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En el «Boletín Oficial de Oficial de la Provincia de Granada» número 248, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno libre/estabilización:

Una plaza de Técnico de Gestión, escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Encargado de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Monitor Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Limpiador/a (tiempo parcial 50 %), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Monitor/a Biblioteca (tiempo parcial 25 %), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Fontanero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.

Una plaza de Monitor/a de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.

Una plaza de Director/a de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Castilléjar.

Castilléjar, 13 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Emilio Sánchez Martínez.