En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 79, de 27 de abril de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Graduado/a Social-Técnico/a medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Policia Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a primera maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a primera conductor de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Guarda-manrenedor/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a a tiempo parcial 50% de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 88, de 11 de mayo de 2026.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 83, de 4 de mayo de 2026, el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 84, de 5 de mayo de 2026.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Morón de la Frontera, 12 de mayo de 2026.–El Alcalde, Juan Manuel Rodríguez Domínguez.
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