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En el «Boletín Oficial de Pontevedra» número 228, de 29 de noviembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de Pontevedra» número 25, de 6 de febrero de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal funcionario, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Educador/a familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a desenvolvimiento local y gestión económica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ribadumia, 7 de febrero de 2023.–El Alcalde, David José Castro Mougán.
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