En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 242, de 20 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 18, de 27 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno libre/estabilización:
Diecisiete plazas de Cuidador Gerocultor, personal laboral fijo, cinco plazas a jornada completa y doce plaza a media jornada y mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Lavandero, personal laboral fijo a jornada completa y mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Lavandero, personal laboral fijo a jornada completa y mediante el sistema de concurso oposición.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 242, de 20 de diciembre de 2022, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 19, de 30 de enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer en turno libre/estabilización:
Una plaza de Cuidador Gerocultor, personal laboral fijo a jornada completa, mediante el sistema de concurso oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en los tablones de anuncios y en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Monzón (www.monzon.es).
Monzón, 17 de enero de 2024.–La Concejal Delegada de Personal, Nuria Moreno Anell.
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