Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, según redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre,
Esta Presidencia ha dispuesto convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación (11/2026), de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes
Bases
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.
Los interesados dirigirán sus solicitudes, una para cada puesto al que deseen optar, a la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de la AEAT, calle Lérida, 32-34, 28020 Madrid.
Las solicitudes, ajustadas al modelo publicado como anexo II de esta resolución, se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en los Registros del Ministerio de Hacienda, o en el de la respectiva unidad de ámbito periférico, según la localización de los puestos de trabajo, o de acuerdo con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También se podrán presentar en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria, en la siguiente ubicación:
Todos los trámites-Procedimientos no tributarios-Empleo Público-Libre Designación.
Los participantes que, a la fecha de publicación de esta convocatoria, presten servicios en la Agencia Estatal de Administración Tributaria podrán, en el mismo plazo establecido en el párrafo anterior, presentar su solicitud de participación en esta convocatoria por vía telemática, a través de la Oficina Virtual del Empleado de la Intranet de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, debiendo para ello seleccionar en Provisión de Puestos la opción Libre Designación.
Los participantes incluirán con la solicitud el currículo y la documentación anexa que consideren oportuna. Esta documentación puede ser adjuntada o complementada posteriormente al acto de registro de la instancia, dentro del mismo plazo de presentación, por vía telemática, si se optó por esta modalidad para la instancia, o en cualquier caso a través de un registro oficial haciendo referencia al número o código de registro de la instancia.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sección Contencioso-Administrativa del Tribunal Central de Instancia, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos.
Madrid, 26 de octubre de 2026.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), el Director del Departamento de Recursos Humanos, Celso González González.
| N.º orden |
Centro directivo Puesto de trabajo |
N.º Plazas | Localidad | Subgrupo | Admón | Nivel |
Comp. Especifico |
Cuerpo/formación Titulación/observaciones |
Experiencia/conocimientos |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACION FRAUDE. GERENCIA Y APOYO ADMINISTRATIVO. JEFE/A SERVICIO ESPECIAL. |
1 | MADRID | A2 | AE | 26 | 24.823,40 | EX11 |
SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO. CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN TEMAS DE RECURSOS HUMANOS, MANEJO DE ZÚJAR Y CONOCIMIENTO DE APLICACIONES PARA LA GESTIÓN DE PERSONAL. |
| 2 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. S.G.DE ORDENACION LEGAL Y ASIST.JURIDICA. SUBDIRECTOR/A ADJUNTO/A. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 34.175,96 | EX11 |
SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE CRITERIO JURÍDICO EN EL ÁMBITO DE INSPECCIÓN Y EN MATERIA DE RECURSOS Y DE EJECUCIÓN DE SENTENCIAS Y RESOLUCIONES. EXPERIENCIA EN OFICINA TÉCNICA DE INSPECCIÓN Y JEFATURA DE EQUIPO DE INSPECCIÓN. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 3 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACION FRAUDE. JEFATURA. INSPECTOR/A ASESOR/A Y COORDINADOR/A C1. |
1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 41.747,58 | 0011, 031, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTO DE IMPUESTOS INDIRECTOS. SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS EN MATERIA DE ADUANAS. |
| 4 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACION FRAUDE. JEFATURA. INSPECTOR/A ADJUNTO/A JEFE/A AREA ONIF. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 56.713,58 | 0011, 031, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTO DE IMPUESTOS DIRECTOS Y CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN. SÓLIDA FORMACIÓN JURÍDICA. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 5 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACION FRAUDE. JEFATURA. INSPECTOR/A ADJUNTO/A JEFE/A AREA ONIF. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 56.713,58 | 0011, 031, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTO DE IMPUESTOS DIRECTOS, RESIDENCIA FISCAL. MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS Y CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 6 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE FISCALIDAD INTERNAC. EQUIPOS. JEFE/A EQUIPO PROCEDIMIENTOS FISC.INT. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 58.659,30 | 0011, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN FISCALIDAD INTERNACIONAL. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN DISCUSIÓN Y NEGOCIACIÓN DE PROCEDIMIENTOS AMISTOSOS. EXPERIENCIA EN PARTICPACIÓN EN GRUPOS INTERNACIONALES DE LA OCDE Y UE. EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE FISCALIDAD INTERNACIONAL. DOMINIO IDIOMA INGLÉS. |
| 7 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE FISCALIDAD INTERNAC. EQUIPOS. JEFE/A EQUIPO VALORACIONES FISC.INT. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 58.659,30 | 0011, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN FISCALIDAD INTERNACIONAL. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN COMPROBACIONES DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA Y CONTROL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIÓN DE ACUERDOS PREVIOS DE VALORACIÓN. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN VALORACIÓN DE INTANGIBLES Y EN VALORACIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS. EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE FISCALIDAD INTERNACIONAL. DOMINIO IDIOMA INGLÉS. |
| 8 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACION FRAUDE. EQUIPO CENTRAL DE INFORMACION. INSPECTOR/A JEFE/A EQUIPO CENTRAL INFORM. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 60.564,42 | 0011, 031, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. EXPERIENCIA EN INTERCAMBIO DE. INFORMACIÓN INTERNACIONAL Y EN OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN NACIONAL. EXPERIENCIA EN REUNIONES INTERNACIONALES Y NIVEL ALTO DE INGLÉS. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 9 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE FISCALIDAD INTERNAC. JEFATURA. JEFE/A ADJUNTO/A O.N.F.I. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 60.564,42 | 0011, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN FISCALIDAD INTERNACIONAL. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN COMPROBACIONES DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA Y CONTROL DEL IRNR. CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIÓN DE ACUERDOS PREVIOS DE VALORACIÓN. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN DISCUSIÓN Y NEGOCIACIÓN DE PROCEDIMIENTOS AMISTOSOS. EXPERIENCIA EN PARTICIPACIÓN EN GRUPOS INTERNACIONALES DE LA OCDE Y UE. EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE FISCALIDAD INTERNACIONAL. DOMINIO IDIOMA INGLÉS Y VALORACIÓN CONOCIMIENTO OTROS IDIOMAS. |
| 10 |
DEPARTAMENTO DE INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACION FRAUDE. JEFATURA. INSPECTOR/A JEFE/A AREA ONIF. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 60.564,42 | 0011, 031, D.H, FC4 |
CUERPO SUPERIOR INSPECTORES HACIENDA DEL ESTADO. CONOCIMIENTO DE IMPUESTOS INDIRECTOS Y DE TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 11 |
SERVICIO DE GESTION ECONOMICA. JEFATURA. JEFE/A AREA. |
1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 33.476,38 | EX11 |
SE VALORARÁ LICENCIATURA EN DERECHO. EXPERIENCIA EN EL SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN PROPIOS DEL ÁREA DE RÉGIMEN INTERIOR DE LA AEAT, ASÍ COMO DE SU EJECUCIÓN, EN ESPECIAL LOS DERIVADOS DEL MANTENIMIENTO Y LA SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES Y EDIFICIOS. EXPERIENCIA EN LA SUPERVISIÓN DE LA ACTIVIDAD DE OFICINAS DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTROS. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN CON OTRAS UNIDADES DE LA AEAT EN CUESTIONES RELATIVAS A LOS SERVICIOS DE RÉGIMEN INTERIOR, EN ESPECIAL EN LAS QUE AFECTAN A LA GESTIÓN DE INMUEBLES, MANTENIMIENTO Y A LAS OFICINAS DE REGISTRO DE LA AEAT. EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIÓN DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA AEAT: REGISTRO, GESCAJA Y SIGEF. FORMACIÓN ESPECIALIZADA EN MATERIA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. ASESORAMIENTO TÉCNICO Y JURÍDICO EN MATERIAS PROPIAS DE LA SUBDIRECCIÓN. |
| 12 |
SERVICIO DE GESTION ECONOMICA. S.G.DE BIENES INMUEBLES E INSTALACIONES. JEFE/A AREA. |
1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 33.476,38 | EX11 |
SE VALORARÁ: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN DERECHO, ADE, CIENCIAS POLÍTICAS O GESTIÓN PÚBLICA O SIMILAR. DOMINIO DE NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR PÚBLICO. MANEJO AVANZADO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS, ESPECIALMENTE EXCEL (ANÁLISIS, CUADROS DE MANDO) Y APLICACIONES RELACIONADAS CON LOS INMUEBLES DE LA AEAT: SIGEVAL (VALORACIONES) Y GESTIN (GESTIÓN). CONOCIMIENTOS DE ANÁLISIS DE DATOS, INDICADORES, INFORMES ESTRATÉGICOS, GESTIÓN PATRIMONIAL DE INMUEBLES Y USO DE ZUJAR PARA CONSULTAS Y EXTRAPOLACIÓN DE DATOS. EXPERIENCIA EN GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN PÚBLICA (PLIEGOS, MEMORIAS, INFORMES Y PENALIDADES). EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE CONTRATOS DE VALORACIÓN INMOBILIARIA Y CONTRATOS CENTRALIZADOS DE MANTENIMIENTO. EXPERIENCIA EN CONSULTAS PRELIMINARES DE MERCADO Y ANÁLISIS DE OFERTAS DEL SECTOR INMOBILIARIO. |
| 13 |
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. S.G.DE RELACIONES LABORALES. GESTOR/A ESPECIAL. |
1 | MADRID | C1 | AE | 22 | 11.376,82 | EX11, TPM |
TITULACIÓN O CAPACITACIÓN PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES DE NIVEL INTERMEDIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (REAL DECRETO 39/1997, ARTÍCULO 36) COMO MÍNIMO. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN EL DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RIESGOS LABORALES, ASÍ COMO EN LA IMPARTICIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Y EN OTRAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER TÉCNICO RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. |
| 14 |
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. S.G.DE RELACIONES LABORALES. JEFE/A SECCION. |
1 | MADRID | A2 | AE | 24 | 11.830,14 | EX11 |
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN. ELABORACIÓN Y TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE MASA SALARIAL DEL PERSONAL LABORAL DE LA AEAT Y MANEJO DE LA HERRAMIENTA SIGRES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN INTEGRAL DE LA MOVILIDAD DEL PERSONAL LABORAL DE LA AEAT: CONVOCATORIA Y RESOLUCIÓN DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA REINGRESOS Y TRASLADOS E INTERLOCUCIÓN FORMAL CON LOS GRUPOS DE TRABAJO DE COORDINACIÓN Y NEGOCIACIÓN. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DEL CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO Y EN ELABORACIÓN DE LOS ESCENARIOS PRESUPUESTARIOS DEL PERSONAL LABORAL DEL ÁMBITO DEL V CONVENIO COLECTIVO DE LA AEAT. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN DEFINICIÓN Y CATALOGACIÓN DE PROPUESTAS DE DESTINOS PARA EL PERSONAL LABORAL DEL V CONVENIO COLECTIVO DE LA AEAT. CONOCIMIENTO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS AEAT (ZUJAR, GENIO, GEPETO). |
| 15 |
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA TRIBUTARIA. S.G.DE EXPLOTACION. JEFE/A AREA. |
1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 33.476,38 | EX11 |
PERTENECER A UN CUERPO TIC. IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE SISTEMAS EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN TECNOLÓGICA EN EL ÁMBITO DE LAS TIC. SE REQUIERE CONOCIMIENTOS DE: CAPA DE MIDDLEWARE, INCLUYENDO SERVIDORES DE APLICACIONES (WEBSPHERE LIBERTY PROFILE), DATAGRIDS (HAZELCAST) Y BROKERS DE MENSAJERIA (APACHE KAFKA) INFRAESTRUCTURA COMO CÓDIGO (ANSIBLE) FRAMEWORKS DE DESARROLLO JAVA (JAVA EE, JAKARTA EE). IDES DE DESARROLLO (ECLIPSE,VSCODE) OBSERVABILIDAD (PILA ELK). PRUEBAS DE RENDIMIENTO (JMETER, APACHE AB), OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS Y HERRAMIENTAS DE PROFILING (FLIGHT RECORDER); LINUX, REDES Y BASES DE DATOS RELACIONALES (ORACLE). |
| 16 |
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA TRIBUTARIA. S.G.DE APLICACIONES. JEFE/A AREA. |
1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 33.476,38 | EX11 |
PERTENECER A CUERPO TIC. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN: PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES; COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. SE REQUIERE: FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL. DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA Y ORACLE; EXPERIENCIA EN INFRAESTRUCTURA DE APLICACIONES BUSINESS PROCESS MANAGEMENT PARA LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS; EXPERIENCIA EN SERVICIOS Y MÓDULOS COMUNES PARA APLICACIONES DE TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS; CONOCIMIENTOS TRIBUTARIOS Y EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE IRPF, IVA, SOCIEDADES, NO RESIDENTES, INFORMATIVAS Y SANCIONES Y RECARGOS. |
| 17 |
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA TRIBUTARIA. S.G.DE APLICACIONES. JEFE/A AREA. |
1 | MADRID | A1 | AE | 28 | 33.476,38 | EX11 |
PERTENECER A CUERPO TIC. MPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN: PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES; COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE DESARROLLO DE APLICACIONES. SE REQUIERE: FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN EL DESARROLLO DE APLICACIONES EN ENTORNOS JAVA Y ORACLE; EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE REGISTRO Y GESTIÓN DE CENSOS DE SISTEMAS DE IDENTIFICACIÓN Y AUTENTICACIÓN. SE VALORARÁ CL@VE Y EIDAS; EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE PROCEDIMIENTOS CENSALES. SE VALORARÁ REVOCACIÓN Y REHABILITACIÓN DE NIF Y DEPURACIÓN DEL ÍNDICE DE ENTIDADES. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA EN SISTEMAS DE CONTROL DE PRESENTACIÓN DE AUTOLIQUIDACIONES; CONOCIMIENTOS TRIBUTARIOS Y EXPERIENCIA EN APLICACIONES DE TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS CENSALES. |
| 18 |
DEPARTAMENTO DE INFORMATICA TRIBUTARIA. S.G.DE PLANIF. Y COORDINACION INFORMATICA. SUBDIRECTOR/A ADJUNTO/A. |
1 | MADRID | A1 | AE | 29 | 34.175,96 | EX11 |
SE VALORARÁ PERTENENCIA A CUERPO TIC Y TITULACIÓN EN INGENIERÍA. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN: ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO; ELABORACIÓN DE HOJAS DE CÁLCULO COMPLEJAS, INFORMES, PLIEGOS DE CONTRATACIÓN, MEMORIAS Y EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. SE REQUIERE CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN A ENTORNOS DE TRABAJO MULTIDISCIPLINARES. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN: ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE MANTENIMIENTO DE CENTROS DE PROCESO DE DATOS; GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE INMUEBLES Y TAREAS PROPIAS DEL SERVICIO DE REGIMEN INTERIOR; GESTIÓN, ORGANIZACIÓN, Y COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS; USO APLICACIÓN ZÚJAR DE LA AEAT. |
| 19 |
DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. DELEGACION JAEN-SEDE JAEN. AREA DE ADUANAS. TECNICO/A JEFE/A GESTION ADUANAS II.EE. |
1 | JAEN | A2 | AE | 26 | 21.857,64 | 0014, 010, FC4 |
PERTENENCIA AL CUERPO TECNICO DE HACIENDA, ESPECIALIDAD GESTION ADUANERA. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILIARES CONOCIMIENTOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN ADUANERA. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 20 |
DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. ADMINISTRACION DIGITAL INTEGRAL GRANADA. AREA ADI. JEFE/A SERVICIO ESPECIAL. |
1 | GRANADA | A2 | AE | 26 | 24.823,40 | 0014, FC4 |
EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE TAREAS DE ANÁLISIS DE CALIDAD. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE TAREAS DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA. |
| 21 |
DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. GRANADA. UNIDAD OPERATIVA DE MOTRIL. AREA DE ADUANAS/VIGILANCIA ADUANERA. JEFE/A UNIDAD OPERATIVA 2. |
1 | MOTRIL | A2 | AE | 26 | 24.921,26 | EX11, D.H, FC4, H24 |
EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN EQUIPOS DE TRABAJO. DISPONIBILIDAD HORARIA 24 H. ALTOS CONOCIMIENTOS EN LOS. PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA ADUANERA. |
| 22 |
DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. DELEGACION MALAGA-SEDE MALAGA. AREA DE GESTION. INSPECTOR/A COORDINADOR/A. |
1 | MALAGA | A1 | AE | 28 | 39.131,82 | 0011, 031, FC4 |
EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES EXPERIENCIA EN DORECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA DE GESTION. |
| 23 |
DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. SEVILLA-SEDE REGIONAL. AREA DE INSPECCION. INSPECTOR/A COORDINADOR/A B. |
1 | SEVILLA | A1 | AE | 28 | 40.371,66 | 0011, 031, D.H, FC4 |
EXPERIENCIA EN EXPEDIENTES DE INVESTIGACIÓN Y TRAMAS (JUDICIALIZACIÓN TEMPRANA). CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA DE INSPECCIÓN GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. |
| 24 |
DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. SEVILLA-SEDE REGIONAL. AREA DE ADUANAS. JEFE/A DEP.REG.ADJUNTO/A ADUANAS II.EE. |
1 | SEVILLA | A1 | AE | 28 | 46.878,30 | 0011, 030, D.H, FC4 |
EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES CAPACIDAD DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. ALTOS CONOCIMIENTOS EN GESTIÓN ADUANERA. |
| 25 |
DELEGACION ESPECIAL DE ILLES BALEARS. ILLES BALEARS-SEDE REGIONAL. AREA DE JEFATURA. VOCAL ADSCRITO/A N.22. |
1 | PALMA | A2 | AE | 22 | 10.462,48 | D.H |
SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO DE GESTIÓN DE SISTEMAS E INFORMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO (1177). EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE CONVENIOS DE SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DESDE LA AEAT A ENTIDADES EXTERNAS. EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS, ASÍ COMO EN LA DIRECCIÓN, GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE PERSONAS. AMPLIOS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA. CONOCIMIENTO DE LOS SISTEMAS OLAP AEAT (ZÚJAR) Y DE PRESENTACIÓN DE DATOS (GENIO). EXPERIENCIA MÍNINA DE DOS AÑOS EN LA GESTIÓN DE INCIDENCIAS EN EL ÁMBITO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA AEAT. DADO EL ELEVADO NIVEL DE INTERLOCUCIÓN, TANTO VERBAL COMO ESCRITA, CON ENTIDADES Y ORGANISMOS PRESENTES EN LA CCAA DE ILLES BALEARS, SE VALORARÁ TAMBIÉN ESTAR EN DISPOSICIÓN DE: CERTIFICADO DE LENGUA CATALANA DE NIVEL C1. |
|
Leyenda: 0011 CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO. 0014 CUERPO TECNICO DE HACIENDA. 010 ESPECIALIDAD GESTION ADUANERA. 030 EXPECIALIDAD INSPECCIÓN DE ADUANAS E IMPUESTOS ESPECIALES. 031 ESPECIALIDAD INSPECCION FINANCIERA Y TRIBUTARIA. D.H PUESTOS CON DESTINO EN SERVICIOS CENTRALES O TERRITORIALES A DETERMINAR EN SU COBERTURA. EX11 TODOS LOS CUERPOS O ESCALAS, EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, INVESTIGACION, SANIDAD (NO AFECTA AL PERSONAL ESTATUTARIO DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS REGULADO ARTÍCULO 12.3 DEL ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO DE LA SS). FC4 RESERVADO A EMPLEADO PUBLICO DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA. H24 DISPONIBILIDAD LAS 24 HORAS DEL DIA. TPM TITULO/CAPACITACION FUNCIONES PREVENTIVA NIVEL INTERMEDIO. |
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Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
