIO EN LINGUISTICA INGLESA APLICADA

ECV-7D001: DIPL.ESPECIALIZ.EN DOCUMENTACION Y GESTION PATRIM.HISTORICO

ECV-7H086: MASTER UNIVERSITARIO EN INGENIERIA INFORMATICA

ECV-7I027: MASTER UNIVERSITARIO GESTION POR PROCESOS TRANSFORM. DIGITAL

ECV-7N039: MASTER UNIV.EN PREV.Y CONTROL DE RIESGOS AMBIENT.Y LABORA.

ECV-7N123: MASTER UNIVERSITARIO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

ECV-7N251: MASTER UNIVERSITARIO EN GESTION DE RIESGOS LABORALES

ECV-7N275: MASTER UNIVERS. PREVENCION RIESGOS LABORALES Y RIES. COMUNES

ECV-7N278: MASTER UNIVERSITARIO EN FISIOTERAPIA DEPORTIVA

ECV-7N305: MASTER UNIV.PREVENCION RIESGOS LABORALES Y CUMPLIM.NORMATIVO

ECV-8A013: DOCTOR EN FILOLOGIA INGLESA

ECV-8A023: DOCTOR EN TRADUCCION E INTERPRETACION INGLES

ECV-8D002: DOCTOR EN DOCUMENTACION

ECV-8E004: DOCTOR EN PEDAGOGIA

ECV-8H002: DOCTOR EN INFORMATICA (L)

Unidades, centros u organismos:

Z-20200010: EMAD-CG-GABTECJEMAD: OTROS - EMAD-CUARTEL GENERAL GABINETE TECNICO DEL JEMAD

Z-23503040: EMAD-CG-JRRHH: OTROS - EMAD-CUARTEL GENERAL-JRRHH

Z-70200000: EMA: OTROS - ESTADO MAYOR DEL AIRE

Z-71100000: ACGEA: OTROS - AGRUPACION DEL CUARTEL GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE

Z-71310901: MAA: OTROS - MUSEO DE AERONAUTICA Y ASTRONAUTICA

Z-71702201: AGR. B.A. TORREJON: OTROS - AGRUPACION BASE AEREA DE TORREJON

Z-71702402: CLOIN: OTROS - CENTRO LOGISTICO DE INTENDENCIA (TORREJON)

Z-71703601: CEFARMA-MADRID: OTROS - CENTRO DE FARMACIA DEL AIRE- MADRID

Z-71704201: CECAF: OTROS - CENTRO CARTOGRAFICO Y FOTOGRAFICO DEL EJERCITO DEL AIRE

Z-71710501: EMACOT: OTROS - ESCUELA DE TECNICAS DE MANDO CONTROL Y TELECOMUNICACIONES

Z-71711402: CLOMA: OTROS - CENTRO LOGISTICO DE MATERIAL DE APOYO

Z-71737102: ALA 11: OTROS - ALA 11-MORON-

Z-71738101: ALA 23: OTROS - ALA 23

Z-71739101: ALA 14: OTROS - ALA 14

Z-71739401: M.A DE ALBACETE: OTROS - MAESTRANZA AEREA DE ALBACETE

Z-71740501: AGA: OTROS - ACADEMIA GENERAL DEL AIRE

Z-71741202: EZAPAC: OTROS - ESCUADRON DE ZAPADORES PARACAIDISTAS

Z-71742101: ALA 78: OTROS - ALA 78

Z-71743000: B.A. DE MALAGA: OTROS - BASE AEREA DE MALAGA

Z-71772000: ADM. MILITAR POLLENSA: OTROS - AERODROMO MILITAR DE POLLENSA

Z-75090001: CGMACAN: OTROS - CUARTEL GENERAL MANDO AEREO DE CANARIAS

Z-75090602: CEFARCA: OTROS - CENTRO DE FARMACIA DEL AIRE - LAS PALMAS-

Z-75091101: ALA 46: OTROS - ALA 46

Z-75092000: ADM. MILITAR LANZAROTE: OTROS - AERODROMO MILITAR DE LANZAROTE

Z-75093201: GRUPO C.G. MACAN: OTROS - GRUPO DEL CUARTEL GENERAL DEL MACAN

Z-76000901: JUNTA CENTRAL ED.FISICA/DEPORT: OTROS - JUNTA CENTRAL DE EDUCACION FISICA Y DEPORTES

Z-79067101: ALA 31: OTROS - ALA 31

Z-79302203: COVE-TORREJON: OTROS - CENTRO DE OPERACIONES DE VIGILANCIA ESPACIAL -TORREJON-

Z-79395201: EVA NUMERO 22: OTROS - ESCUADRON DE VIGILANCIA AEREA NUM. 22

0-76402601: CIMA: A DETERMINAR - CENTRO DE INSTRUCCION DE MEDICINA AEROESPACIAL (TORREJON)

2.4 Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas: 100 plazas. Categoría de oficial: 90; categoría de suboficial: 10.

Formación militar básica:

– Duración máxima: Quince días.

– Centro de formación: Oficiales y Suboficiales: Centro de Formación de Tropa n.º 2 (CEFOT2), Base Camposoto, carretera de Camposoto, s/n, San Fernando (Cádiz).

– Duración de compromiso: Tres años.

Código	Área de Trabajo	Cometidos	Empleo	Plazas	Unidad, Centro u Organismo	Méritos Específicos		Requisitos Específicos
						Experiencia	Formación
40001	SANIDAD MEDICINA.	Cualquier especialidad médica.	OFICIAL.	26	(11), (44).	N7001	N7001	G00(N01).
40002	SANIDAD MEDICINA.	Oftalmología.	OFICIAL.	2	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N030).
40003	SANIDAD MEDICINA.	Cirugía General y del Aparato Digestivo.	OFICIAL.	2	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N027).
40004	SANIDAD MEDICINA.	Cirugía Ortopédica y Traumatología.	OFICIAL.	2	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N065).
40005	SANIDAD MEDICINA.	Anestesiología y Reanimación.	OFICIAL.	2	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N041).
40006	SANIDAD MEDICINA.	Medicina Intensiva.	OFICIAL.	1	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N049).
40007	SANIDAD MEDICINA.	Radiodiagnóstico.	OFICIAL.	1	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N066).
40008	SANIDAD MEDICINA.	Medicina Familiar y Comunitaria.	OFICIAL.	18	(11), (44).	N7001	N7001	ECV(6N008).
40009	SANIDAD FARMACIA.	Análisis Clínicos.	OFICIAL.	1	(11), (44).	N5005	N5005	ECV(6N001 o 6N051 y 6N018).
40010	SANIDAD FARMACIA.	Farmacia sin Especialidad.	OFICIAL.	3	(11), (44).	N5005	N5005	ECV(6N001 o 6N051).
40011	SANIDAD VETERINARIA.	Veterinaria sin Especialidad.	OFICIAL.	3	(11), (44).	N5004	N5004	ECV(6N016 o 6N058).
40012	SANIDAD ODONTOLOGIA.	Odontología.	OFICIAL.	5	(11), (44).	N5003	N5003	ECV(6N005 o 6N062).
40013	SANIDAD PSICOLOGIA.	Psicología Clínica.	OFICIAL.	1	(11), (44).	N7002	N7002	ECV(6E027).
40014	SANIDAD PSICOLOGIA.	Psicología.	OFICIAL.	3	(11), (44).	N5002	N5002	ECV(6E010 o 6N063).
40015	SANIDAD ENFERMERIA.	Enfermería.	OFICIAL.	15	(11), (44).	N5001	N5001	ECV(6N042 o 5N014).
40016	JURIDICA.	Asesoría Jurídica.	OFICIAL.	5	(12), (44).	L6001	L6001	ECV(6L005 o 6L018 o 6L020).
40017	MUSICA.	Clarinete.	SUBOFICIAL.	4	GRUPO C.G. MACAN, TERSUR, CGBRILEG II, CGCOMGEBAL.	W3007 W3005 W3006	W3001	ECV(3P010).
40018	MUSICA.	Tuba.	SUBOFICIAL.	1	TERLEV.	W3007 W3005 W3006	W3001	ECV(3P005).
40019	MUSICA.	Trombón.	SUBOFICIAL.	2	CGDIV «SAN MARCIAL», DIACU.	W3007 W3005 W3006	W3001	ECV(3P012).
40020	MUSICA.	Saxofón.	SUBOFICIAL.	1	CGCOMGECE.	W3007 W3005 W3006	W3001	ECV(3P016).
40021	MUSICA.	Bombardino.	SUBOFICIAL.	1	CGCOMGEMEL.	W3007 W3005 W3006	W3001	ECV(5P010).
40022	MUSICA.	Percusión.	SUBOFICIAL.	1	JIGE.	W3007 W3005 W3006	W3001	ECV(3P013).

Experiencia específica:

L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL

N5001 - ENFERMERIA

N5002 - PSICOLOGO

N5003 - ODONTOLOGO

N5004 - VETERINARIO

N5005 - FARMACEUTICO

N7001 - EN LA ESPECIALIDAD MEDICA ACREDITADA

N7002 - EN LA ESPECIALIDAD CIENCIAS DE LA SALUD ACRECITADA

W3005 - INSTRUMENTISTA DEL INSTRUMENTO ACREDITADO

W3006 - COMO CONCERTISTA DEL INSTRUMENTO ACREDITADO

W3007 - COMO PROFESOR DEL INSTRUMENTO ACREDITADO

Formación específica:

L6001 - ASESOR JURIDICO LABORAL

N5001 - ENFERMERIA

N5002 - PSICOLOGIA

N5003 - ODONTOLOGIA

N5004 - VETERINARIA

N5005 - FARMACIA

N7001 - EN LA ESPECIALIDAD MEDICA ACREDITADA

N7002 - EN LA ESPECIALIDAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ACREDITADA

W3001 - FORMACION EN EL INSTRUMENTO ACREDITADO

Requisitos específicos:

ECV-3P005: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE TUBA

ECV-3P010: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE CLARINETE

ECV-3P012: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE TROMBON

ECV-3P013: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE PERCUSION

ECV-3P016: TITULO PROFESIONAL DE MUSICA. ESPECIALIDAD DE SAXOFON

ECV-5N014: DIPLOMADO EN ENFERMERIA

ECV-5P010: TITULO ELEMENTAL DE BOMBARDINO

ECV-6E010: LICENCIADO EN PSICOLOGIA

ECV-6E027: PSICOLOGO ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA CLINICA

ECV-6L005: LICENCIADO EN DERECHO

ECV-6L018: GRADUADO/A EN DERECHO

ECV-6L020: GRADUADO/A CIENCIAS JURIDICAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

ECV-6N001: LICENCIADO EN FARMACIA

ECV-6N005: LICENCIADO EN ODONTOLOGIA

ECV-6N008: MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA

ECV-6N016: LICENCIADO EN VETERINARIA

ECV-6N018: FARMACEUTICO ESPECIALISTA EN ANALISIS CLINICOS

ECV-6N027: MEDICO ESPECIALISTA CIRUGIA GENERAL Y APARATO DIGESTIVO

ECV-6N030: MEDICO ESPECIALISTA EN OFTALMOLOGIA

ECV-6N041: MEDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION

ECV-6N042: GRADUADO EN ENFERMERIA

ECV-6N049: MEDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA

ECV-6N051: GRADUADO EN FARMACIA

ECV-6N058: GRADUADO/A EN VETERINARIA

ECV-6N062: GRADUADO/A EN ODONTOLOGIA

ECV-6N063: GRADUADO/A EN PSICOLOGIA

ECV-6N065: MEDICO ESPECIALISTA EN CIRUGIA ORTOPEDICA Y TRAUMATOLOGIA

ECV-6N066: MEDICO ESPECILISTA EN RADIODIAGNOSTICO

G00-N01: GENERICO-CUALQUIER TITULO ESPECIALIDAD MEDICA POR EL SIST. RESIDENCIA

Unidades, centros u organismos:

Z-54000003: JIGE.: OTROS - JEFATURA DE LA INSPECCION GENERAL DEL EJERCITO.

Z-75093201: GRUPO C.G. MACAN: OTROS - GRUPO DEL CUARTEL GENERAL DEL MACAN.

0-60202932: TERSUR: A DETERMINAR - TERCIO SUR DE INFANTERIA DE MARINA.

0-60202933: TERLEV: A DETERMINAR - TERCIO DE LEVANTE DE INFANTERIA DE MARINA (TERLEV).

11: RED HOSPITALARIA DEFENSA.

12: ASESORIAS JURIDICAS.

35-54130000: DIACU: TRES EJERCITOS PARA CUERPOS COMUNES - JEFATURA DE DIRECCION DE ACUARTELAMIENTO.

43-50000371: CGCOMGEBAL: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. BALEARES.

43-50003663: CGBRILEG II: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL DE LA BRIL. «ALFONSO XIII» II DE LA LEGION.

43-50016001: CGCOMGECE: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE CEUTA.

43-50017001: CGCOMGEMEL: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL DE LA COMGE. DE MELILLA.

43-50059778: CGDIV «SAN MARCIAL»: CUARTELES GENERALES - CUARTEL GENERAL DE LA DIVISION «SAN MARCIAL».

44: SUBDELEGACIONES DE DEFENSA.