En el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 231, de 30 de noviembre de 2022, así como en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 229, de 30 de noviembre de 2022, y en el número 232, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de responsable de guardería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de encargado/a de mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de oficial de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de auxiliar técnico administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de encargado/a de limpieza de edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de limpiador/a de edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid».
Montemayor de Pililla, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Iván Velasco Bachiller.
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