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Documento BOE-A-2023-4865

Resolución de 3 de febrero de 2023, de la Diputación Foral de Bizkaia, Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Publicado en:
«BOE» núm. 46, de 23 de febrero de 2023, páginas 27463 a 27464 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2023-4865

TEXTO ORIGINAL

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 237, de 15 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:

Dos plazas de Operador/a de instalaciones de abastecimiento y saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial de Segunda Electromecánico/a de instalaciones de saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Doce plazas de Técnico/a Especialista de Gestión Administrativa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Titulado/a Superior (Proyectos y Obras de Abastecimiento), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Tres plazas de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Técnico/a de Reprografía, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Dieciséis plazas de Operador/a de Instalaciones de Abastecimiento y Saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, quince en turno libre y una en turno libre para personas con discapacidad.

Seis plazas de Oficial de Segunda Electromecánico/a de instalaciones de saneamiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, cinco en turno libre y una en turno libre para personas con discapacidad.

Veintidós plazas de Técnico/a Especialista de Gestión Administrativa, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Ingeniero/a Superior Industrial, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Inspector/a de Suministros-Telelectura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno para personas con discapacidad.

Dos plazas de Técnico/a Superior de Laboratorio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Encargado/a de Almacén, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial de Primera Informático/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Jefe/a de Negociado de Relaciones con Clientes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Oficial de primera Electromecánico/a (Explotación Abastecimiento), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Oficial de Primera de Mantenimiento Abastecimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial de Segunda de Cloradores, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Técnico/a de Grado de Gestión del Suelo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Ocho plazas de Peón/Peona Especialista (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Doce plazas de Operador/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Operador/a de Laboratorio (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Oficial Electromecánico/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Técnico/a Especialista Coordinador/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Titulado/a de Grado Coordinador/a (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Titulado/a Superior Jefe de EDAR (Busturialdea), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia y/o en su tablón de anuncios.

Bilbao, 3 de febrero de 2023.–El Gerente del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia, Pedro María Barreiro Zubiri.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 03/02/2023
  • Fecha de publicación: 23/02/2023
  • Varias categorías varias plazas.
  • Bases de la convocatoria en: «Boletín Oficial de Bizkaia» núm. 237, de 15 de diciembre de 2022.

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