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Documento BOE-A-2006-22893

Orden MAM/3971/2006, de 12 de diciembre, por la que se modifican las bases aprobadas por las Órdenes MAM/3346/2005, MAM/3352/2005, MAM/3347/2005, MAM/3353/2005 y MAM/3351/2005, de 10 de octubre, por las que se convocan procesos selectivos para la contratación de personal laboral fijo de la Administración General del Estado en el Ministerio de Medio Ambiente.

Publicado en:
«BOE» núm. 311, de 29 de diciembre de 2006, páginas 46484 a 46485 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Ministerio de Medio Ambiente
Referencia:
BOE-A-2006-22893

TEXTO ORIGINAL

Advertido error en las bases de las convocatorias de los procesos selectivos para ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado en las categorías profesionales de Ayudante de Mantenimiento y Oficios, Operario de Mantenimiento y Oficios, Ayudante de Servicios Generales, Ordenanza y Operario de Servicios Generales convocados por Ordenes MAM/3346/2005, 3352/2005, 3347/2005, 3353/2005 y 3351/2005, todas ellas de 10 de octubre (BOE de 28), se procede a efectuar su modificación de la forma siguiente:

Primero.-En las categorías de Ayudante de Mantenimiento y Oficios y Operario de Mantenimiento y Oficios, en el apartado 7.5: Donde dice: «Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de un mes durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.»; debe decir: «Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de quince días laborables durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo».

Segundo.-En las categorías de Ayudante de Servicios Generales y Operario de Servicios Generales, en el apartado 7.4:

Donde dice: «Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de un mes durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.», debe decir: «Los aspirantes contratados tendrán que superar un período de prueba de quince días laborables durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo».

Tercero.-En la categoría de Ordenanza, en el apartado 7.4:

Donde dice: «El aspirante contratado tendrá que superar un período de prueba de un mes durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo.»; debe decir: «El aspirante contratado tendrá que superar un período de prueba de quince días laborables durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto desempeño del puesto de trabajo».

Cuarto.-Esta Orden se hará pública, al menos, en los tablones de anuncios del Ministerio de Medio Ambiente, en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en la Dirección General de la Función Pública, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas, así como en la página de internet del Ministerio de Medio Ambiente: www.mma.es

Madrid, 12 de diciembre de 2006.-La Ministra de Medio Ambiente, P. D. (Orden MAM/224/2005, de 28 de enero), la Subsecretaria de Medio Ambiente, Concepción Toquero Plaza.

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