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En el «Boletín Oficial de Santa Cruz de Tenerife» número 159, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización:

Personal funcionario:

Una plaza de Técnico/a de Desarrollo Local, Formación y Empleo, escala de Administración Especial, subescala Técnica.

Una plaza de Trabajador/a Social, escala de Administración Especial, subescala Técnica.

Personal laboral fijo:

Dos plazas de Oficial 2.ª

Una plaza de Oficial Electricista.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Canarias» número 15, de 23 de enero de 2023.

Las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 157, de 28 de diciembre de 2022, y un extracto de las mismas en el «Boletín Oficial de Canarias» número 1, de 2 de enero de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y/o en el tablón de edictos alojado en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Paso.

El Paso, 12 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Eloy Martín Barreto.