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En el «Boletín Oficial de la provincia de Toledo» número 232, de 5 de diciembre de 2022, y número 19, de 30 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Maestro/a Refuerzo a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Educación Adultos a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a Centro de Atención a la Infancia, tres a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Centro de Atención a la Infancia a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de Mayores a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Centro Social a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Pintura a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operarios de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Teatro a tiempo parcial, de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador Deportivo a tiempo completo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la provincia de Toledo», y en el Tablón de anuncios de la sede electrónica y la página web del Ayuntamiento de Villanueva de Alcardete.
Villanueva de Alcardete, 11 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María Dolores Verdúguez Flores.
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