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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 247, de 27 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas dentro de la oferta de estabilización del empleo temporal:

Una plaza de Técnico Superior, escala de Administración General, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico de Promoción Económica, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Trabajador/a Social, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Gestor/a Administrativo Tecnológico, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Gestor Administrativo Turismo, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Jefe/a de Equipo, escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Técnico Socio-Educativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Trabajador/a Social Plan Concertado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Educador/a Social Plan Concertado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Administrativo Plan Concertado, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 248 ,de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas dentro de la oferta de estabilización del empleo temporal:

Una plaza de Cocinero/a Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Cocinero/a Servicio Comida Sobre Ruedas, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 249, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas dentro de la oferta de estabilización del empleo temporal:

Una plaza de Jefe/a Área Servicios en Materia de Deporte, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dos plazas de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, una en turno libre, y una reservada al turno de discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», en el tablón de anuncios y página web de este Ayuntamiento.

Tomelloso, 8 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Inmaculada Jiménez Serrano.