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En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» núm. 247, de 27 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias extraordinarias en el proceso de estabilización de empleo para proveer:

Plazas de personal laboral fijo:

Nueve plazas de peones, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de ordenanza, mediante el sistema de concurso, en turno libre

Una plaza de monitor deportivo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de recepcionista/guía, mediante el sistema de concurso, en turno libre

Cuatro plazas de profesores de música, con carácter de fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de agente de desarrollo local, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Plaza de funcionario de carrera:

Una plaza de administrativo, Subgrupo C1, perteneciente a la escala de administración general, subescala administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León», «Boletín Oficial de Castilla y León» o en los Tablones del Ayuntamiento de Sahagún, de conformidad con las bases.

Sahagún, 25 de enero de 2023.–La Alcaldesa, Paula Conde Huerta.