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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba», núm. 244, de 23 de diciembre de 2022, y remitido anuncio para su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», con fecha 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Asesor/a Jurídico/a de Mujer y Apoyo a Secretaría, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a Económico-Financiero/a y de Apoyo a Intervención, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Administrativo/a de Atención al Público, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Ambiental, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Igualdad, Promotora de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza Técnico/a de Comunicación, Imagen y Protocolo. Periodista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza Técnico/a de Informática y Administración Electrónica, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza Técnico/a UNEM, Desarrollo Comarcal y Servicios de Personal, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza Técnico/a Responsable de Servicios Técnicos, Arquitecto/a Técnico/a y Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza Técnico/a de Proyectos de Caminos, Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza Técnico/a Responsable de Gestión Catastral, Técnico/a Urbanista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y/o en el tablón de edictos de la Sede Electrónica de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa.

Aguilar de la Frontera, 27 de diciembre de 2022.–La Presidenta, Francisca Araceli Carmona Alcántara.