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Documento BOE-A-2026-23293

Resolución de 30 de octubre de 2026, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

Publicado en:
«BOE» núm. 277, de 6 de noviembre de 2026, páginas 149444 a 149450 (7 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
Referencia:
BOE-A-2026-23293

TEXTO ORIGINAL

Conforme a lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en el capítulo III del título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de acuerdo con lo previsto en los artículos 13.5.h) y 44 del Estatuto de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, aprobado por Real Decreto 1246/2024, de 10 de diciembre, se anuncia la provisión por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes

Bases

Primera.

Los puestos de trabajo que se convocan en el anexo I podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos.

Segunda.

Los funcionarios interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Sra. Directora de la AECID, dentro del plazo de diez días naturales siguientes al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las solicitudes se presentarán obligatoriamente a través del Portal Funciona, Mis servicios de RR. HH. (SIGP) – Convocatoria libre designación – Solicitud de convocatoria de libre designación: https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico.

En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional y presentando justificación, a través del Registro Electrónico Común en el siguiente enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do dirigido a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (EA0045628).

La presente resolución se podrá consultar asimismo en la sede electrónica de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (www.aecid.gob.es).

Tercera.

Junto con la solicitud, los aspirantes acompañarán su curriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la administración, estudios y cursos realizados y otros méritos que estimen oportunos poner de manifiesto y harán constar detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.

Cuarta.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente, y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Madrid, 30 de octubre de 2026.–La Directora de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, P. D. (Resolución de 2 de julio de 2009), el Subdirector de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales, Claudio Javier Guerra Venteo.

ANEXO I
Puestos convocados

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA

GABINETE TÉCNICO

N.º orden Centro directivo – Unidad puesto de trabajo Provincia – Localidad Nivel CE GR/SB Admon Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
1

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

GABINETE TÉCNICO.

DIRECTOR/DIRECTORA GABINETE TÉCNICO (1395943).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 30 35952.70 A1 AE  

a) Realización de las actividades de asesoramiento y asistencia inmediata a la Dirección de la AECID, incluida la gestión de las relaciones institucionales de la Agencia.

b) Planificación y ejecución de las actividades de comunicación, sensibilización y transparencia correspondientes a la Agencia.

c) Representar a la AECID en reuniones, foros e instituciones nacionales e internacionales relacionados con las materias y funciones de su competencia.

a) Experiencia en puestos directivos.

b) Experiencia en la dirección y gestión de equipos humanos.

c) Experiencia en el ámbito de actividades de asesoramiento y asistencia inmediata a la dirección.

d) Idiomas: inglés (avanzado), francés (avanzado).

a) Antigüedad mínima de 5 años como personal funcionario de carrera del subgrupo A1.
2

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

GABINETE TÉCNICO.

JEFE/JEFA DE UNIDAD DE PROGRAMACIÓN OPERATIVA (5083197).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 30 24549.84 A1 AE  

a) Apoyo al Director de la Agencia y al Director del Gabinete Técnico en la coordinación y gestión de las tareas del Gabinete.

b) Punto focal dentro del Gabinete Técnico para cuestiones estratégicas en el ámbito de la cooperación para África, Mundo Árabe, Asia.

c) Coordinación de celebración de reuniones y eventos con instituciones de países socios, países donantes y con otros actores de la administración española.

a) Al menos 8 años de experiencia en relaciones internacionales dentro de instituciones públicas o privadas. Preferentemente con experiencia acreditable en países en regiones de cooperación o de acción humanitario.

b) Conocimiento de la organización y políticas del MAUC y de la AECID, diplomacia, liderazgo y desempeño.

c) Nivel alto de idiomas inglés y francés avanzado.

.
3

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

GABINETE TÉCNICO.

COORDINADOR/COORDINADORA (2047923).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 29 24549.84 A1 AE  

a) Asistir al Director de Gabinete Técnico.

b) Coordinar las intervenciones y tareas del Gabinete.

c) Punto focal de Gabinete Técnico para África, Mundo Árabe, Asia y asuntos humanitarios.

a) Al menos 2 años de experiencia en cooperación y/o en relaciones internacionales dentro de instituciones públicas o privadas.

b) Conocimiento del conjunto del sistema de cooperación y de la política exterior española, así como de los principales contextos humanitarios.

c) Conocimientos de Inglés y francés nivel avanzado.

.

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA

SUBDIRECCIÓN DE ALIANZAS, INNOVACIÓN Y EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA CIUDADANÍA GLOBAL

N.º orden Centro directivo – Unidad puesto de trabajo Provincia – Localidad Nivel CE GR/SB Admon Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
4

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

SUBDIRECCIÓN DE ALIANZAS, INNOVACIÓN Y EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA CIUDADANÍA GLOBAL.

SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA ADJUNTA (5879079).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 29 24549.84 A1 A3  

a) Apoyo al Subdirector en todo lo relacionado con la unidad.

b) Gestión de tareas relacionadas con el ámbito de innovación y educación.

c) Supervisión de expedientes administrativos y de gestión económica.

a) Experiencia en puestos de Subdirector Adjunto.

b) Experiencia y conocimientos en gestión administrativa, económica y contratación.

c) Experiencia en la dirección y gestión de equipos humanos y de trabajo.

 

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA

UNIDAD DE APOYO

N.º orden Centro directivo – Unidad puesto de trabajo Provincia – Localidad Nivel CE GR/SB Admon Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
5

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

UNIDAD DE APOYO.

JEFE/JEFA DE UNIDAD DE APOYO (5842094).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 29 24549.84 A1 AE  

a) Apoyo al Director en materias de RR. HH., gestión económica, contratación y cooperación.

b) Responsable de la administración y control de los RR. HH. de la dirección.

c) Responsable de la gestión y control de la gestión económica, y contratación de la dirección.

a) Experiencia y conocimientos en la coordinación, gestión y administración de recursos humanos.

b) Experiencia y conocimientos en gestión económica y contratación administrativa.

c) Experiencia en la dirección y gestión de equipos humanos y de trabajo.

d) Conocimientos en cooperación internacional, en particular en materia de cooperación financiera y FEDES.

 
6

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

UNIDAD DE APOYO.

JEFE/JEFA DE UNIDAD DE APOYO (5083039).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 29 24549.84 A1 AE  

a) Apoyo al Director en materias de RR. HH., gestión económica, contratación y cooperación.

b) Responsable de la administración y control de los RR. HH. de la dirección.

c) Responsable de la gestión y control de la gestión económica, y contratación de la dirección.

a) Experiencia y conocimientos en la coordinación, gestión y administración de recursos humanos.

b) Experiencia y conocimientos en gestión económica y contratación administrativa.

c) Experiencia en la dirección y gestión de equipos humanos y de trabajo.

d) Conocimientos en cooperación internacional, en particular en materia de cultura y ciencia.

.

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA

SUBDIRECCIÓN DE OPERACIONES DE SECTOR PRIVADO

N.º orden Centro directivo – Unidad puesto de trabajo Provincia – Localidad Nivel CE GR/SB Admon Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
7

DIRECCIÓN DE LA AGENCIA.

SUBDIRECCIÓN DE OPERACIONES DE SECTOR PRIVADO.

SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA ADJUNTA (4714192).

MADRID/MADRID.

MADRID – MADRID 29 24549.84 A1 AE  

a) Apoyo al Subdirector en todo lo relacionado con la unidad.

b) Gestión de tareas relacionadas con cooperación financiera en el ámbito del sector privado.

c) Supervisión de expedientes administrativos y de gestión económica.

a) Experiencia en puestos de Subdirector Adjunto.

b) Experiencia y conocimientos en gestión administrativa, económica y contratación.

c) Experiencia en la dirección y gestión de equipos humanos y de trabajo.

d) Conocimientos en cooperación internacional, en particular en materia de cooperación financiera en el ámbito del sector privado.

.

CUERPOS O ESCALAS:

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):

* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.

* A3: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO AUTONÓMICA Y L.

TITULACIONES:

ANEXO II

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