Butlletí Oficial de l'Estat

En el «Boletín Oficial de Granada» número 244, de 23 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno de estabilización:

Una plaza de Asesor/a Jurídico, Área Igualdad, CMIM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de Administración Grupo I.

Una plaza de Trabajador/a Social, Área de Igualdad, CMIM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de Administración Grupo II.

Una plaza de Técnico/a de Programas UNEM de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo II.

Una plaza de Dinamizador/a Informática Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo III.

Una plaza de Monitor Animador Comunitario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo IV.

Una plaza de Monitor de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo IV.

Seis plazas de Socorristas, fijos discontinuos, temporada de piscina, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo IV.

Dos plazas de Ordenanza, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo V.

Una plaza de Encargado/a de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo V.

Una plaza de Conductor Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo V.

Una plaza de Peón de Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo V.

Una plaza de Auxiliar Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, perteneciente a la escala de la Administración Grupo V.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web de este Ayuntamiento tanto en el Portal de Transparencia (https://aytohuescar.sedelectronica.es/transparency) como en el tablón de anuncios (https://aytohuescar.sedelectronica.es/board)

Huéscar, 21 de junio de 2023.–El Alcalde, Ramón Martínez Martínez.