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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 101, de 27 de mayo de 2022, y en el número 250, de 30 de diciembre de 2022, se publicaron íntegramente las bases generales de los procesos selectivos en ejecución de la estabilización de empleo temporal.

Las plazas a convocar son las siguientes:

A) Personal funcionarial:

– Cinco plazas, escala Administración General, subescala auxiliar, Auxiliar Administrativo/a, subgrupo C2 y CD 17, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Dos plazas, escala Administración General, subescala auxiliar, Auxiliar Administrativo/a, subgrupo C2 y CD 17, mediante concurso-oposición artículo 2.4 Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración General, subescala subalterna, Conserje Polideportivo, subgrupo AP y CD 13, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración General, subescala subalterna, Ordenanza Centro Cultural, subgrupo AP y CD 13, plaza reservada a turno personas con diversidad funcional, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración General, subescala subalterna, Conserje Centro Cultural, subgrupo AP y CD 13, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración General, subescala subalterna, Conserje, subgrupo AP y CD 13, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración General, subescala subalterna, Ordenanza Notificador, subgrupo AP y CD 13, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración Especial, subescala técnica, clase técnicos/as medios, Técnico/a de Promoción de Empleo, subgrupo A2 y CD 24, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración Especial, subescala técnica, clase técnico/a auxiliar, Técnico Auxiliar de Archivo y Bibliotecas, subgrupo C1 y CD 19, puesto de trabajo de jornada parcial 50 %, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, Encargado Centro Cultural, actualmente oficial mantenimiento, subgrupo C2 y CD 17, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficiales, Oficial/a Electricista Coordinador, subgrupo C2 y CD 17, mediante concurso-oposición artículo 2.4 Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficial, Oficial/a Electricista, subgrupo C2 y CD 17, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Dos plazas, Escala Administración Especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría oficial, Albañil, subgrupo C2 y CD 15, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría ayudante, Operario y Peón, Ayudante Almacén, subgrupo AP y CD 14, mediante concurso-oposición artículo 2.4 Ley 20/2021.

– Dos plazas, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, categoría ayudante, Operario y Peón, Operario Servicios Múltiples, subgrupo AP y CD 13, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

B) Personal laboral:

– Una plaza Coordinador/a Escuela de Formación Adultos y Educación, especialidad lengua y literatura española, subgrupo A2 y CD 22, jornada completa, contrato 12 meses, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a Escuela de Formación Adultos, especialidad valenciano, jornada parcial 33 h/semana, discontinuo 10 meses septiembre a diciembre y enero a junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a Escuela Formación Adultos, especialidad ciencias naturales, matemáticas y tecnología Ciclo II, biología, física, química y matemáticas acceso a la universidad mayores 25 y 45 años y ciclos formativos grado superior, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 25 h/semana, discontinuo 10 meses septiembre a diciembre y enero a junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a Escuela Formación Adultos, especialidad lengua española e idiomas modernos, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 25 h/semana, discontinuo 10 meses septiembre a diciembre y enero a junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, coordinador, solfeo, clarinete, lenguaje musical y coro, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 26,75 h/semana, discontinuo 9,5 meses, septiembre a diciembre y enero a 15 junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, piano, formación musical y coro adultos, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 29,75 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, flauta, lenguaje musical e iniciación musical, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 16,25 h/semana, discontinuo 9 meses, septiembre a diciembre y enero a 15 junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, oboe y formación musical adultos, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 12,25 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 de junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, viento y metal, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 8,75 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 de junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, percusión, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 5,25 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 de junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, saxo, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 5,25 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 de junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, violín, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 4,75 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 de junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Profesor/a de música, guitarra, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 11,25 h/semana, discontinuo 9 meses, 15 de septiembre a diciembre y enero a 15 de junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Dos plazas Canguro, subgrupo C2 y CD 15, jornada parcial 25 h/semana, 12 meses, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Dos plazas Canguro, subgrupo C2 y CD 15, jornada parcial 25 h/semana, 10 meses septiembre a diciembre y enero a junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Conserje, subgrupo AP y CD 14, jornada completa, 12 meses, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza profesor/a Predeporte, subgrupo A2 y CD 22, jornada parcial 21 h/semana, discontinuo 9 meses, de octubre a diciembre y enero a junio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

– Una plaza Monitor/a Aeróbic, subgrupo C2 y CD 17, jornada parcial 33 h/semana, discontinuo 9,5 meses, de octubre a diciembre y de enero a 15 de julio, mediante concurso D. A. 6.ª Ley 20/2021.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Massamagrell y en su web.

Massamagrell, 18 de agosto de 2023.–La Alcaldesa, Pilar Peris Barres.