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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 154 de 24 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de los procesos de estabilización de empleo temporal al amparo de lo preceptuado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con correcciones de errores publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» núm. 156 de 29 de diciembre de 2022, para proveer las siguientes plazas:

Mediante el sistema de concurso, en turno libre:

Ocho plazas de auxiliar administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar, subgrupo C2.

Cuatro plazas de administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala administrativa, subgrupo C1.

Una plaza de conserje Museo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala subalterna, subgrupo AP.

Una plaza de auxiliar de Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, subgrupo C2.

Una plaza de técnico deportivo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, subgrupo A1.

Tres plazas de trabajador social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos medios, subgrupo A2.

Dos plazas de educador social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos medios, subgrupo A2.

Una plaza de psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos superiores, subgrupo A1.

Una plaza de agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnica, subgrupo A2.

Una plaza de gestor/coordinador Archivo/Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales, subgrupo C1.

Dos plazas de oficial de obras, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo C2.

Cuatro plazas de oficial electricista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo C2.

Una plaza de oficial mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo C2.

Dos plazas de oficial cementerio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo C2.

Tres plazas de peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo AP.

Una plaza de limpiador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo AP.

Dos plazas de auxiliar SAD, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales, subgrupo AP.

Dos plazas de Profesor conservatorio-jefe de departamento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos medios, subgrupo A2 (en cada especialidad, ver «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» núm. 154 de 22 de diciembre de 2022).

Trece plazas de Profesor conservatorio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos medios, subgrupo A2 (en cada especialidad, ver «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» núm. 154 de 22 de diciembre de 2022 y «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» núm. 156 de 29 de diciembre de 2022).

Mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:

Tres plazas de auxiliar administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala auxiliar, subgrupo C2.

Una plaza de conserje Museo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala subalterna, subgrupo AP.

Dos plazas de educador social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos medios, subgrupo A2.

Una plaza de auxiliar de Turismo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase cometidos especiales, subgrupo C2.

Cuatro plazas de peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, subgrupo AP.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón», en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Benicarló y en la página web municipal, en este último caso a efectos meramente informativos.

Benicarló, 29 de diciembre de 2022.–La alcaldesa, Rosario Miralles Ferrando.