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Documento BOE-A-2024-19213

Resolución de 13 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Publicado en:
«BOE» núm. 232, de 25 de septiembre de 2024, páginas 117372 a 117376 (5 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible
Referencia:
BOE-A-2024-19213

TEXTO ORIGINAL

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

Los puestos de trabajo ofertados en el anexo I podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de éstos.

Segunda.

Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes y Movilidad Sostenible, Subdirección General de Recursos Humanos, Paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios) 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios de RR. HH. (SIGP) –convocatoria libre designación– solicitud de convocatoria de libre designación, https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico. En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal Funciona.

Tercera.

A cada instancia se acompañará el curriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

Cuarta.

De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.

Quinta.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1 segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).

Madrid, 13 de septiembre de 2024.–El Subsecretario de Transportes y Movilidad Sostenible, Rafael Guerra Posadas.

ANEXO I
Servicios Periféricos de la Marina Mercante

Capitanía Marítima de Avilés

N.º orden Centro directivo, unidad puesto de trabajo Provincia, localidad Nivel CE GR-SB Admón. Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
1

Servicios Periféricos Marina Mercante.

Capitanía Marítima de Avilés.

Capitán Marítimo/Capitana Marítima (1135891).

Asturias,  Avilés. 28 17405.36 A1 A3    

– Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de Jefaturas iguales o equivalentes, especialmente en el ámbito de la D.G. de la Marina Mercante como Administración Marítima.

– Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo en el Área de inspección y seguridad marítima de la D.G. de la Marina Mercante.

– Titulación de Ingeniero Naval (Grado y Máster) o Licenciado de marina civil o asimilados.

– Formación de cursos recibidos e impartidos en el sector marítimo, publicaciones, etc, relacionados con la actividad de la D.G. de la Marina Mercante como Administración Marítima.

– Capacidad de coordinación y gestión de áreas funcionales.

– Gestión y dirección de equipos.

– Capacidad de liderazgo.

 

Capitanía Marítima de Valencia

N.º orden Centro directivo, unidad puesto de trabajo Provincia, localidad Nivel CE GR-SB Admón. Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
2

Servicios Periféricos Marina Mercante.

Capitanía Marítima de Valencia.

Capitán Marítimo/Capitana Marítima (2108537).

Valencia, Valencia. 28 17405.36 A1 A3    

– Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de Jefaturas iguales o equivalentes, especialmente en el ámbito de la D.G. de la Marina Mercante como Administración Marítima.

– Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo en el área de inspección y seguridad marítima de la D.G. de la Marina Mercante.

– Titulación de Ingeniero Naval (Grado y Máster) o Licenciado de Marina Civil o asimilados.

– Formación de cursos recibidos e impartidos en el sector marítimo, publicaciones, etc, relacionados con la actividad de la D.G. de la Marina Mercante como Administración marítima.

– Capacidad de coordinación y gestión de áreas funcionales.

– Gestión y dirección de equipos.

– Capacidad de liderazgo.

 

Cuerpos o escalas:

Adscripción a Administraciones Públicas (AD):

* A3: Administracion del Estado Autonomica y L..

Titulaciones:

 ANEXO II

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