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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» números 240 y 241, de 19 y 20 de diciembre de 2022, respectivamente, con rectificación en el número 30, de 14 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer varias plazas, correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo del Ayuntamiento de La Guijarrosa:

Una plaza de Técnico de Administración General, escala de Administración General, subescala Técnica de Administración General (A1) de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Técnico de Gestión de Administración General, escala de Administración General, subescala de Gestión de Administración General (A2) de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Administrativo de Administración General, escala de Administración General, subescala Administrativa de Administración General (C1) de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Administrativo de Administración General, escala de Administración General, subescala Administrativa de Administración General (C1) de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso-oposición.

Una plaza de Arquitecto técnico, escala de Administración Especial, subescala Técnica de Administración Especial (A2) de la plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Técnico Deportivo Dinamizador/Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Encargado de Obras Oficial de 1.ª, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Encargado de Guardería de categoría Encargado de Guardería de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Cocinera de Guardería de categoría Cocinera de Guardería, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Dos plazas de Técnico de Jardín de Infancia de la categoría Técnico de Jardín de Infancia, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Limpiador de Edificios Públicos de la categoría Limpiador de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Limpiador de Edificios Públicos, jornada parcial, de la categoría Limpiador de Edificios Públicos, de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Oficial Fontanero de la categoría Oficial Fontanero de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Técnico de Guadalinfo de la categoría Dinamizador de Guadalinfo de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 56, de 23 de marzo de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.

La Guijarrosa, 13 de abril de 2023.–El Alcalde, Manuel Ruiz Alcántara.