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En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 149, de 18 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

– Cinco plazas de Administrativo/a, subgrupo C1, funcionario/a, escala Administración General, subescala Administrativa, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Tres plazas de Administrativo/a, subgrupo C1, funcionario/a, escala Administración General, subescala Administrativa, mediante sistema de concurso oposición, turno libre

– Dos plazas de Animador/a sociocultural, grupo B, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Arqueólogo/a, del subgrupo A1, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Arquitecto/a, del subgrupo A1, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Cinco plazas de Arquitecto/a técnico/a, del subgrupo A2, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Archivero/a, del subgrupo A2, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Asesor/a jurídico/a, del subgrupo A1, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Asesor/a jurídico/a, del subgrupo A1, funcionario/a, escala Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Doce plazas de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, funcionario/a, escala Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, funcionario/a, escala Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, turno de reserva para personas con discapacidad.

– Tres plazas de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, funcionario/a, escala Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, funcionario/a, escala Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso oposición, turno de reserva para personas con discapacidad.

– Cinco plazas de Auxiliar cuidador/a, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Auxiliar de cocina, del grupo AP, funcionario/a, Administración Especial, subescala de Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Auxiliar de farmacia, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala de Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Cuarenta plazas de Auxiliar de enfermería, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala de Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Auxiliar de enfermería, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala de Técnica, mediante sistema de concurso, turno de reserva para personas con discapacidad.

– Una plaza de Auxiliar de enfermería, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala de Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Auxiliar de inspección de territorio, del grupo B, funcionario/a, Administración General, subescala Auxiliar, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Trece plazas de Auxiliar de internado, del grupo AP, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Auxiliar de internado, del grupo AP, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno de reserva para personas con discapacidad.

– Cinco plazas de Auxiliar educador/a, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Nueve plazas de Bombero/a, del subgrupo C2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Cuatro plazas de Bombero/a, del subgrupo C2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Tres plazas de Cocinero/a, del subgrupo C2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Cocinero/a, del subgrupo C2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno de reserva para personas con discapacidad.

– Una plaza de Delineante, del grupo B, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Economista, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Educador/a social, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Encargado/a de brigada de carreteras, del subgrupo C1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Ingeniero/a de caminos, canales y puertos, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Ingeniero/a técnico/a de obras públicas, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Ingeniero/a técnico/a de telecomunicaciones, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Ingeniero/a técnico/a industrial, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Fisioterapeuta, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala  Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Guarda pesca, del subgrupo C2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Ocho plazas de Enfermero/a, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Enfermero/a, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Médico/a, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Monitor/a integración social, del grupo B, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Monitor/a de educación infantil, del grupo B, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Oficial de brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Oficial de brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Oficial de carreteras, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Cinco plazas de Ordenanza, del grupo Agrupaciones Profesionales, funcionario/a, Administración General, subescala Subalterna, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Ordenanza, del grupo Agrupaciones Profesionales, funcionario/a, Administración General, subescala Subalterna, mediante sistema de concurso, turno reservado a personas con discapacidad.

– Dos plazas de Patrón/ona, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Psicólogo/a, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de administración general (TAG), funcionario/a, del subgrupo A1, Administración General, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Técnico/a de formación, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Técnico/a de gestión, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración General, subescala de Gestión, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de gestión, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración General, subescala de Gestión, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de gestión de personas, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de promoción agroalimentaria, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de deportes, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Técnico/a de inmigración, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de información y documentación, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Dos plazas de Técnico/a de gestión sociosanitaria, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de pesca, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Dos plazas de Técnico/a de residuos, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de sistemas de información geográfica, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a de tutorización emprendeduría, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Técnico/a lingüístico/a, del subgrupo A1, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Técnico/a superior de Prevención Riesgos Laborales, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Terapeuta ocupacional, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Tres plazas de Trabajador/a social, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Dos plazas de Trabajador/a social, del subgrupo A2, funcionario/a, Administración Especial, subescala Técnica, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

– Ocho plazas de Celador/a velador/a, del grupo Agrupaciones Profesionales, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Celador/a velador/a, del grupo Agrupaciones Profesionales, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante sistema de concurso, turno de reserva para personas con discapacidad.

– Una plaza de Celador/a chofer, del grupo Agrupaciones Profesionales, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante sistema de concurso, turno libre.

– Una plaza de Celador/a chofer, del grupo Agrupaciones Profesionales, funcionario/a, Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante sistema de concurso oposición, turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la web del Consejo insular de Menorca (https://oposicions.cime.es) y, si corresponde, en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».

Maó, 21 de noviembre de 2022.–El Secretario del Consejo Ejecutivo del Consejo insular de Menorca, Octavi Pons Castejón.