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Descripción del puesto de trabajo:

- Apoyo a las funciones de Secretariado de las Comisiones Mixtas de Transferencias del Estado con las Comunidades Autónomas, que incluye la tramitación de los traspasos de funciones y servicios, la elaboración de estudios e informes, la participación en reuniones y grupos de trabajo para determinar su contenido, la valoración económica de los costes efectivos y la determinación de los medios personales, económicos y patrimoniales a traspasar.

- Apoyo a las funciones de Secretariado de las Comisiones Bilaterales de Cooperación del Estado con las Comunidades Autónomas y seguimiento de la actividad de sus subcomisiones y grupos de trabajo.

- Elaboración de estudios jurídicos e informes sobre relaciones, órganos y fórmulas de cooperación y colaboración entre el Estado y las Comunidades Autónomas.

- Elaboración de informes sobre iniciativas parlamentarias en la materia.

Cursos de formación:

- Funcionamiento y relaciones de colaboración con las Comunidades Autónomas.

- Financiación de las Comunidades Autónomas.

- Subvenciones y Contratos con las Administraciones Territoriales.

- Régimen jurídico de los órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas.

- Convenios en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.

Méritos específicos:

1. Experiencia en el desempeño de funciones de cooperación institucional o colaboración bilateral o multilateral con las Comunidades Autónomas, o en el desarrollo de tareas relacionadas con los traspasos de funciones y servicios a las Comunidades Autónomas (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en tareas de secretaría, o de apoyo a la secretaría, de órganos colegiados de las Administraciones Públicas (máx: 10,00 pts.).

3. Licenciatura o grado en Derecho o Ciencias Políticas (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Seguimiento y tratamiento de la información institucional y de los temas más relevantes en el ámbito de las relaciones bilaterales del Estado con cada Comunidad Autónoma.

- Análisis, informe y evaluación de las relaciones bilaterales del Estado con cada Comunidad Autónoma.

- Apoyo al secretariado de las Comisiones Mixtas de Transferencias y de las Comisiones Bilaterales de Cooperación Estado–Comunidades Autónomas en la elaboración y preparación de las convocatorias de sus reuniones.

Cursos de formación:

- Funcionamiento y relaciones de colaboración con las Comunidades Autónomas.

- Financiación de las Comunidades Autónomas.

- Subvenciones y Contratos con las Administraciones territoriales.

- Régimen jurídico de los órganos colegiados de las distintas Administraciones Públicas.

- Convenios en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.

Méritos específicos:

1. Experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con las Comunidades Autónomas (máx: 5,00 pts.).

2. Experiencia en creación y gestión de documentación preparatoria de reuniones relacionadas con las diferentes administraciones (máx: 5,00 pts.).

3. Experiencia en el uso de otras herramientas de gestión documental y administrativa (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en tareas de secretaría, o de apoyo a la secretaría, de órganos colegiados de las Administraciones Públicas (máx: 5,00 pts.).

5. Titulación en Derecho o Ciencias Políticas (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Diseño, desarrollo y explotación aplicación LEXTER- base de datos jurídicas bajo entorno Oracle.

- Explotación, mantenimiento y depuración datos aplicación LEXTER- base de datos jurídicas.

- Revisión funcionalidades de la aplicación LEXTER- base de datos jurídicas en las fases de desarrollo, preproducción y producción.

- Depuración de datos de la aplicación LEXTER- base de datos jurídicas para optimización de recursos en servidores.

- Resolución de problemas ofimáticos para mejorar la gestión de la aplicación LEXTER- base de datos jurídicas.

- Manejo de herramientas informáticas: Office, Adobe Acrobat, Correo electrónico, Geiser, Gestor de Contenidos y Baratz.

- Tramitación y gestión de expedientes administrativos sobre temas jurídicos.

Cursos de formación:

- Técnicas legislativas y de gestión en materia de reparto de competencias Estado - Comunidades Autónomas.

- Diseño Gráfico.

- El Gobierno Abierto: principios, planes e iniciativas para abrir la administración.

- Redes sociales: su uso como canal de atención al ciudadano.

- Tratamiento y Proteccion de Datos de Caracter Personal.

- Adobe Acrobat

Méritos específicos:

1. Perfil Superadministrador de LEXTER- base de datos jurídicas , asumiendo la administración de tablas maestras, formación y asistencia a los usuarios, elaboración de guías de usuarios, reuniones con la División de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, así como con la empresa adjudicataria del contrato de mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades de la aplicación (gestor documental BBDD Jurídicas. (máx: 5,00 pts.).

2. Redacción de cláusulas del pliego del contrato de la aplicación LEXTER- bases de datos jurídicas (máx: 5,00 pts.).

3. Migración de datos desde/hacia otras aplicaciones para la integración en la aplicación (Base de Datos Baratz (BRS. y normativa territorial desde la aplicación LEXTER- base de datos jurídicas (máx: 5,00 pts.).

4. Diseño, desarrollo, revisión e implementación de nuevas funcionalidades para la explotación de datos de la aplicación LEXTER- base de datos jurídicas (máx: 5,00 pts.).

5. Definición de informes, listados y gráficos de la aplicación LEXTER- base de datos jurídicas enfocados para estadísticas y publicación en la web del Ministerio (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Tareas propias de Secretaria de Subdirector General.

- Control de Agendas y apoyo a la organización de reuniones.

- Atención telefónica.

- Recepción de documentación, ordenación, distribución y seguimiento de asuntos.

- Gestión de documentación relacionada con la tramitación de expedientes propios de la Unidad.

- Apoyo a las actividades administrativas de la Unidad.

- Comunicaciones telefónicas y electrónicas con otras Administraciones públicas.

- Solicitud, gestión y liquidación de Comisiones de Servicio.

Cursos de formación:

- Capacitación Digital C1-C2

- Microsoft Excel

- Protección de Datos y Nuevas Tecnologías.

Méritos específicos:

1. Experiencia en tareas propias en puestos de secretaría (máx: 5,00 pts.).

2. Conocimiento y experiencia en procedimientos administrativos (máx: 5,00 pts.).

3. Experiencia en ordenación, distribución y seguimiento de asuntos en materia competencial (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia y conocimiento en la utilización de correo electrónico, portafirmas electrónico, utilización de registro electrónico de entrada y salida de documentos, aplicaciones ofimáticas: Word y Excel (máx: 5,00 pts.).

5. Experiencia en registro documental con la aplicación GEISER (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Estudio, elaboración y propuesta de las resoluciones a inscribir en el Registro de Entidades Locales

- Gestión y tratamiento de los datos del Registro de Entidades Locales.

- Elaboración de informes de los Convenios que se suscriban entre el la Administración General del Estado y las Entidades Locales.

- Estudio y seguimiento de las disposiciones del Estado y las Comunidades Autónomas relativas al régimen jurídico local.

Cursos de formación:

- Procedimientos administrativos electrónicos.

- Bases de Datos.

- Redacción de informes y documentos administrativos.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la elaboración de informes jurídicos sobre régimen jurídico local (máx: 8,00 pts.).

2. Experiencia y conocimiento de procedimientos administrativos (máx: 6,00 pts.).

3. Experiencia en la gestión de Bases de Datos (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en la tramitación de expedientes por procedimientos electrónicos (máx: 4,00 pts.).

5. Utilización de herramientas informáticas de tratamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos (máx: 2,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Actualización, mantenimiento y explotación de la bases de datos del Registro de Entidades Locales y bases de datos de Cargos Representativos Locales.

- Tramitación de reconocimiento de firma de los documentos expedidos por las entidades locales dentro del procedimiento de legalización diplomática de los mismos.

- Apoyo a las tareas propias de la Secretaría de la Subdirección General.

- Apoyo en la tramitación electrónica de procedimientos administrativos de la Subdirección General.

- Recepción y tramitación electrónica de la documentación de entrada en la Subdirección General.

Cursos de formación:

- Digitalización de procedimientos administrativos (ACCEDA).

- Gestor de contenidos Web (MAGNOLIA).

- Hojas de Cálculo (EXCEL).

Méritos específicos:

1. Conocimiento y experiencia en la gestión y utilización de bases de datos (máx: 6,00 pts.).

2. Experiencia y conocimiento en procedimientos electrónicos (máx: 5,00 pts.).

3. Experiencia en el manejo de portafirmas electrónico, hojas de cálculo y demás herramientas ofimáticas (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en el manejo de aplicaciones de registro electrónico de entrada y salida de documentos (máx: 5,00 pts.).

5. Conocimiento y experiencia en la actualización de páginas WEB (máx: 4,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Análisis, evaluación y elaboración de informes sobre el funcionamiento de los servicios integrados en la Administración General del Estado en el Territorio (delegaciones y subdelegaciones del gobierno y direcciones insulares).

- Realización de consultorías operativas de servicios concretos integrados de la Administración General del Estado en el Territorio (delagaciones y subdelegaciones del gobierno y direcciones insulares) y realización de análisis y evaluación de datos estadísticos.

- Análisis y elaboración de informes de asesoramiento de denuncias sobre supuestas situaciones de acoso laboral.

- Análisis y elaboración de informes sobre quejas y sugerencias relacionadas con los servicios de inspección en frontera y solicitudes de acceso a la información pública en este ámbito.

Cursos de formación:

- Técnicas legislativas y de gestión en materia de reparto de competencias Estado-Comunidades Autónomas.

- Competencias y actuaciones de las delegaciones y subdelegaciones del gobierno.

- Protección de datos.

Méritos específicos:

1. Experiencia en el análisis, evaluación y elaboración de informes sobre el funcionamiento de los servicios integrados de la Administración General del Estado (máx: 8,00 pts.).

2. Experiencia en la realización de consultorías operativas de servicios concretos integrados en la Administración General del Estado y realización de análisis y evaluación de datos estadísticos (máx: 8,00 pts.).

3. Experiencia en análisis y elaboración de informes de asesoramiento de denuncias sobre supuestas situaciones de acoso laboral en el ámbito de la Administración General del Estado (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en análisis y elaboración de informes sobre quejas y sugerencias relacionadas con los servicios de inspección en frontera y solicitudes de acceso a la información pública en este ámbito (máx: 4,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Elaboración de informes sobre el funcionamiento de los servicios integrados en la Administración General del Estado en el Territorio (delegaciones y subdelegaciones del gobierno y direcciones insulares)..

- Realización de consultorías operativas de servicios concretos integrados de la Administración General del Estado en el Territorio (delegaciones y subdelegaciones del gobierno y direcciones insulares) y realización de análisis y evaluación de datos estadísticos.

- Experiencia en metodología de la dirección por objetivos y cuadro de mando integral y en la definición de objetivos y seguimiento de los mismos.

- Asesoramiento y seguimiento del régimen disciplinario al personal de las delegaciones del gobierno.

- Aplicación del ejercicio del derecho de acceso a la información pública al amparo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Cursos de formación:

- Digitalización de procedimientos con ACCEDA.

- Protección de datos.

- Capacitación digital A1-A2.

Méritos específicos:

1. Experiencia en el análisis y evaluación sobre el funcionamiento de los servicios integrados de la Administración General del Estado (máx: 8,00 pts.).

2. Experiencia en la realización de consultorías operativas de servicios concretos integrados en la Administración General del Estado y realización de análisis y evaluación de datos estadísticos (máx: 8,00 pts.).

3. Experiencia en metodología de CMI y en definición de objetivos y seguimiento de los mismos (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en la realización de actuaciones y en el asesoramiento en materia de régimen disciplinario (máx: 2,00 pts.).

5. Experiencia en la tramitación del derecho de acceso a la información pública en aplicación de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (máx: 2,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Resolución de consultas y elaboración de propuestas de resolución de solicitudes de acceso a la información pública al amparo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

- Elaboración de informes y propuestas en el marco de aplicación del régimen disciplinario al personal de las delegaciones del gobierno.

- Seguimiento, a través del BOE y de los acuerdos del Consejo de Ministros, de la normativa de aplicación a la gestión de la unidad, así como seguimiento de la normativa general aplicable a las gestión de las delegaciones y subdelegaciones del gobierno y direcciones insulares.

Cursos de formación:

- Microsoft Word

- Microsoft Excel

- La nueva gestión del procedimiento administrativo electronico.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la resolución de consultas y elaboración de propuestas de resolución de solicitudes de acceso a la información pública al amparo de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (máx: 13,00 pts.).

2. Experiencia en la elaboración de informes y propuestas en el marco de aplicación del régimen disciplinario al personal de la Administración General del Estado (máx: 8,00 pts.).

3. Experiencia en el seguimiento, a través del BOE y de los acuerdos del Consejo de Ministros, de la normativa, resoluciones, convenios y acuerdos de interés general sobre políticas públicas, de aplicación a las inspecciones generales de servicios y experiencia en el seguimiento de la normativa general aplicable a las gestión de las delegaciones y subdelegaciones del gobierno y direcciones insulares (máx: 4,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Tramitación de expedientes de contratación, elaboración de resoluciones de adjudicación y declaraciones de desiertos del procedimiento de licitación.

- Tramitación y gestión de expedientes de gasto y pagos.

- Secretaría de mesa de contratación, elaboración de actas de sus sesiones, y manejo de la plataforma de contratación del sector público tramitando en la misma procedimientos de contratación y subiendo la documentación correspondiente en cada fase del procedimiento.

- Manejo de Sorolla 2.

- Elaboración de resoluciones en expedientes administrativos, informes y estadísticas.

- Utilización de herramientas informáticas de tratamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos.

Cursos de formación:

- Contratación administrativa.

- Sorolla2.

- Plataforma de Contratación del Sector Público.

Méritos específicos:

1. Experiencia en tramitación de expedientes de contratación, incluyendo elaboración de las resoluciones de adjudicación, así como declaración de desierto del procedimiento de licitación, así como expedientes de gasto y pagos (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en el ejercicio de las funciones correspondientes a la secretaría de mesa de contratación, elaboración de actas de sus sesiones, y manejo de la plataforma de contratación del sector público tramitando en la misma procedimientos de contratación y subiendo la documentación correspondiente en cada fase del procedimiento (máx: 10,00 pts.).

3. Experiencia en el manejo de Sorolla2 (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Tramitación de contratos de arrendamientos bienes inmuebles de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y Direcciones Insulares de la AGE.

- Tramitación de expediente de gastos y pagos de contratos administrativos y arrendamientos.

- Mantenimiento y gestión del inventario de bienes muebles e inmuebles de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y Direcciones Insulares de la AGE.

Cursos de formación:

- Microsoft Word.

- Microsoft Excel.

- Sorolla 2.

Méritos específicos:

1. Experiencia en tramitación de contratos de arrendamientos de bienes inmuebles (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en tramitación de expedientes de gastos y pagos de contratos administrativos o de arrendamientos (máx: 10,00 pts.).

3. Experiencia en el mantenimiento y gestión del inventario de bienes muebles e inmuebles (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Seguimiento presupuestario y control de la ejecución de los contratos de obras y servicios complementarios, así como seguimiento y revisión de certificaciones, y liquidaciones de los mismos mediante hojas de cálculo.

- Actuaciones necesarias para el mantenimiento y conservación de los inmuebles de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y Direcciones Insulares de la AGE y sus instalaciones.

- Manejo de programas informáticos de diseño gráfico, mediciones y presupuestos (Autocad, Revit y Presto) y de gestión patrimonial (Goya). Experiencia en la redacción de informes técnicos de carácter arquitectónico y patrimonial.

- Participación en la elaboración de los pliegos de prescripciones técnicas para la contratación de proyectos y obras necesarias para el mantenimiento y conservación de los inmuebles e instalaciones de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y Direcciones Insulares de la AGE y sus instalaciones.

Cursos de formación:

- Autocad.

- Certificados de eficiencia energética.

- Revit.

- Presto.

- Goya.

Méritos específicos:

1. Experiencia en seguimiento presupuestario y control de la ejecución de los contratos de obras y servicios complementarios, así como seguimiento y revisión de certificaciones, y liquidaciones de los mismos y experiencia en el manejo de hojas de cálculo (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en mantenimiento, conservación de inmuebles e instalaciones. Manejo de programas informáticos de diseño gráfico, mediciones y presupuestos (Autocad, Revit y Presto. y de gestión patrimonial (Goya. . Experiencia en la redacción de informes técnicos de carácter arquitectónico y patrimonial (máx: 10,00 pts.).

3. Experiencia en la participación en la elaboración de los pliegos de prescripciones técnicas para la contratación de proyectos y obras necesarias para el mantenimiento y conservación de inmuebles e instalaciones (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Manejo de la aplicación Iniciativas Parlamentarias.

- Seguimiento de la actividad parlamentaria que afecta al Departamento.

- Gestión y coordinación de las iniciativas parlamentarias que afecten al ámbito de la Secretaría de Estado.

- Elaboración de informes periódicos sobre actividad parlamentaria.

- Apoyo en la preparación de comparecencias e intervenciones parlamentarias.

- Elaboración de propuestas de respuesta de iniciativas parlamentarias.

- Utilización de herramientas de tratamiento de textos y hojas de cálculo.

Cursos de formación:

- Técnicas legislativas y gestión en materia de reparto de competencias Estado - Comunidades Autónomas

- El procedimiento de elaboración normativa.

- Producción Normativa.

Méritos específicos:

1. Experiencia en el manejo de la aplicación Iniciativas Parlamentarias (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en colaboración para la preparación de comparecencia e intervenciones parlamentarias (máx: 10,00 pts.).

3. Experiencia en la elaboración de informes sobre la actividad parlamentaria y propuestas de respuesta de iniciativas parlamentarias (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Manejo de las aplicaciones informáticas de Microsoft Word y Microsoft Excel.

- Gestión y seguimiento del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

- Gestión y tramitación de Subvenciones.

- Apoyo en la comunicación e interlocución con EE.LL.

- Manejo de aplicaciones de registro electrónico de entrada y salida de documentos, atención telefónica y correo electrónico.

- Elaboración y mantenimiento de bases de datos.

- Apoyo en preparación de reuniones.

Cursos de formación:

- Plan de recuperación, transformación y resilencia: regulación, programación y contratación.

- Microsoft Word.

- Microsoft Excel.

- Plan en materia de antifraude.

- Gestión de Fondos Europeos.

Méritos específicos:

1. .Experiencia en el manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel (máx: 5,00 pts.).

2. Experiencia en apoyo a la gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (máx: 5,00 pts.).

3. Experiencia en gestión y tramitación de Subvenciones (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en la comunicación e interlocución con EE.LL (máx: 5,00 pts.).

5. Experiencia en el manejo de aplicaciones de registro electrónico de entrada y salida de documentos, en la atención telefónica y en la utilización de aplicaciones de correo electrónico (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Tareas de gestión, tramitación y elaboración integral de proyectos de construcción.

- Tareas de elaboración de informes técnicos, presupuestos y planos para proyectos de construcción.

- Dirección de Obra y de coordinación de seguridad y salud. Seguimiento in situ de los proyectos como representante de la Administración Pública.

- Coordinación del servicio de Mantenimiento integral de inmuebles.

- Manejo de las herramientas informáticas de Autocad y Presto

Cursos de formación:

- Contratos del Sector Público.

- Código Técnico de la Edificación u otra normativa de edificación.

- Autocad.

- Presto.

- Microsoft Word.

- Microsoft Excel.

Méritos específicos:

1. Experiencia en gestión de ejecución de obras de edificación civil en la Administración Pública (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en la elaboración de informes técnicos, presupuestos y planos para proyectos de construcción (máx: 10,00 pts.).

3. Experiencia en el manejo de las herramientas informáticas de Autocad y Presto (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Gestión y tramitación de expedientes de anticipo de caja fija, pagos a justificar e indemnizaciones por razón de servicio. Facturación electrónica.

- Dirección y supervisión de las tareas realizadas por la caja pagadora de Servicios Centrales del Ministerio. Tareas de coordinación y organización de equipos de trabajo.

- Utilización de las aplicaciones informáticas de gestión presupuestaria SOROLLA2 y SIC3. Resolución en primera instancia de las incidencias que se produzcan.

- Relaciones con la Intervención Delegada del Ministerio, Oficina de Contabilidad y Tribunal de Cuentas.

- Elaboración de informes, manuales y estadísticas de ejecución presupuestaria. Elaboración de propuestas de mejora en los procedimientos de ejecución del gasto.

Cursos de formación:

- Pagos a justificar y anticipo de caja fija.

- Sorolla2. Gestión de cajas pagadoras.

- Fundamentos de la factura electrónica en la AGE - Normativa, arquitectura, obligatoriedad, formato factura-e.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la elaboración de informes, manuales y estadísticas en materia de anticipo de caja fija y pagos a justificar y de propuestas de actuaciones de mejora en dicha materia (máx: 6,00 pts.).

2. Experiencia en la gestión y control del presupuesto en Departamentos Ministeriales para su pago por anticipo de caja fija, así como tramitación de indemnizaciones por razón del servicio (máx: 6,00 pts.).

3. Experiencia en relaciones con la Intervención General de la Administración del Estado, Oficinas de Contabilidad y Tribunal de Cuentas (máx: 5,00 pts.).

4. Coordinación y organización de equipos de trabajo (máx: 4,00 pts.).

5. Uso y conocimiento en las aplicaciones de SOROLLA2 y SIC3 (máx: 4,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Elaboración de informes de la Oficina Presupuestaria en la tramitación de Modificaciones Presupuestarias. Elaboración, organización y tramitación de expedientes de Modificaciones Presupuestarias incluidas las del mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

- Elaboración de Fichas Presupuestarias del anteproyecto de Presupuesto del Ministerio y en la gestión y tramitación de la aplicación de prórrogas de Presupuesto.

- Manejo de las aplicaciones informáticas de ATENEA, SIC3, IRIS ENVIOS , DOCELWEB y QUANTO.

Cursos de formación:

- Sistema de información presupuestario dirigido a las Oficinas Presupuestarias.

- Modificaciones Presupuestarias.

- Fondos del mecanismo para la Recuperación y Resiliencia.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la elaboración de informes en el ámbito de competencias de una Oficina Presupuestaria (máx: 8,00 pts.).

2. Experiencia en la elaboración, organización y tramitación de expedientes de Modificaciones Presupuestarias, incluidas las del mecanismo de Recuperación y Resiliencia (máx: 8,00 pts.).

3. Experiencia en la elaboración de fichas presupuestarias del anteproyecto de presupuestos en Departamentos Ministeriales y en la gestión y tramitación de aplicación de prorrogas de Presupuesto (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en el manejo de las aplicaciones informáticas: ATENEA, SIC3, IRIS ENVIOS, DOCELWEB y QUANTO (máx: 4,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Apoyo a las diferentes unidades del centro directivo en materia de Contratación.

- Gestión y tramitación de expedientes de contratación a traves de la PLACSP.

- Elaboración de pliegos de contratación, memorias y demás documentación necesaria para la elaboración del expediente administrativo de contratación.

- Participación y apoyo en órgano de contratación.

- Relación y colaboración con los servicios de gestión económica y financiera para la contratación.

- Asistencia material y técnica a la junta y mesa de contratación de los Servicios Centrales del Ministerio.

Cursos de formación:

- Plataforma de Contratación del Sector Público.

- Capacitación Digital A1/A2.

- Microsoft Excel.

Méritos específicos:

1. Experiencia en secretarías de órganos colegiados de contratación (máx: 10,00 pts.).

2. Experiencia en tramitación de expedientes de contratación y supervisión de gestión y control administrativo (máx: 5,00 pts.).

3. Experiencia en elaboración de pliegos de cláusulas administrativas particulares y revisión de pliegos de prescripciones técnicas (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia de gestión de la plataforma de Contratos del Sector Público (máx: 5,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Elaboración y tramitación de las modificaciones presupuestarias y de documentos contables en las diferentes fases de gasto.

- Elaboración del Anteproyecto sobre el capítulo 1 “Gastos de Personal” de los PGE del Departamento.

- Seguimiento y control presupuestario del capítulo 1 “Gastos de personal” y tramitación y confección de la nómina de los Servicios Centrales del Ministerio.

- Elaboración y tramitación de expedientes económicos relativos al capítulo 1 “Gastos de Personal”.

- Elaboración de propuestas de informes sobre solicitudes de acceso a la información y preguntas parlamentarias relacionadas con el capítulo 1 del presupuesto de gasto.

- Manejo de las siguientes aplicaciones informáticas: DOCUNET, IRIS, SIC´3 y NEDAES.

Cursos de formación:

- Gestión presupuestaria – Profundización.

- Modificaciones presupuestarias.

- Microsoft Excel.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la elaboración y tramitación de modificaciones presupuestarias y documentos contables en las diferentes fases del gasto (máx: 7,00 pts.).

2. Experiencia en la elaboración del Anteproyecto sobre el capítulo 1 “Gastos de Personal” de los PGE en Departamentos Ministeriales (máx: 7,00 pts.).

3. Experiencia en el seguimiento y control presupuestario del Capítulo 1 “Gastos de personal” y en la tramitación confección de la nómina de los Servicios Centrales del Ministerio a través de las aplicaciones NEDAES y IRIS (máx: 4,00 pts.).

4. Experiencia en la elaboración y tramitación de expedientes económicos relativos al capítulo 1 “Gastos de Personal” (máx: 4,00 pts.).

5. Experiencia en la elaboración de propuestas de informes sobre solicitudes de acceso a la información y preguntas parlamentarias relacionadas con el capítulo 1 del presupuesto de gasto (máx: 3,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Gestión y tramitación de concursos a través de la aplicación SIGP.

- Gestión y tramitación de comisiones de servicio, adscripciones provisionales y cambios de situaciones administrativas.

- Supervisión y coordinación del control de efectivos de los Servicios Centrales del Ministerio de permisos, licencias y control horario a través de la aplicación TRAMA.

- Gestión de las solicitudes de trabajo a distancia de los Servicios Centrales del Ministerio.

- Mantenimiento y supervisión de los espacios colaborativos de la nube del Área de RR.HH. y del mantenimiento del espacio del Área de RR.HH. en la Intranet del Ministerio.

- Gestión del reconocimiento y convalidación de grado personal y trienios.

- Tramitación de altas y cambios de promotora del Plan de Pensiones de la AGE.

Cursos de formación:

- Tramitación de procedimientos de movilidad y Provisión de puestos de trabajo en el ámbito de la AGE.

- Gestion de recursos humanos. Fundamentos básicos o superior.

- Espacios colaborativos en la nube con Microsoft.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la gestión y tramitación de concursos de provisión de puestos de trabajo a través de la aplicación SIGP (máx: 7,00 pts.).

2. Experiencia en la gestión y tramitación de comisiones de servicio, adscripciones provisionales y cambios de situación administrativa (máx: 7,00 pts.).

3. Experiencia en el reconocimiento y convalidación de grado personal y trienios, así como en la tramitación de altas y cambios de promotora del Plan de Pensiones de la AGE (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en la supervisión y control de efectivos de los Servicios Centrales del Ministerio sobre los permisos, licencias y control horario a través de la aplicación TRAMA, así como en la tramitación de solicitudes de trabajo a distancia (máx: 4,00 pts.).

5. Experiencia en el mantenimiento y supervisión de los espacios colaborativos de la nube del Área de RR.HH. y del mantenimiento del espacio del Área de RR.HH. en la Intranet de los Departamentos Ministeriales (máx: 2,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Planificación, ejecución, análisis e informe de detección de necesidades formativas de los efectivos y unidades de los Servicios Centrales del Ministerio.

- Planificación, tramitación, seguimiento, control, evaluación e informe de los Planes de Formación anuales de los servicios centrales del Ministerio y de los Plan de Formación anuales para el Empleo financiados por los fondos FEDAP del INAP.

- Planificación, gestión, seguimiento y publicidad de la contratación administrativa y expedientes de gasto vinculados a la ejecución de los Planes de Formación.

- Diseño de actividades formativas.

- Coordinación de reuniones y gestión de equipo.

Cursos de formación:

- La planificación estratégica como herramienta de gestión pública.

- Gestion del plan anual de formación (SIGP).

- Sorolla2. Gestion de expediente de gasto.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de Planes de Formación en Departamentos Ministeriales (máx: 7,00 pts.).

2. Experiencia en la planificación, tramitación, seguimiento, control, evaluación e informe de los Planes de Formación anuales en Departamentos Ministeriales y de los Planes de Formación anuales para el Empleo financiados por los fondos FEDAP del INAP. (máx: 7,00 pts.).

3. Experiencia en la planificación, gestión, seguimiento y publicidad de la contratación administrativa y expedientes de gasto vinculados a la ejecución de los Planes de Formación en Departamentos Ministeriales (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en la realización de análisis de necesidades formativas con técnicas cualitativas (máx: 4,00 pts.).

5. Experiencia en la coordinación de equipos y grupos de trabajo (máx: 2,00 pts.).

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Descripción del puesto de trabajo:

- Planificación, elaboración y gestión de los Planes de Acción Social anuales de los Servicios Centrales del Departamento: definición del Plan, tramitación y resolución de solicitudes e informe y preparación de expedientes sobre recursos administrativos en la materia.

- Gestión del personal laboral de los Servicios Centrales del Departamento: reconocimiento de derechos, modificaciones de RPT, gestión de plazas incluidas en OEP, tramitación de altas y bajas y procedimientos de provisión de puestos.

- Gestión de las relaciones laborales del Departamento: gestión de elecciones sindicales, gestión y control de la utilización de créditos horarios e inscripciones y anotaciones en el Registro de Órganos de Representación (ROR).

- Secretaría de los órganos colegiados y consultivos del Departamento y de los Tribunales de procesos selectivos para el ingreso de personal laboral: convocatoria de reuniones, redacción de actas, expedición de certificados y tramitación de las indemnizaciones por razón del servicio por la asistencia a reuniones.

- Mantenimiento de la Intranet del Ministerio respecto a la documentación de Acción Social, personal laboral y relaciones laborales y publicación en la web del Departamento, mediante la aplicación Magnolia, de la información correspondiente a los procesos selectivos de personal laboral.

Cursos de formación:

- El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

- Gestión de Recursos Humanos. Fundamentos básicos o superior.

- Curso de Comités de seguridad y salud (PRL).

Méritos específicos:

1. Experiencia en la planificación, elaboración y preparación de los Planes de Acción Social en Departamentos Ministeriales y de la tramitación de las solicitudes a través de la aplicación SIGP (máx: 7,00 pts.).

2. Experiencia en la gestión del personal laboral a través de las aplicaciones de SIGP y experiencia en la utilización de IPS para tramitación de procesos selectivos de nuevo ingreso del personal laboral (máx: 7,00 pts.).

3. Experiencia en la inscripción en el ROR de actos adoptados en el ámbito de los Departamentos Ministeriales que afecten a la creación, modificación y supresión de órganos de representación y secciones sindicales, así como al número e identidad de sus miembros y a las variaciones que en su caso se produzcan. Asimismo, inscripción de las cesiones de créditos horarios que den lugar a la dispensa total o parcial de asistencia al trabajo y control de la utilización de estos créditos (máx: 4,00 pts.).

4. Experiencia en la secretaría de los órganos colegiados y consultivos y de los Tribunales de procesos selectivos para el ingreso de personal laboral: convocatoria de reuniones, redacción de actas, expedición de certificados y tramitación de las indemnizaciones por razón del servicio por la asistencia a reuniones (máx: 4,00 pts.).

5. Experiencia en el mantenimiento de la Intranet en Departamentos Ministeriales respecto a la documentación de Acción Social, personal laboral y relaciones laborales y publicación en paginas webs, mediante la aplicación Magnolia, de la información correspondiente a los procesos selectivos de personal laboral (máx: 3,00 pts.).

- MADRID

- MADRID

Descripción del puesto de trabajo:

- Gestión y tramitación de permisos, licencias y bajas por incapacidad temporal.

- Gestión del Control horario de los Servicios Centrales del Ministerio.

- Gestión y tramitación de las jubilaciones de los Servicios Centrales del Ministerio.

- Elaboración de certificaciones.

- Recepción y envío de documentación por Geiser.

- Apoyo en la tramitación de solicitudes de Acción Social.

Cursos de formación:

- Aplicación TRAMA. Tramitación de permisos e incidencias y control de presencia.

- Concienciación y uso de la administración digital para grupos C1/C2 y personal laboral equivalente.

- Gestión del personal en la Administración General del Estado.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la gestión del control horario por medio de la aplicación TRAMA (máx: 7,00 pts.).

2. Experiencia en la gestión y tramitación de las bajas de incapacidad temporal por medio de la aplicación SIGP (máx: 7,00 pts.).

3. Experiencia en la gestión y tramitación de jubilaciones por medio de las aplicaciones JUBIL@ y SIGP (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencia en la gestión y tramitación de permisos y licencias (máx: 4,00 pts.).

5. Experiencia en el apoyo en la tramitación de solicitudes de Acción Social (máx: 2,00 pts.).

- MADRID

- MADRID

Descripción del puesto de trabajo:

- Coordinación del Archivo Central del Ministerio, así como de los archivos de oficina dependientes del mismo, integrados en el Sistema de Archivos del Departamento, gestión y control de transferencias de las unidades productoras al Archivo Central.

- Elaboración de estadísticas, memorias e informes.

- Identificación, valoración y eliminación de documentos del Departamento.

- Supervisión y mantenimiento de los instrumentos de control y descripción.

- Atención al ciudadano y a los organismos productores de la documentación del Ministerio.

Cursos de formación:

- General de protección de datos.

- Transparencia y Acceso a la Información Pública.

- Microsoft Word.

- Microsoft Excel

- Capacitación digital A1 y A2

- Esquema Nacional de Seguridad y Esquema Nacional de Interoperabilidad.

Méritos específicos:

1. Experiencia en la coordinación de archivos centrales, archivos auxiliares, archivos integrados y en el control de transferencias de las unidades productoras al archivo central (máx: 5,00 pts.).

2. Experiencia en la elaboración de estadísticas, memorias e informes (máx: 5,00 pts.).

3. Experiencia en trabajos de valoración y eliminación de documentos (máx: 5,00 pts.).

4. Experiencias en la supervisión y mantenimiento de los instrumentos de control y descripción (máx: 5,00 pts.).

5. Experiencia en atención a usuarios del Archivo Central y en la gestión y control de transferencias de las unidades productoras al Archivo Central (máx: 5,00 pts.).