En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 156, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Profesor/a Escuela Municipal de Música (especialidad: saxofón y lenguaje musical) de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, jornada parcial 46 %, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial 50 %, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de servicios de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial 50 %, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de limpieza-limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, jornada parcial 50 %, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Coca, 30 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mariano Jesús Herrero Llorente.
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